A. 写简历时技能及证书 与 奖惩情况 什么区别
技能证书:
证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书,换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。
主要是侧重于你的自我提高方面的,只要是参加的大型统一考试并能证明的专业技能的证书都可协商。如:英语四六级,国家计算机等级证书,人力资源管理师,会计初级职称等。
奖惩情况:
奖励和惩罚作为控制行为的两种常用手段,是教育实践不可或缺的重要激励方式。企业管理制度中的奖惩,从制订原则上说应该是对等的,即权利与义务均等,这样才是一套大致公平的制度。
主要侧重于证明你在学校里学习能力的,至于惩最好就不写。如:优秀学生干部,国家奖学金,学院奖学金等。
(1)个人简历证书扩展阅读
简历写作的注意事项
第一,个人简历的写作标准
1.整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2.简明:要求简历一般在1200字以内,不得多啰嗦,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3.准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4.通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5.诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
第二,个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
1.个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
2.学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
3.本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
4.所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
5.本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
B. 简历中要不要附证书啊
简历要求就个简字,自己技能方面重点介绍一下,谨记杂、乱、多!关于要不要附证书的问题,一般学历证书、英语证书、相关专业你考的最高等级证书放上去就够了!
C. 个人简历中的证书说明怎么写
包含以下信息就可以了。
1、证书名称
2、发证机关
3、发证日期
4、有效期限
D. 怎么写个人简历中的奖励证书
简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。
还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便HR阅读。
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济,零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”,那即使一页纸也写不下。所以,为了简历的整体效果,就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多,简单的3~5条就OK。在写之前,最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好,如果内容写不下的话,那就缩小字号,千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项?
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分,并没有想象中的那么高大上。只要是奖项,只要是奖状,别管是四六级还是计算机证书,还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有,如果真没的话,那干脆就将这一项放弃吧。
E. 个人简历持有证书怎么写
包含以下信息就可以了。 1、证书名称 2、发证机关 3、发证日期 4、有效期限
F. 个人简历中荣誉证书的问题
假的当然可以
鬼才会去学校查
我毕业那阵除了毕业证学位证
其他全是假的
最后还不是进了政府部门
(只要毕业证学位证真就可以了,这个查的比较严)
G. 个人简历里面证书一栏都可以填写哪些证书哪方面的
填一些有含金量的,不要什么都往上写。
H. 个人的求职简历后面,有必要附上证书的复印件吗
在投递简历的时候,最好不要附加证书。投简历的时候,把各种各样的简历附加在简历中,是为了让HR更加了解自己的能力。但是实际情况是HR对你的这些证书复印件往往并没有多大的兴趣,有时候甚至会起到反作用。
I. 简历中的资格证书一般指的哪些呢
那肯定不是上学时候的获奖证书。
比如,教师资格证,心理咨询师资专格证,会计资属格证,人力资源师资格证,律师资格证,建造师资格证,记者证,导游证......指的应该是这些,通常都是和职业要求挂钩的职业资格证证书。