❶ 具体那些行为是属于 按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配 请举例
按个体劳动者的劳动成果分配，是同个体经济相适应的分配方式。注意这里的“个体”一词，凡是由劳动者个人或家庭占有生产资料，从事个体劳动和经营，劳动成果直接归劳动者所有和支配的，就是按个体劳动者的劳动成果分配。例如，本人或者我的家庭，开了一家商店，所得的收入，即是按个体劳动者的劳动成果分配。
按生产要素分配，是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式。一般是在私营企业、外资企业和股份制企业中实行的。例如，在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入，就是按生产要素分配中的按劳动要素分配；如果我在这个私营企业和外资企业中投入了资金，得到利润收入，就是按生产要素分配中的按资本要素分配；如果建立这个私营企业和外资企业厂房的土地是我的，由此得到的收入，就是按生产要素分配中的按土地要素分配；如果我在这个私营企业和外资企业中提供了技术，而得到收入，就是按生产要素分配中的按技术要素分配；如果我在这个私营企业和外资企业中是管理人员，凭管理参与分配，那么就是按生产要素分配中的按管理要素分配。
注意按个体劳动者的劳动成果分配和按劳动要素分配的区别，前者是在个体经济范围内的，后者是在私营企业和外资企业中实行的。
❷ 按劳分配和个体劳动者劳动成果分配的区别
按劳分配是在生产资料公有制范围内实行，社会将个人消费品分配给消费者，客体是个人消费品。
个体劳动者的劳动收入属于个体经济，生产资料个人或家庭占有，个人所得是他们自己的劳动成果，个体劳动者的劳动收入不仅仅用于个人消费。
❸ 什么叫按生产要素分配和按个体劳动成果分配
个体劳动者(个体户)的劳动成果,除去按规定缴税的部分之外,全部归自己所有,这就是按版个体劳动者劳动成果的分配权.按生产要素分配,即要素的所有者(资金,劳动力,技术,房地产,信息等)按要素的贡献参与分配.我国的多种分配方式,实际上就是按要素的数量和质量参与分配的方式.你说的下面两种情况,实际上都是按要素分配的收入.服装店如不雇工或仅有个别雇工的话,属个体企业.前一种是个体劳动者,其收入也是按要素分配的收入(劳动力,资金
❹ 按劳分配，按个体劳动者劳动成果分配，按生产要素分配 怎么区别举例说明。
什么是按劳分配？
按劳分配是与按资分配相对应的一种分配方式。
按劳分配是作为与资本主义按资分配相对应的社会主义分配方式提出来的。熟悉按资分配有助于我们正确理解按劳分配的基本含义。
按资分配从广义上而言它包括三种含义：一是指体现资产所有权的生产结果分配模式；二是指按照资产所有者投入生产过程的资产量分解企业生产成果－－即剩余价值量；三是指剩余价值在不同部门不同行业资产所有者之间的分配。其中，体现资产所有权生产结果分配模式是基础，二、三两个方面则分别从企业和整个社会说明了按资分配。至于狭义的按资分配则是广义按资分配的第二种含义：即剩余价值量在资产所有者之间的分配，这种情形只有在多个资产所有者合资经营的情况下才会发生。因此，现代股份制企业才是典型的按资分配企业。
根据按劳分配与按资分配相对应的原理，我们可以具体地理解按劳分配的基本含义、分配过程及基本形式。
1，按资分配企业的生产结果分配模式是“生产资料消耗＋必要劳动价值量（即工资）＋剩余价值量（即利润）”；按劳分配企业的生产结果分配模式应该是“生产资料消耗（我把它称之为‘公资’）＋公共需要劳动价值量（可称之为‘公需’，即必要扣除部分）＋消费价 值量或消费金”。这两种模式形式相似，但本质有根本性的区别：在按资分配条件下的企业价值运动是首先用工资限定劳动力的价值量，使企业经营活动的变化表现为生产资料价值量的盈亏，以体现投资者的利益要求；而在按劳分配条件下，首先限定的是生产资料价值量，使企业经营活动的变化表现为消费价值量（即劳动收入）的增减。
2，按资分配的基本形式是什么呢？这就是大家熟悉的股票。为了区别资产所有者投入生产资料价值量的差别，按资分配企业采用了“不是货币”的“纸的凭证”－－股票这种形式。很显然，按劳分配企业要明确区别劳动者投入劳动量的差别，也必须采用类似股票的生产劳动价值形式，这种形式也只能是“不是货币”的“纸的凭证”——工分或工票，而不可能是直接的货币形式。
3，按资分配企业生产成果－－剩余价值量在资产所有者之间的分配公式是“个人股分拥有量×每股股利＝股东收益”；相应地，按劳分配企业生产成果在劳动所有者之间的分配公式也应该是“个人工分总量×工分单价＝劳动收入”。在这里，分配主体、分配依据、分配形式都变了，只有分配过程相似而已。
由于按资分配属于资产所有权，它资产所有者的权利。因此，在资本主义企业，要实现按资分配，就必须建立以资产所有者为主体的、全面体现资产所有权的企业制度－－即我们通常所说的产权制度。
❺ 政治必修一求如何区分“按劳分配”，“按个体劳动者劳动成果分配”，“按生产要素分配”请详细说明。
各自适用的范围不同：
按劳分配的前提必须是在公有制经济中；
按个体劳动者劳动成果分配适用于个体经济中；
按生产要素中的劳动力要素分配一般是适用于私营和外资经济中。生产要素包括：劳动、资本、管理、土地、知识、技术等要素。
如：在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的；个体经营户通过劳动取得的收入是通过按个体劳动者劳动成果分配方式取得的；而在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。
另外：凡是讲，农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等，获得收入的，都属于按劳分配。因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式，属于公有制经济的范畴。但是，如果农民把自己承包的集体土地，再转包给他人，获得租金收入，那就属于按生产要素分配，而且是按生产要素分配中的土地要素参与分配。
❻ 什么是按个体劳动者劳动成果分配 什么是按生产要素分配
个体劳动者(个体户)的劳动成果,除去按规定缴税的部分之外,全部归自己所有,这就是按回个体劳动者劳动成果的分配.按生产答要素分配,即要素的所有者(资金,劳动力,技术,房地产,信息等)按要素的贡献参与分配.我国的多种分配方式,实际上就是按要素的数量和质量参与分配的方式.你说的下面两种情况,实际上都是按要素分配的收入.服装店如不雇工或仅有个别雇工的话,属个体企业.前一种是个体劳动者,其收入也是按要素分配的收入(劳动力,资金)
❼ 什么是按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按生场要素分配各举一个例子
按劳分配是指在公有制经济中，对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得
❽ 按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按劳动要素分配如何界定
一个是无产阶级,
一个是小资产阶级,
一个是大资产阶级,
就这样界定.
❾ 按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配的区别
首先,按生产要素分配中的劳动要素是指通过企业和工人签约进行分配,工人获得报酬,不存在多劳多得,时间和工程量都是确定的,不干就撕毁合约.
其次,按个体劳动分配是指个体户以个人、家庭、个体联合为主,个人拥有生产资料,自负盈亏,属于非公有经济的重要组成部分
希望对你有帮助