选岗保证书

❶ 参加了国网的选岗，其他人都把三方收上去了，由于没有三方协议，所以签了个保证书，还按了手印，说用人单

毕业生的三方协议一旦录用，会被用人单位留下一联，还有一联交到本地的人力资源和社会保障局备案，要是全还给你了，是不是没有把你纳入初选范围呀，你最好与面试的通知确认一下，不要耽误了。

❷ 2021国家公务员招录考试不会选岗怎么办

1、在决定报考公务员之前，我们应该事先充分分析自己的综合能力，如专业、特长、工作经验等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。
如果自己有两个或多个比较心仪的岗位时，记住要就高不就低，挑战一把！
2、凡是对公务员考试稍有了解的考生都知道，职位表是以Excel的文件发布出来的，这样我们就可以利用Excel的筛选功能，将符合自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了！
记住可以重复关键词来筛选哦！
3、在我们经过自己的初步筛选后，我们就能找出一些比较符合自己的职位了，此时我们选取那些较多的符合自己的要求的岗位。例如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的，这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的哦。
4、实时盯着报名情况！
如果你非常有自信，认为可以一击必胜的话，建议你直接报名选岗位，不需要多做考虑，选自己心仪的岗位就行。
如果你认为对手中也有实力超强的，自己没有多大把握的话，建议你在报名期间对于自己关注的几个岗位一定要实时关注，一旦报名的人数过多，就要主动放弃了。
5、在报名时间结束前一天报名
这个经验非常好，因为在报名前一天基本上已经确定了这个职位的竞争情况了，而且如果晚于这个时间，万一提交报名的审核未通过的话，那就得不偿失了。
6、
多听取长辈的意见
很多参加公务员的考生都是比较在意长辈的意见的，在报名这种大事上参考长辈的意见更是非常有必要的。
这里所说的长辈不一定是自己的亲属长辈，也可以是之前参加过公务员考试的学长学姐们哦！

❸ 国家教师资格考试综合素质 中学 是高中还是初中教师资格考试书

教师资格证中学是初中。

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

如果条件允许，复习时间充足，强烈建议考高中教师资格证！

第一，教师资格证的使用遵循“向下兼容”原则。也就是说你如果有高中教师资格证，那么你既可以教高中也可以教初中，反过来，如果你只有初中教师资格证，那么就只能教初中或者小学，不能教高中。

第二，更拥有高学段教师资格证，在考编中更容易上岸。每年的教师考编竞争都很大，动不动就是1:100+的竞争比，所以有时候选岗也非常重要！如果你有高中教师资格证，那么在初中竞争激烈的情况下，你就可以选择竞争比较低的高中，而如果你没有高中教师资格证，那么只能在竞争较激烈的初中奋力一搏了。

第三，初中和高中教师资格证考试难度相差并不太大。初中教师资格证和高中教师资格证笔试科目一和科目二是一样的，只是科目三和面试有差别！所以复习的时候，其实付出的时间是差不太多的。高中可能会多花那么一些些时间。

❹ 青岛转业干部如何进行安置，怎么选岗

青岛市目前实行“双考排序、公开选岗”与“人岗相适”相结合的安置办法。具体内容如下：

根据接收单位的性质，将全市接收单位分为行政单位(含参照公务员法管理单位)、全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位四大类。每一类中分七个职务级别，即：正团职、副团职、技术6/7级、技术8级、技术9级、营职(含相应技术级)、连排职(含相应技术级)。根据转业干部各职务级别人数，按照一定的比例对安置计划进行分解，每一类别、每一职务级别分别编制安置计划。

双考排序

将转业干部的部队考核分、地方考试成绩分，分别乘以权重比例，得出双考总成绩，按七个职务级别各自排序。

团以上(包括正团、副团、相应技术级)干部考核、考试的权重比例为6:4，营以下(包括营职、连排职、相应技术级)干部考核、考试的权重比例为5:5。考核分与考试分各乘以权重比例得出的分数相加，即为“双考”总成绩分数。

1、军转安置考试

青岛市参加山东省统一组织的军转安置，考试形式和范围以山东省军转办通知为准。山东省军转安置考试，团职干部与营职及以下和专业技术干部实行分卷考试。考试不指定教材，不举办培训班。

转业干部根据市军转办的通知，到指定地点报名，并按期领取准考证，携带军官证、准考证参加考试。未按要求报名者，取消报名及考试资格;逾期不报名者视为自动放弃。

转业干部对考试分数有疑义的，应及时提出书面申请，交给所在部队干部部门，由部队干部部门在考试成绩公布之日起3 个工作日内，到地方军转安置部门申请复核。地方军转安置部门将按照省军转办及省人事考试中心的相关规定答复转业干部。

2、军转安置考核

部队考核是对转业干部服役期间的德才表现、业绩资历等进行量化打分，主要包括服役年限(军龄)、职务级别、团职领导职务任职年限、地方高校毕业生直接入伍前学历；在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作年限；按《中国人民解放军纪律条令》等规定，由部队组织授予的奖励、给予的处分等项目。

公开选岗

转业干部本人依据“双考”成绩，根据公布的安置计划，按职务级别由高效备考到低分现场选择接收单位。

不报名参加考试，不参加安置去向选择会，或者自动放弃选择单位的转业干部，由军转安置部门在当年度剩余安置计划内指令性分配单位。

1、公开选岗会程序

转业干部根据事先公布的双考成绩、安置计划、选岗会时间安排，携带军官证、准考证参加公开选岗会。

(1)点名。参加选岗会的转业干部在会场外点名，经核查军官证和准考证后，领取《转业干部选择单位登记表》，根据“双考”总成绩名次，排队进入会场，到候选区按次序就座。总成绩相同者依次按照任职时间、入伍时间、立功受奖赋分、入党时间决定选择顺序。

(2)资格审查。转业干部进入备选区等候时，工作人员进行资格审查。

(3)选择单位。转业干部依次到选择区选择单位。由本人填写《转业干部选择单位登记表》并交工作人员，同时在《转业干部安置选择单位确认表》上签字确认，选择完毕。

2、公开选岗会要求

(1)选择单位前转业干部不得离场，选择完毕后立即退场。

(2)选择单位时点名不到者，由后一名转业干部递补；迟到者依名次先后列半天最后选择；每半天结束时仍未到者，视为自动放弃。

(3)每人选择单位时间限时3 分钟，自离开备选区即开始计时，多选、错选无效。

(4)转业干部限在空余计划内选择一个单位，违者视为自动放弃。如本人自愿放弃选择，在《转业干部选择单位登记表》上填写“自愿放弃”并签字。

(5)放弃选择者，由市纪检监察部门、市委组织部、市人社局、其所在部队干部部门在《转业干部选择单位登记表》签字确认，由安置部门在剩余计划内指令性分配。

人岗相适

接收安置单位根据市下达的安置计划，结合本单位实际，针对专业性强、亟需(紧缺)人才岗位提出需求计划。转业干部根据自身专业特长，结合接收安置单位需求条件，自愿参加双向选择。

1、双向选择会程序

中央、省驻青单位，市直部门、市辖区部分单位实行双向选择方式接收安置转业干部，即中央、省驻青单位及参与双向选择市直部门、市辖区部分单位根据青岛市委、市政府下达的接收安置计划提出接收条件。双选结果由参与双选的单位和转业干部双向确定。凡在青岛市内安置、报名并参加了当年度全省组织的安置考试的转业干部均可参加安置双向选择会。

(1)参加“双向选择”会的转业干部，务必提前填写《军队转业干部参加双向选择会自荐表》，一个单位一式两份，其中一份现场提交市军转办，另一份向自己拟选择的单位投递。未向市军转办提交《军队转业干部参加双向选择会自荐表》的转业干部，无参加双向选择资格。

(2)转业干部携带军官证、准考证及《军队转业干部参加双向选择会自荐表》(包括其他自荐材料)参加“双向选择”会，向自己拟选择的单位投递自荐材料后，即可离场。

(3)在双向选择会上确定了接收单位的转业干部，将以适当形式进行公示。公示期满无异议，市军转办将于公开选岗会前通报转业干部所在部队，由部队通知转业干部本人，不再参加公开选岗会;在双向选择中未确定接收单位的转业干部，参加公开选岗会进行安置。

2、双向选择会要求

(1)进入本职级类别公务员(含参照公务员法管理)岗位选岗资格线的，可选择青岛市“双向选择”中的公务员岗位，也可以选择事业单位岗位。

(2)未进入本职级类别公务员(含参照公务员法管理)岗位选岗资格线的，只能选择青岛市“双向选择”中的事业单位岗位。

(3)转业干部向“双向选择”单位投递材料原则上不得超过3个岗位。

报道落户程序

转业干部携带干部行政介绍信、组织介绍信、人员供给介绍信，以及相关落户证明材料，到指定的报道地点按下列程序办理报到手续：

1.领取、填写预备役登记表、转业干部报到登记表，交4张照片。

2.办理行政关系转接、落户手续；其中，落户手续办完后，需持结婚证、户口簿、落户介绍信等材料到派出所落户。

3.转业干部持军转办开具的行政介绍信、部队组织介绍信、人员供给介绍信到接收单位报到。

❺ 教师公招体检结束,公示也结束了,选岗之前发现分配的学校不理想,这时候

教师体检要求

一、有下列疾病或生理缺陷者，为体检不合格：
（一）先天性心脏病（经治愈者除外）、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。
（二）血压超过 18.66／12kpa（140/90毫米汞柱），低于11.46/7.46kpa（86/56毫米汞柱）。单项收缩压超过21.33kpa（160毫米汞柱），低于10.66kpa（80毫米汞柱），舒张压超过12kpa（90毫米汞柱），低于6.66kpa（50毫米汞柱）。
（三）结核病，除下列情况，均为体检不合格：
l、原发型肺结核、浸润型肺结核，已硬结稳定。结核性胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者。
2、一切肺外结核（肾结核、骨结核、腹膜结核等）、血行播散型肺结核，治愈后两年以上未复发，经二级以上（或结核病防治所）专科检查无变化者。
3、淋巴腺结核已临床治愈无症状者。
（四）支气管扩张病，未治愈者。
（五）慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。
肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。
（六）各种恶性肿瘤。各种结缔组织疾病（胶原疾病）。内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等）。血液病（单纯缺铁性贫血除外）。
（七）慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年。
（八）有病史、精神病史、癔病史、夜游症。
（九）肺切除超过一叶；肺不张一叶以上。
（十）类风湿脊柱强直。慢性骨髓炎。
（十一）青光眼；视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）。
（十二）色盲、色弱，申请幼儿园教师和特殊教育教师资格者。
（十三）两耳听力均在2米以内者，或佩带助听器两耳听力均低于5米者。
（十四）仪表仪容，有下列情况者均为体检不合格。
l、四肢。两上肢或两下肢不能运动者；四肢残缺变形，行路步态跛行，上肢（特别是右手）残缺影响板书写字者。
2、体型。身体畸形，如明显鸡胸、驼背、脊柱侧弯外曲超过3厘米。
3、五官。五官不端正，面部有较大面积（3×3厘米）疤痕、血管瘤或白癜风、黑色素痣者。
（十五）口吃，吐字不清，声音严重嘶哑，声带病变，严重慢性咽喉炎或口腔有生理缺陷及耳鼻喉疾病之一而妨碍发音影响教学者。
二、申请高等学校教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师资格，相关专业有特殊要求的，经省教育行政部门批准后可增加相关体检项目。其标准按1999年新修订的《普通高等学校招生体检标准》相关专业的规定执行。

❻ 我今年考了教师公招，在选岗的时候教委要求我们签了一份违约金5万的

你好，违约金条款是无效的，在职工与用人单位的聘用协议中，不能约定违约金，除非是用人单位给员工作了培训，有培训费用支出，可以约定违约金，且违约金不能超过培训费用金额。否则，违约金条款因违反法律的强制性规定而无效。所以你不用担心的

❼ 咸安区农村义务教师选岗相关问题

您好，中公教育为您服务。

根据七月十四日发布的2014年湖北咸宁咸安区省招农村教师选岗方案，

选岗时间为：2014年7月17日上午8:30

选岗地点为：咸安区教育局七楼会议室。

选岗方法如下：

分学段分学科按考生综合成绩由高到低原则依次选岗。报考同一学段同一学科的考生成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。不愿意选岗者视为自动放弃聘用资格。

选岗程序如下：

(一)拟定岗位。结合全区农村中小学教师数量和学科需求情况，拟定聘用岗位。具体以省教育厅公告的咸安区招聘岗位为准，详见附件2。

(二)介绍岗位。考生选岗时利用投影仪分学段、分学科全面呈现拟聘岗位。对岗位情况不熟悉的，由工作人员介绍各岗位所在乡镇、学校等基本情况。

(三)选择岗位。

考生按综合成绩由高到低原则分学段、分学科依次选择岗位，岗位选定后必须由考生本人签字确认并按手印(考生委托他人代选岗位的，需提供本人亲笔签名的委托书)。岗位一经选择，不得再次更改。若考生放弃选岗，需当场写出弃权说明并签字。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❽ 湖南转业干部如何进行安置，怎么选岗

《湖南省省直单位军队转业干部考核考试分配办法试行)》(湘军转〔2012〕2号)

(1)考核办法

考核是通过对军队转业干部档案材料进行量化计分、综合衡量军队转业干部服役期间的基本情况、德才表现和功绩贡献。

(2)考试办法

考试对象：列入当年省直单位计划分配军队转业干部安置范围，并按时移交档案的营职以下军队转业干部。

考试内容和方式：内容为公共基础知识，主要包括政治理论、时事政治、法律基础、写作等。考试采取闭卷笔试形式。笔试不指定教材。

(3)考核考试结果运用

团职军队转业干部的考核分即为总分，营职以下军队转业干部按照考核分占60%,考试分占40%的比例加权计算总分。

省军转办根据团职、营职以下军队转业干部考核考试总分，结合当年公务员岗位、企事业岗位安置计划情况，分别确定团职、营职以下军队转业干部到公务员岗位的安置资格或到企事业岗位的安置资格。

(4)分配办法

取得公务员岗位安置资格的军队转业干部原则上参加公务员岗位的双向选择，取得企事业岗位安置资格的军队转业干部原则上参加企事业岗位的双向选择。

接收单位报据岗位性质，在取得相应资格的军队转业干部中进行选择。军队转业干部也可以根据取得的相应资格选择岗位。双方达成一致意见的，由接收单位在规定期限内将书面接收函报省军转办。接收单位在规定期限内未报送接收函的，由省军转办进行指令性分配。任何单位不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收军队转业干部。

在规定期限内未参加双向选择或参加双向选择未被接收单位选用的军队转业干部，由省军转办根据其安置资格，在相应类别的空缺岗位中进行指令性分配。

个别岗位对军队转业干部确有特殊要求可由接收单位与省军转办协商安置。

对无正当理由拒不报到的团职军队转业干部，下一年度当年考核得分的80%计算总分;营职以下军队转业干部只计考核得分。考核计分结束后，按照本办法第五条有关规定，与当年度计划分配军转干部一起参加分配。

湖南省直单位军队转业干部

考核考试安置办法

第一章 总则

第一条 为进一步做好省直单位军队转业干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)，国务院军转安置工作小组、中央组织部、人力资源和社会保障部、原总政治部《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号)以及中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅《关于认真做好军队转业干部安置工作的通知》(湘办发〔2009〕24号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的通知》(湘办发〔2014〕22号)有关要求，结合我省实际情况制定本办法。

第二条 接收安置军队转业干部坚持为国防和军队建设服务、为经济社会发展服务的方针，贯彻“公平公正、规范有序、妥善安置、合理使用”的原则，按照全面深化改革和建设中国特色退役军官制度的新要求，进一步完善考核考试评价体系，严格工作程序，强化监督检查，形成更加公开、公平、公正的“阳光安置”工作机制，确保把军队转业干部安置好，使用好。

第三条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役选择计划分配安置方式的军官和文职干部。本办法适用于在省直单位(含中央在长单位，下同)计划分配安置的军队转业干部(不含师职军队转业干部)。

第二章 安置计划

第四条省直单位军队转业干部安置计划，根据国家和我省有关规定，结合省直单位当年军队转业干部安置任务和各单位编制等情况制定。

第五条 省直单位军队转业干部安置计划分团职军队转业干部、营职以下军队转业干部(含专业技术军队转业干部，下同)两类，再分别按公务员岗位、企事业岗位制定。

第六条 团职、营职以下军队转业干部在公务员岗位和在企事业岗位的安置比例，根据当年的安置计划和编制情况确定。

第七条 省直单位军队转业干部安置计划，由省军队转业干部安置工作领导小组会同省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省编办制定下达。

第三章 考核考试

第八条省直单位军队转业干部考核考试工作，在省军队转业干部安置工作领导小组领导下，由省军队转业干部安置工作领导小组办公室(以下简称省军转办)、军队转业干部工作部门共同组织实施。考试考务工作由省军转办委托相关考试部门实施。

第九条考核对象为列入当年省直单位计划分配军队转业干部安置范围，并按时移交档案的军队转业干部。

考核内容包括军队转业干部的军衔、军龄、职务和奖惩等情况(《湖南省省直单位计划分配军队转业干部考核赋分标准》附后)。考核以审阅军队转业干部现有档案材料为主，辅以调查核实。

第十条考试对象为列入当年省直单位计划分配军队转业干部安置范围，并按时移交档案的营职以下军队转业干部。受过《公务员法》规定不得录用为公务员的相关处理的，不予报名考试。

考试科目为职业能力倾向测验，测查应试人员与公共管理职业相关的基本素质和能力要素。内容主要包括国情、政治、经济、文化、法律、科技、资料分析与写作等。考试不指定教材，采取闭卷笔试形式。笔试考务组织参照省公务员考试录用笔试考务组织办法执行。参加考试的人员须自觉遵守考试纪律，对违纪违规的，一经认定，取消其本次考试成绩。

省直单位军队转业干部考试报名工作，由省军转办组织，军队转业干部工作部门具体承办。省军转办会同军队转业干部工作部门对考试考务工作进行指导，并组织有关人员巡考，监督检查考风考纪情况。

第十一条考核考试计分统分工作由省军转办、军队转业干部工作部门共同组织实施。团职军队转业干部的考核分即为总分。营职以下军队转业干部按照考核分占60%、考试分占40%的比例折算总分。

省军转办根据团职、营职以下军队转业干部考核考试成绩，结合当年公务员、企事业岗位安置计划情况，分别确定团职、营职以下军队转业干部到公务员岗位的安置资格。

第十二条 考试考核成绩是接收单位选择军队转业干部的重要依据。根据国转联〔2012〕1号文件规定，各接收单位不得重复组织笔试，避免出现单位分散多头组织、军队转业干部反复参加笔试的现象。接收单位如岗位特殊，确有需要组织面试的，应先制定面试方案，明确面试成绩比例，并将方案报省军转办备案后方可实施。

第四章 安置办法

第十三条取得公务员岗位安置资格的军队转业干部，在规定的期限内参加公务员岗位的双向选择，其他军队转业干部参加企事业岗位的双向选择。

第十四条接收单位根据岗位性质，在取得相应资格的军队转业干部中进行选择，并遵循以下原则：

(一)优先接收下列安置对象：战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇、涉核工作满10年的；在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的；烈士子女等军队转业干部。

(二)有2名以上团职安置计划的单位，应至少接收1名正团职军队转业干部。

第十五条安置程序

(一)接收单位与军队转业干部双方达成一致意见后，由接收单位在规定期限内将接收意向函报省军转办。

(二)省军转办根据安置原则确认双向选择结果。

(三)接收单位与军队转业干部签订《省直军转干部双向选择意见单》，并将该单第二联与定岗意向报省军转办。

(四)省军转办向军队转业干部工作部门发出报到通知。

第十六条接收单位应在安置计划下达2个月内完成双向选择，在规定期限内未选择军队转业干部或未按规定原则选择军队转业干部的，由省军转办根据省委办公厅、省政府办公厅湘办发〔2009〕24号文件规定进行指令性分配。任何单位不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收军队转业干部。

在规定期限内未参加双向选择或参加双向选择未被接收单位选定的军队转业干部，由省军转办按照从高效备考到低分的原则，在空余的安置计划中集中组织进行单选。未参加单选的，由省军转办进行指令性分配。

第十七条接收单位应将军队转业干部安置在长沙市市辖区范围内工作，避免形成新的夫妻两地分居。

第十八条接收单位的特殊岗位对军队转业干部确有特殊要求的，可由接收单位与省军转办协商安置。鼓励接收单位在计划外接收军队转业干部。

第十九条对无正当理由拒不报到的军队转业干部，下一年度列入安置计划的团职干部按当年考核得分的80%计算总分，营职以下干部只计考核得分。

第五章监督公示

第二十条军队转业干部考核计分结果与本人见面，并经本人签名确认。对本人考核分数有疑问的，可向军队转业干部工作部门申请复核，复核后仍不签名确认的，以军队转业干部工作部门的复核结果为准。

第二十一条军队转业干部考核考试结果在一定范围内公示。

第二十二条考核考试、双向选择和指令性分配过程，由纪检监察机构全程监督。对违反政策规定与相关纪律的责任人依纪依规予以查处。

第六章附则

第二十三条各市、州军队转业干部的安置工作参照本办法执行。

第二十四条本办法自印发之日起施行，由省军队转业干部安置工作领导小组办公室负责解释。

❾ 请问公务员选岗时岗位优势如何比较

选择岗位的话，建议先把自己能报考的岗位都挑出来，然后再对比。最好选择和你本身条件最接近的，限制条件越多越好，这样能相对报的人数少，竞争小。其次选择要的人数较多的，这样进面的机会大。最后还是要对比着报考人数，选择竞争最小的岗位。另外肯定是省直的分最高，市直略低，乡镇最低的。

❿ 考编考到怀疑人生，每次选岗都能遇到大神，为什么运气总是这么背

边考考到怀疑人生，每次巡岗都能遇到大神，其实他们只是默默付出，努力，在自己不知道的情况下。