大兴餐厅转让

① 转让了餐厅经营权还要承担法律责任吗

如果仅仅只是经营权转让，那么运营主体理论上是没有变化的，变化的只不过内部法专律关系，这对于外人来属说，某种程度上可以看做是餐厅被承包掉了，赔偿主体还是这个餐厅。当然内部法律关系的处理要根据合同约定去考量。

如果你的表述“经营权转让”并非我理解的意思，那么建议你带上合同找当地律师落实一下，看看合同约定在何种程度上影响权利义务的问题。

② 餐厅转让手续

你先确定一下
你接收后能够比原来的做的好
因为消费者有思维惯性
本来这个餐厅转让就是没有得到顾客认可
你还需要动用一笔重新装修的费用

如果你是新手
建议你不要接手
如果你很有自信
祝 好运

③ 三个人的餐厅要转让，总资是15万5.我出了三万五！其他两个人分别是一人六万块，接手的是合伙人！餐厅

按照股份制原则，你分的钱=（总资产-总负债）*（个人股份/总股份）。（15.5-5）*（3.5/15.5）=2.258万元

④ 转让了个餐厅，营业执照用以前餐厅的，现在需要自己去办营业执照~

需要重新办理营业执照，营业执照不能转让的。

办理营业执照注意事项回：
如果你是办个体工答商户，那么请准备以下材料：
1、餐饮，要先去办理相关的经营许可证，经营者都要是你本人才行，这些经营内容是需要前置审批才能许可办理的；
2、身份证复印件
3、场地证明：如果你的店面是自己所有，则带上你的房产证；如果是租来的，那带上租房合同和房东的房产证；如果是亲人的，没有租赁关系的，那带上所有者的房产证和对方签字的无偿使用证明；如果无论是自己的还是租来的都是没有房产证的，那么就去居委会或是村委会镇政府开个产权证明，并要注明“未办理产权证”字样，加盖公章。（PS:1、场地证明是重点，要麻烦很多，所以你一定要事先准备好，不然很可能要多跑好几趟了；2、如果你有第一点里的经营内容，并办理了相关的许可证，那么提交的场地证明请一定要跟前置许可证里的经营场所是同样的表述，不要有出入。）
4、1寸照片2张
5、带够钱，应该交的不多，但每个地方收费可能不一样。

⑤ 餐厅转让时需要注意什么

1、签订转让协议。

2、对双方的权利义务在协议中约定清楚，出现违约如何处理。

3、如专果是受让方一定要留属好转让方的家庭住址、电话等联系方式。

4、如果房屋是租赁的，要与房主协商好转让后，房屋的承租问题。

(5)大兴餐厅转让扩展阅读：

转让的类型：

1、产权转让

产权转让是指财产所有权和经营权的让予，一般是指有偿让予。

产权是以财产所有权为基础的，由所有制实现形式所决定的，受国家法律保护的，反映不同利益主体对某一财产的占有、支配和收益的权利，义务和责任。

2、债权转让

债权转让是指在不改变合同内容的合同转让，债权人通过与第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。

债权全部让与第三人，第三人取代原债权人成为原合同关系的新的债权人，原合同债权人因合同转让而丧失合同债权人权利，债权部分让与第三人，第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中，成为新的债权人。

合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。新加入合同的债权人与原债权人共同分享债权，并共享连带债权。

⑥ 餐厅转让有什么法律参考吗

这个应该是你们两个协商解决 这个不满意可以再找另一个买家

好像还没有哪个法律条文规定转让的时候必须买设备的

⑦ 我们餐厅要转让把我们都辞退了,有工资补偿吗

因餐厅转让而辞退员工，属于违法解除，应有双倍的经济补偿。
依据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑧ 请问我在一间小餐厅工作几年了。因今年疫情影响。导致老板将餐厅转让给其他老

那需要看新老板是把餐厅转行还是继续，问问新老板需要员工不，一般情况老板转让之前不是应该会通知员工那需要看新老板是把餐厅转行还是继续，问问新老板需要员工不，一般情况老板转让之前不是应该会通知员工