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执业技能证书补贴

发布时间:2022-01-28 06:52:32

1. 2020职业资格证书补贴条件是什么

申领条件

同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:

(一)依法参加内失业保险,累容计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

二、审核程序

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)

(1)执业技能证书补贴扩展阅读:

按照规定,对参加失业保险累计缴费满1年(以下简称“参保缴费满1年”),并取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书职工的技能提升补贴资金,从失业保险基金或失业保险基金支持职业技能提升行动资金(以下简称提升行动资金)中列支。

其他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工的技能提升补贴资金从提升行动资金中列支。但对于企业出资组织培训的,补贴直补企业。

2. 国家证书补贴怎么申请

法律分析:1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3、技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

法律依据:《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》 第三条 补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

3. 如何申请职业培训补贴

本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票),经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。

经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员,可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴,不得重复申请。

一般职业(工种)的初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元,中级(四级)的补贴标准为1500元,高级(三级)的补贴标准为2000元。

企业人力资源管理师二级,补贴标准应为2000元。

(3)执业技能证书补贴扩展阅读

补贴条件:

一、学员未享受过政府补贴培训。

1、参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学获得本省颁发的资格证书;

2、证书核发日起一年内可申请技能晋升培训补贴。

二、学员已享受政府补贴培训。

1、持有更高等级的证书(可跨工种);

2、一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

三、本省户籍贫困家庭学员参加职业培训;

实现技能晋升并获得资格证书的,给予生活费补贴。

4. 职业技能补贴政策是什么

法律分析:符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。

法律依据:《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》四、完善职业培训补贴政策,加强政府引导激励

(十二)支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求,可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市(地)以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合,解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的,可先行拨付一定比例的培训补贴资金,具体比例由各省(区、市)根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。

5. 2020年享有国家补贴的职业资格证书有哪些

【导读】我们知道,在国家职业资格目录中,有35项是准入类专业技术资格,有5项是准入类技能资格,这40个职业资格都是需要“先考证,再上岗”的,当然还包含其他的职业资格,那么在这些职业资格中,享有国家补贴的职业资格证书有哪些呢?级别又是如何划分的呢?

补贴标准:

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格,两证之间存在差别。

国家补贴的职业资格证书有职业资格证书或职业等级证书,对持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,出台技能提升补贴政策,推动各地积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策,力争使符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴,大家是不是心动了,那么就赶紧行动起来吧。

6. 职业证书补贴如何申领

各省市职业资格补贴的领取条件和流程有所差异。以山东省为例,领取职业资格补贴必须满足的条件有考取职业资格证书,且该证书位列国家职业资格目录之中;就业并缴纳社会保险三年以上;必须是在职期间领取。

简介:

1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源和社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

7. 职业技能提升补贴怎么申请

法律分析:1、申请人已参加失业保险并缴纳失业保险费36个月以上;2、从今年1月1日起,我们获得了初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能水平证书。同时满足上述两个条件的,可以申请技能提升补贴。申请职业技能提升补贴的程序如下:

(一)自职业技能等级证书或者职业资格证书颁发之日起12个月内,从业人员应当向其投保的失业保险经办机构申请技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过在线查询职业技能等级证书或职业资格证书并与失业保险信息进行比对进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序批准后,将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡或个人银行账户。

法律依据:《企业职工申请职业技能提升补贴的139项资格及办法、标准》

1、取得证书(职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、培训证等)的劳动者,将按规定给予补贴,原则上同一职业、同一级别不能重复享受,每人一年最多可以享受三次。

2、符合条件的企业职工按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴,参加安全技能培训、岗前培训、再培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训。

3、实行补贴职业技能培训目录清单管理,公布培训评估机构目录,培训项目目录,方便劳动者根据需要进行选择。

4、动态调整职业资格目录,动态发布新的职业信息。

5、促进工程领域高技能人才和工程技术人才的专业发展。

6、鼓励企业设立首席技师和专门技师,支持企业按规定自主开展员工职业技能水平评估。

7、在全国各类企业全面推行新学徒制,进行现代学徒培训,职工参加新学徒培训的,给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

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