cdma证书

A. 安装wapi安全证书是什么

安装WAPI安全证书是指安装WAPI安全协议标准的证书后才能正常访问网页。

WAPI （Wireless LAN Authentication and Privacy Infrastructure）是无线局域网鉴别和保密基础结构，是一种安全协议，同时也是中国无线局域网安全强制性标准。

WAPI 像红外线、蓝牙、GPRS、CDMA1X等协议一样，是无线传输协议的一种，只不过跟它们不同的是它是无线局域网（WLAN）中的一种传输协议而已，它与802.11传输协议是同一领域的技术。

当前全球无线局域网领域仅有的两个标准，分别是美国行业标准组织提出的IEEE 802.11系列标准(包括802.11a/b/g/n/ac等)，以及中国提出的WAPI标准。WAPI是我国首个在计算机宽带无线网络通信领域自主创新并拥有知识产权的安全接入技术标准。

(1)cdma证书扩展阅读：

无线局域网鉴别与保密基础结构（WAPI）系统中包含以下两部分：

1、WAI鉴别及密钥管理

2、WPI数据传输保护

无线局域网保密基础结构（WPI）对MAC子层的MPDU进行加、解密处理，分别用于WLAN设备的数字证书、密钥协商和传输数据的加解密，从而实现设备的身份鉴别、链路验证、访问控制和用户信息在无线传输状态下的加密保护。

WAPI无线局域网鉴别基础结构（WAI）不仅具有更加安全的鉴别机制、更加灵活的密钥管理技术，而且实现了整个基础网络的集中用户管理。从而满足更多用户和更复杂的安全性要求。

参考资料来源：网络-WAPI

B. 通信行业有那些国际的认证证书

1.摩托罗拉MCNE-UMTS系统工程师培训认证
由摩托罗拉工程学院推出，该学院是国内最早开展3G培训认证的机构。该项目重点为运营商、设备厂商、各种电信服务商以及关联行业培养“通用型职业技术人才”。培训内容涉及WCDMA、UTRAN、CoreNet-work等各分系统的功能、协议及实现方案的相关原理，并引入移动通信网络规划、建设及实施的项目管理知识。具体包括UMTS空间接口WCDMA原理（MCNE-U2）、UMTS UTRAN原理（MCNE-U3）、UMTS核心网原理（MCNE-U4）、电信项目项目管理（MCNE-U4）四门课程。所有高级课程均由具备多年移动通信网络理论与实践经验的专家级教师讲解。通过全部考试者可获得摩托罗拉工程学院授予的MCNE-UMTS系统工程师证书。
适合对象：业内技术人员、社会人士、高校学生。
2.摩托罗拉职业等级认证－MPC
该认证为摩托罗拉公司专业无线通信设备的技术等级认证，是移动通信领域最早推出并获得全球移动运营商普遍认可的认证标准之一，重点为行业内运营商、工程服务企业培养“专业型职业技术人才”。认证级别为基础理论级、专业技能级（中级和高级）和专家级。培训强调对从业能力的综合考核，不仅考核学员知识的掌握程度，更注重其实践能力和水平。学员参加理论课程培训后，将参加摩托罗拉全球统一的理论考试（英文），通过考试后获得技术一级证书；具有2-3年相关工作经验，并通过理论考试和实际操作考试，可获得中级认证证书；具有5年实际工作经验，能熟练使用英语通过严格的理论和实践考试，并通过实际系统问题分析解决能力现场检验及项目答辩，可获得专家级认证证书。
适合对象：在通信领域从事技术工作1年以上，并具有一定英语水平的专业人员。
3.国家3G移动通信职业资格认证
该认证由国家信息产业部职业技能鉴定中心主办。培训内容包括第三代移动通信系统概述、WCDMA系统、CDMA2000系统、TD-SCDMA系统、第三代移动通信系统业务、第三代移动通信系统网络规划，以及3G业务的应用与开发等。凡通过考试者，可获得相对应的信息产业技术水平助理工程师、工程师、高级工程师证书，该系列证书现已与全球相关认证实施互认。
适合对象：移动通信营运与制造企业、电信设计研究院的技术管理人员，维护、设计、开发人员，工程技术人员。
乐成数字通信学院3G工程师培训课程
3G培训认证
作为IT产业的重要组成部分，飞速发展的移动通信行业对人才有着更高的标准和更强的需求；而3G时代的到来，无疑进一步将这个行业对人才的需求推向新的高峰。合格的人才主要来源于教育和培训。而目前我国人才的主要供给渠道——高等院校由于体制和机制的原因，很难做到紧跟技术变革和应用创新，培养出符合行业最新需求的人才。因此，以企业为中心、以市场为导向、以技能培养为目标的职业教育和职业培训自然将成为3G人才输送的重要力量。针对此种需求，北京乐成职业教育研究院在信息产业部职能部门的悉心指导下，历时18个月，精心打造并推出了“数字通信软件开发工程师”课程，和“乐成数字通信学院”项目，并开始全面招生。
3G课程介绍：
3G手机嵌入式软件开发工程师—Symbian平台
本课程致力于培养手机嵌入式软件开发高级人才，以C++技术为主，基于Symbian OS系统的手机嵌入式软件开发高端人才。
主要就业企业为NOKIA、大唐移动、Sony Ericsson等大型手机制造商、手机软件客户端开发商及手机软件外包开发商。
3G手机游戏开发—JAVA ME平台
本课程致力于培养基于JAVA ME平台开发的高级人才，深入掌握JAVA、JAVA ME、JAVA WEB等技术，从事基于JAVA ME平台的手机游戏开发、手机嵌入式软件开发高端人才。
主要就业企业为盛大数位红、大头网等从事手机游戏开发公司，其公司类型为手机游戏开发公司或手机客户端软件开发公司
3G移动增值业务开发—WAP平台
本课程致力于培养移动增值开发类人才，具体包括短信、彩信、IVR开发工程师，WAP网站开发工程师，移动商务软件开发工程师等。
主要就业企业为空中网、猫扑、TOM等SP公司以及移动商务软件开发公司，其公司类型包括服务供应商SP公司、移动商务开发公司、经营WAP的CP公司、设备供应商公司等。
学员主要就业从事主要工作包括：手机WAP网站开发、彩信MMS开发、语音增值业务IVR开发、Java EE移动商务网站开发、Java EE企业级应用系统开发等
以上课程为乐成数字通信学院3G工程师培训课程

C. 关于通信类证书的问题

通信工程师是工作在国家技术部门的职称考试，我知道的是电信工程局的人考这个证书，回对于找工答作没什么用

而华为和思科都是厂商认证资质，思科认证全球承认，华为国内认可。建议你两个技术都学，根据自己的英文情况考一个认证

D. 有谁能详细介绍一下CDMA/CA

CDMA
http://www.2000year.com/ebjishu/ebanquan/internat/200603/1071.html

CA
电子商务认证授权机构（CA, Certificate Authority），也称为电子商务认证中心，是负责发放和管理数字证书的权威机构，并作为电子商务交易中受信任的第三方，承担公钥体系中公钥的合法性检验的责任。

CA中心为每个使用公开密钥的用户发放一个数字证书，数字证书的作用是证明证书中列出的用户合法拥有证书中列出的公开密钥。CA机构的数字签名使得攻击者不能伪造和篡改证书。在SET交易中，CA不仅对持卡人、商户发放证书，还要对获款的银行、网关发放证书。

为保证用户之间在网上传递信息的安全性、真实性、可靠性、完整性和不可抵赖性，不仅需要对用户的身份真实性进行验证，也需要有一个具有权威性、公正性、唯一性的机构，负责向电子商务的各个主体颁发并管理符合国内、国际安全电子交易协议标准的电子商务安全证，并负责管理所有参与网上交易的个体所需的数字证书，因此是安全电子交易的核心环节。

E. wapl证书

WAPI是WLAN Authentication and Privacy Infrastructure的英文缩写。它像红外线、蓝牙、GPRS、CDMA1X等协议一样，是无线传输协议的一种，只不过跟它们不同的是它是无线局域网（WLAN）中的一种传输协议而已，它与现行的802.11B传输协议比较相近。那么，为什么制定传输协议的标准呢？我们知道，不同的传输协议将数据包在两台以上的电子设备间进行传输所用的原理和实现的手段是不同的，它们多数都不兼容，如果不制定无线传输协议的标准的话，无线电子设备的通用性就会受到很大的限制，例如，你的笔记本电脑在A地方也许可以无线上网，但去到了B地方，可能就会由于传输协议不统一而无法实现无线上网了，而如果所有的无线产品都使用同一种传输协议的话，那么，你的笔记本电脑无论走到哪里，只要有WLAN信号的地方都可以轻松实现无线上网了。
它是国内自主研发的一种无线协议。和WIFI差不多，但加密性比WIFI强！

F. 电子通信方面的哪些证书比较有用！

推荐一本书，《通信行业求职宝典》，里面有详细介绍。对于你所提及的证书也有详细介绍，对于找工作的规划等都有介绍

通信行业求职宝典：猎头视角

作者：魏小康、董敏、梁靖

下面是《通信行业求职宝典：猎头视角》一书的三级目录
第一部分 求职与通信行业
第1章 通信行业求职概述
1.1应届生求职
1.1.1求职怪状
1.1.2怎么办
1.1.3求职准备
1.2通信行业发展史
1.3通信行业就业前景
1.3.1产业结构与就业
1.3.2世界通信业发展与中国制造的崛起
1.3.3中国制造的崛起与中国通信业的就业变迁
1.3.3企业招聘的变迁
1.3.4 其它
1.4 通信行业求职概述
1.5 简历篇
1.5.1简历筛选
1.5.2 简历应该包含的内容
1.5.3 简历制作注意事项
1.5.4 简历实战
1.5.5 简历投递
1.6 求职信
1.7 笔试篇
1.7.1 笔试考察内容
1.7.2 笔试注意事项
1.8 面试篇
1.8.1 面试的类型
1.8.2 面试的形式
1.7.3 面试内容
1.7.4 面试注意事项
1.9 男女着装
1.9.1 男士着装
1.9.2 女士着装
1.10 待遇篇
1.10.1 基本工资
1.10.2 奖金
1.10.3 差补
1.10.4 午餐、交通、通信费等常见补助
1.10.5 四险一金
1.10.6 其他现金收入
1.10.7 非现金待遇
1.11 论Offer的取舍
第2章通信行业分析
2.1 通信产业产业链分析
2.2 电信运营商
2.2.1中国电信集团公司
2.2.2 中国移动通信集团公司
2.2.3 新联通
2.2.4 中国卫星通信集团公司
2.3 通信设备制造商
2.3.1 通信设备制造商概述
2.3.2 接入设备商
2.3.3 移动通信设备商
2.3.4 数据通信设备商
2.3.5 传输设备商
2.3.6 交换设备商
2.3.7仪表厂商
2.3.8 其他
2.4 支撑系统
2.5 工程规划设计、监理与安装企业
2.5.1 行业概述
2.5.2 工程规划设计企业
2.5.3 工程监理企业
2.5.4 工程安装企业
2.6 终端制造企业
2.6.1 概述
2.6.2 手机制造企业
2.6.3 其他终端制造与设计企业
2.7 增值业务领域
2.7.1 CP
2.7.2 SP
2.8其他
2.8.1 政府机关
2.8.2 媒体和出版单位
2.8.3 其他行业的信息支撑业务
2.8.4 系统集成商
2.8.5 外包公司
第3章 电信运营商求职指南
3.1 中国移动通信集团求职指南
3.1.1 中国移动通信集团求职概述
3.1.2 中国移动通信集团组织架构
3.1.3 地市公司各部门和岗位分析
3.1.4 员工收入分析
3.1.5 求职移动
3.2 中国电信集团公司求职指南
3.2.1 中国电信集团公司求职概述
3.2.2中国电信集团公司组织架构
3.2.3 地市公司各部门的岗位分析
3.2.4 员工收入分析
3.2.5 求职电信和网通
3.3 新联通求职指南
3.3.1 新联通求职概述
3.3.2 新联通组织架构
3.3.3 地市各部门的岗位分析
3.3.4 员工收入分析
3.3.5 面试与笔试
第4章 电信设备制造商求职指南
4.1概述
4.1.1 通信厂商内部工作流程概述
4.1.2 通信厂商内部岗位概述
4.1.3 大型厂商组织结构
4.1.4 中小型厂商组织结构
4.2 华为技术有限公司
4.2.1 公司介绍
4.2.2 组织机构
4.2.3 招聘概述
4.2.4 笔试和面试
4.2.5 薪资与福利
4.3 中兴通讯股份有限公司
4.3.1 公司介绍
4.3.2 组织结构
4.3.3 招聘概述
4.3.4 笔试和面试
4.3.5 薪资与福利
4.4 爱立信（中国）有限公司
4.4.1 公司介绍
4.4.2 组织结构
4.4.3 招聘概述
4.4.4 笔试和面试
4.4.5薪资与福利
4.5 思科中国
4.5.1 公司介绍
4.5.2 组织结构
4.5.3 招聘概述
4.5.4笔试和面试
4.5.5 薪资与福利
4.6 北电网络有限公司
4.6.1 公司介绍
4.6.2 组织结构
4.6.3 招聘概述
4.6.4 笔试和面试
4.6.5 薪资与福利
4.7 摩托罗拉公司
4.7.1 公司介绍
4.7.2 组织结构
4.7.3 招聘概述
4.7.4 笔试和面试
4.7.5 薪资与福利
4.8 鼎桥通信技术有限公司
4.8.1 公司介绍
4.8.2 组织结构
4.8.3 招聘概述
4.8.4 笔试和面试
4.8.5 薪资与福利
4.9 大唐电信科技产业集团
4.9.1 公司介绍
4.9.2组织结构
4.9.3招聘改书
4.9.4笔试和面试
4.9.5薪资与福利
4.10 Elektrobit集团
4.10.1 公司介绍
4.10.2组织结构
4.10.3招聘概述
4.10.4笔试和面试
4.10.5 薪资与福利
4.11 中国普天信息产业股份有限公司
4.11.1 公司介绍
4.11.2 组织结构
4.11.3 招聘概述
4.11.4 笔试和面试
4.11.5 薪资与福利
4.12 诺基亚西门子网络设备有限公司
4.12.1公司介绍
4.12.2组织结构
4.12.3招聘概述
4.12.4笔试和面试
4.12.5薪资与福利
4.13 阿尔卡特朗讯科技公司
4.13.1 公司介绍
4.13.2 组织结构
4.13.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.13.5 薪资与福利
4.14 亚信科技（中国）有限公司
4.14.1 公司介绍
4.14.2 组织结构
4.14.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.14.5 薪资与福利
第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南
5.1 规划设计院求职指南
5.1.1概述
5.1.2 部分规划设计院介绍
5.1.3 岗位分析
5.1.4 求职指南
5.2 监理类公司
5.2.1 概述
5.2.2 部分监理公司介绍
5.2.3 岗位分析
5.2.4 求职指南
5.3 工程安装与建设类公司
5.3.1 概述
5.3.2 部分工程公司简介
5.3.3 岗位分析
5.3.4 求职指南
5.4补充
第6章 其他
6.1增值业务公司求职指南
6.1.1概述
6.1.2岗位分析
6.1.3招聘概述
6.1.4待遇概述
6.2 手机制造公司求职指南
6.2.1 概述
6.2.2 岗位分析
6.2.3 招聘概述
6.2.4 待遇概述
6.3 通信媒体出版行业求职指南
6.3.1 媒体行业求职综述
6.3.2 媒体行业笔试和面试
6.3.3 出版行业求职综述
6.3.4 出版行业笔试和面试
6.4 其它行业信息支撑部门求职指南
6.5 外包公司求职指南
6.5.1 外包公司概述
6.5.2 部分外包公司求职介绍

第二部分 通信行业专业知识
第7章 通信概述
7.1 通信发展史
7.2 通信系统的组成和分类
7.2.1 通信系统的组成
7.2.2 通信系统的分类
7.3 通信系统的关键技术
7.4 相关试题分析
第8章 传输网
8.1 传输网的基本概念
8.2 光同步数字传输网
8.2.1 PDH和SDH
8.2.2 SDH网的概念
8.2.3 SDH网的结构
8.2.4 SDH网的规划和组网
8.3 相关试题分析
第9章 交换网
9.1 交换网概述
9.2 电路交换
9.3 分组交换
9.4 帧中继
9.5 ATM
9.5.1 ATM的基本概念
9.5.2 ATM的特点
9.5.3 ATM网络
9.6 IP交换
9.6.1 IP交换的基本概念
9.6.2 IP交换的协议及模型
9.6.3 IP交换机的构成及工作过程
9.7 光交换
9.7.1 光交换的基本概念
9.7.2 光交换的特点及方式
9.7.3 光交换原理
9.8 相关试题分析
第10章 接入网
10.1 接入网概述
10.1.1 接入网的定义和界定
10.1.2 接入网的功能结构和分层模型
10.1.3 接入网的接口
10.1.4 接入网的特点和分类
10.2 有线接入技术
10.2.1 xDSL接入技术
10.2.2 光纤接入技术
10.2.3 HFC接入技术
10.3 无线接入技术
10.3.1 WLAN技术
10.3.2 WiMAX技术
10.4 相关试题分析
第11章 移动通信系统
11.1 移动通信概述
11.2 第二代移动通信系统
11.2.1 GSM/GPRS系统
11.2.2 IS-95 CDMA系统
11.3 第三代移动通信系统
11.3.1 3G发展情况概要
11.3.2 UMTS/WCDMA系统
11.3.3 CDMA2000系统
11.3.4 TD-SCDMA系统
11.4 B3G/4G演进
11.4.1 B3G/4G演进趋势
11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA
11.4.3 LTE及AIE
11.4.4 B3G/4G关键技术
11.5 相关试题分析
第12章 网络运营支撑系统
12.1 信令网
12.1.1 信令概述
12.1.2 No.7信令系统
12.1.3 No.7信令网
12.2 同步网
12.3 网络管理系统
12.3.1 网络管理概述
12.3.2 简单网络管理协议
12.3.3 公共管理信息协议
12.3.4 电信管理网
12.3.5 网络管理的发展趋势
12.4 相关试题分析
第13章 数据通信
13.1数据通信概述
13.2数据通信的研究内容
13.3数据通信系统的构成
13.4数据通信系统的主要性能指标
13.4.1 可靠性指标
13.4.2 有效性指标
13.5数据传输的主要技术
13.5.1数据传输的基本方式
13.5.2多路复用技术
13.5.3交换技术
13.5.4差错控制技术
13.6相关试题分析
第14章 网络规划及优化
14.1 网络规划
14.1.1 计算机网的网络规划
14.1.2 电信网的网络规划
14.2 网络优化
14.3 相关试题分析
第15章 通信业务
15.1 基本业务
15.2 增值业务
15.3 VoIP
15.4 WAP
15.5 IPTV
15.6 相关试题分析
第16章 下一代网络
16.1 NGN概述
16.1.1 NGN的定义和特征
16.1.2 NGN的业务和协议
16.1.3 NGN的功能分层结构
16.1.4 NGN的主要技术
16.2 软交换
16.2.1 软交换概述
16.2.2 软交换的功能和协议
16.2.3 基于软交换的NGN
16.3 IMS
16.3.1 IMS概述
16.3.2 IMS体系结构和功能
16.3.3 基于IMS的NGN
16.4 网络融合
16.4.1 网络融合概述
16.4.2三网融合
16.4.3 固定移动网络融合
16.5 相关试题分析
第三部分 试题透析与讲解
第17章 概述
第18章 专业能力考核
18.1 概述
18.2通信专业知识
18.2.1概述
18.2.2推荐书籍
18.2.3笔试和面试题
18.3 C/C++
18.3.1 概述
18.3.2 推荐书籍
18.3.3 笔试和面试题
18.4 Java
18.4.1 概述
18.4.2 推荐书籍
18.4.3笔试和面试题
18.5 数据结构与算法
18.5.1概述
18.5.2推荐书籍
18.5.3笔试和面试题
18.6数据库类
18.6.1概述
18.6.2推荐书籍
18.6.3笔试和面试题
18.7测试类题目
18.7.1概述
18.7.2 推荐书籍
18.7.3笔试和面试题
第19章 智商测试
第20章 综合能力考核
20.1 概述
20.2 针对求职者个人的问题
20.2 观点称述类题目
20.3 情景类题目
20.3.1 单面试题
20.3.2 群面试题
20.4 开放性问题
第21章 职业性格测试
21.1 概述
21.2 MBTI职业性格测试
第22章 其它测试
22.1 英语测试
22.2 公务员考试
22.2.1概述
22.2.2公务员考试笔试
22.3 提问

第四部分 求职热点问题
第23章 概述
第24章 三方协议、户口及档案
24.1 毕业生就业流程及三方协议
24.1.1应届毕业生就业流程
24.1.2全国普通高等学校毕业生就业协议书
24.1.3签署三方协议注意事项
24.2 户口
24.2.1户口及户籍制度的历史
24.2.2户口对个人的作用
24.2.3户口迁移
24.2.4北京市户口的办理
24.2.5上海市户口的办理
24.2.6其它
24.3 档案
24.3.1档案制度介绍
24.3.1毕业后迁移档案
24.3.3其它
第25章 体检
25.1 国家相关政策及规定
25.1.1 国家相关法规
25.1.2 常用体检标准
25.2体检内容
25.3体检的注意事项
25.4其它
第26章 认证
26.1 常见的认证种类
26.1.1 通信、IT类
26.1.2 外语类
26.1.3 其它
26.2 对认证考试的看法
第27章 一线城市与二线城市
27.1 七彩生活
27.2 一线城市与二线城市的工作生活
27.2.1 一线城市
27.2.2 二线城市
27.2.3 我国城市化的发展规律
27.3 如何取舍
第28章 大企业与中小企业
28.1 大企业与中小企业的优劣势
28.1.1 大企业的优劣势
28.1.2 大企业的优劣势
28.2 如何选择
28.2.1 概述
28.2.2 大型企业
28.2.3 中小企业
28.2.4 如何取舍
第29章 防止受骗
29.1 常见求职陷阱
29.1.1 薪酬陷阱
29.1.2 试用期陷阱
29.1.3 骗取金钱
29.1.4 直销、保险
29.2 培训与就业
第30章 论“先就业再择业”
30.1 先就业再择业的难度
30.2 如何先就业再择业
第31章 违约

附录 A 参考文献及网站
附录B 常用资源一览表

G. 计算机网络需要什么证书

1、网络工程师究竟值多少钱？
很多人都问我这个问题，我觉得不好答复，就我自己来说，我在贵阳工作，每月万元左右，（大学教师3000+兼职7000左右），但是搞这行也有很多才1000多块钱的。从市场来看，应用技术过硬的网络工程师在深圳搞个3年以上，每月5000元以上应该不存在什么大问题，只是考个证，没什么实际经验也应该有2500元左右，我的很多学生也就考了个证，出去工作基本都混得不错。如果你是搞网络开发的，技术一般的话，月薪一万以上，每年还有4—8万奖金，如果属于高级工程师级的开发人员，兄弟，那我告诉你：你发了，年薪20万都亏待你了。（强烈建议考华为，CISCO的高级认证，比如CCIE,HCTE,HCIE等，外面还是比较认可这个东西的）
2、考网工要看什么书？
先看些简单的网络书，强烈建议看华为网络学院教材入门，绝对比CISCO的容易上手，又比较实用，再看一本传统大学本科网络教材，比如清大版，谢希仁的《计算机网络》，或者电子工业版张公召的《现代网络技术》都很不错，然后就可以猛功软考的〈网络工程师教程〉一书了，学一年时间，80%的都能过。
3、网络搞什么最有前途？
这个问题有点高深，我自己认为不管在什么领域，谁先掌握技术最高点，谁就容易受益，我刚99年毕业出来先编程，后改学网络，曾经搞过VPN，VOIP，现在觉得IPV6和无线网络技术还不是很成熟的时候又专功这两个方向，这个假期正在狂学CDMA标准。
4、除了考网工以外还有什么出路？
一些朋友对网工的待遇不满，对网工前程灰心，可以理解，竞争激烈啊，如果要改行的话，我有以下建议：因为我们是学理工的多了，并且一般哼穷的都是些没关系进不了好单位的人，所以我强烈建议狂考含今量高的技术证，有以下几个：1、高级车工证 （没办法，现在有车的人越来越多了）2、电梯维修高级技工证 3、物业管理高级证书 4、模具制造的证书 5、空调维修高级技工证 这五证中你要是能搞到2个，在北京，上海等大城市中，月薪8000以上，要是有4证 ，10000以上，单位还怕你跑，有专车伺候。如果你是学计算机的，3年左右混个3证应该不是太难。
吹了这么多，总之一句话，行行出状元，任何一样你只要学进去了，走在了别人的前面，你就是一个初中生也比博士强得多。时间太晚了，以后有机会在聊。

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随着国内信息化工作的迅速推进、互联网业的蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求不断看涨。

从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等；工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的则在5000元以上。
所以说，您的选择还是非常正确的！我们高级网络工程师的开课时间是12月26日，欢迎您来巨人学习．
朋友，我来说几句，其实公司是看重能力的人才的，只要有能力。证不证的无所谓。网络工程师的技能我总结一下：1、懂广域网与局域网的理论知识和技能。2、会配置路由器配交换机。3、懂数据的软件如SQL等大型数据库。4、懂UNIX、LINX操作系统。5、熟悉网络应用方面的常用软件。如果你没有本科毕业证，你可以在大街上办一个假的。你就可以来北京了。月薪怎么着也得4000左右。当然，你英语好一些就更好了。不要学那些什么证的，学费挺贵，也学不到什么真本事。如果没有经验，你可以到一个网络公司实习一些时间。我现在是一家大酒店的网络主管。有什么不明白的可以找我聊！MSN：[email protected]

H. CDMA2000的实体认证

随着移动通信技术的发展，通信中的安全问题正受到人们越来越多的关注。它关系到用户、制造商和运营商的切身利益。人们在使用移动通信得到便利的同时，也对通信中的信息安全提出了更高的要求。
由于空中接口的开放性，为确保用户访问网络资源的合法性、安全性以及服务网络的真实性，各种移动通信系统普遍采用了相应的安全机制，这些安全机制主要分为认证和加密，其中认证机制又包括实体认证和消息认证。前者是移动台（Mobile Station，MS）和基站（Base Station，BS）之间为了验证MS或BS的身份真实性而进行的信息交换过程，而后者适用于接收方验证通信内容的真实性和完整性。本文重点研究基于IS-95的cdma2000 1x系统的实体认证机制。 （1）移动通信系统的安全体系结构
移动通信系统的安全体系结构可以分为四个层次和五个安全域，如图2所示。
图2移动通信系统安全体系结构
四个层次分别为传输层、归属层/服务层、应用层和系统安全管理配置层。五个安全域分别为：（Ⅰ）网络接入安全；（Ⅱ）网络域安全；（Ⅲ）用户域安全；（IV）应用域安全；（V）安全特性的可视性及可配置能力。（2）CDMA网络安全 CDMA无线链路采用伪随机码（Pseudo_random Noise code，PN）对信号进行扩频，使得信号很难被拦截和窃听，此外，还规定了一系列接入安全机制，如图2所示。由于终端处理能力和空中带宽受限，CDMA安全基于私钥技术，安全协议依赖于一个64 bit认证密钥（A_Key）和终端的电子序列号（ESN），提供以下安全特征；
图3CDMA网络无线接入安全机制
●匿名性，为终端分配TMSI； ●基于查询/应答的单向认证；
●语音/用户数据/用户信令保密。
其中，采用了四种安全算法：蜂窝认证和语音加密算法（Cellular Authentication and Voice Encryption，CAVE），用于查询/应答（Challenge/Response）认证协议和密钥生成；专用长码掩码（Private Long Code Mask，PLCM），控制扩频序列，然后扩频序列与语音数据异或实现语音保密；ORYX，是基于LSFR的流密码，用于无线用户数据加密服务；增强的分组加密算法（Enhanced Cellular Message Encryption Algorithm，E_CMEA），是一个分组密码，用于加密控制信道。 一般在以下场合均需要认证：MS发起呼叫（不含紧急呼叫）、MS接收呼叫、MS位置登记、MS进行补充业务操作、切换（包括在MSC-A内从一个BS切换到另一个BS，从MSC-A切换到MSC-B以及在MSC-B中又发生了内部BS之间的切换等情形）。除此以外，由于受认证技术本身特点的影响，CDMA在更新共享秘密数据（Shared Secret Data，SSD）时还需要特殊的认证，它主要是保证SSD的安全性。认证过程几乎涉及网络中的所有实体，包括MSC、拜访位置寄存器（VLR）、归属位置寄存器（HLR）、鉴权中心（AUC）以及基站子系统BSS和MS。
在目前的2G和2.5G CDMA系统接入网中的认证过程只对接入CDMA系统的终端进行认证，而终端并不对网络进行认证。这种认证过程能够防止非法终端接入网络、使用网络资源，但无法防止伪基站的攻击。
CDMA2000实体认证涉及到的内容有根密钥A_Key和SSD、SSD的更新以及网络对终端认证过程等。
3、CDMA2000 1X的接入安全机制
（1）密钥和相关参数管理
无线接入涉及的安全参数主要有ESN、A_Key、SSD、RAND和呼叫历史参数COUNT，cdma2000 1x主要管理A_Key和SSD的分配和更新。其中，ESN长32bit，是MS的唯一标识，由厂家设定；A_Key是主密钥，用于产生SSD，SSD则用于认证和产生子密钥；RAND是一个32bit的值，与SSD_A和其他参数结合起来对MS在发起/终止呼叫和注册时进行认证；COUNT定义了一个保存在基站中的模64的事件计数。当MS接收到一个参数更新指令后，它将更新COUNT。
在任何时候，每个MS总是拥有一个当前的SSD值，并且整个网络共享一个32 bit的随机值RAND。RAND由服务网络进行周期性地更新。
A_Key长64 bit，存储在MS永久性安全标识存储器中，仅对MS和HLR/AC可知，且不在空中传输。A_Key不直接参与认证和保密，只是用于产生子密钥，而子密钥是用来进行语音、信令及用户数据保密工作的。因此，保证A_Key的安全至关重要。A_Key可以重新设置，终端和网络认证中心AC的A_Key必须同步更新。其设置方法有以下几种：
●由制造商设置，并分发给服务提供商。制造商必须产生和存储密钥，制造商和服务提供商需要建立安全的分发通道，因此对制造商和服务提供商而言，这种方法不太可行，但对用户来说非常方便。
●由服务提供商产生，在销售点由机器分配或由用户手动设置。这种方法的前提是信任经销商，如果是机器分配则要求所有终端具有标准接口，手动设置对用户来说不方便，密钥分配和管理机制也很复杂。
●通过空中服务提供功能（Over The Air Service Provisioning，OTASP）在用户和服务提供商之间实现密钥的产生和分配。终端的A_Key通过OTASP更新，可以切断克隆终端的服务或为合法用户提供新服务，实现简单，是一种受欢迎的A_Key分发机制，也是目前3GPP2建议采用的方法。同时，3GPP2建议用基于Diffie_Hellman密钥交换协议协商A_Key。
SSD长128 bit，存储在MS中，分为两个64 bit的子集：SSD_A和SSD_B。SSD_A用于支持认证过程；SSD_B用于支持语音、信令和数据加密。
新的SSD由CAVE生成，SSD更新成功后，通常BS会发起一个独特查询/响应子过程（为了完成双向认证）。CAVE算法用于SSD更新过程如图4所示。该过程包含了MS对BS的认证，图中的MIN是IMSI的后10位数字。
图4 SSD更新流程
在第一次CAVE算法中以A_Key、ESN及从网络收到的随机数作为CAVE算法的输入，计算出新的SSD。在第二次CAVE算法中使用新生成的SSD，UIM选择的随机数RANDBS及IMSI作为CAVE算法的输入参数，输出一个用于验证的结果值。（2）认证过程 认证的目的主要是为了确定MS和网络的真实性，在MS和BS之间进行鉴权验证。认证实质上是为验证MS和BS之间是否共享了相同的SSD，如果验证共享了相同的SSD，则对MS进行了成功的验证；否则，认证失败。认证方式包括MS主动通过BS向接入网注册；BS主动对MS认证。两种方式的思想完全相同，不同的是发起认证的流程。
图5 接入网发起对MS的认证概要流程，其过程为：
a.MSC首先向BS发起认证请求（Authentication Request），然后启动定时器T3260；b.将携带一个要发给MS的随机数（Random Variable Unique Challenge，RANDU）的认证请求消息（Authentication Challenge Message）通过空中接口发给MS； c.基于SSD、特定的RANDU通过认证算法CAVE计算出认证摘要码（AUTHU），并返回携带认证摘要码的认证查询响应消息（Authentication Challenge Response Message）给BS；
d.通过发送认证响应消息（Authentication Response Message）给MSC，MSC在接收到认证响应消息后，停止定时器T3260。
CDMA2000中的认证功能包括构成新的算法进行用户认证、认证密钥管理、数据加密密钥产生等。CAVE算法有三个基本部分为：一个32位的线性移位寄存器、16个8位混合寄存器以及一个置换表。上述A_Key、SSD产生过程中都调用了CAVE算法，针对具体的应用有相应的输入和输出参数。
CDMA2000 1X提供网络对MS的单向认证。根据AC/HLR和VLR之间是否共享SSD，认证可分为SSD共享和非SSD共享两种情况。在共享SSD时，CAVE算法在VLR中完成，而在非SSD共享时CAVE算法是在AC/HLR中完成。规范中定义了两种主要的认证过程：全局查询/应答认证和唯一查询/应答认证。这两种认证都基于共享SSD的认证。
●全局查询/应答认证
全局认证包括注册认证、发起呼叫认证、寻呼响应认证，如图6所示。全局查询在寻呼和接入信道上启动，MS可在接入信道上完成注册认证、发起呼叫认证、寻呼响应认证等内容。
图6 全局查询/应答认证流程
这一过程只有网络对MS的认证，不能防止网络欺骗，缺点根源为用于认证的RAND是全局的。如果AUTHR被某些MS泄露了。那么它就可能被伪装者使用直至其失效。 ●唯一查询/应答认证
唯一查询/应答认证在接入认证失败时启动，或用于验证快速请求的有效性。由BS发起，可以在寻呼信道和接入信道上实现，也可以在前向和反向业务信道上实现，如图7所示。图7唯一查询/应答认证流程
如果比较失败，BS拒绝MS的接入，终止进行中的呼叫，或者启动SSD更新过程，这一过程中网络只对某一MS认证，安全性较高。 A_Key的保密性是认证机制起作用的基本前提，从根本上来说，认证的安全性是由A_Key的安全性决定的。虽然在SSD更新中包含MS对VLR的认证，但总的来说，基于IS-95的cdma2000 1x系统的认证主要是网络对MS的认证，这是因为在移动网络建立初期主要考虑保护运营商的利益，减少“克隆”手机的危害。另外，上述认证过程并没有考虑VLR和HLR之间的通信安全，它们之间的信息交互可能是未经加密的，这样，如果攻击者对两者之间的通信进行窃听，则可获取认证向量等重要信息，进而发起重放攻击。

I. WAPI证书是什么

问：前段时间在网上看到一个词：WAPI证书，不明白是什么意思，想问下WAPI是什么意思？这个WAPI证书又有什么用？求知识普及。 答：安趣官网为您解答这个问题。WAPI (（Wireless LAN Authentication and Privacy Infrastructure）无线局域网鉴别和保密基础结构，是一种
，同时也是中国无线局域网安全
。WAPI 像红外线、蓝牙、GPRS、CDMA1X等协议一样，是
的一种，只不过跟它们不同的是它是无线局域网（WLAN）中的一种
而已，它与现行的

比较相近。 如果您觉得上面的解释有些难以理解WAPI是什么的话，可以简单的认为WAPI就是WLAN系统
的一种，与目前普遍使用的WIFI类似，但它比WIFI的加密方式更加高级。更重要的是，WAPI是我国自主研发的无线局域网标准，如果普及的话，对国内用户来说比WIFI更加安全。 理解了WAPI是什么之后，我们就很容易知道WAPI证书有什么用了。WAPI证书一般是在手机的WLAN设置中的，安装了WAPI证书也就意味着你拥有了
了。其实WAPI证书这个词在前两年谈论的比较多，现在基本很少有人讨论了。因为在2009年工信部宣布行货手机可以使用WAPI技术，之后
率先推出了国内第一款CDMA2000+WAPI的手机。当时在国内，行货手机是不允许支持WIFI功能的，仅能使用WAPI证书，所以当时想要使用WIFI网络，必须要购买水货产品才行。但也有另一种方法，由于WAPI和WIFI两种无线局域网在硬件上是可以通用的，可以使用破解的方法让手机兼容WIFI，虽然正规厂商不会支持这么做，但许多山寨厂商可以通过其他方式让安装了WAPI证书的手机兼容WIFI。

J. 今年电信CDMA认证考试通过的会发纸质证书吗很想要证书啊！！知道的请详解

应该没有了吧，如果有的话早就发啦。不过在公司有你的资质认证，公司可以出具你资格认证的证明材料。希望对你有帮助