人社认证证书

① 人社第三方认证跟人才人事培训网认证哪个含金量高

咨询记录 · 回答于2021-10-19

② 人社部颁发的证书，职业资格证书，专项技能认证证书，技能测评证书什么区别

职业资格证书是技能等级证书以后是享受国家福利的。

而专项技能和技能测评证书都是培训证书，含金量低没有职业资格证书高，而且承认的单位很少。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》；技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。已获得证书可在国家职业资格证书全国联网查询。

这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

(2)人社认证证书扩展阅读:

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

资料来源网络_职业资格证书

③ 国资委的证书和人社的证书哪个好

全国信息化证书和国资委证书的没有区别
中华人民共和国工业和信专息化部是国务院直属属部门，《全国信息化工程师岗位技能证书》是由国家工业和信息化部颁发，是专业技术人员的职业能力的证明，是对行业从业资格的认证。政府企业承认，全国范围通用。国家工信部政府网站可查询。

④ 证书挂靠要到人社局认证吗

摘要 不需要，建设厅要求挂靠单位在年检或升级资质中，要提供工程师的社保证明，以证明这个人在单位工作。通常挂靠单位会在检查之前帮工程师上两个月的社保，不会全年都上。

⑤ 国家人社部职业资格证书介绍和行业协会证书的区别

认证机构不一样的，一个国家的，一个行业的，明显效力不一样，社会的认同感不同。

⑥ 人社部和教育部证书有啥区别

法律分析：两个证书在理论上都具有一定的法律效力，毕竟都是由国家部委颁发。但是，目前对于人力资源管理师的认定，应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部门所承担的更多是学历认证和教育系统内的专业资格认定（如教师资格、英语等级等等），而人力资源管理师显然不是在其中。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

⑦ 人社厅认证哪些证书，我们考的社会资格证书一类的哪些是由人社厅认证颁发的呀

技能认证， 资格证

⑧ 人力资源和社会保障部和行业发的证书有什么区别

生活在现实中，总要有个梦想，小时候不懂事，总爱贪玩，学习成绩般般，上了个三流大学，觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下，觉得我完全可以去考人力资源资格证。那就从最基本的四级人力资源资格证开始吧！下面是我搜集的关于四级人力资源资格证的报考条件，希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士学位；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；

看了以上关于四级人力资源资格证条件的介绍，会发现四级人力资源资格证的报考条件也并不是那么难，只要满足以上条件之一就能报考人力资源资格证，很多人都符合这个条件吧！所以生命不止，奋斗不息，赶快报考人力资源资格证吧！

是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢！人力资源行业是前景极好的行业，现在的企业都越来越重视人才的合理分配了，人力资源纷纷被各大公司看中，最明显的就是将人事部改为人力资源部，于是这么看来，有了人力资源资格证的你，在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。

⑨ 工信部和人社部哪个的证书含金量高

当然是人社部，要知道，你的社保什么的、退休后的待遇都是人社部管。而且现在社会上人社部出的职业资格认证虽然现在还不是行业准入的证书，还是有一定的含金量的。

⑩ 人社局职业技能证书有用吗在哪可以办

是真的哦！！以下是证书的作用，可以看一看~
①具有权威性：

从技术角度看，职业资格证书是社会按一定的职业资格标准，对劳动力质量进行严格检测的结果；从经济关系看，职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
②人才落户：
以成都市为例：根据成都市政府颁布的《成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）》中明确规定急需紧缺工种积分加10分。
【急需紧装工种（职业）指标】申请人属于本市年度急需紧缺工种（职业）目录范围内的，加分。
提供材料：市人社局颁发（或认证）的职业资格证书。（原件和复印件）
③个税政策：
新公布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》中，明确规定：纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。
④境外就业：
证书采用中英对照版本，境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。日本、澳大利亚务工，都要用到这个证！
⑤等级晋升：
一、持有本职业初有证书，4年可考中级；无初级证书则需6年工龄
二、持有本职业中级证书，5年后可考高级；
三、持有本职业高级证书，满4年可考技师；
四、持有本职业技师证书，满4年可考高级技师；
⑥政府津贴：
成都市的补贴政策，初级：1000；中级：1500；高级：2000；

我是在沿途教育办理的，非常靠谱