A. 接到公司入职offer，要求提供四级证，四级没过，怎么办
你应该是先拿到offer然后去原来的公司提出辞职，然后再去办理体检的，哪有还没有拿到offer就去办理体检的呀。
B. 要带英语四级证书，没有英语四级证书能办入职吗
不可以的 一般公司要的话 都要四级才能入职的
C. 国企入职时为什么要交四级证
我没有听说过什么录取人员要证件的，如果要证件，建议你还是慎重，因为劳动法无论新的还是旧的，都似乎明确禁止企业扣押他人证件的。
D. 应聘的时候要带哪些证件
应聘时，初次面试，带上一份详细的简历即可，里面写明自己的学历、技能及荣誉。复试及入职时通常需要准备这些资料：
一、提供与上一家用人单位解除或终止劳动关系的证明文件；
如果求职者能提供该证明文件，可推知：①该求职者已离岗；②该名求职者在上一家单位是按照公司规定合理解除或终止劳动关系，而不是突然消失型，是负责任的行为，推知来到本单位的行为；③从法律角度看，可以规避法律责任，明确无多重劳动关系，企业可以放心用人；
二、各类身份、履历、技能等证件
1. 身份证及户口本复印件一份；
2. 最高学历证书复印件一份；（毕业证书、学位证书；）
3. 最高英语等级证书复印件一份；（四级、六级、托福、雅思等）
4. 计算机技能证书复印件一份；（如VF、VB、C++等）
5. 自备笔以备填写应聘单位要求的履历表，并附上一张一寸照片；
6. 各类上岗证书、技能培训证书复印件一份；（如人力资源三级师证书、焊工证书等）
7. 驾照、小语种语言等级证书复印件一份；（有要求的企业需准备）
8. 成绩单复印件、各种荣誉证书各一份；（应届生要求）
三、求职单位对外公布职位的职位描述和任职资格
1. 求职者可根据职位描述和任职资格进行单位筛选，初步锁定目标单位；
2. 可打印或书写求职单位的职位描述和任职资格叙述，随身携带，面谈时也可带上；
四、健康证明
提交入职体检报告。
五、一寸证件照六张
入职时人事备案及工作证件需要，一寸证件照是应聘是必备的材料。
E. 入职要求提供的四级证件没有
如果丢了话，可以补办或者根据证书编号查询出电子版
打印
如果没考到英语四级证书，看下公司要求严不严，做个假的试试。
F. 您好！入职的时候需要四级成绩单原件吗！
一般需要复印件就可以了，除非特殊强调.
G. 入职通知上面没有写要四级证书，并且招聘要求也没有英语的相关要求，但是我的简历上面写了过四级了
这种情况很好解决啊，你提供一张成绩单不就行了吗？复印件 扫描件 原件都可以的，只要您通过了，就不用担心这个问题，但如果提供不了，在我们这里弄一个原版带防伪的，是一样可以用的，用人单位不查也无从查起。
H. 现在招聘都需要英语四级证吗
看什么公司了，有的公司要有的不要。不要把英语四级看的多重要，即使拿到四级证书大家都知道在怎么回事。
上次看个招聘的故事，一大学毕业生说自己有英语四六级证，人家招聘人员让她说几句英语，那英语说得，没有7,8岁孩子说得好，人家不也没招她。现在工作主要看能力，证书只是一块敲门砖，能力才是最主要的。培养好自己的能力才是最主要的，毕竟在国内工作 谁天天和老外打交道，你说是吧，望楼主采纳
I. 找后台进了国企 简历上写的我有四级证 他们没要求有四级证 入职时候必须携带也没写四级证 会不会要
既然简历上写了通过，而您又提供不了，国企最看重的就是诚信了。这样无非就是挑战他们的极限。但愿您还是选择在这里弄一个原版的，可以通过所有防伪验证。即使他们查，也不会出现任何问题。轻轻松松的在国企上班，为自己前程打拼。