蒋蓉认证书

『壹』 我买了一套蒋蓉弟子名家周才军制作的《青蛙莲子壶》，花了一万六千元，不知道值不值得，有收藏价值吗

你好~~
有收藏价值。作为收藏品，它自有物质、精神两方面的意义。一方面，它是承载历史、文化、艺术信息的商品，其价值具有不稳定性，随着时代风尚、审美趣味的变化而变化。而整体上呈上升趋势。以书画为例，齐白石的同一幅画，在70年代值100元，而到现在，可达到30万元。至于古代的书画，经年累月，其涨幅就更大了。
在现代社会，从事收藏已成为人们重要的投资手段。相对较低的投入、和相对较高的产出，低风险、高效益的文物收藏已越来越受到有识之士的青睐。在经济日渐繁荣的今天，收藏已不再成为文人雅士的专利，而逐渐成为人们经济生活和精神生活的一部分。
历史上靠收藏而成为巨富的人，实在是数不胜数。明代中叶，因为江南经济的发达，涌现了一大批书画鉴藏家，如文徵明父子、项元汴家族，王世贞兄弟以及董其昌等等。这些收藏家同时又是著名的书画家，他们的收藏一方面推动着当时书画市场的繁荣，同时也推动了经济的发展。
收藏品不仅是财富、更是品位、修养、以及地位的象征。尤其是近年来众多企业参与收藏，充分展示现代企业的层次和魅力，使其在激烈的商战中永远成为大众关注的对象。
收藏在改变人们物质生活的同时，也提升着人们的精神生活。如果说，藏品之于内府，不过是众多国家财产中一部分而已；而对于私人收藏家来说，每一件都有非同寻常的意义。每一件藏品的各个细节：色调、神韵都了然于胸，而且熟知关于它的故事和传奇。它的得与失、来与去、聚与散都与你息息相关。

因此，说收藏可以陶冶情操、修身养性是有道理的。它要求收藏者具备理性的经济头脑的同时，还要有很好的艺术的修养。收藏者在收藏的过程中，潜移默化地将自己培养成理性和感性结合得相当和谐的现代人。

（以上供你参考吧~希望能帮上点忙~~望你采纳~）

『贰』 在企业从事行政管理工作，需要考哪些从业证书呢

可以考取秘书证、人力资源管理师以及行政管理师。

1、秘书证

从事行政工作的大多是女生，所以考取秘书证，可以更好地找到合适的工作。秘书证共设四个等级，分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。

2、人力资源管理师

人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

3、行政管理师

行政管理师是指从事秘书、助理、行政、管理等岗位，在企事业单位负责办公事务管理、行政后勤管理、文书档案管理、人事财务管理、财产物品管理、安全保障管理、会议管理、出差管理、班组管理、车辆交通管理等工作，取得中国商业联合会商业职业技能鉴定中心行政管理师行业技能考评认证的专业人员。

(2)蒋蓉认证书扩展阅读：

行政管理工作的内容：

1、会议、活动组织。

负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作。负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理。

负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作。制定办公用品计划，报主任审批。做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生。

负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫。

负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作。安排节假日保洁、保安的值班。

5、食堂供餐。

负责现场食堂的监督管理工作。

6、证照年检。

负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

7、设备管理。

负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护。

8、事务工作。

负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9、完成领导临时交办的任务。

参考资料来源：网络-人力资源管理师

参考资料来源：网络-秘书证

参考资料来源：网络-行政管理工作

参考资料来源：网络-行政管理师

『叁』 对于李帅元与蒋蓉大师的关系,怎么没有人来证明一下

对紫砂略有知晓的人都知道，宜兴紫砂界有一位“国宝”级人物———今年86岁高寿的中国工艺美术大师蒋蓉。近几年，蒋女士的生活过得特别舒心和快乐，因为，她有了一位最知心的好“弟子”———李帅元。

李帅元先生创办的帅元紫砂艺苑是国内目前最大的紫砂专营商场。几年前，他结识了当时已年逾八旬的蒋女士，对紫砂艺术的追求使他们产生了共鸣，一老一小一见如故。李帅元得知蒋女士虽然名望很高，物质不乏，但由于种种原因，现在生活清寂，只有保姆陪伴，而且身体状况欠佳，行动不便。征得大师同意，他把她接到无锡散心，又安排医师给她做全面的身体检查，针对蒋女士的身体现状，做了精心的安排和特别照顾。从此，不管严冬还是酷暑，李帅元只要有空就会去蒋女士家中，关心她的生活起居。蒋蓉有什么需要，李帅元都会尽力去办。

12月17日，紫砂艺苑举办了新春联谊会，李帅元特意邀请蒋蓉女士作为贵宾参加。第二天，还派专人带她游玩灵山胜景，把蒋女士的轮椅一直抬到大佛脚下。她说：“李总是真正的关心我，了解我，比我任何一个徒弟都知心！”李帅元先生对蒋蓉女士晚年生活的关心和照顾成为紫砂界的美谈。

『肆』 我国有哪些著名的茶具

1.广东新功电器有限公司（SEKO新功）

公司所生产的快速电热壶、电磁双炉、多功能组合茶盘、快速茶盘、电磁炉大炉、加水器、即热式、电陶炉、带过滤功能的组合茶盘、带水箱电热炉等系列获得国家发明专利3项，实用新型专利53项，外观专利32项。

目前，新功电器不论在生产技术、品质控制、产能供应、售后服务、市场份额等方面都都处于行业前列，是茶具和电茶炉行业的领先品牌，新功品牌已深入人心。

『伍』 紫砂壶十大名家有哪些

一、顾景舟

江苏宜兴上袁村(今紫砂村)人。生前为中国工艺美术大师(1988年第二届)，是紫砂史上里程碑式的人物。

三、徐秀棠

四、吕尧臣

五、汪寅仙

六、徐汉棠

七、谭泉海

八、李昌鸿

九、周桂珍

十、何道洪

『陆』 网上所说的人力资源证，分为四级的那种证书全名是什么应该不是人力资源管理证书吧。。。

来源：国家职业资格考试网
人力资源管理师招生简章

职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
职业资格：
该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
申报条件：（具备下列条件之一）
一、助理人力资源管理师：
1、本科以上或同等学历学生；
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、人力资源管理师：
1、已通过助理人力资源管理师资格认证者；
2、研究生以上或同等学历应届毕业生；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级人力资源管理师：
1、已通过人力资源管理师资格认证者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。
考试时间：
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准：
助理人力资源管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。
人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。
高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。
前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。

培训教材：

认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价
助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0
人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0
高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0

报名事项：
1、报名时缴纳学历证书（或学生证）、身份证复印件各1份，并交2寸彩色标准照片4张。
2、联系方式请点击网站导航中的 联系我们 或 考培机构

『柒』 请问在企业从事行政管理工作，需要考哪些从业证书呢

主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你就需要“行政管理师”，然后懂点人事工作，最好有“人力资源管理师”两个证书。 《行政管理师》 职业定义：掌握现代行政管理知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。 职业概况：报考行政管理师系列，最对口的专业是行政管理。其核心课程，包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。 职业资格： 该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。 申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理行政管理师： 1、本科以上或同等学历学生； 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 二、行政管理师： 1、已通过助理行政管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级行政管理师： 1、已通过行政管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。 考试时间： 每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 助理行政管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。 行政管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。 高级行政管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。 《人力资源管理师》 职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。 职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。 职业资格： 该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 申报条件：（具备下列条件之一） 一、助理人力资源管理师： 1、本科以上或同等学历学生； 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 二、人力资源管理师： 1、已通过助理人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。 三、高级人力资源管理师： 1、已通过人力资源管理师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。 考试时间： 每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 助理人力资源管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。 人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。 高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。 前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。 培训教材： 认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价 助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0 人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0 高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0 人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0

『捌』 蒋蓉的生平简述

1930年十一岁，跟随父母做坯制壶，历经十年寒署，才华处露，品学兼优，已成为年轻的紫砂名工。
1936年初作《松鼠葡萄水注》。
1938年创作有《蟹捉金鱼砚台》、《独角犀牛》。
1939年二十岁，应聘至上海伯父蒋宏高(燕亭)一起专制仿古紫砂作品，技艺精湛，所制产品均刻上或盖有万历年间时大彬、陈鸣远、陈子畦等字样的印章和铭记。当年制作《水红菱》、《小田螺》、《桃子水盂》、《小辣椒》等。
1940年作有《三脚提梁鸟头壶》、《莲蓬水盂》等。
1941年下半年应上海标准陶瓷有限公司邀聘，任紫砂工艺辅导员，并带领五十多名女工从事陶瓷工艺改革和制作。
1943年返回家乡陶都宜兴潜洛村，继续从事紫砂陶生产，作品有《葫芦挂瓶》、《龙壶》、《凤壶》及人兽、杖卉等多种紫砂艺术品。
1944年受聘至上海虞家花园，设计制作各种花盆。此年创作有《十四头百果酒具》(以北瓜为酒壶，荷叶为托盘，塑1去中果品为酒杯，各个器具上缀有各种草虫，姿态各展，汇集酒具中)。
1945年回乡从事制壶为主，制作《紫泥束柴三友壶》、《白釉上梅椿茶具单杯》。
1946年创作有《小果圆壶》、《果圆壶》。
1947年创作《小山景》、《人物》、《动物》、《亭台》、《楼阁、桥塔》等20多件套及《伏狮佛肚竹瓶》、《松鼠松段壶》。
1946年创作《双龙戏珠砚台》。
1951年制作《松鼠松段笔筒》。当选为潜洛乡妇联主任，代村长。
1952年当选为宜兴市人民代表，潜洛乡民校政治老师，社教专职教师并负责村行政工作。
1953年制作《五头菱花茶具》。
1954年创作《紫泥象台凳》、《蟹烟盘》。

1955年和广大紫砂艺人一起克服重重阻力，加入蜀山陶业生产合作社(即宜兴紫砂工艺厂前身)。当年制作九件象真果品，曾作为周恩来总理出国礼品。另创作设计的《荷花壶》《新华日报》有专题报道，受到宜兴人民政府荣誉奖。另有《竹节竹叶相对盖杯》。
1956年以自己拼制的泥料，设计制作《牡丹彩蝶壶》、《九件果品》，在《新民晚报》、《中国美术画册》皆有报道。同年底被江苏省人民政府命名为紫砂成型技术辅导员。作品有《竹节竹叶笔筒》，每年都有大批量订货出口任务。
1957年因创新突出，成绩优秀，被推选出席江苏省手工业生产合作联社代表大会，并被选为宜兴市人民代表、政协委员、妇联委员。评为紫砂七艺人之一。次年，紫砂工艺厂开展拜师学艺活动，先后接纳有汪寅仙、高丽君、鲍月兔等七名学生。同年创作《大水牛》、《紫砂荷叶蟹盘》、《蟾蛤莲蓬壶》、《佛手壶》、《松氟大栗杯》等特艺品。《佛手壶》自己翻制石膏模以注桨新工艺成型，提高工效十几倍，被评为先进生产者。
1958年新作有《春竹壶》、《松氟葡萄插瓶》、《荷叶盘》、《段泥竹根壶》原荷花壶配上杯、盘成《九件荷花茶具》。收范良、潘根祥、徐孟根等五十名艺徒，建护光明班，，担任班内技术辅导工作，并出席江苏省妇女代表大会。展开技术革新，将《九件象真果品》制模具教徒工生产，每年皆有大批量定货。
1959年创新作品有《紫砂乌龟》、《陶塑憔夫》、《浮雕》等件。《桃花烟缸》、《三角烟缸》等。
1961年调至紫砂厂二一班辅导青年工人，并创作《枇杷小鸟挂盘》、《紫砂陶汤勺》、《圆角腰带》、《菱型茶壶》。
1962年调至紫砂厂一三班培训徒工，从事注浆成型。以拼制各色象真泥色、创作《双色黄金瓜壶》、《长方型壶》、《圆角线印泥盒》等。
1963年设计《羡花千筒花盆》、《荷花烟缸》、《竹段烟缸》、《三发三用文具》、《角竹笔筒》、《竹根花盆》、《喇叭腰线盆》、《南瓜烟缸》、《五星烟缸》、《荷叶烟缸》、《四方烟缸》、《鼓型盆》、《松竹梅烟缸》等。
1964年当年调紫砂厂《文艺班》辅导培训，青工有谢曼伦、程润年等近二十多名。设计《三头双色竹节烟具》、《妇女耕田》、《竹节块筒》。
1965年新作有《莲藕笔架》、《十一头莲藕酒具》。
1966年调至紫砂厂三二班培训青年工人(技术辅导)。
1966一1975年在文化大革命中历经磨难紫砂工艺创作中断。
1975年新作有《荷花小螺蛳花器》。
1976年调紫砂厂五三班培训青年人，创作《九头六方酒具》、《木纹树椿石子盆》、《紫砂圆
1977年粉碎四人帮后，精神舒畅，创作激情以泉涌，新作有《七件菜品》、《茄子水盂》、《老南瓜壶》、《茨茹花壶》等。
1978年被江苏省任命为“工艺师”。参加南京召开的《江苏省艺人代表大会》和出席上海召开的《全国工艺学大庆》会议。收高建芳为徒。新作有《枇杷笔架》、《蛤蟆捕虫水注》、《小南瓜壶》、《荷花瓣杯》、《树蛙荷叶烟缸》，被调入紫砂厂研究制作模具，新品设计等工作。
1979年新作有《三颗枇杷水注》、《十件鼻烟壶》、《葫芦鼻烟壶》、《荷花壶》，是年《莲藕酒具》与《南瓜壶》，先后刊载于《文化生活》、《战地杂志》等。
1980年新作有《荸荠盒》、《石榴水盂》、《小寿桃》、《石榴鸟食罐》、《菜椒水注》。连年被评为先进生产者。过继蒋艺华为女儿，安排在紫砂工艺厂，学艺并照料日常生活。
1981年这年精心创作《荸荠壶》、《玉兔壶》、《百果壶》、《松果壶》。《攀养壶》被省陶瓷公司评为创新一等奖。《九件荷藕酒具》赴日本东京西武百货举办的，中国江苏美术品展示会上，吸引许多日本高级议员、商界政治家争相订购。
1982年创作有《蛤蟆树椿盆》。由江苏省召开的艺人代表大会，在会议上由许家屯提出，被评为工艺美术师。制作象真《藕片》等案头清供果品。
1983年新作有《春牛壶》、《乐趣天真壶》(又名秋叶树蛙)被陶瓷公司评为一等奖。《蛤蟆水盆》刊载于《新华日报》、《人民日报》。时年65岁，方兴未艾，积极进取，参加中央工艺美术学院陶瓷造型班结业。次年收徐兰君为徒。
1984年新作有《百寿壶》、《万寿椿壶》被江苏省宜兴陶瓷公司评为创新一等奖。
1985年新作有陶塑《黄牛》、《虎》、《荷叶蛙声》、《西瓜壶》。赴香港参加了，宜兴陶瓷展，深受同行艺术家赞赏。《西瓜壶》刊载于《江苏工人报》。
1986年新作《荷叶蛙声壶》。
1987年《枇杷笔架》在北京中国美术馆展出后，作为国宝被北京中南海紫光阁收藏，获国务院办公厅颁发的荣誉证书。同年元旦，68岁的蒋蓉与宜兴韶巷人，上海师范学院毕业的退休教师程政结婚。
1988年新作有《冬瓜陶枕》。同年参加国务院、轻工业部在北京召开的第三界工艺美术艺人，专业技术人员代表大会。
1989年评为，高级工艺美术师，。任中国工艺美术协会会员。江苏省工艺美术学会名誉理事。一月十日于江苏《无锡日报》发表论文题为，盘旋在金牌上的阴影—浅析紫砂业发展的隐患。
同年五月新作《月色蛙莲壶》在香港锦锋公司举办的，中国宜兴紫砂特艺展览会，上展出时，荣获最高荣誉奖杯，且深受行家好评。这年收张建中、周才君为徒。
1990年新作有《碗形壶》、《小对狮》、《高南瓜壶》、《竹节笔筒》、《黑泥小水牛》、《对狗》、《芒果水滴》、《蛤蟆石榴壶》等，深受大家好评。这年收蒋兴宜、蒋泽人、钱雪梅为徒。
1991年新作有《芒果壶》、《竹根壶》、《束柴三友茶具》。同年《荸荠壶》、《芒果壶》分别为英国伦敦维多利亚艾伯特博物馆和香港茶具文物馆收藏。 六月赴新加坡参加海盛公司举办的“紫砂艺术展”，并作技术表演。
1992年新作有《三珍壶》、《枇杷壶》、《绿柿子壶》，将《青蛙荷花壶》改成红泥嵌慌泥线。被宜兴市评为优秀科技工作标兵，，十优百佳际兵等光荣称号。在第三界中国宜兴陶瓷艺术节，首次紫砂文化国际研讨会论文集，发表题为《师法造化，博采众长—浅谈紫砂花货造形的创作》。
1993年被国家援予中国工艺美术大师的光荣称号。新作有《枇杷笔筒》在第三界中国宜兴陶瓷艺术节期间展示，深受陶艺界青睐，评价甚高。佳丽陶瓷公司主办的紫砂精品展在上海展览会上《束柴三友套壶》以四十余万拍卖成功。
1994年创作《寿桃酒壶》。紫砂工艺厂庆祝建厂四十周年，十月在北京中国美术馆举办的，宜兴紫砂精品展唱月间，拜会毛泽东儿媳邵华女将军和著名美术教育家徐悲鸿夫人廖静文同志。
1995年创作《长寿碧桃壶》，制作巧色《荷塘月色壶》。12月赴台湾参加，紫砂名人名作展，深受壶友们欢迎。发表《效法自然，提炼自然的花货艺术》论文。
1996年陕西旅游出版社出版《紫砂女泰斗》一书(程政、童左声编著)，文章九千字，彩图52幅，印刷2000册，以敬读者。温故而知新，这年又再次改制《九头小荷花茶具》。
1997年制作《线元水平对壶》。10月出席国务院中国轻工总会在北京召开的“全国艺人代表大会”，集中表彰全国对工艺美术事业作出巨大贡献的蒋蓉等108位艺人，隆重颁发“中国工艺美术大师”的荣誉证书，并受到国务院总理李鹏等国家领导人的接见。11月初，应邀去马来西亚陈氏书院会见紫砂壶爱好者，同时应邀去香港中文大学参加陈鸣远陶艺作品研讨会。
1998年应邀分别赴杭州、上海参加，陈鸣远陶艺作品展，，并和各地博物院学者、专家共同研讨紫砂陶艺。与会期间，发表《鸣远陶艺永放光彩》一文。创作《石榴壶》、《竹根笔架》。
2008年2月19日辞世。

『玖』 请问在企业从事行政管理工作，需要考哪些从业证书呢

主要看你从事什么工作，有的企业行政人事不分，你就需要“行政管理师”，然后懂点人事工作，最好有“人力资源管理师”两个证书。
《行政管理师》
职业定义：掌握现代行政管理知识，具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力，能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。
职业概况：报考行政管理师系列，最对口的专业是行政管理。其核心课程，包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
职业资格：
该职业资格共分三级：助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。
申报条件：（具备下列条件之一）
一、助理行政管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、行政管理师：

1、已通过助理行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级行政管理师：

1、已通过行政管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。
考试时间：
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准：
助理行政管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。
行政管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。
高级行政管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。
前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。
《人力资源管理师》

职业定义：掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括：具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
职业概况：报考人力资源管理师系列，最对口的专业是人力资源管理。其核心课程，包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域，是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
职业资格：
该职业资格共分三级：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
申报条件：（具备下列条件之一）
一、助理人力资源管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、人力资源管理师：

1、已通过助理人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级人力资源管理师：

1、已通过人力资源管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。
考试时间：
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准：
助理人力资源管理师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。合计1620元。
人力资源管理师：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。合计2190元。
高级人力资源管理师：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。合计3350元。
前几项费用，各地不得擅自变更。培训费用，各地可做适当调整。

培训教材：

认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价
助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0
人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0
高级人力资源管理师 人力资源管理：理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0