讨薪证书

㈠ 请问，反映个欠薪问题，平台还要先实名后刷脸认证,用的着吗，至于吗，是好搞打击报复，跨省抓捕吗

平台实名后刷脸认证，这个只能是平台内部才能看到这些信息，其它人是无法看到的，这点你可以放心的

㈡ 根治欠薪怎么认证不了

欠薪水这件事情确实是没有办法根治的，因为很多的小企业他们突然就会有这样的一个想法，只能靠被欠薪的员工他们自己去申请劳动仲裁，然后把这个薪水要回来。

㈢ 2019年讨薪应该向哪个部门申请 应该怎么去申请

一、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：

1、单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。

2、农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。

二、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：

此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

(3)讨薪证书扩展阅读：

例如：

尹某是重庆市铜梁区某公司员工。2012年初,尹某所在公司因经营不善陷入财务危机,严重资不抵债,公司面临倒闭,员工工资也发不出。到2012年4月,该公司共拖欠职工近3个月的工资、工具费及押金,总额约35万元。

尹某说:“为了讨回工资,我和70余名工友多次找公司交涉,但公司法定代表人徐某却不给我们工资,他说公司负债过多,无法继续经营,没有钱支付拖欠工资,我们找了他几次都没有结果。”

不久,徐某及其妻子吴某因涉嫌非法集资5000万元被刑事拘留,尹某等职工得知这一消息后,情绪更为激动。

辛苦工作那么久,工资都拿不到,还让人怎么活?”尹某等人情绪激动地说到。

于是,工人们聚集到公共场所,要求政府出面帮助解决拖欠薪资问题。

重庆市铜梁区法律援助中心得知情况后,立即介入调查,并开通“农民工维权绿色通道”,为该群农民工提供法律援助,同时引导他们通过法律途径依法理性表达诉求。

援助律师告诉记者,由于农民工群体普遍缺乏法律意识和正确处理的态度,一旦发生劳资纠纷习惯性地采取大吵大闹方式,这就需要一个正确引导。

为此,援助律师决定进行仲裁申请的同时也要向法院申请诉前保全。

随后,援助律师向重庆市铜梁区劳动人事仲裁委员会提请劳动仲裁,请求劳仲委裁决被申请人某公司支付申请人2012年2月至4月工资共计35万元。

与此同时,援助律律师通过大量走访,调查该厂现存哪些生产设备及其他债权,使得诉前保全申请成功。

随后,重庆市铜梁区劳动人事仲裁委员会出具《逾期未作出决定案件证明书》,援助律师转而向法院提起诉讼。

铜梁区人民法院于受理此案后,依法主持调解,后达成调解协议。最终,在法院和援助律师的共同努力下,尹某等人拿到了属于自己的工钱。

㈣ 给私人老板打工怎么讨薪

没有签订劳动合同，只有口头协议，劳动者讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资。

1. 证明劳动关系证据

例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等

2.申请劳动仲裁需要的材料

第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

（2）申请人身份证明及复印件;

（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

（4）被申请人工商注册信息资料;

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

（6）《提交证据材料清单》一式两份;

(4)讨薪证书扩展阅读：

劳动合同的法律条文规定：

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

㈤ 联名讨要工资需要什么样的格式文本

一、是，需要收入证明。
二、申请信用卡材料：
（一）身份证明文件
中国境内居民：二代身份证、军人证、武警证
港、澳、居民：港澳地区居民来往内地通行证
台湾居民：台湾同胞来往内地通行证
外籍人士：护照
（二）工作证明文件
以下工作证明文件中的任意一种：
预印有工作单位名称及员工姓名的工作证、上岗证、出入证、胸牌复印件
预印有工作单位名称及员工姓名的名片原件
最近3个月内单位开具的工作证明原件，加盖单位公章或人力资源部章或财务章或工会章，注明开证日期。
最近一年内由国家教委或学校颁发的教师岗位聘书复印件（教师适用）
注册医师执业证书复印件（医生适用）
预印有单位名称及员工姓名的医保清单，最近一个月内打印，含医保字样，客户姓名、单位名称、缴费记录应在一页附件上显示
注：如为私营业主，需提供含登记人姓名、单位名称及开始经营日期的营业执照复印件，无需再提供以上工作证明文件。
（三）收入证明文件
以下收入证明文件中的任意一种：
最近3个月任何一个月的工资单（如果工资单未显示单位名称,需要提供原件）
显示申请人姓名和最近连续3个月内任何一个月工资收入的银行对账单/存折复印件
最近3个月内以单位名义开具的，盖有单位公章或人力资源部章或财务部章或工会章的工资证明原件，注明开证日期。
最近12个月之内任意一期个人所得税税单复印件
（四）信用卡证明文件
国内其他银行信用卡正面复印件
（五）财力证明文件
以下任意一种证明文件复印件：
申请人名下的房产证，或购房合同，或房屋预售合同，或房贷合同，或正规购房发票
申请人名下的车辆行驶证正本，车型必须为轿车，用途必须为非营运。
（六）居住证明文件
申请人名下最近3个月任意一个月的公用事业费账单复印件（含水、电、煤气、固定电话或手机等）
最近3个月任意一个月的银行、证券、保险、基金等对账单复印件。
显示申请人现居住地址的户口簿、驾驶证、房产证、社保卡、购房合同、房屋贷款合同、购房发票复印件等。
租房合同复印件，在合同期有效期内。
身份证（账单邮寄地址须与身份证地址一致）

㈥ 有承诺书劳动局讨薪承诺书能做证据吗

可以，以下这些都可以作为证据。
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。

2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。

3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。

4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。

5.其他劳动者的证言。

6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。

7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。

8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。

9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。

10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。

11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。

12.财务借款单、报销凭证等。

13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。

14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。

15.信用卡账单邮寄地址为单位。

㈦ 欠薪线索反映里的欠薪金额怎么填

摘要 你好，人家欠你多少钱就填多少钱，不过填的时候大小写都要写上，并且不能有涂改现象

㈧ 讨薪无果找当地劳动监察大队以无欠条为由推卸责任咋办

拖欠工资有3种解决方式：1法院起诉；2申请仲裁；3劳动部门检举，但是不管用那种方法都需要提供证据。
以下是律师整理的15条，尽量收集。
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。
5.其他劳动者的证言。
6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。
7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。
8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。
9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。
10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。

11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。
12.财务借款单、报销凭证等。
13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。
14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。
15.信用卡账单邮寄地址为单位。