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转让自己公司

发布时间:2022-01-19 11:42:06

1. 想把自己公司下属的公司转让出去,需要怎么做呢

需要有股权转让协议,新的公司章程(或章程修正文件),新旧董事监事的任免职文件等。至于是否要本人去,一般来说不要,但有些地方可能为了确保股东转让的真实性,会要求本人到现场签署转让协议,所以具体到当地工商部门咨询和申领材料。

2. 您好!我想问一下我想把公司转让出去,我都应该注意什么啊

1、检查公司是否存在债务

公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方(成都买公司),承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题,找有资质的代理记账公司专员,仔细检查公司账目,看看转让的公司是否有潜在的债务。

2、检查公司以前经营状况

转让公司以前是否是合法经营,在经营过程中是否有违法犯罪的活动,在工商局档案中是否有不良记录。

3、年检是否每年都按时参加

年检是国家工商机关检查企业是否合法经营的重要手段,每年必须要检查的重要手段,每年必须要在规定的时间内参加的,如果没有按时参加,那么企业会被记录在案,企业信誉下降,同时还会受到处罚规定。

4、查看公司审计报告

公司是否是垫资注册公司,公司的注册资金是否出资到位?是否有抽逃资金的现象,公司账目是否合法等等,这都是必须的,避免在成都买公司中带来不必要的麻烦。

(2)转让自己公司扩展阅读:

实质要件

(1)内部转让条件

因为股东之间股权的转让只会影响内部股东出资比例即权利的大小,对重视人合因素的有限责任公司来讲,其存在基础即股东之间的相互信任没有发生变化。所以,对内部转让的实质要件的规定不很严格,通常有以下三种情形:

一是股东之间可以自由转让其股权的全部或部分,无需经股东会的同意。

二是原则上股东之间可以自由转让其股权的全部或部分,但公司章程可以对股东之间转让股权附加其他条件。

三是规定股东之间转让股权必须经股东会同意。

(2)外部转让的限制条件

有限责任公司具有人合属性,股东的个人信用及相互关系直接影响到公司的风格甚至信誉,所以各国公司法对有限责任公司股东向公司外第三人的转让股权,多有限制性规定。大致可分为法定限制和约定限制两类。

法定限制实际上是一种强制限制,其基本做法就是在立法上直接规定股权转让的限制条件。股权的转让,特别是向公司外第三人的转让,必须符合法律的规定方能有效。

3. 资质如何转让到自己的公司

(1)(由建设部审批的,需提交《建设工程企业资质证书变更审核表》、《企业资质证书信息采集表》);
(2)转移资质企业营业执照复印件;
(3)转移资质企业资质证书原件及复印件;
(4)申请资质企业营业执照副本、企业章程复印件(加盖工商局查询章);
(5)资质转移批准文件或股东会(或职工代表大会)决议复印件、
(6)建造师执业资格注册证书(加盖执业印章)或建造师预初始(变更)注册相关资料、身份证复印件。
\\\
简单的说就是一个公司作分立,一个

公司作合并的过程。资质从目标公司分立出来,然后合并到您的公司名下就完成了。

4. 公司转让,员工自己辞退,怎么赔偿

公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,老员工被辞退,可以得到补偿。变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所规定发月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

5. 公司转让,员工自己辞退,怎么赔偿

摘要 公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,老员工被辞退,可以得到补偿。变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。

6. 空壳公司转让要负责任吗

转让空壳公司本身是合法的,但得看持有人怎么维护和操作。在正规的内企业转让操作下是不违容法的,但是空壳公司在注册成功后每个月都要按时进行零申报,每年也要参加年检,否则会被工商局列入黑名单甚至吊销营业执照。但是,如果一些不法分子利用空壳公司来进行诈骗行为,危害社会治安,威胁社会财产,破坏力也是非常大的,毕竟责任人非常不明确。空壳公司虽然没有委任董事也没有开始营业但是公司公章等资料齐全,收购方只要提供相关资料文件即可立即使用或者拥有公司,转让手续办理起来非常快捷。现如今,空壳公司在很多国家和地区十分广泛,由于这种公司没有开展业务不存在原始风险,因此接收方不必担心其是否存在历史遗留的债权债务等风险。公司转让尤其需警惕那些抽逃注册资本或者注册资本出资不实的公司,为避免自己掉入这种陷阱,在转让时一定要找相关代理机构的专业人员陪同审核。

7. 公司想转让,怎么办理公司转让呢

对于公司转让其实主要为股权的转让,公司转让流程如下
1、召开股东大会讨论。对于一个大公司来说,股东的变更会引起公司构架的一些改变,所以要召开股东大会表决。对于私立小公司那就没有必要了。
2、做国有资产评估。为了防止国有资产的流失,国家规定在进行公司转让前,如果涉及国有资产的变更,那么就要进行资产评估。
3、合同签订,不管什么场合,什么交易,合同是必备的法律保障。
4、收回原股东的出资证明,发放新的证明给新股东。
5、公司章程的一些变更,新股东的加入会引起公司构架的改变,因此对于公司的一些章程也要做相应的改变。
6、修改股东名册,进行工商变更登记。
7、公告全公司,这不仅表明是对新股东的认可,也是对全公司员工的透明化。
想做公司转让可以找华财会计,帮您全程办理

8. 转让公司以后对自己有影响吗

转让公司以后对自己肯定是有影响的。
影响可大可小,需要视具体情况。
当然,也有可能是好的影响。

9. 自己公司的法人怎么转让啊~手续费多少

你所说的法人应该是法定代表人吧?
你只需要去当地工商局办理法定代表人变更手续即可,不需要转让费.工商局只收取变更登记费用,各地有所不同,一般不会超过两百块.

10. 我想把公司转让出去,请问转让公司流程是怎样的

您好,很高兴回答您的问题。

股东转让出资作为公司运营中的重大事项,直接关系到大多数股东、公司本身和市场交易相对人
(即其他市场主体,如其他公司、团体、个人)的利益,因此,各国法律对股东出资转让程序都做了严格的规定。根据我国《公司法》和相关法律法规的规定,我国有限责任公司股东转让出资一般要经过以下程序:

1.股东会讨论表决

欲转让出资的股东向公司董事会提出转让出资的中请,由董事会提交股东会讨论表决。这主要是对股东向股东以外的人转让出资的规定,因为,股东之间转让出资无须经过股东会表决。另外,股东在向公司董事会提出转让出资的申请之前,往往已同其他股东或股东以外的人达成转让出资的意向。

2.资产评估

转让出资中对涉及的国有资产和土地使用权、工业产权、专有技术等无形资产进行资产评估。国家为防止国有资产流失,国务院1991年11月发布了《国有资产评估管理办法》,该《办法》第3条规定,“国家资产占有单位(以下简称古有单位)有下列情形之一的,应当进行资产评估:(一)资产拍卖、转让;(二)企业兼并、出售、联营、股份经营…”所似,股东转让的出资如果是国有股部分或因公司:购并使国有股发生转让,那么对这部分国有股《资产》在转让前要委托资产评估部门进行资产评估;对土地使用权工业产权,专有技术等无形资产,其价值的被动牲此较大,另外,欲受让出资的新股东若以上述无形资产投入公司,根据《公司法)第24条之规定,必须进行评估作价。对新投入的土地使用权、工业产权等;还必须办理有关财产权转移手续。

股权转让

3.签订转让协议

签订转让出资的协议。转让出资的股东与受让出资;的股东或股东以外酌人按法律的规定并以般东会的表决结果为依据双方签订转让出资的协议;其中对双方转让出资的数额、转让的程序、双方的权利义务等事项作出规定,使其作为有效的法律文书来约束双方,规范双方的行为。

4.中外合资或中外合作公司

中外合资或中外合作的有限责任公司股东转让出资,根据(中外合资企业法》或《中外合作企业法》的规定,要经过中文股东的上级政府部门审批;并报送。国务院外经贸部门或其授权的地方政府审批同意方可有效办理转让手续。

5.出资证明

收回原股东的出资证明书,给受让人发新的出资证明书;并记载于股东名册。(公司法》第30、
31、36条对股东的出资证明书、股东名册及其变更记载都作了规定;股东转让出资后,由公司将受让人的姓名或名称;住所以及受让的出资额记载于股东名册,具有法律上的公示效力。

6.表决公司章程

召开股东会议,表决修改公司章程;根据股东的提议,必要时变更公司董事会和监事会成员。公司章程对股东的名称及其出资额都有记载,股东转让出资必然引起股东结构及出资发生变化,所以,按(公司法)第38条对股东会职权的规定,必须召开股东会议,修改公司章程。对原股东出任或委派的董事或监事,受让人作为新股东可提议要求股东会予以更换,可由其出任或委振新的董事或监事。

7.工商登记注册

就公司章程修改、股东及其出资变更、董事会和监事会的变更等向工商行政管理部门申请工商注册登记事项变更。

至此,完成了股东转让出资的全部法定程序。

8.转让出资公告

必要时进行转让出资公告。这并不是法律规定的必顿程序;但是对较大规模的公司来说,股东转让出资后进行公告,增加公司管理层的透明度,便于增加社会公众,特别是市场交易相对人对公司的信任。

希望我的回答对您有所帮助,如果还有不明白的地方再咨询我。

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