公司上交证书

❶ 企业证件有哪些

主要有营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、银行贷款内证、统计登记证容、财政登记证、进出口企业还有：对外贸易经营资格备案表、海关报关注册登记证、检验检疫备案证书，外商投资企业批准证书（外资企业）等。
特殊行业还要有行业许可证，如消防要消防安全生产许可证。

❷ 单位要求上交毕业证,合法吗

办保险应该是失业证 压你毕业证 让你跳不了槽 这绝对不合法 一看也不是什么正规的地方 你感觉不行就换 如果挣钱多的话就忍了

❸ 公司五大证件 是什么

一、营业执照；

营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。

其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。

二、施工资质；

建筑装饰工程施工企业资质等级标准，是具有良好的社会信誉和相应的经济实力的企业等级测定标准，并且工商注册资本金不少于1000万元，净资产不少于1200万元。

三、安全生产许可证；

安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。它们是有机整体。

2015年1月1日起施行的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）取消或调整了部分专业承包资质，部分企业的建筑施工企业安全生产许可证也因此无需再申领。

四、税务登记证；

税务登记证是从事生产、经营的纳税人向生产、经营地或者纳税义务发生地的主管税务机关申报办理税务登记时，所颁发的登记凭证。除按照规定不需要发给税务登记证件的外，纳税人办理开立银行账户、申请减税、免税、退税等事项时，必须持税务登记证件。纳税人应将税务登记证件正本在其生产、经营场所或者办公场所公开悬挂，接受税务机关检查。

五、组织机构代码证。

组织机构代码证是各类组织机构在社会经济活动中的通行证。代码是“组织机构代码”的简称。组织机构代码是对中华人民共和国境内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。

(3)公司上交证书扩展阅读

组织机构依法终止，其单位应自登记核准注销30日内，到原发证部门办理《代码证》注销手续，《代码证》注销需提供以下资料：

（1）税务部门注销税务登记证的回执；

（2）其他机构须登记部门或上级主管部门的核准注销文件原件及复印件；

（3）《代码证》正、副本及电子正副本（IC卡）；(资料齐全的，即来即办)。

❹ 公司要求上交职称证书原件,合理吗

不合理，公复司无权收你的职称原件，制你可以复制一份给公司，交上去的时候可以带上原件去证明，如果公司收你的原件，就有抵押的嫌疑了。如果公司一定要收上去，一定要叫他写个保管证明的，不然到时候丢了，要去找谁都不知道。如果不想交，可以诉讼到劳动部门。

❺ 用人单位要求员工上交毕业证原件合理吗

肯定不合理，这种可以把复印件留下，但是原件是绝对不能给的，而且也没有这个道理，还没听说过要把原件留在单位的。

❻ 公司要求员工上交学位证、毕业证、注册工程师证、职称资格证、职称聘任证，并由其长期保管，合法吗

朋友！我只能说你单纯了。
如果你在你企业很有发展前途，很受重用，给了就给了，算是你帮助公司的资质；
如果不是，那么你就完全被忽悠了，像注册工程师、职称这些证件都是可以用于企业资质的，公司一旦把你所有能注册的证书全部注册到了企业，你想拿回来都难。
如果是像注册建造师、造价师、监理工程师之类的，你就坑爹了，钱没拿反而承担风险。公司要是拿你注册执业印章去做项目，你就傻了。-0 0，
赶紧搞清楚状况，朋友！

❼ 为什么公司都有学历的要求,有的公司需要上交学历证书，这对公司有什么好处

这个问题你得从公司管理者角度解释，我的朋友他老爸就是一家公司的总经理，员工有一千多人，招人的时候也是要看学历，我也问过朋友同样的问题，他是这样跟我说得。招聘时，学历只是一个公司在招人时的最低门槛，然后面试时，通过你的言行举止，还有你的表情，还有你细节的动作，来揣测你平时的一些习惯，作为，看看你是否能快速融入团队，大多数的公司会更喜欢性格开朗的员工。但是为什么一定要看学历？其中一个方面是因为读过书的人对待的事情有一定的逻辑性，有人说读书没有用，但大家都没注意到，读书会潜移默化影响我们的思想，一些处理事情的方法。另一方面，没有学历的人中会含有这么几类人，第一种那就是千里马，也就是无文凭人才。第二种人就是不思进取，安于现状的人。第三种人没学识，没文化的人，等着天上掉馅饼的人。第四种人就是社会败类了，等等......像无文凭这种人才在社会非常少，而且混在人群中，如果你是管理者，你要怎么分辨哪些是人才，哪些是蠢才。作为公司，目的就是赚钱，没有时间，也不会花太经历来分辨社会中哪些人会对自己有用。而且有时候判断错误，将人渣招到公司来，谁都不想看到。相对于有文凭的人来说，总体质量会优于无文凭之人，虽然有文凭之人也有败类，但可以通过进一步面试和观察来进行筛选。如果你是无文凭之人，有强烈的人生目标，而且非常想进入某家公司，你可以跟面试官直接说明，然后说明你会对这家公司带来的好处，如果不行，你就越级自荐，或者找公司的最高管理者自荐，在公司外蹲点等等，让别人认为你是真诚。我朋友他爸爸的朋友就看到有这种情形的人，这个人也是一个可塑之才，最后当上了总监。说白了，自己要有能力，不然什么都是白瞎。

❽ 我公司要毕业证书原件和复印件同时上交

如果只是简单的复印一下，那么没有问题，如果要扣押。就可以去劳动部门投诉。