工资结清保证书

1. 请问这样的工资承诺书有法律效应吗

【1】关于工资承诺书。是单位单面方面承诺，只有劳动者在做到公司要求时，工资才能够兑现。
这和劳动合同不一样。
【2】根据《劳动合同法》第十六条，劳动者和用人单位协商一致可以订立劳动合同，并且经劳动者和用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
劳动合同文本由单位和劳动者各执一份。
【3】劳动者如果做到单位所要求的工作量和质量，那么单位就必须发这些工资。
【4】劳动者可以把单位承诺书，作为证据使用。

2. 员工怎么写工资清算承诺书

标题承诺书，后面就是正文，谁谁谁或者什么公司已经支付给了谁谁谁多少钱，作为几年几月的工资，所有工资已足额支付并且全部结清。以下内容全部为空白（这句话必须写，以免某些人在下面加字）。支付人：***，收款人：***年月日

3. 我想辞职 但公司让我签承诺书说工资已经结清 可是没有结清啊 这合理吗

承诺书在工资结清前你不要签字，要让人事部把工资结算单打印的给你看过后，你觉得有问题再和公司沟通，最终达成一致。最后再在承诺书上签字。

4. 如果你是一个副总下面员工要求你写个保证书答应年底结清工资你会写这个保证书吗

不要写。根据公司的情况而定。而且如果你写了。以后有任何事情都会用同样的方式来威胁你。管理是一门学问。你最失败的是员工跟着你看不到赚钱的希望。对公司没有信心。这些员工有和没有都没有影响的。说白了就是在公司混日子。

5. 给老板签了一份工资己结清的承诺书上签字按手印,但实际工资未付。如果老板赖

如果老板赖账，你的工资很难要回来，除非你能够证明承诺书不实。

未付工资，就根本不应该在任何“工资已结清”的文书上签字，更不用说按手印了。现在要推翻，就得证明意思表示有瑕疵，被人欺诈、胁迫等，很麻烦。

6. 给农民工发工资,农民工怎么给我写保证书

给农民工发了工资,,农民工为什么给你写保证书呢
你欠人家工资，给人家结清是天经地义的事情，你也太黑心了

7. 拖欠工资结清承诺书 该怎么写求大神帮帮我

《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
遵照《劳动法》规定，特将拖欠工资结清，并承诺今后不再拖欠工资。

8. 公司对离职员工承诺本周五结清薪资怎么写

你们公司对离职员工以前怎么定就按照以前的规定办这样不就好办吗

9. 老板写下承诺书离开当天,把我工资结算清楚,这既有法律保障

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用；
2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。