护理专业的最新成果

Ⅰ 护理行业现状及发展趋势

目前，我国护理教育仍以中专教育为主，大专、本科及研究生教育仅占一小部分。我国目前有570余所中专护 (卫)校，有7所高等医学院开设了护理硕士点，19所开设了护理本科教育，50余所开设了护理进修大专班。同时 我国还拥有多层次、多规格、多形式的护士在职教育、护士继续教育系统，教育形式对提高在职护士的综合素质起到了积极作用。

但是，我国的护理教育层次和水平仍然偏低，已无法满足社会发展的需要。日前，卫生部出台了《中国医学教育改革和发展纲要》，要求压缩中等教育、扩大高等及研究生教育。2002年护理本科专业全国招生7793人，专科招生31095人，本科及本科以上学历占招生总数的.5%;专科以上层次的护理教育规模占整个护理教育规模的27.55%; 2003年统计，我国护理教育在校人数:护理硕士研究生128人，本科生22457人，高职68566人，，中等卫生(护士)学校护理专业28240人，成人学校和社会力量办学机构共有护理专业在职和在校学生166459人。2004年9月，山东大学和第二军医大学首次招收护理博士研究生。2002年世界卫生组织(WHO)统计，香港、

日本、德国、英国的医护比例超过1:4;芬兰、挪威、加拿大等国家医护比例超过1:6;我国2001年统计医护比例为1:0.613;许多国家每千人护士都在3人以上，部分发达国家达到每千人护士25人以上，我国每千人护士只有0.97人。

我国护理发展的趋势：

按照卫生部中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）提出，2010年医护比例达

到1：1，到2015年,护士数达到232.3万，与我国现有126.7万名护士比，净增长103.6万

人;平均每年增11.5万人.如能达到这个目标,每千人中护士就能达到1.5。

加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。根据诊疗技术的发展和临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，扭转目前医院临床一线护士缺编的状况。

Ⅱ 护理学专业就业方向前景有哪些

作为一个马上要上研究生的“医学狗”，对医学相关专业的就业，还是有一定的了解。都说劝人学医天打雷劈，医学专业确实很辛苦。首先在大学期间学习任务重，一到期末大家都是熬夜奋战，这个真的没有夸张。因此在这么多的付出后，大家对就业和未来的发展是比较关注的。

其实从总体上来说，护理学专业的就业前景，还是比较好的。但是学习和工作都还是比较辛苦的，收入还算不错。医疗工作，是救死扶伤，拯救病人。是一份伟大的工作，只要选择了，我们就应该把他给做好，承担这份责任。

Ⅲ 护理学专业的发展前景

根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

Ⅳ 延边大学护理学院的科研成果

为了充分利用高等护理教育的区域优势和民族特色，促进护理教育和护理科研事业的全面发展，延边大学创办了中国大陆地区首家护理学研究所—-延边大学护理学研究所，于2002年9月在延边大学护理学院正式揭牌成立。国内第一位留学归国的护理学博士李春玉教授任延边大学护理学研究所所长。
研究所现拥有一支由护理学博士1人、硕士5人为骨干的学历层次较高、科研能力较强的护理学科科研队伍。
延边大学护理学研究所成立以来，围绕着促进护理学科健康发展和为社会经济发展服务这一工作中心，充分利用自身学科优势和对外交流沟通的能力，拓宽护理学术对外交流渠道，积极引进国际先进的护理理念和护理科研项目，提升延边医护界的护理理念。为了提升延边州医疗卫生机构广大医护工作者的急救及灾害应对能力，自2003年9月，在延边州卫生局的大力支持下，延边大学护理学研究所与美国Johns Hopkins（霍普金斯）大学联合举办了“急救及灾害应对能力培训班”，先后培训了一千余名医护人员，获得了地方政府及有关专家学者的好评。该项目近二十万元培训费用，全部由联合国护理实验项目支付，目前有关“急救及灾害应对能力”的后期培训项目仍在继续中。
延边大学护理学研究所成立以来，全体科研人员取得了显著的科研成果。《中韩护理教育体系的比较分析》于2001年12月获吉林省高等教育第七届优秀高教科研成果一等奖；《地方综合性大学护理学专业本科人才培养模式与课程体系的研究与实践》被评为吉林省高等教育省级教学成果一等奖。单独承担或合作完成数十项课题，其中省级以上课题10项，校级课题20项。先后在中华护理杂志、中国全科医学杂志、大韩护理学杂志等国内外医学刊物上发表了近200多篇论文；参编教材及著作共20部；先后派出人员参加了亚太护理联盟会、国际质性健康学术会、国际老人健康学术会、国际女性健康学术会、中韩护理学术交流会、全国科协会议等国内外护理学术会议。

Ⅳ 护理专业有什么发展前途

当然了。

护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中，护理专业名列其中。胜任新时代要求的高级护理人才已经成为国家最为紧缺的人才之一。 护士紧缺不仅是中国的问题，也是一个世界性问题。据报道，未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需60万名护理人才，仅美国近两年内就急需护理人员20万名，美国到2020年的注册护士短缺量将达50万名。有数据显示，在中国，医护比例只有1∶1.1，不仅远低于发达国家的水平，就离卫生部1∶2的要求也差距不小，而在13亿的人口当中，护理人员的总量仅为128万名，中国的护士呈现出更大缺口。 2007年人事局发布的紧缺的12个专业人才中，临床医学、护理学等专业位列其中，这其中动手能力强的人才在市场上更加受到用人单位的青睐。据行业人士分析预测，护士薪酬将呈上涨趋势。在未来的几年，护士的待遇将被看好。 根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232．3万人，平均年净增加11．5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。 宏威职业咨询专家郭策介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。

Ⅵ 护理新举措具体有哪些

护理措施是专业护士依据其临床决策和知识，为服务对象的健康结局（outcome）所做的处置。护理措施从个人护理经验的传播开始，再通过科学的研究，进而把它用标准的护理语言分类出来，这是世界先进护理专业人员经历了半个世纪努力的成果。如今，在中国改革开放三十周年之际，我们能够把最新出版的《护理措施分类（NIC）》[Nursing Interventions Classification（NIC）]翻译出来，奉献给中国的护理界和中国的健康服务系统，这是我们多年的愿望。
《护理措施分类（NIC）》在1992年首版问世时，还只有336条护理措施项目。十五年来，经过众多护理专业人员的研究、补充和修改，目前最新的第五版NIC已经扩展到542条。这些护理措施项目的内容不但包括了以人为本的个人整体护理，也包括了面向家庭和社区的护理措施。最初，我们花了两年时间完成的是第四版NIc的译稿，但是，就在出版社审阅排版期间，本书的英文第五版出版了。为了向中国护理同仁们提供护理措施分类的最新知识，也为了中国护理能更好地与国际接轨，我们忍痛终止了第四版NIC的译稿排版，再经过六个月的努力和修改，最终依照最新版本付印。
为了使中国在整体护理改革中能够有系统地运用护理程序的标准语言，2004年我们就开始计划系统地翻译三本书。第一本是《护理结局分类（NOC）》（中文译本已于2006年出版）；第二本就是《护理措施分类（NIC）》；第三本书为《NANDA、NOC和NIC链接：护理诊断、结局和措施》（它的中文译本也已经修改好，将于近期内出版）。在所有这些书的翻译过程中，我们对个别名词的译法可能有把握不精准的地方，所以，我们在此诚恳地希望广大读者多提宝贵意见和建议，并期待着共同的研究和进一步的修改。
护士每天的临床工作行为代表了国家的健康服务水平。在国家的整个健康服务系统中，护理工作是极其重要的部分。护理措施能否系统、科学地确立并录入国家的健康服务数据库，也将体现国家健康服务系统的发展水平。在本书的翻译过程中，我们深深地体会到一个学科的进步需要相应的学科理念、发展目标和发展规划，而且，只有通过有系统的组织去实施，才能伴随着学科发展的步伐而不断进步。
去年11月，我参加了在美国迈阿密召开的“国际护理诊断大会”，亲身感受到世界各地的护理同仁为发展护理程序所付出的种种努力。在过去5年里，尤其是那些西班牙语系的国家，在护理程序与标准语言的应用和发展上取得了惊人的进步。我深切地体会到，学习、协作和研究国际护理，首先需要建立起标准的护理语言体系——护理诊断分类、护理措施分类和护理结局分类。这是推进中国护理改革，进而建立中国护理服务循证体系的关键和趋势。盼望中国的护理同仁对业已建立的NIc做进一步的研究，使之不但能与国际接轨，同时也能够适合中国的社会文化环境，并且，最终成为全体中国人可以享受的先进护理措施。为此，更期望中央与地方的卫生与医疗机构能够组建相应的专业组织，提供必要的经费，在中国的健康服务系统中建立起与世界先进护理接轨的护理标准语言系统。

Ⅶ 护理学专业发展前景

好就业，工资属于中等，可以从事专业相关的工作。

本科护理毕业后总的来说有两个大的就业方向：
医院和学校。
1、医院：
绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，本科毕业生比较有机会走上管理职位（这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限，论资排辈）。医院的所有临床科室都有护理本科生，具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见。（定科是很重要的，因为各科室的奖金是不同的，而且有的科室重视本科生，那样的话你会有更多的机会）。

2、学校：
可以到各医学院校（大中专学校）找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。
3、补充一下：医院分为医学院的附属医院和其它医院，附属医院一般更重视本科学历的人，机会相对其它种类的医院来说要多一些，也会有更多的非临床岗位。比如：临川带教学生、搞科研等。

Ⅷ 近几年内护理行业的发展趋势

我国医疗护理产业与欧美等发达国家相比，存在着巨大的差距，尤其是针对一些慢性病、阿尔茨海默症、重症护理等细分领域。这些专业领域医疗护理的投资回报率确实不如儿童教育、房地产等火爆行业，但是这也阻挡不了中国成为世界上最大的专业医疗护理市场。毕竟，人口基数在那里，而且老龄人口、患病人口的增加，让我国有巨大的医疗护理需求，而这其中蕴含的商机也不可小觑。
多年来，虽然我国养老机构得到了很大的发展，但与日益增加的老年人口数量相比较，仍存在很大的缺口。参考《中国老年健康服务行业发展前景与投资机会分析报告》数据显示，在发达国家，养老机构的床位数为老年人口总数的5%左右，大多数发展中国家的这一比例也在2%-3%间，而我国目前的这一比例仅为0.84％。可见，我国养老机构从总体上与老年人的需求还相距甚远。

Ⅸ 护理专业的国内形势

世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。

按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。

Ⅹ 护理专业面临的机遇是什么

现在不论是国际还是国内，护士都是处于非常短缺的状态，之前很多人都会认为，护士短缺是由于没有人愿意当护士，其实不是这个原因，最根本的原因是由于现在社会，全球的人口老龄化越来越严重，对于社区以及家庭护理的需求在不断的攀升，这种状态会在今后持续几十年，护士短缺的状态也会继续持续下去，拿我们中国来讲，到2020年，会有2.48亿的老年人，占中国总人口的17.17%，这是非常高的一个数值。