人力资源证书需要什么条件

Ⅰ 考人力资源证需要什么条件

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

第一，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

Ⅱ 人力资源证报考需要什么条件

报名参加人力资源管理专业中级资格考试的人员应必须具备下列条件之一：

1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年，取得经济专业初级资格；

2. 大学专科毕业后从事专业工作满6年；

3. 大学本科毕业后从事专业工作满4年；

4. 获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年；

5. 获硕士学位后从事专业工作满1年；

6. 获博士学位。

发展历程

人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。

Ⅲ 考人力资源证需要什么条件

人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规
定标准学时数者；

2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准
学时数者；

4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到
规定标准学时数者。

(3)人力资源证书需要什么条件扩展阅读：

就业前景及薪资和待遇：

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

Ⅳ 报考人力资源证书需要哪些条件

Ⅳ 人力资源证书需要什么条件才能报考

每个级别的报考条件是不一样的哦。
人力三级：本科毕业+1年工作经验；专科毕业+3年工作经验；大二以上在校生；工作满6年（具备其中一条即可）
人力二级：本科毕业+5年工作经验；专科毕业+13年工作经验；研二以上在校生；三级证书+1年工作经验；工作满13年（具备其中一条即可）
人力一级：二级证书+3年工作经验；工作满19年（具备其中一条即可）

Ⅵ 从事人力资源需要什么证件 需要从业资格证书吗

来为我们来讲解有关人力资源证书考自试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

Ⅶ 申请人力资源公司资质所需条件是什么

申请人力资源许可证需要满足以下条件：

1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2.有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；

3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

5.法律、法规规定的其他条件。

申请人力资源许可证需要准备的材料有：

1、企业法人营业执照

2、法人及股东身份证

3、公司章程（需要最新的，工商局加盖档案查询章）

4、办公场所证明

5、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书

6、验资部门出具的验证报告（部分省份需要）

证书案例

Ⅷ 报考人力资源证需要什么条件

申报条件（但是有些机构代报名不受这个限制）：
----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。
----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

Ⅸ 报考人力资源从业资格证书需要什么条件

1、人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
2、人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：
1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
3、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：
1）连续从事本职业工作6年以上。
2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本4、职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7）具有硕士研究生及以上学历证书。
5、人力资源管理师（国家职业资格二级）(具备以下条件之一者)：
1）连续从事本职业工作13年以上。
2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
6、高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)：
1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。