资格证书跟

1. 资格证书和注册证书的区别

注册资格职业证书和职业资格证书的区别是：注册类的资格证书是执业资格证书，回不是职业资格证书，简答单点说就是职业资格证书不是注册的，执业资格证就是国家强制性的必须要考的证书。
例如：要想注册新的会计事务所，就必须要有3至5个注册会计师的证书，没有就注册不了，还有建筑行业的在职项目经理，必须要有建造师的证书，没有无资格胜任此职位或者是无权签字等此类事情，而职业资格证书是个人出于自愿可考可不考，而非强制性的。

2. 职业资格证书和初级证有什么区别

职业资格证书就是你具备这个职业的上岗证，而初级证是拥用你所在职业的初级职称，这种职称跟你的收入也有点挂钩，职称越高相对收入就会增加

3. 资格与资质的区别是什么

一、内容不同

资质指从事某种工作或活动所具备的条件、资格、能力等。资回格是从事某种工作答或活动必须具备的入门条件。

二、使用范围不同
资质一般指企事业单位，包括公司业绩、技术水平、资金运转等多方面的经营证明；资格一帮单指入门证明。

三、汉语意思不同

1、资格有从事某种活动时间长短所形成的身份意思，资质没有。

2、资质有代表人的天资、禀赋的意思，资格则没有这层意思。

3、资质有代表人品质忠直，资质端丽的意思，资格没有。

4. 职业资格证书和岗位证书的区别

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

5. 职业资格证书和任职资格证书区别

两者的主来要区别在于：颁发源要求不同、使用要求不同、代表证书不同。

1、颁发要求不同：职业资格证书按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定；任职资格证书由国家或地方职称改革领导小组对从事不同工种的专业技术人员发放的。

2、使用要求不同：职业资格证书为劳动者求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；任职资格证书为持证人具备某种等级的专业技术能力，可以从事某种等级的工作，享受等级工作对应的社会待遇。

3、代表证书不同：职业资格证书主要有测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工等；任职资格证书主要有中学高级、中学一级、中学二级、中学三级、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级教师等。

6. 注册资格职业证书和职业资格证书有什么区别

很多同学分不清护士资格证与护士执业证的区别。甚至有些同学还认为，资格证就是执业证。这是一个大大的错误！

为了解决大家的问题，今天就来为大家一一解答。



实际上，护士资格证与护士执业证是两个不一样的证书。

经国家统一护士考试合格后会发两个证：执业证和资格证。

我们一般所说的“护士证”是指资格证，不是执业证。



资格证：是由当地卫生局发放，应届生一般由学校统一领取，往届生一般是自行领取。

执业证：通过护士资格考试成绩合格后，带着合格证明、资格证、毕业证等资料，由所在单位统一上报到卫生局，再发放到医院，最后再发给个人。

护士执业证每个地区注册的时间都不一样。

有的地区按季度注册；有的地区半年各注册一次，全年共2次；有的卫生局则是全年都可以注册。

因此，具体注册时间需咨询当地卫生局，或咨询医院。

简单来说，就是只要通过护士资格考试就有资格证，但护士执业证需要注册才有。2
护士资格证是职称证，包括护士，初级护师，主管护师，副主任护师、主任护师。

职称证只能对护理相关职称和能力的测评，并不能表示可以上岗执业。

护士执业证是上岗证，执业证对于护士而言非常重要！没有执业证就不能称为正式的护士！

若毕业后未从事护士工作，也需要去注册护士执业证，否则以后无法到正规医院从事护士工作。

7. 资格证书和执业证书的区别是什么

（1）资格证书：通过全部科目的考试，即取得资格证书，此时还不能够执业。
（2）执业证书：取得资格证书后，在一个单位注册，取得执业证书和专用章。

8. 职称证书和资格证书的区别

职称证书是从业资格，资格证书是执业资格。具体区别如下：

一、证书性质不同

职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。

国家职业资格证书是劳动从业者在从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明，也是求职、开业的凭证或者招聘、录用等主要以及。根据人力社保部门规定：先培训再考证再必须持证上岗。

二、发证方式不同

职称证书是技术职称，主要分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（高级）。一般都是在大学毕业一定时间后经过评定获取，即所谓的评职称，想要获得评职称，还需要先通过相关级别的英语、计算机考试，中级、高级的还需要发表论文。

并且职业资格证书是需要通过政府认定的考核鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予相应的国家职业资格证书，并且该证书是有中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，所有职业资格证书均由人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

三、证书分类不同

专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。评审对象的范围也较多，主要有事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

资格证书是近年来实行的在某些行业执业所需持有的证书，涉及多种行业，数量达100多种，例如：简历执业资格证书、造价执业资格证书、一级建造是执业资格证书、医生执业资格证书等。职业资格证书与职业劳动活动密切相联系，是劳动就业制度的重要内容，也是国家特殊的考试制度。

(8)资格证书跟扩展阅读：

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。

职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。

职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理，标志着集中清理工作基本完成。初步实现了国务院部门设置的、没有法律法规和国务院决定作为依据的准入类职业资格基本取消，国务院部门和全国性行业协会、学会未经批准自行设置的水平评价类职业资格基本取消。

9. 资格证书和执业证书有什么区别

资格证书指某专业的等级证书,与技能有关,评职称时用.
职业证书是从事某类行业时必须具备的资格