A. 中青旅面试
面试的准备
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
B. 中青旅联科(深圳)公关顾问有限公司怎么样
中青旅联科(深圳)公关顾问有限公司是2015-08-31在广东省深圳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。
中青旅联科(深圳)公关顾问有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403003564346278，企业法人李东川，目前企业处于开业状态。
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C. 住青旅要注意什么
1.很多青旅都很受欢迎，最好提前预定，否则可能会订不到房间。
2.还有住多人间一定要注意个人财务的安全。
3.很多青旅不提供个人洗漱用品，可以自己带。
住宿旅客必须遵守旅客须知：
1、凭身份证、军官证、士兵证等有效证件住宿，夫妻同住一室要凭结婚证和身份证住宿。
2、携带的贵重物品、大额现金、本馆免费保管，以防发生意外。
3、不得擅自在客房内烧煮食物，不得酗酒滋事、大声喧哗影响他人休息；另外，不准私自留客住宿或转让床位。
4、房内物品必须爱护，如有损坏要照价赔偿。
5、严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险品及匕首、三棱刮刀、弹簧跳刀等管制刀具带入本馆。
6、严禁在本馆内进行卖淫、嫖宿、吸毒、赌博、传播淫秽物品及打架、斗殴等到违法犯罪活动。
7、旅客注销房间铺位须在12时前结账 ，超过12时加收半价，过下午6时按全天计费。
D. 怎么挂靠中国青年旅行社
一.要开旅行社是很简单的,只要有足够的钱!
二.有良好的人际关系!
三.高明的社交手段!(包括你招揽客源的问题!这个是最重要的!)
四.如果是自己注册一个新的旅行社就比较麻烦,国内社放在银行的押金都要30-50万!国际社押金要150万以上!
五.挂靠就简单哈!如果有关系一分钱都不要!只要和某个旅行社老总关系好,直接用他的牌子就可以开业了!比如挂的中青旅,然后后面在取个某某假期就搞定!
六.要是没有认识或者关系好的旅行社老总,那么就要根据想挂靠的旅行社的牌子是否名气大!大的挂靠费用就大!小的就少的多哈!这个需要和对方具体协商!
挂靠的有利方面：
一、前期投资小很多，但也分为营业部和分社两种：
1.营业部资质：接受公司委托，依法接洽业务。（就是具备收客资格，可以收散客，签合同，订房订车订导游都没问题，但是不具备独立组团资质。虽然国内很多营业部都会偷偷私下自己组团，但是其风险很高的。
营业部的好处是：投资小，如果挂靠方不收你租金或者保证金的话，每年在运营方面的开支成本几乎是没有。
2.分社资质：可以合法开展业务，拥有自己的税务机，需要向旅游局缴纳5W的质量保证金。
分社的好处是：各项资质健全，自己组团也不用偷偷摸摸的，相对于自己注册品牌资金成本要少很多。相对于营业部也会风险小很多。
E. 青旅联合冷链科技(北京)有限公司怎么样
青旅联合冷链科技(北京)有限公司是2017-07-10注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市大兴区金星路24号1幢1层120-123。
青旅联合冷链科技(北京)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110115MA00G4RN5B，企业法人季丽文，目前企业处于开业状态。
青旅联合冷链科技(北京)有限公司的经营范围是：技术开发、转让、推广、咨询、服务；道路货运代理；汽车租赁；种植花卉；采摘；供应链管理；货物进出口；销售食用农产品、花卉、汽车、机械设备、日用品；维修专用设备；设计、制作、代理、发布广告；普通货运、货物专用运输（冷藏保鲜）（道路运输经营许可证有效期至2019年01月01日）；销售食品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；销售食品以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。
青旅联合冷链科技(北京)有限公司对外投资0家公司，具有14处分支机构。
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F. 住青旅需要注意什么
别随意搭讪别人
这是入住青年旅馆的第一个需要注意的地方，虽然说是在同一个房子里面入住，但是床位也是隔着一道门的房间，很多人出门也许只是为了体验一下这样的新鲜感，对于陌生人的搭讪那是很反感的，而青年旅馆大多都是作为别人临时休息的场所，一般对于聊天交友这种事是拒绝的。
很多人以为人多热闹就可以聊天交朋友那是一个误解，对于很多人来说有个遮风避雨的休息场所就足够了，对于他们安静才是最主要的，而有些之前没住过第一次进去住这类型的旅馆时大声喧哗或者搭讪都会引起别人的不满的，所以别以为青年旅馆是个交友的好地方，其实只是很多图旅馆经济实惠的人的一个休息场所。
随身物品别随意扔在公共场所
很多人以为住青年旅馆就和住酒店一样可以随便把东西扔在任何地方，其实青年旅馆因为价格便宜除了你休息的房间还有床位属于你以外，其余一墙之隔的沙发还有卫生间都是属于公用的，简而言之就是你可以使用这但是不能一起占用，比如沙发可以坐三个人，你却非要把衣服丢在一旁然后自己躺着在那玩手机。
再比如卫生间就那么一点地方你却要把所有的用品给摆放上去，这样子别人如果也要使用就很容易造成不必要的麻烦，所以一般住青年旅馆都是要把衣物日用品都放在自己的床位周边，而不是像在家一样大大咧咧的丢在沙发上，毕竟人多说明你使用空间就没有平时那么大。
G. 马尔代夫 中青旅 如何退订
马尔代夫一般都是全款预定，预订完了取消一般都是100%损失，个人觉得这钱是酒店收的，你可以管旅行社要了酒店的电话直接跟酒店磨磨看看能不能少收点，不过估计希望渺茫，建议跟旅行社沟通协商，换人去，比如换你的亲戚去，或者你采取其他方式自己卖掉这个
H. 青旅联合物流科技集团有限公司怎么样
简介：青旅联合物流科技集团有限公司于2006-10-25在北京市工商行政管理局登记成立。法定代表人田景川，公司经营范围包括技术开发、转让、咨询、推广、服务；销售针纺织品等。
法定代表人：宋起
成立时间：2006-10-25
注册资本：5000万人民币
工商注册号：110101009986728
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：北京市大兴区金星路24号1幢1层101-115