不仲裁保证书

① 不追究别人责任的保证书怎样写

其实这就是个承诺书，没有固定格式，只要写明承诺内容并签字就可以了。不过，如果是行政或刑事责任，一般情况下个人是无法免除的，这样的承诺（保证）往往也是无效的。

② 劳动争议私下解决公司让员工写下不再起诉的保证书后还可以再申请仲裁

诉权是不能被剥夺的，所以保证不再起诉的承诺无效。但是员工在协议中对经济补偿金等实体权利的处分，如果不存在欺诈、胁迫或乘人之危情形的，一般是有效的。也就是说，诉权不受限制，但实体权利的处分一般有效。

③ 被申请人迟迟不领仲裁裁决书，怎么办

我不知道你的仲裁是何种性质的，如果是劳动仲裁，而且属于下面的情形之一，那你就等满30天，再向法院强制执行。

第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

第五十一条 当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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④ 承诺书和保证书哪个有法律效力

保证书或者承诺书自愿签订的，而且符合条件的，均是具有法律效力的。

承诺书和保证书都是是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书或者保证书必须同时满足以下三个条件：

1. 是当事人真实意愿的反映。承诺书或者保证书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

2. 没有违反相关法律规定，承诺书或者保证书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3. 没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

(4)不仲裁保证书扩展阅读：

保证书是个人、集体、单位，为响应上级号召开展工作、完成任务或做错了事，犯了错误并决心改正面提出保证时使用的专用书信信或文字材料。

承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

承诺书格式

为充分发挥认证机构的作用，促进市场经济和谐发展，自觉加强行业自律，树立认证机构的良好形象，使本机构所从事的强制性产品认证、自愿性产品认证、质量管理体系认证活动有序、合法、健康，高度防范执业风险和避免责任，我们谨向社会公开承诺：

一、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确;

二、本机构获得批准换证后保证所从事的每项业务严格遵守国家法律、法规、规章的规定;

三、保证按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事认证业务;严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》;

四、保证诚信执业，提供优质、专业的认证服务，保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立、公开公正、诚实信用的原则。

⑤ 被迫签署不公正的保证书是否具有法律效力

你如果不能证实你的公证书是被胁迫所签订，那你的老板据此作出相应处罚是允许的。
但是，你老板未能与你签订劳动合同，这是非法的。所以，你可以注意保留证明你是属于老板公司工人的证据，比如工资条、工作服、身份卡之类能证明你是他的工人情况的任何证据，然后到劳动局提起劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及未签订书面劳动合同的双倍补偿金，补交社保医保等。然后选择个新老板。

⑥ 企业无诉讼承诺书

近年发生的诉讼及仲裁情况承诺书

我方参加贵方的项目名称投标的申请书，现版我方向贵方慎重承
诺：

企业财权务和经营状况良好，
具备履行合同能力，
无不良经营行为；
无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同争议纠纷及仲裁和诉
讼记录；
如果我方经本工程评标委员会评定为第一中标候选人，
在公
示期间被他人举报并经招标投标监管机构核实，
确认存在上述不良记
录，我方愿意承担一切责任，并不予退还投标保证金.

⑦ 和厂子鉴的发生劳动纠纷不申请仲裁的承诺书有效吗

无效！不过你最好能证明是你在不知情或者被强制签名的。这是属于剥夺你的合法权利的违法合同。

⑧ 公司让员工写不去仲裁的承诺书有法律效力吗

这个承诺书是不具备效力的。员工仍然可申请劳动仲裁。