证书梳理

1. 档案管理的证件有哪些

档案来管理的证件；档案管理师源

该职业资格共分三级：助理档案管理师、档案管理师、高级档案管理师。

档案管理师证件只需要提供身份证和学历证明到所在地的考试机构或培训机构报名即可。

档案管理师指运用科学的原则和方法，从事档案管理工作的专业人员。

主要从事档案的接收与征集、整理、鉴定、保管、编目与检索、编辑与研究、统计和利用服务。

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申报条件

（具备下列条件之一）

一、助理档案管理师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

二、档案管理师：

1、已通过助理档案管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学力应届毕业生；

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级档案管理师：

1、已通过档案管理师资格认证者；

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

2. 【刨根问底】验证证书从何而来，何处需要用

单纯的证书就有点多余了，其实你只要有清晰地流程，确保你的设备是验证通过后才投入商业化使用。

3. 考取什么证书挂靠实用

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书
至此，201年共取消职业资格许可和认定事项222项，国务院部门设置的职业资格已取消78%以上，
比如营养师，企业培训师，理财规划师，心理咨询师健康管理师，已全部从人力资源项目鉴定中删除，有些以为划入更加专业的医学方向，而有些已被全部取消！
纵观现在证书纷杂林立，给大家梳理一下几个必要的证书考试，当然也有很多证书未有涉及，是因为专业有限，欢迎大家品评指正
消防工程师
消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。
2015报名30多万人数通过3000多人，通过在0.98%，2016年通过6000多人，通过率超低，并且挂靠价格非常高，据不完全统计全国挂靠价格每年6-15万左右，并且是有价无市
2.一级（二级）建造师
建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看，比较紧缺。
3.法律职业资格证书
在国家全面推进依法治国，构建法治社会的背景下，公民和法人依法办事的意识越来越强，法律方面的人才越来越受重视。”山西省律师协会会长高剑生表示，法律职业资格证书是司法从业者的必备证件。
根据规定，要取得法律职业资格证书，必须参加国家司法考试。 法律职业资格证书，由司法部统一制作、颁发。取得法律职业资格证书，意味着有资格担任公证员、初任法官、初任检察官，申请律师执业。不仅如此，持有该证书，也是在其他行业及单位、组织中从事法律事务、法律专业工作的唯一任职资格凭证。
4.注册会计师证
注册会计师被认为是财会领域“第一黄金”职业。注册会计师在我国缺口很大，尤其是在大中城市。山西省注册会计师协会数据显示，截至2014年12月31日，全省共有会计师事务所303家、执业注册会计师3346人，其中在所注册会计师3332人，协会代管注册会计师14人。而注册会计师的普通职员，月薪也在四千元左右，而不同的企业给出的薪酬“价码”各有不同，多的年薪10万元左右也较为常见。
5.心理咨询师证
随着社会生存压力的加大、生活节奏的加快，心理健康也越来越受到人们的关注。心理咨询行业顺势在国内悄然升温。
目前，在教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构，心理咨询师已陆续开展心理咨询工作，各行各业的心理咨询机构也正强烈需要更多的专业心理咨询师投入到心理健康这项事业中来。
6.执业医师资格证
近年来，我省几乎每年都要公开招聘众多医疗卫生类专业人才。尽管招聘要求的专业包括内科学、外科学等众多类型，但持有执业医师资格证书，一般都是必备条件。
执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的前提，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
执业医师资格考试分为“两级四类”，即执业医师和执业助理医师两级，每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。医师取得执业资格证书并经注册后，可以在医疗机构工作，也可以在预防、保健机构中工作，必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。
7.银行业职业资格证书
银行业从业人员资格认证考试，2006年首次推出。2013年年底，国家将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业专业人员职业资格考试”。
根据新制度相关规定，银行业专业人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别。银行内人士称，大学生通过银行业专业人员职业水平考试，可以系统学习银行业政策、法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求
8.人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来
10.教师资格证
根据每年各个地区教师招聘公告写明，要考入编制的教师，在每年教师公招面试之前要获得相应的教师资格证，这是成为编制教师的先决条件，有意做一名人民教师的必须要考，教师资格证需要进行笔试和面试考核，同时具备相应等级的普通话证书！
另外特岗教师大部分岗位也要求需要持有教师资格证！

4. 董秘证书是怎么拿有什么作用

上市公司聘任的董事会秘书或证券事务代表，都应通过资格考试，取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。

培训班将采取结业考试的方式，对考试合格者颁发“深圳证券交易所董事会秘书资格证书”。考试题型为单选题、多选题和判断题，考试形式为闭卷，考试现场不能相互交流、查阅资料、使用电脑与无线通信设备，否则取消考试资格。

对于曾参加培训但未通过的学员，均可直接参加任何一期的考试，但仍事先与会务组联系并填写回执。

督促董秘和证券事务代表持续提高业务素质、强化后续培训并将后续培训制度化是本次办法的另一个重要内容。沪深交易所均规定，已通过资格培训的在任上市公司董事会秘书或证券事务代表每两年至少参加一次由交易所举办的董事会秘书后续培训。

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根据《深圳证券交易所股票上市规则》的要求，获取董事会秘书资格将采取考试的方式。

考试内容包括但不限于培训的内容，考试主要范围包括：

1、《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》。

2、《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司收购管理办法》。

《上市公司股权激励管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干规定》、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》等中国证监会颁布的相关法规。

3、本所《上市规则》、《股票交易规则》。

4、中小企业板颁布的相关规则、指引、细则。

5、证券登记结算业务的有关规定。

6、其他证券金融相关法律法规。

5. 关于采购有哪些证书

关于采购的证书如下：

1、CIPS。CIPS具有近八十年的历史，现有世界各地的会员近版四万人，是欧洲最权大的采购与供应专业组织，也是国际上海外学员最多和学员规模发展最快的专业组织。

2、CPM。是美国的项目，课程体系比较完备,，缺点一是费用过高,。

3、ITC。是联合国贸发组织下的机构,以往针对的是接受其援助项目的部分成员。

4、PMAC。是加拿大的项目，但是在国内较混乱，国内主办机构为UDS教育软件公司。

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采购认证的流程如下：

1、认证准备：熟悉需要认证的物料项目，价格预算，研究项目质量需求标准，了解项目的需求量。

2、初选供应商，确定社会供应群体范围。

3、试制认证：签订试制合同，向初选供应商提供项目试制资料，供应商准备样件，过程协调监控，调整技术分案，供应商提供样件，样件评估。

6. 整理师资格证如何报考

目前我国还没有国家规定的整理师从业资格证书，很多整理师是考取了日本整理协会的证书。

想成为专业的衣橱整理师，不仅要美观得体，最重要的还要方便整理服务的进行。此外，与客户的沟通也是一个重要的学习内容。整理师首先要站在顾客的角度，替顾客考虑;还要用言语来指引客户，什么东西应该留，什么东西应该舍弃，争取将整理服务做到最好。

首先，整理师必须有一定的对时尚单品的了解，所以想成为衣橱整理事的小伙伴，一定要时刻关注时尚界。因为大多数会需要衣橱整理师的可会多为经济基础较好的人士，关注流行趋势，能更好的了解客户需求。

其次，衣橱整理师需要有良好的审美。想成为衣橱整理师的伙伴，需要学习色彩搭配等美学课程。

最后，衣橱整理师是服务型行业，同时也应该学习社交礼仪及服务规范。并且要多加实践经验，可以从朋友和家人的衣橱开始。等熟练业务后，就可以面试相关服务的公司，或者自己成立工作室。

7. 怎样考取规划整理师资格证

衣橱整理师职业认证证书 只有培养能够通过衣橱整理师职业认证的专业性人才，才能满足社会需求及个人发展需要。 部分精彩课程： 1. 衣橱整理流程 2. 色彩搭配技巧 3. 服饰风格规律 4. 陪同购物 5. 品牌风格定制 6. 衣橱整理师的礼仪规范、注意事项

8. 整理师资格证怎么报考

需要报读收纳整理师培训学校，必须得学习到相关的收纳技能，完成学业，合格之后才能获取到收纳整理师证书。

整理师资格证的考取，一般是由民间的整理是培训机构自行组织的。如今市面上充斥着五花八门的整理资格证，仅代表着不同的整理培训机构的结业认可。这些资格证大体上可分为三种：以日本协会名义颁发的整理师资格证；

由国内代发证机构，如职业人才认证中心、中管院等代为颁发的整理师资格证；培训机构自己名义颁发的整理师资格证。虽没有国家认证，但有代发证机关的章印，同时也可在网站上查询，相比较于日本协会来说，在国内更具有公信力；

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整理师资格证介绍如下：

由职业人才认证中心颁发的证书，职业人才认证管理中心是由事业单位、社会团体、行业协会、知名院校等多家单位联合发起成立的，比较有权威性，社会认可度也高，“整理家”即颁发的此类证书，网上有备案，可以进行查询。

日韩等国外证书，因为国内证书的获取相对较难一些，而日韩等国外证书的获取则比较容易，所以有些机构也会选择颁发国外证书。但是因为地域差异等原因，在国内的接受度也不高。