保证书老板

A. 老板叫写保证书有法律效力吗

首先单位不能够以任何理由收取员工押金，
其次员工提前30天通知单位，就可以解除劳动合同离职了，
而员工承担违约金责任的情况只有法律规定的情形，其他的合同约定都没有效力
所以你写了也没有法律效力，单位没有办法使用的

B. 老板拖欠工人工资写保证书

不拖欠农民工工资保证书
分公司： 中国XXX 分公司： 为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠 工程款问题的通知》（国办发[2003]94 号）精神，切实保障 农民工的合法权益。

C. 保证书写给领导，

特致尊敬的领导：
由于本人以前恶习种类繁多，跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气，使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪，在这里我深深的，郑重的向领导保证，以后要做好本职的工作，不让领导多费心，不让领导伤心流泪，不在影响领导的睡眠，不会因一点小事影响咱俩的感情，以后说话不颠三倒四的。以后就事论事，说到做到，有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒，再次请领导给予足够的信任。 特此保证以下几点：
1. 以后抽烟，喝酒酌情。
2. 要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。
3. 不做对不起领导的事，无论什么情况都不得违反。
4. 不和领导大吵大闹，摔东西或破坏公物。
5. 做到有福同享，有难主动承担，有明确的夫妻制度。
6. 领导跑了我得追不追是小狗。
7. 要学会怎样哄领导开心。
8. 每天早晚要想着领导。
9. 努力记好领导说的每一句话。
10.任何时候不得欺骗领导。
11.不得说一些莫名其妙的话，要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。
12.每天至少三遍电话以上汇报自己的行踪以及情况。

D. 保证书怎么给领导保证

本人保证通过这次的事故，以后一定多加强安全意识，按操作流程工作，不会再出现违规操作，

E. 离开公司要求写保证书，老板有这权利吗

所谓的保证书就是变相的保密协议，要签保密协议公司需要给经济补偿的！保密协议白签署的！ 查看原帖>>

F. 我要去工作。但是老板让我写保证书。跪求一封保证书。谢谢各位大虾了

文章简介：《工作保证书范文》
保 证 书本人 现受聘于 （公司）因工作需要在 超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：一、 我将严格遵守公司所有各项管

《工作保证书范文》
文章《工作保证书范文》正文开始>> 保 证 书

本人 现受聘于 （公司）因工作需要在 超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：
一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定；
二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃（喝）商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金；
三、 我将遵守“顾客永远是对的”的服务要求，礼貌待客，在任何情况下（除人身安全和人格尊严受到严重损害外），不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿；
四、 我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议。
附：身份证复印件。
本保证书一式两份，签名后即可生效。
本人签名： 日期：
身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□

贴 身 份 证 复 印 件 处

阳光乐家超市
年 月 日

G. 保证书怎么写给领导

写给领导的保证书要在纸张正上方中间写上醒目一点的标题，一般直接写“保证书”就可以了，但是如果涉及专门类别的保证书那还要加上一些前缀，多数出现在专业工作领域上，比如企业工厂一般都是写“生产安全保证书”，卫生食品部门则是会写“卫生安全保证书”等等，学生则有可能写“学习保证书”。

正文：

尊敬的领导：

您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书！

由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调， 不得迟到，不得旷工。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一-再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

1、在同事中间造成了不良的影响。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己直都在迷茫状态!

3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

所以我决定有如下个人整改措施：写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

短短几百个文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一步。

我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。在2013年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。

一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违反公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。

保证人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

H. 老板让我们先签保证书再领工资，合法吗

1）法律没有明确规定。但有规定合同要在双方自愿的情况下签订才有效。保证书也相当于合同。所以就算签了也是无效的。不过还是不要签。
合同法：
第三条 合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
劳动法：
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
2）按照你们先前的合同，就是你给他当职工的合同，它应该马上给你工资。如果他不给，你可以用以下条款起诉他。
合同法：第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
3）他没给你上保险是违反劳动法的。
劳动法：
第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
其中的第3款。
最后，你看看你和他签订的劳工合同中的劳动中止条件是什么，就是上边法条的第十九条第六款，如果你和他的合同中签订了要签保证书，那就没办法了。不过你还是可以用他没给你上保险的问题提起讼诉，要求赔偿

I. 写给领导的保证书

我写一个简单的，供参考：
保证书
我叫xxx，某年某月某日发生了#####事，这是很不应该的。在回此，我向领答导保证，在接下来的工作中，我将严守规定，努力做到#######，请领导和同事给予监督。
保证人：Xxx
年