人事初级证书

① 人力资源助理（初级）这是什么证书

可以继续考国家劳动社会保障部的中级、高级人力资源师证书。这有工作年限或者相关经验年限。具体可以查询一下。
或者考今年刚由外专局引进的IPMA-HR证书（初级、中级、高级都有）。具体可以再咨询我吧。

② 初级职称证如何领取

1、考前审核的地区：经过资格审核的考生需到当地人事考试中心(或者人事局职称科)填写《资格考试合格人员登记表》，由当地人事考试中心(或者人事局职称科)把资料报省职改办审核后下发证书。
2、考后审核的地区：实行考后资格审核地区成绩合格的考生领取资格证书前需先到指定地点进行初级会计报名资格审核再领取证书。对不符合报名条件提供虚假信息者，即使考试通过也不予核发资格证书。流程：
①到当地人事考试中心（或者人事局职称科）。
②填表《资格考试合格人员登记表》。
③由当地人事考试中心（或者人事局职称科）把资料报省职改办审核。
④下发证书。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体以当地人事局官方公布信息为准。

应答时间：2020-12-03，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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③ 人事证书

人力资源管理师 三级、二级

④ 人力资源有什么证书

有人力资源管理师证，人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

按照国家职业标准分为人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

(4)人事初级证书扩展阅读：

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

考试形式：分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

考试时间：每年上半年和下半年各举行一次，上半年，5月的第三个周末（一般是周日），下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

⑤ 初级人力资源证书怎么考

看你年龄喽，初级也叫人力资源三级证书，助理人力资源管理师，考试很轻松，报名，书就是企业人力资源管理师三级和基础知识两本，第三版的，自修或者找培训班都可以，现在可以参加十一月的考试，如果你工作了很多年，建议从中级开始考，感觉现在三级含金量偏低，考中级还是找个培训班报名，不过价位我感觉稍高，你在你们当地咨询呗