㈠ 四大会计师事务所，应届生进去之后晋升通道是怎么样的呀
晋升通道透明是四大主要优势之一，只要工作正常，基本每年都会晋升一级，而且很固定，所以进入四大之后不用为晋升问题担忧，工资待遇也会每年稳定的上升。如果有四大招聘方面的更多问题，欢迎询问天梯的老师。
㈡ 除了ACCA，大学四年可以考的证还有哪些
大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：全国英语四六级考试的考试时间为每年6月份、12月份（每年时间略有不同）。报名费用四级15元左右，六级17元左右。
专业四、八级：每年3月上旬，对象是英语及相关专业大四学生（但在北语，不是英语专业的宝贝鱼们也可以考哦）。平均过级率只有50%左右，难度较高。报名费专四40元，专八45元。
英语中高级口译：具有大学英语六级和同等英语能力水平的考生可以报考。报名时间为每年6月和12月，考试时间为每年3月和9月。英语高级口译笔试、口试各210元；英语中级口译笔试、口试各180元；英语基础能力笔试、口试共200元。含金量很高。
托福（TOFEL）：每个月都有相应时间参加考试；费用1500。
雅思（IELTS）：IELTS报名为全年开放式，考试安排公布后即可报名，最晚报名时间为考试前两个星期。报名费为1850元。
全国计算机二级证书：
每年开考三次，分别是3月29日-4月1日、9月20日-9月23日、12月13日-12月14日，各考点根据实际情况决定是否开考。
全国计算机等级考试收费标准为105元/人；单考笔试50元/人；单考上机考试55元/人。
温馨提示：这里只介绍了适合大多数同学的二级考试，但有能力的同学也可以尝试一下参加计算机三级的考试哦。
注册会计师（CPA）：1年1次，9月份考试，一般报名费为40元/科。
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。
特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内)。
美国注册管理会计师（CMA）：CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球顶级权威资格认证，有财务界Mini-MBA之称！
精算师：精算师考试分春季和秋季两次考试（5月和10月），春季精算师考试报名工作一般于每年的1月-2月进行，秋季精算师报名工作一般于每年的7月-9月进行；费用大概要2000~2500。
教师资格证：笔试一般在每年的3月和11月各举行一次;面试一般在每年5月和次年1月各举行一次。中小学教师资格考试面试收费标准为每人280元。
导游资格证书：八九月份左右报名；每个地区的报名费用都不同，一般在200到300之间。
营养师证：考试时间一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行；报名费用330元左右。（不过好像现在非营养学或者营养学相关专业背景的人是不可以考公共营养师证的......）
心理咨询师证：考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试；费用：助理心理咨询师1620元；心理咨询师2190元；高级心理咨询师3350元。
驾驶证：不是应聘司机才需要，越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。
有问题私聊我哦~~~
㈢ 银行从业人员需要考取哪些资格证书
会计、金融行业
金融、会计领域的证书大多专业性很强，以国际权威机构颁发的资格认证证书为主。会计职位的CPA、ACCA，银行投资领域的CFA、CFP、AFP这些证书，一直以来都在从业人员中很热门，而且权威性的变化趋势不大，只不过不同国家会有不同标准。
CPA
金融行业的猎头寻找候选人时，注册会计师（CPA）的资格认证是很重要的参考依据。因为课程涵盖面非常广，对公司尤其是新公司来说，有CPA资格的员工对公司的整体规划能起到很好的监督作用。
会计上岗证、中/高级会计上岗证
这是一个中国范围的资格认证，虽然和CPA、ACCA比起来没那么权威，不过在民营企业求职中也挺有帮助，属于实用性证书。
ACCA
ACCA证书由特许公认会计师公会颁发，有14门课程。“在‘四大’里，如果想要晋升到高级经理等职位，必须要有这个资格认证。”何坚清说。
CFA
在银行等金融机构，最热门的资格认证就是CFA，即“注册金融分析师”或“特许金融分析师”。
目前国内一共有超过3.4万人在CFA考试机构注册。这是一个分为三个等级的考试，三级的淘汰率非常高，但同时含金量也很高。在CFA的相关网站上，通过认证的分析师信息是可供对外公开查询的，猎头在寻找候选人时，也会去网站上搜索候选人。
要拿到CFA的证书需要4年的金融投资业工作经验，但如果想在金融行业有提升，花点时间把CFA的三级都考出来是很值得的。
CFP/AFP
在投资领域，对于传统银行或保险公司的个人理财顾问来说，比较有用的证书是国际金融理财师（CFP）的证书，或者国内的金融理财师认证（AFP）。“我们经常看到理财顾问的名片上写着CFP或AFP。”何坚清说：“相对CFA、CPA以及ACCA，它的含金量会低很多。不过在对私业务中，它还是非常有用的。”
精算师
保险行业的精算师注册考试也是一个非常有前景的执照。“我们曾经开玩笑讲，全中国真正合格的精算师只有100多位。”何坚清说。精算师与CFA一样是1年考一次，所以即使是从大学本科开始考，到拿到证书也要大概7年时间，不过含金量确实是非常高。“
FRM
风险管理师证书（FRM）对于立志转向风险控制领域的人来说非常有帮助，尤其是现今市场经济当中，有一些新的协议—比如《巴塞尔协议Ⅲ》被提交进来，对于银行、基金、券商来说，都需要对风险进行监控。操作风险、信用风险、市场风险这三块在FRM的课程中都有覆盖，因此对于在银行工作的公司人，尤其是中后期希望晋升到更高职位的人来说，学习这些课程是非常有用的。
CIA
如果你在金融机构或”四大“等监管机构、法律机构内做审计相关的工作，国际注册内部审计师（CIA）这个证书的含金量比较高，它专业性比较强，对做风控、内审和信息管理类的公司人比较有帮助。
㈣ 财务人进入四大需要哪些证书：四大晋升必备条件
我们经常说的“四大”是指国际知名的四家会计师事务所，他们分别是：普华永道、德勤、安永、毕马威。四大的主要业务是审计业务，随着客户需求的增多，比如德勤，还会开设咨询、税务等业务。与我们传统概念的审计不同，四大的审计业务更多的是从客户角度出发，除了为客户审计评估财务报表等，还为客户提供分析经营风险和内部控制流程的服务。
二、作为四大的主要业务——审计
1. 这是事务所最热门的岗位。而要负责审计业务，就必须要有注册会计师资质，因为在中国只有执业的注册会计师才拥有审计报告的签字权。这就是为什么中国区的四大会计师事务所如此看重CPA证书的原因。
2. 其实进入四大并非一定要会计专业毕业的，只要你拥有注册会计师资质，并符合四大招聘的基本条件，也能轻松拿到offer。我曾经见过不少其他专业的学生，比如有一名环境保护专业毕业的学生，因为渴望进入四大工作，在毕业后努力学习注册会计师课程，通过考试后顺利进入事务所的审计部门。
3.要知道，每年四大招收的新人中有90%是专业不对口的。在四大中，除了精算师等专业性极强的岗位需要精算、数学等专业毕业，大部分的员工除了会计专业，其他各种专业都有。四大在面试时候并不介意你来自什么专业，而更看重你的个人能力、逻辑思维，以及你在专业方面有什么特长。我经常看到很多会计专业的应聘者落选，而非会计专业的则顺利通过，究其原因是因为人家拥有注册会计师资质。
三、看重注册会计师的三大原因；
随着注册会计师在行业内地位的不断提高，事务所需要大量的注册会计师进入。高含金量、唯一的签字权、极强的专业性都是四大事务所看重注册会计师的原因。如果你渴望进入四大，如果你对审计有兴趣，那么就去考注册会计师吧！
当然，如果你没有注册会计师资质，而你目前在四大事务所的其他部门工作，却想要转岗进入审计部门。那么你也可以在职学习注册会计师，我曾教过不少的四大内部员工，他们来自事务所的其他部门，但通过下班后在线学习CPA网课，也能拿到注册会计师资质。
总而言之，注册会计师是一个很值得一考的证书，今后无论你是想进入事务所工作还是去企业工作，拥有注册会计师资质总是有帮助的。
㈤ 啥证书含金量高
会计证书含金量很高。
㈥ 关于四大会计师事务所的晋升时间
前5年晋升之路是一年一升。之后就看你的能力了。
一般招聘都在网站上有发布。
错开了校园招聘的时间，只能参加社招了（但需要3~5年工作经验）
㈦ 德勤俱乐部和毕马威精英计划选哪个
在德勤俱乐部和毕马威精英两者中选择的方案有：精英方案、校园招聘方案、选择方案等。
㈧ 谁知道四大会计师事务所的晋升流程和详细的考核办法谢谢~
每年会开考评会，每位同事的得分分为1、2、3、4、5
1分为最高分，拿top pay
2分为high peformer
3分为平均分
4分被delay
5分被劝退
并无考核办法，经理们只是根据你这一年的表现，和公司今年各个得分比率来定的。
得到3分以上就可以晋升啦
㈨ 大会计师事务所是怎么晋升的，晋升空间如何
同学你好，很高兴为您解答！
四大会计师事务所，通常简称“四大”，在业内，四大以高强度工作和高薪著名，有很多同学想了解四大会计师事务所晋升空间：
“四大”职业发展轨迹总体相差不大，新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。不出意外的情况下，维持一年一小升，三年一大升的速率直到经理级别前，几乎是零风险的。基本在3年后，高压下该流动的人走了，而留下的人就成为中层人才。之后的升迁除了工作年限外，还加入了竞争因素，但可预见性还在掌握之中。即便升迁无望，头顶“四大”光环，外面的世界更精彩。
普华永道：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→SeniorManager→Partner
毕马威：Accountant→Senior→Manager→Senior Manager→Partner
德勤：Tax associate→Tax consultan→Senior consultant→Tax manager→Senior tax manager→Tax parnter→Tax managing partner
安永：SA→Senior→Manager→Senior Manager→Director→Partner
很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。这是我们2012会计就业前景专业分析的第二个方面。基本上来说，会计能做的工作有以下几种
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
目前会计人才分布比例
会计人才分布比例是我们2012会计就业前景专业分析的第三个方面。据了解，截至2009年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。
会计就业现状
会计的就业现状对2012会计就业前景专业分析也是很重要的，是第四个方面。知道了就业现状我们就知道要不要从事这方面的工作以及怎样才能在这个专业发挥出自己的优势，并不断充实自己。
在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。
前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”
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