部级成果奖退休工资

A. 获科技成果奖退休工资增加百分之五为啥要副高才行。本人是事业单位中级职称，曾获省部级科技进步三等奖

你好！你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

B. 获得省部级奖励的先进个人,退休时是否提高5%的退休金

获得省部级以上劳动模范以上称号及其相当的荣誉的劳动者，退休时增发5%养老金政策，在基本养老保险制度改革时已经废止。按照各省、直辖市、自治区的规定执行，一般是基本养老保险制度改革个人账户建立前的过渡性养老金，予以适当提高，之后的享受一次性奖励。
对此，各地规定不同，建议直接咨询当地人社局。

四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发〔2006〕18号
五、关于基本养老金计发办法
（五十）1995 年12 月31 日及以前参加工作的企业职工（含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员），退休计发基本养老金时，除按《实施办法》规定计算外，再按国家和省的有关规定计算增发养老金。
可增发养老金的人员，按以下规定增发基本养老金：
1、1995 年12 月31 日以前获得全国劳动模范称号并一直保持荣誉的，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.3%的养老金；获得省劳动模范称号二次以上并一直保持荣誉的，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.2%的养老金；获得省劳动模范称号一次并一直保持荣誉的，退休时按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.1%的养老金。全国、省劳动模范增发的养老金不重复享受。
1996 年1 月1 日及以后获得劳动模范等称号的职工，按《四川省劳动模范先进工作者评选管理办法》（四川省人民政府令第62号）予以奖励，退休时不再增发养老金。

C. 退休后有省部级科技奖的怎样记入养老金

目前各地关于养老金计算时主要涉及到省部级以上劳模、突贡专家，科技进步奖获得者和突贡专家是两个概念，没有办法额外增加其基础养老金
具体可以向单位经办人或者当地社保机构求证

D. 参公单位的副调曾获得部级科技成果奖,退休后有啥政策

每个地区的计算方式都不一样，所以无法给你准确的答案，请你参考你所在地的社保局养老政策。
公务员,参公单位,事业单位在编人员退休，一般是你工作时工资一样，即替代率100%

E. 公务员退休时有省部级奖励证书能加工资的吗

根据国家相关规定，只有获得省部级以上劳动模范，先进工作者才有资格提高待遇，科技奖属于单项奖励，不属于特殊提高的范围，提高5%是过去的文件，在实行养老保险缴费制度，退休计算办法改革后，已经不再执行了

F. 获得国家部局级奖状,退休时会加工资吗

一般退休工资是根据个人缴费时间长短和工龄及缴费多少来定的，如果你是获国家特殊奖，应该还津贴费用的。

G. 有关获省级以上科技奖退休时增加5%工资的文

根据国家相关规定，只有获得省部级以上劳动模范，先进工作者才有资格提高待遇，科技奖属于单项奖励，不属于特殊提高的范围，提高5%是过去的文件，在实行养老保险缴费制度，退休计算办法改革后，已经不再执行了，现在的规定，依据各省市规定办理，

H. 获科技成果奖退休工资增加百分之五为啥要副高才行

国家并没有获得科学技术成果奖的人员给予增加退休费的规定，只有省部级以上的劳动模范，先进工作者，或者军级以上的战斗英雄才可以给予提高退休费的百分比，对于高级职称的特殊倾斜政策，从今年开始已经停止。

I. 省部级表彰先进公务员退休后按什么规定有什么津贴

按照《邢台市劳动模范管理办法》进行每月发放荣誉津贴100元。

以邢台市为例，根据新通过的《邢台市劳动模范管理办法》，除对市级职工劳动模范评选名额比例有变化外，主要对荣誉津贴进行了调整。市级职工劳动模范离退休后，获得一次荣誉称号的，自办理离退休的次月起，每月发放荣誉津贴100元（调整前每月发20元）。

获得两次荣誉称号的每月发放荣誉津贴150元（调整前为获得两次以上每月发30元）；获得三次的每月发放荣誉津贴200元，最高不超过200元。既获得市级劳动模范又获得省部级劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员，离退休每月发放荣誉津贴按最高标准执行。

(9)部级成果奖退休工资扩展阅读：

职工劳动模范荣誉津贴的相关要求规定：

1、记一等奖励人员所在单位属于机关、事业单位的，经费由同级财政支付。其中，属于财政性资金零补助事业单位的由社会保险机构解决；属于企业的，所需经费由企业自行负担。

2、记一等功奖励人员属于机关、事业单位的，由其所在单位填写《记一等功奖励人员退休后荣誉津贴申报表》（表样附后），并附记一等功奖励证书原件，由设区市人力资源和社会保障部门审批。

3、属于省直单位的，由省人力资源和社会保障部门审批；属于企业的，凭荣誉证书，由企业自行审查确定。