① 计量局里的检定员发展前途如何
03年我参加了我的第一份工作,也是我现在的工作——计量。从懵懂少年长成迷茫青年。我成为一个计量人,可是我的身份一直很尴尬。我是一名人事代理人员。我有时真感叹中国文化的博大精深,中国行政机构如“侯门深似海”。同样干一个工作却又不同的身份。而这个身份却和你干的工作毫不相干。当然也不能这么说。因为老爷们认为很相干那就很相干。在08年我参加了考试,我的身份变成了人事代理。年轻的我、年少的我只是觉得好好干,大好前途。当然也没法不好好干,上了锁套的驴子,不干也要好好干。现如今由垂管改成市直管了。当年的考试作废了。重新考编制。成为编制里的一份子。就好像原来在保险箱外面的,好现在给你小子一个机会进保险柜——考编制。那就考吧,折腾吧。后面的形势真的迷茫。谁也不清楚,也难怪王捕头也要去美国大使馆神游一日。让你小子白得一个靠考编的机会,就应该感恩戴德了。否则就成了忘恩负义了兔崽子了。现在想想害怕了,为了搞计量,咱大学毕业就来冲锋陷阵。考检定员证、考各个项目的证、考注册计量师考了半天,还是个人事代理。说不定哪一天就把俺一脚啪嗒踢出计量队伍。当然我还是相信组织的。组织给了我重新做人的机会,这不让我考编了么。我应该感谢组织、感谢党、感谢国家、感谢老爷们让我有了重新做人的机会。
② 计量先进个人材料
倾心于事业,简朴于做人是她留给每个熟悉她的人深刻印象。自从1987年参加工作至今,一直从事电能计量校验工作,十几年如一日,一直默默无闻、孜孜不倦地勤奋工作着,特别是担任校表班班长以来,在工-
作中以身作则、身先士卒,千方百计做好表计量值传递,全力确保电能表的准确可靠,使表计校验合格率达到100%,树立了优质、方便、规范、真诚的良好供电企业形象。她先后获得西北电力系统三好女职工;甘肃省电力公司优秀员工、优秀班组长、青年岗位能手;定西市巾帼建功标兵,定西供电公司先进生产工作者等荣誉称号。她所在的班组先后荣获全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体;甘肃省巾帼文明岗、青年文明号;甘肃省电力行业先进班组等称号。面对骄人的成绩,她谦虚的说:荣誉只是代表过去,荣誉虽令人自豪,但更能不断催人奋进……任劳任怨甘做电力老黄牛计量工作千头万绪,任务繁重,经过十多年摸爬滚打的她深知其中的艰辛,却从不言悔。她所带领的校表班有11名职工,均为清一色的女同志,承担着近四万客户的单相、三相电能表及各类高压计量装置电能表的校验工作。在工作中,她严把表计校验质量关,严格遵守相关规章制度从不含糊。在坚持质量第一的原则方面,她坚持做到任务与质量同安排,注重管理,坚持自查、互查的质量监督体系不松懈,使表计校验质量从根本上得到保证,做到了自己信得过,客户信得过。为了加强质量管理,她制定了一系列质量管理规范和实施措施,并不断制度化,规范化。工作中坚持做到科学分工,合理搭配,责任到组,任务到人。严格的制度措施,严谨的校验工艺流程,人人所具有的自觉性,构筑起了保证质量的支持平台。在国庆期间,为配合营销系统正常运行,她带领全体员工放弃节假日,加班加点对近3万只电能表检定数据、走字、耐压、检修记录进行录入,同时对近4万只运行电能表基础资料档案进行维护。特别是8月份二期农网工程竣工,随着新客户的增加,工作任务不断加大,在没有校验计划的情况下,为了不耽误工程进度,及时供给用表,她带领全体员工开启所有校验台进行不间断校表,白天校表写记录,晚上加班走字、封表下表。为了工程不受校验工作的影响,她们经常是大饼、酿皮在现场就餐……。经过一个月的艰苦努力共校验单相表1700余只、三相表130余只、多功能电子表15只。 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。 表计校验合格率达100%,发挥了一杆秤的准确与公正。真诚服务愿做客户贴心人有着十多年电能计量工作经验的她,深知唯有精心、谨慎,才能公正、公平,唯有以客户为先,才能做好电能计量工作,也才能最终使供、用电双方满意。她时常告诫姐妹们:我们干的是掌秤的工作,既不能让百姓吃亏,更不能让国家财产流失。初夏的一个上午,校表班的电话铃骤然响起,她顺手拿起话筒:喂,您好,从对方话筒里听到一男子的质询我是南川交警支队相邻的客户,为什么你们的新电表换上以后,我的用电量突然增加了好多……,面对客户的训斥,她没有推卸责任而是细致地作解释工作,并与外勤人员一起赶赴现场,将表计拆下装上新的合格电能表,回来后将该表挂在校验台进行检测,结果是所有的误差均在规程规定范围之内,出现这种情况,让她不由的计上心头,过了三天后,她又到客户家中,发现新的这块电能表照样转得较快,而此时客户家中并没有大的电器使用,她就同外勤人员一起查找原因,顺着线路,又是上墙,又是爬房,经过反复查看,终于发现是该客户的一部分线路老化,有接地现象,于是又开始给客户重新走线,爬上爬下,忙忙碌碌,经过三个多小时才完成这项工作,等到结束后,汗水湿透了她的衣背,满脸、满头都是厚厚的灰尘,该客户紧紧握住她的手说:谢谢、谢谢今天你们为我这么辛苦,一定得吃顿饭她说:不用了,没什么可谢的,让你们用好电是我们的职责,有什么问题再打电话,我们尽量给您解决,说完就骑着自行车往回走,只留下该客户茫然站在原地。8月,福台六队一客户打来电话:昨晚刮风打雷,表被雷击发生火灾,放下电话她立即和当时的值班人员冒着夏日的酷暑奔赴事故现场,当他们马不停蹄的赶到事故现场时,表箱内表计已烧成一堆废铁,所有可燃烧部分都化为灰烬,她二话没说就开始干活。首先是清理掉那些障碍物,拔掉了墙上被烧毁的废电线,完后又登上梯子,爬上屋顶,重新走线、装表,上上下下十几趟,酷日炎炎,等他们接好表计、通电以后已是下午两点多钟了,当他们正准备离去,客户紧紧抓住他们的手说:谢谢,谢谢……,她只是说了句:让客户用好电是我们的职责所在,有啥好谢的!虽然只是一个偶然但却反映了他们急客户之所急,想客户之所想的服务准则。这样与客户的零距离服务,举不胜举,营造出了优质、方便、规范、快捷的服 科学管理勇当班组领头雁电能表校验工作是一项技术性强但相对枯燥的工作,尤其是城农网建设改造开始后,新进一批校验设备走字、耐压装置其技术含量高,均采用了当今先进的电子技术。这些设备来自不同的厂家,全部采用计算机控制和管理的全自动校验设备,使用和操作方法完全不同于以前的手工校验设备,自动化程度高,-
班员们从未接触过此类设备,有的甚至连电脑也没有摸过,这无疑对姐妹们在工作上提出了更高更新的要求。
要尽快掌握新设备的操作,完成工作任务,便成为摆在她这个领头雁面前的一道难题。面对如此巨大的工作量,她没有退缩,积极带领全体员工共谋对策,制订了切实可行的培训学习计划,通过学习、厂家来人培训以及相互切磋、探讨、自学、亲自上设备操作等方式进行强化技能培训。并将全班人员按照技术熟练程度、分层次开展一帮一活动,充分发扬班组团队精神,使全班呈现出了比、学、赶、帮、超的良好氛围。通过灵活多样的岗位练兵活动,使全班人员熟练而全面地掌握了设备基本操作技术,均取得了计算机操作等级证书。在此基础上,由她组织开展的《提高cl3000三相电能表校验装置工作效率》为课题的qc小组活动荣获甘肃省电力行业优秀qc成果三等奖。为使班组建设各项工作向科学化、规范化、标准化、制度化迈进,她对计量检定设备及配套仪器、办公设备进行了全面清理整顿,并加贴了设备状态色标,制作了检定装置标示牌;对表库、实验室的样品区域进行划分,悬挂分区样品标识标牌,使设备和样品管理更加规范和清楚。6月,顺利通过了由甘肃省质量技术监督局、甘肃省电力公司电能计量中心组成的专家组,对定西供电公司电能计量进行的授权认证。在班组管理中,她先后组织制定了五大员职责、工效挂钩、文明规范服务等一系列班组规章制度,同时与班员签订了安全责任书,将班组管理工作落实到每个 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。 职工,使人人身上有担子,个个肩上有责任。同时,根据人员的自身情况和结构特点,充分发挥党员、团员、业务骨干的带头作用,在班组组织开展四自教育,使女职工自尊、自信、自强、自立的新女性意识、群体意识进一步增强,以良好的心理素质立足岗位,争先创优,充分发挥了妇女半边天的作用。随着客户一户一表制的实行及农网、城网改造的不断深入,校表班的工作量也日愈加重。第一期城农网改造工程开始,需要一万多只检验合格的电能表,虽然时间紧任务重,但为保证客户能早日用上电,保证每块电能表都能正确计量,她充分调动员工们的积极性,发挥不怕苦,不怕累的精神,严把表计的质量关,在人员不增加,工作量增加几倍的情况下加班加点,连续几个月超负荷工作,没有加班工资,没有补休,也没有一个人有一句怨言,保质保量地完成了提供合格电能表的检验任务。面对繁重的工作任务和客户要求,她既要耐心细致做好宣传解释工作,又要虚心听取客户批评建议,及时为客户排忧解难,满足客户要求。在她的带领下,校表班夯实基础管理,注重管理细节,突出管理创新,取得了良好的经济和社会效益。、,她带领全班共完成表计校验3万余只,以精湛技能、良好的职业道德打造了一个不是窗口的窗口,让电能计量的三公服务真正深入人心,取得了良好的社会效益。作为这个班组的领头雁,她坚持以身作则、爱岗尽责、与人为善的原则,积极与班组成员交心、沟通,有困难总是抢在前,有好处总是让在先,积极帮助班组成员解决生活和工作上的困难,班组小姐妹都从内心钦佩这位说到做到、公而忘私的班组带头人,有什么困难和烦恼也喜欢找她倾诉。今天的校表班互帮互爱,团结和谐,处处洋溢着亲情、友情和快乐情绪。作为兵头将尾,她也有过心酸的泪,但更多的是在平凡中蕴含着动人的亮点,一直伴随着她走过了这风风雨雨的数十年,如今她依然执着的追求着她的目标,维护着电力销售一杆秤的准确与公正,谱写着人生壮丽的诗篇……。
③ 计量检定人员的职责有哪些
计量检定人员具有以下法律责任:
对法定计量检定机构或授权的技术机构,“计量检定人员出具的检定数据,用于量值传递、计量认证、技术考核、裁决计量纠纷和实施计量监督,具有法律效力。”其责任是重大的。如果出现下列行为之一的,给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
①伪造检定数据;
②出具错误数据造成损失的;
③违反计量检定规程进行计量检定的;
④使用未经考核合格的计量标准开展检定的;
⑤未取得计量检定证件执行检定的;
计量人员是指经考核合格,持有计量检定证件,从事计量工作的人员。包括:计量管理人员和计量技术人员。
配备比例
(1)企业计量人员的配备比例应达到部门(或行业)配备规范的要求。没有制定规范的,建议企业计量人员总数占企业职工总数的1%~2%。
(2)企业计量技术人员总数应占企业计量人员总数的15%以上。
以上内容参考网络-计量人员
④ 计量检定员有哪些职责
自2015年年底,国家取消职业技能证资格后,只剩下在法定计量检定机构等技术机构中从事计量版检定活权动的计量检定人员才要求具有《计量检定员证》。其职责要求如下:
1. 计量检定人员应当履行下列义务:
(一)依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动,恪守职业道德;
(二)保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整;
(三)正确保存、维护、使用计量基准和计量标准,使其保持良好的技术状况;
(四)承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务;
(五)保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。
2. 计量检定人员不得有下列行为:
(一)伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案等资料;
(二)违反计量检定规程开展计量检定;
(三)使用未经考核合格的计量标准开展计量检定;
(四)变造、倒卖、出租、出借或者以其他方式非法转让《计量检定员证》或《注册计量师注册证》。
但如果是企业内部校准的人员,就到市场化的民办培训机构获取计量校准员证即可,可应付第三方审核、二方审核、体系审核等要求。有兴趣参与计量校准员培训的,可咨询广电质量学院。
⑤ 计量/校准员
法定计量检定机构可以持计量检定员证从事检定/校准工作。但自2015年国家职业技能鉴定站取消发放计量类检定员证之后,一般企业内部的校准都是通过市场培训机构进行培训,颁发相关的计量校准员证书,该证书可从事校准,不能从事检定。
未来将实行注册计量师制度,须持计量检定员证和考取的一级或二级注册计量师证,到当地的质量技术监督机构进行注册,方可从事计量检定校准工作。
广电质量学院是广州广电计量检测股份有限公司旗下的培训机构,深耕计量培训领域多年,已开发出“计量内校员”、“计量实验室安全管理”、“计量管理信息化”、“计量人员职业规划”、“计量机构详解”等多门高端衍生课程。欢迎点击网页咨询。
⑥ 请问大家:在公司做计量检定员工作具体是做什么的啊
1、计量检定的范围很广,流量计量、长度计量、压力计量、定量计量等等,这主要看你公司生产的主要产品为什么,如是定量包装的食品,那检定的主要项目应为重量是否准确,依此类推。
2、如果是简单的计量,不需要太专业的知识,掌握一般误差的分析方法即可。如果是技术含量较高的计量,如电学计量,那么就要看一些电学书籍,依次类推。
3、要想把这个工作做好,首先要细心,耐心,其次要向老同志学习经验。只要具备一定的责任心,做好这份工作是没问题的。
计量人员职业资格证书计量工种设置:
1,长度量具:钢直尺,钢卷尺,游标卡尺,千分尺,百分表,机械式比较仪,机械式测微仪等。
2,长度量仪:杠杆式测微仪,齿轮式测微仪,扭簧式测微仪,其他机械量仪,光学计,测长仪, 电动测微仪及投影仪等。
3,衡 器:电子秤、非电子秤。
4,电 磁:模拟电压表、电流表、功率表、电阻表,数字交流电压表、电流表,耐电压测试仪等。
5,无 线 电:示波器,频率计,频谱仪,信号发生器,Q表,相位计,调制度分析仪等。
6,温 度:玻璃液体温度计,压力式温度计,工业热电偶;工业铂、铜热电阻;电子自动平衡显示仪表,工作用辐射温度计等。
7,压 力:U型液体式压力计,倾斜式微压计,弹簧管式1般压力表,弹簧管式精密压力表等。
8,化 学:水质、试剂、溶剂、日用化工、化肥、化学农药、涂料和染料、煤炭和焦化、水泥等。
⑦ 计量检定员和 校准员有什么区别
自国家职业技能鉴定站取消发放计量类检定员证之后,发的是校准员证,现在回能发证的机答构都属于一般民办培训机构,没有必须要有的资质。若非要强调资质的话,那就找CNAS认可的机构而不是CNCA认可的机构来做 。你可以向做这方面培训的机构索要这个认证资质。
广州广电计量检测股份有限公司就是获得CNAS认可的权威第三方管理机构。下辖的广电质量学院就是专门负责内校员培训的机构,并已经多年在此领域深耕细作,开发出包括“计量实验室安全管理”、“计量管理信息化”、“计量人员职业规划”、“计量机构详解”等多门高端衍生课程。
⑧ 关于电能计量中心检定班的QC课题怎么写
一个QC课题自诞生来开始,源就注定是一个PDCA的循环往复。回顾P阶段的6个步骤,结合本小组在P阶段的活动,个人心得是:“课题选择”务必要确保审题的广度和深度;“现状调查”务必要做到紧扣主题,像剥竹笋一样层层剖析;“设定目标”切忌好高骛远,力不能及;“分析原因”提倡广泛参与,多角度扫描;“要因锁定”就一个字——准;“制定对策”要综合治理,百密无一疏。
⑨ 浅谈如何提高计量检定工作的质量
一、加强计量检定人员的综合素质,提高检测能力
计量检定工作是技术性非常强的工作,计量检定的质量的可靠性,鉴定结果的合理可靠性,能否发挥计量保证的作用与计量人员的操作技术水平和 计量检定人员的综合素质具有非常很大的联系,如果没有高超的计量检定水平和良好的综合素质,则就不能保证计量检定工作的质量。在计量检定工作开展的过程中每一项工作都需要有精湛的专业技术人员完成工作,在计量检定工作中,每一个微小的差错都有可能对整个工作产生重大影响,这就需要我们每一个计量工作者刻苦加强业务学习,通过督导、培训等有效措施,改进检定测试技术,改变服务方式提升检定人员的整体素质定期或不定期的进行计划培训,从而不断提高计量检定工作的操作能力和技术水平,保证计量检定工作的质量,保证社会经济事业顺利开展。
二、加强计量监督,完善计量监督机制
在计量检定工作中,计量检定是保证质量的前提,如果没有高标准,没有准确一致的计量保证,便没有高质量。计量工作是一项重要的基础性工作,涉及到工农业生产、工程建设、科学研究、文化教育、医药卫生、环境保护、核安全、国内外贸易、服务行业等国民经济和社会发展的各个领域,人民生活的各个方面。计量监督是计量管理的一个重要组成部分,其使命是监督计量法律法规的执行,保证计量法律法规正确有效地实施。开展计量器具检定,必须以法制计量为先导,《计量法》的颁布实施,为计量检定工作提供了必要的法律保障。但是,如何完善与《计量法》配套的计量检定规章制度仍有大量工作要做。这就需要建立完善的市场化计量监督机制,依法加强对计量器具的管理。计量监督工作将在提高质量、加强技术基础、推进与国际惯例接轨等方面,发挥规范市场、扶优治劣、引导消费、服务企业的重要作用。
三、严格控制计量检定工作的环境、加强标准计检器具的使用、维修和保养等管理
在量值传递过程中,作为计量检定依据的检定规程对计量检定的环境条件做了明确规定,要求检定工作的环境条件必须满足测量的需要,应配备相应的设施对环境条件进行监控、记录,对可能影响计量准确度的各因素进行控制,必要时应行适当的、合理的验证。一般要求环境温度在20℃±0.5℃ ,环境湿度在50%~60%,含尘量小于0.2mg/m,,计量工作室一定要做到防尘、防震、防腐蚀、防污染及防噪声等。达不到要求的环境条件会给检定工作带来许多不利因素,将直接影响测量值的准确性、可靠性和有效性。为此,我们应加强对计量室的管理,按照“6s活动”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)现场管理办法,加强计量室环境的日常管理。计量室应配有温控设备和消防设备以及环境监测必需的温湿度计,并做好环境条件的监控记录。
标准计检器具的正确使用、维修和保养正确操作、及时维修、科学精心保养,能保持计量器具精度,延长其使用寿命。因此,保证计量器具的正确使用、维修、保养是一项重要工作。
四、严格实施计量检定规程.确保计量检定的真实性、完整性、可靠性
计量检定规程是对计量器具的计量性能、检定项目、检定条件、检定方法、检定周期以及检定数据处理等所做的技术规定。计量检定规程属于计量技术规范,它是进行计量检定、评定计量器具的性能、判断计量器具是否合格的技术性文件,其主要作用在于统一测量方法,确保计量器具量值的准确~致,使全国的量值能在~定的范围内溯源到计量基;隹,是计量检定人员执行检定任务重要的法定依据。随着科学技术的发展,计量技术的进步,检定规程也在不断进行修订。为提高检定工作质量,计量部门要及时跟踪和更新计量技术法规的内容,确保检定规程的有效性,从而提高检定工作质量。
五、保证校准以及检定工作环境达到要求
检定规程是计量检定工作的重要依据,在量值传递过程中,它明确规定了计量检定的环境条件,规定了检定工作的环境条件符合测量的要求,同时还应有相应设施的配备从而可以监控并记录环境条件,控制那些可能对计量准确度造成影响的因素,有需要时还应该进行合理的、适当的验证。通常情况下,环境温度应该控制在20摄氏度,上下不超过0.5摄氏度,并保证50%-60%的环境湿度,含尘量不得超过0.2毫克每立方米,同时,要保证计量工作室能够做到防噪声、防污染、防腐蚀、防震、防尘等。如果环境条件达不到要求将会产生很多不利因素对检定工作造成严重的影响,同时对于测量值的有效性、可靠性、准确性等都会造成直接的影响。所以,我们必须对计量室加强管理,根据安全、素养、清洁、清扫、整顿、整理等原则进行现场的管理,并使计量室环境日常的管理进行加强。计量室必须具备温湿度计、消防设备以及温控设备等,同时还应该将环境条件的监控记录工作充分的落实。
⑩ 计量检定员需要考哪些内容
计量检定员考核分为计量基础知识、计量专业项目知识和计量检定操作技能三个科目:
1、计量基础知识包括计量法律法规、计量综合知识、测量数据处理和计量专业实务。
2、计量专业项目知识包括专业基础知识、相应计量专业项目的计量技术法规、相应计量标准的工作原理以及使用维护等知识。
3、计量检定操作技能包括相应计量器具检定全过程的实际操作、计量检定结果的数据处理和计量检定证书的出具等。
(10)计量检定员qc成果扩展阅读:
考试阅卷
计量基础知识科目的命题、审核和阅卷,应当聘请有关专家承担;计量专业项目知识科目的命题、审核和阅卷,应当聘请具有本计量专业项目考评资格的计量标准考评员承担。
没有计量标准考评员的计量专业项目,可以聘请从事本计量专业项目5年以上,并取得工程师以上职称,且具有相应能力的计量技术专家承担。