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战略规划师证书

发布时间:2022-01-07 00:48:56

⑴ 战略规划师和变革管理顾问分别属于什么专业

目前没有明确的分类,教育业也没有明确的这种专业。

战略规划、变革管理、顶层设计(大型国有项目才有这种概念)之类,都是非常复杂、层次比较高的岗位。

按业务内容看,属于咨询服务类;
按层次看,属于VP级;
按性质看,属于智业;

⑵ 盖有住房和城乡建设领域从业人员岗位证书专用章的BIM战略规划师证书是真的吗

证没问题,四五个下属部门都借着行情下证,感觉有证不一定代表含金量,毕竟BIM是一门技术

⑶ 住建部BlM战略规划师证有什么用企业招投标能用吗

BlM战略规划师证是有用的。企业招投标与BlM战略规划师证没有直接的关系。
如果现在在公司处于中高层职位的话,我建议你考项目管理师,如果你在公司处于高层管理人员,那么你直接考一个战略规划师证书,适用于工程项目BIM方案决策和研究。因为政府在大力推广BIM技术,国有项目如果没有BIM技术做参考将不能施工。BIM工程师是一个很有发展前景的职业。

⑷ bim高级战略规划师证书可以挂出去吗

高级战略规划师证书,这个一般是没有什么太大作用的,一般的单位是不需要整理证书

⑸ 如何报考国家认证的职业规划师

报考国家认证的职业规划师

首先需要达到中国职业规划师培训报名条件,即大学以上学历;年龄30岁以上或8年以上职场年资。

其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数,才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。中国职业规划师考试为全国联考,一年3次,3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分,三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。

职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别,分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。

资质达到相关标准,考评合格者可获得由人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的中国战略型人才职业规划师入库证明,正式成为中国战略型人才。

参考资料

国职业规划师China Career Development Mentor(CCDM)认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系,专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。

凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法,并完全结合国内职业发展现状,100%适合中国本土使用。由中国职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统,是国内唯一政府认证的职业规划专业培训课程。

资质要求:

中国职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。

1、硬性条件:大学以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

参考资料:网络-职业规划师

⑹ 机械专业的大学生如何成为一名战略规划师

我觉得,首先要在相关的工作领域积累丰富的工作经验,其次在学习经历上要有一定的要求,这将涉及到职业生涯规划师培训的时候,所要学的不同,再次具有专业知识同时,成为一名合格职业生涯规划师,还需要在自身涉猎的领域扩展,也就是能够拥有广阔的知识面以及不断学习的能力等等。具体可以去新精英生涯了解下,他们有《生涯规划师》国家认证的课程,朋友上过,还不错。希望可以采纳,呵呵!

⑺ 工信部bim战略规划师和bim管理师一个证好一些

“工信部BIM战略规划师”证书相对来说要更好,因为大型工程项目的招投标都是要用到工信部BIM证书的,以证明该企业具有BIM资质。

相较来说,具备以下优势:

权威发证单位:工业和信息化部人才交流中心

由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试,由该中心统一命题、统一组织考试、统一组织阅卷,相对其它四种考试,该考试的权威性可自行脑补。

全国BIM专业技术能力水平考试该证书实施行业主管部委和行业协会双认证原则,通过考试的学员可获得由“工业和信息化部电子行业职业技能鉴定指导中心”颁发的《BIM专业技能证书》。

⑻ 如何成为企业战略规划师

可以到人力资源和社会保障部教育培训中心网站上去看相关介绍
战略规划师岗位能力国家有相关证书

⑼ 战略规划师是干什么的

战略规划师是依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程的职员。

战略规划师权力:

1、有权对新设置的投资进行规划预算,对建设的组织实施进行总体监控;

2、有权对营业中的进行营运状况调查,并提出可行性指导意见;

3、有权对拟设的选址、主要功能定位、当地资源、相关政策与环境开展摸底调查,并提出可行性建议。

4、在总经理指导下,对公司有关文件及档案资料有索取权和质疑权。

5、对所属职能部门工作有指导权、考核权。

6、对所属职能部门负责人的任免有建议权。

(9)战略规划师证书扩展阅读:

战略规划师责任:

1、 对近期、中期发展、规划负有组织、推动责任;

2、对新设置的投资、组织实施负有相应的责任;

3、对医院营运状况调查的信息严重失真,影响公司决策并给公司造成损失,负有相应的责任。

职位工作关系:

内部关系:

1、所受监督:在公司发展规划的发展与实施方面接受总经理的领导与监督。

2、所施监督:对下属职能部门、本部门职员的工作实施监督。

外部关系:

1、与政府相关部门发生工作关系。

2、与行业主管部门、相关部门发生工作关系。

3、与业务有关的客户单位发生工作关系。

⑽ 住建部的bim高级战略规划师含金量高吗,急求

目前市场上有几种BIM证书,住建部、人社部的都不错!
具体的还是得看单位需要哪一种。有的单位都可以,有的单位会更倾向于其中一种。

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