it证书哪些比较有用

Ⅰ IT行业有哪些比较火证书，比较有用一些的

开玩笑么？IT行业多大知道么。。。或者你先说你理解的IT行业是干什么？装电脑？编程？网管？咨询？外包？人工智能？大数据？

Ⅱ IT的证书有哪些

网讯技术（中国）有限公司的人力资源副总监高先生表示，企业比较重视这个证书，会优先考虑录用持有证书的人，因为含金量高的证书本身就表明持有人的专业技能和学习态度。一般像CCNA（思科认证网络支持工程师，Cisco Certified Network As－sociate）和CCNP（思科认证资深网络支持工程师，Cisco Certified Network Professional）这样的证书，由于通过的人不多，因此含金量比较高。微软的证书虽然也有较高的含金量，但认证难度不大，拿的人也多。

Ⅲ 主要的IT证书都是有哪些( 生活中实用性很强__

樓主你好来，IT认证，目自前在招聘中比较热门抢手的是思科认证。 根据工作中要涉及的技术内容不同，可以选择不同的认证。 一般网络公司（网络、系统集成、电信、通讯类）普遍认可： CCNA（思科认证网络工程师）、CCNP（思科认证资深认证工程师）、CCIE（思科认证互联网络专家） 如果工作中涉及网络安全方面，可以选择CCSP（思科认证安全工程师） 其他可选择的还有：CCIP、CCVP等等。 思科的证书及所学技术，实用性较强，像CCNP，以上回答希望你能滿意 ！

Ⅳ 我是个程序员，有什么证书比较有用

可以去考以下几个证。

oracle证书上分为三类：OCA证书、OCP证书、OCM证书，CCIE证书。

OCA程序员的入门专证，OCP比OCA证更高一级，面试拿属出来那就是强大的武器，获得OCM证那这个人已经算是国家的宝贵财富了，各顶尖企业会主动伸出橄榄枝的。

CCIE，全称,是美国Cisco公司于1993年开始推出的专家级认证考试。被全球公认为IT业最权威的认证，是全球Internetworking领域中最顶级的认证证书。

(4)it证书哪些比较有用扩展阅读：

程序员考证要求

1、掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识。

2、理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标。

3、掌握操作系统、程序设计语言的基础知识。

4、熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法。

5、熟练掌握基本数据结构和常用算法。

Ⅳ IT行业含金量高的证书都有哪些

1.CRISC:风险与信息系统控制认证

根据ISACA(信息系统审计和控制协会)的要求，该认证持有者对信息系统的风险非常熟悉，能够设计/实施解决方案。根据IT技能和薪资报告，这个认证的平均年薪是119227美元，对于那些对信息系统安全职位感兴趣的人来说，是一个很好的认证。

2.CISM：注册信息安全管理师

CISM认证要求持有者非常熟练信息安全管理，该证书考核即管理、设计和评估特定组织的信息。这种认证有一些先决条件，如要先持有其他证书(例如，GIAC)。报告显示，该证书的持有者平均年薪118348美元。

3.CISSP：注册信息系统安全专家

CISSP认证是考核信息系统安全专业人员或来自(ISC)2的证书。与上述CRISC和CISM一样，这些证书承认在安全和风险管理以及软件开发安全方面的熟练程度。该证书持有者的平均年薪为110603美元。

4.PMP：项目管理专业人士资格认证

PMP年薪平均为109405美元，项目管理协会(PMI)组织的PMP认证排名第4。PMP认证要求持有者能够理解项目管理的各种程序语言。

5.CISA：注册信息系统审计师

CISA是另一个IASCA认证，CISA要求信息系统审核员具备必要的技能来评估系统并遵循最佳实践，以“支持信息系统的信任和价值”。CISA持有者的平均工资为106181美元。

6.CCDA：思科认证设计工程师

CCDA，思科的网络设计认证。考此证书需要先通过另一Cisco认证(如CCNP路由和交换或任何CCIE认证)，因为这是CCDA的要求。CCDA持有者的平均收入为99701美元。如果你有兴趣成为一名网络工程师，这个证书是该领域顶级认证。

7.CCNP：思科认证网络高级工程师

CCNP证书年平均工资为97038美元，位列最高薪证书排行榜第7位。这个认证对于具有至少一年网络经验的人来是很有用的证书，它证明持有者有实施和维护广域网络的能力，并且能够与专家一起研究解决方案。

8.MCSE：微软系统工程师认证

MCSE，微软公司提供的对于网络专业人员的微软系统工程师认证。MCSE是指被证明能够在用Microsoft Windows NT Server 和Microsoft Backoffice服务器产品家庭构建的广泛的计算环境中进行有效地规划、实现、维护和支持信息系统的合格人员。MCSE持有者的平均工资为96215美元/年。

9.ITIL v3 认证

自20世纪80年代中期英国商务部提出信息技术基础架构库(ITIL)以来，ITIL作为IT服务管理事实上的国际标准已经得到了全球几乎所有IT巨头的全力支持。IBM、惠普、微软、CAITIL、BMC、ASG等著名跨国公司作为ITIL的积极倡导者，基于ITIL分别推出了实施IT服务管理的软件和实施方案。ITIL大师级认证持有者年薪是95434美元。

10.CEH：道德骇客(正派黑客)认证

对于希望专门从事“合法”黑客攻击的信息技术工作者来说，它是一个与供应商无关的(意思是它不与任何品牌有关)认证，使用与恶意黑客相同的知识和工具。要求持有者两年以上安全相关工作经验。CEH持有人的平均年薪为95155美元。

Ⅵ IT 行业都有什么含金量比较高的证书

不同的认证代表了IT厂商、用人单位和考证者对市场的不同理解。人们可以自由选择那些自己认为信誉好、权威性高的认证考试，但一定要首先了解该证书的适合
人群、面向的应用领域之后再去报名，其中最重要的一点是根据自己的能力基础、专长及发展方向来进行认证选择。在此，我们先对IT行业的主要工作角色及相关
职责进行阐述，以便学员找到最佳的切入点。具体来讲，现在的信息技术领域大体上可包含五类工种：系统管理、软件开发、数据库管理、网络互联、网络安全技术
等。
各方面都有它代表认证如：操作系统领域的产品提供商主要有Microsoft、Novell、IBM、HP、Sun、Red Hat等。影响深远比较经典的认证有Microsoft MCSE、MCSA、Sun CSA等。

应用软件开发领域的产品提供商主要有Sun、Microsoft、IBM、BEA、Borland等。影响深远比较经典的认证有Sun SCJP/SCWCD/SCEA ，Microsoft MCAD/MCSD等。

数据库领域的产品提供商主要有Oracle、Sybase、Microsoft、IBM等！
这些含金量都比较高！你在任何方面有点成就，都将受益匪浅

Ⅶ 考什么IT证书比较有用呢

微软、思科证书很有用，不过你一个女的学什么技术哦

Ⅷ 从事IT业，哪些证书最有用

大学生考证热势不可挡

复旦大学团委一项题为“当代大学生学习需求”的调研结果显示：60%的大学生参加校外培训班，内容涉及第二外语、计算机、专业技能等。受访的同学普遍对学习有着“多元化”的理解，认为，除了大学文凭外，谁掌握的证书多，谁就能在就业竞争中掌握主动。

大学生考证热由来已久，随着就业形势的日趋严峻，最近几年，考证热更是急剧升温。记者随访了上海几大高校的BBS，考证版块的点击率一直名列前茅，学子们讨论最多的话题就是“这学期报什么班？”。在高校图书馆内，各类证书考试参考资料的外借率达到70%，与课堂专业参考书相差无几，高校周围书店里热卖的则几乎全是培训考证参考书。

由于学生求学热情高涨，高校附近现已成为培训机构新的聚集地。在高校云集的五角场地区，就有近20家培训机构，包括新东方英语、高银计算机、求是进修学院等。据一家培训机构的老师介绍，大学生过去热衷于报考外语类、计算机类、财会类，如今也开始关注起各类职业资格证书、小语种培训等。从招生情况看，英语四六级证书、中高级口译证书、GRE、GMAT、雅思、托福、日语等小语种培训，微软网络工程师、JAVA程序员、计算机应用能力中级证书培训，会计电算化、ACCA、报关员等职业资格培训都有不错的生源。

大学生考证日趋理性

虽然大学生考的证书五花八门，但考证目的却惊人地一致：为了应对日趋激烈的就业竞争，为给自己增加就业竞争力。

上海大学02级学生小张给记者罗列了一串数据：2003年、2004年、2005年高校毕业生分别为212万、280万人、338万。他感慨道：“如今我们‘天之骄子’的光环早就没影了，就业压力非常大。特别是非名牌大学、非热门专业的毕业生，找工作时阻力更大，很多用人单位一看校名就把简历放一边了。因此，很多学生只有考几张目前职场热门的证书，希望能助一臂之力。”相比之下，复旦大学03级学生小岳考证较为“被动”。他告诉记者说，“看着寝室的同学都忙着考证，有的报了中级口译，有的报了托福，我也坐不住了，非得报一个，这样才不会落后。现在不少学生从大一开始就排定了考证计划，大一考四级，大二考六级加计算机中级，大三考高级口译。”

虽然大学生考证热逐年升温，但相比与前几年，如今大学生考证开始趋于理性。上海第二工业大学今年对毕业班学生的一项调查显示，平均每位学生持有1.7张证书，而前两年学生每人都持三四张以上的证书。复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫也表示：就复旦的情况看，学生考证相对比较理性，大多选择影响力较大、社会认可度较高的证书，尤其是和自己所学专业相关的证书。例如，国政和行政专业的学生报考人力资源管理方面的证书。

东华大学毕业生小屠对于考证非常冷静，他对记者说：“大学四年我抓了两件事，一是把专业课学好，拿到最优秀的成绩；二是参加各类社会实践，如大学生挑战杯、APEC会议志愿者等，并进入顶尖软件管理公司SAP实习。我毕业后顺利进入顶级的咨询公司埃森哲，主要得益于以上两点。我觉得，考证虽能为就业加码，但关键还得看能力，因此，一些应试型的考证，对大学生作用不大。”

考证注意三大误区

误区一：证书多多益善

很多学生抱着“技不压身”的观点，认为多拿几张证书，就能在求职时更有“底气”。但有媒体报道，某计算机专业学生拿着物流职业资格证、导游证等多张证书去应聘，用人单位反因他学习精力分散，职业定位不清晰，而拒绝录用。因此证书并非越多越好，大学生考证应结合自己的专业和职业目标，如计算机专业的学生可选择电子商务师、互联网专家、微软认证、软件程序员等证书；土木工程专业的学生，可考虑参加建筑CAD、3DMAX辅助设计等培训。

误区二：证书越热门越好

不少学生喜欢报考热门证书，以为热门证书的含金量就高。其实，有些热门证书只是阶段流行“产品”，往往由于广告效应暂时红火，企业HR并不了解。因此，大学生在考证前，一定要对证书的开发机构、考试内容、证书市场口碑等方面有所了解，而不能盲目跟风。

误区三：证书就是“入场券”

考一些名牌证书，能证明持证者在某一方面具有一定的知识和能力，对其就业有积极作用。但随着持证人数的不断激增，以及企业用人观念的转变，名牌证书的作用有所减弱，不再被作为录用员工时的决定性因素。如今，企业在选拔人才时会运用各种方式，测试应聘者的真实水平。因此，大学生不能把宝全都押在考证上面，而应注意提升实际工作能力。

大学生该如何考证

钧瑶管理顾问有限责任公司总经理王安然：

选择含金量高的证书

大学生考证要注意一点，证书不在多，而在于精。HR较为关注与招聘职位相关，能体现求职者能力，市场认可度高，含金量高的证书。那些通过率高的证书在求职时并没有多大优势。当然，有些含金量高的证书，如国际注册会计师证书、思科CCIE证书等，对考生的从业经验要求高，许多考试都是英文试卷，考试难度大，费用昂贵。因此，大学生考证应充分考虑自身的能力、时间安排和经济实力。

富士胶片投资有限公司人力资源部长赵小晶：

要证书，更要能力

证书固然重要，但能力才是大学生提升就业竞争力的根本。特别是一些强调专业能力的职位，如技术、管理、营销等岗位，企业招聘人才时更看重实际能力而非证书。因此，大学生考证，应以提升能力为终极目标，这样就业机会、职位提升、薪酬增长等才会纷至沓来，反之，再权威的证书也只是一张白纸。此外，毕业生在校的各科成绩是否优秀，是否拿过奖学金、是否担任学生干部、是否有参加社团的经历等，这些条件都非常重要。一个拿过各类证书的毕业生，和一个拥有良好成绩和企业实习经验的毕业生相比，企业一般会选择后者。