Ⅰ 大学、高中、初中、小学的校长对应的行政级别职称分别是什么
学校不属于行政编制序列,而属于事业编制序列,事业编制只能享受某种级别的工资和待遇,而不是行政编制上的领导干部。而校长可以算是事业编制的领导人的职称。
Ⅱ 农村小学校长职称是什么级别
小学为正科级规格,校长、书记为正科级行政级别。
我国城市区目前普遍实行中小学行政规格制和校长行政级别制。一般地市级完全中学为正处级规格,校长、书记为正处行政级别,小学为正科级规格,校长、书记为正科级行政级别。中小学校长、书记分别由地市级和县区级组织人事部门任命。
Ⅲ 教师职务和职称的区别在哪里
教师是一种职业,教师职务是指教师在所在单位承担的具体分工,一般是指行政职务,并不是什么老师能力或级别,比如一般有校长、副校长、教导主任、政教主任、总务主任等。而如果是老师级别方面的,那叫做老师职称,比如小学老师有小学二级老师、小学一级老师、小学高级教师、小学中学高级老师等。
Ⅳ 跪求教师一名做校长,中级职称以上,五年中层管理以上,最低部门主任
中小学的中级职称是指中教一级以及小教高级;中等职业学校的中级职称是指讲师。 各地评聘的条件不同,通常打分的依据包括:教龄(一年一分)、学历(专科22,本科30,研究生35;后续学历非脱产的减2分)、年度考核(每年满分十分,按具体得分计算)、思德考核(一年一分)、科研课题(国家级5,省级4,地市级3,区县级2)、论文(国家级5,省级4,地市级3)、学生评价(满分十分,具体得分计算)、业务考试(满分十分,实际得分折算)。 中级职称需在中学二级(小学教师一级)满四年后晋级,年度考核、思德等按四年的计算。
Ⅳ 当校长需要教师职称吗
校长是行政职务。一般情况下,校长都是老师中佼佼者,应该需要教师资格证书的。
Ⅵ 职务和职称的区别
一,定义不同:
①职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称;
②职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
二,反映内容不同:
①职务是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思;
②职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
三,评聘分离:
①聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;
②专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
(PS:你理解得挺正确的,一个人的职称可以是副教授、助教,而职务也可以是副校长)
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职务分析:
是一项技术性很强的工作,需要周密的准备,同时还需要具有与组织人事管理活动相匹配的科学操作程序。
准备阶段。职务分析的准备阶段主要是确定职务分析的目的,组建工作小组等,具体内容如下:
1.明确职务分析的目的。职务分析的目的不同,具体的信息收集内容及其组合也不同。因此,进行职务分析首先要明确目的,有的放矢。
2.建立职务分析小组。小组成员通常由分析专家组成。所谓分析专家,是指具有分析专长,并对组织内各项职务有明确概念的人员。一旦小组成员确定之后,赋予他们进行分析活动的权限,以保证分析工作的协调和顺利进行。
3.明确分析对象。为保证分析结果的正确性,应该选择有代表性、典型性的职务,如果在次要、无代表意义的职务上纠缠不清,必然浪费大量财力、物力和时间。
4.建立良好的工作关系。为了搞好职务分析,还应该做好员工的心理准备工作,建立起友好的合作关系。
Ⅶ 中小学校长职称有哪些
在职称这点上和教师一样的。中小学都分高级、一级、二级、三级(现在好像没有三级了),小学高级等同于中学一级。
Ⅷ 大学校长是按职称还是按职务拿工资
学校长是按职称还是按职务拿工资?我认,我认为大学的校长,他是按职务开支,不是按职称开支,因为这些事是教育局安排的
Ⅸ 校长走行政可以评专技职称吗
事业单位人员可以采取一肩挑的模式 管理职务和职称可同时享受 但工资就高不就低
Ⅹ 校长证 有哪些作用
您好。培训机构在办理《办学许可证》时其中的一条要求是校长必须要有校长证,而且必须有当地教育局盖章的,现在很多的校长资格培训所拿到的证是不符合办理办学许可证的要求的,作用并不是很大。