⑴ 明天我要去面试了，面试通知上说要带证书之类的复印件，我没带面试官会不会问，我该怎么回答啊
1）讲出清楚没有带的原因，最好的客观合理的；
2）一般面试没有带是没有多大关系，只要有简历就好，但是入职时一定要带的。
⑵ 如果你去面试，主考官问你为什么别人有这个证书而你却没有呢你怎么回答才是最佳答案
一纸证书，能代表什么呢？虽然我没有这张证书，但这不等于我就没有这个工作能力。一个人的工作能力不是一张证书就能证明的，是要在实际工作中，体现出来的。
⑶ 有没有人发现面试时hr根本不会问你有没有什么证书，比如英语四级证书
如果面试的工作对英语要求高的话，那么个人认为换个工作会比回较好。如果对英答语的要求不高，只是需要有个证书的话，你就可以说在学校时更重视对实践能力的培养，精力会放在实践方面，导致一些证书没有考试，但是没有证书不代表能力没有达到要求，
⑷ 面试有用的证书有哪些
当然面试最主要的还是毕业证，至于其余等级证书当然也是有用的，毕竟它们也是证明一个人能力方面的一个鉴定方式，话又说回来，如果涉及到证书方面的考核，若是不能通过，自然所有的证书只不过是一张纸，因此，在下认为所有的证书在拥有多少知识的情况下产生作用！！
⑸ 找工作面试的时候会问你有没有等级证书吗
一级证书：表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握字、表处理、电子表格和演示文稿等办公自动化（Office或WPS）软件的使用及因特网（Internet）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位文秘和办公信息计算机化工作的能力。二级证书：表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序，可以从事计算机程序的编制工作、初级计算机教学培训工作以及计算机企业的业务和营销工作。三级证书：“PC技术”证书，表明持有人具有计算机应用的基础知识，掌握Pentium微处理器及PC计算机的工作原理，熟悉PC机常用外部设备的功能与结构，了解WINDOWS操作系统的基本原理，能使用汇编语言进行程序设计，具备从事机关、企事业单位PC机使用、管理、维护和应用开发的能力；“信息管理技术”证书，表明持有人具有计算机应用的基础知识，掌握软件工程、数据库的基本原理和方法，熟悉计算机信息系统项目的开发方法和技术，具备从事管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发和维护的基本能力；“数据库技术”证书，表明持有人具有计算机应用的基础知识，掌握数据结构、操作系统的基本原理和技术，熟悉数据库技术和数据库应用系统项目开发的方法，具备从事数据库应用系统项目开发和维护的基本能力；“网络技术”证书，表明持有人具有计算机网络通信的基础知识，熟悉局域网、广域网的原理以及安全维护方法，掌握因特网（INTERNET）应用的基本技能，具备从事机关、企事业单位组网、管理以及开展信息网络化的能力。四级证书：表明持有人掌握计算机的基础理论知识和专业知识，熟悉软件工程、数据库和计算机网络的基本原理和技术，具备从事计算机信息系统和应用系统开发和维护的能力。
⑹ 面试的时候被问到：你认为考的证越多就代表越有能力吗应该怎么回答
如果面试官说的是你，你的证书很多，那么你回答：证书多的优势在于学习能力强，基础知识扎实，对于以后走好，走稳每一步会有帮助，是对未来工作中的实际能力提升的一种潜在辅助。
如果说的不是你，你就说：我个人更看重的是实战能力，因此我没有过多的把精力放在考证上，我一般喜欢先实践，再理论，总结后用理论指导实践。
⑺ ·如果你去面试，主考官问你为什么别人有这个证书而你却没有呢你怎么回答才是最佳答案
这种时候你不应该正面回答考官的问题，而要回避，比如说是英语四六级证书，你就应该说自己的口语好，或者说自己其它方面的技能好，比如你计算机能力强或者说是善于组织，与人沟通之类的
总之你转移话题或答非所问就对了，千万别说自己当时没好好学，但是现在你正在努力或将来会努力之类的话，我是考官我就不喜欢这样的回答
⑻ 面试官面试的时候对你说 下次面试要带毕业证、身份证等证书 是不是就完了
面试官说“下次面试要带毕业证、身份证等证书”，不代表录用，也不代表不专录用。出行带身份证是基本属要求，就业带毕业证也是基本要求，面试官说的是一种通用常识。
不管面试或笔试，带上身份证、毕业证等用人单位需要的证书，一方面表明对招聘的认真负责，二一方面也可以让对方明确身份，不浪费思考资源。特别是当场就能决定是否录用的，要等看了身份证和毕业证后再决定，如果已经录用满了，就没有机会了。
⑼ 怎样在面试中介绍自己获得的证书
你好，介绍自己取得的证书，不能全介绍，要把规格高的证书、最能代表自己实力的证书介绍下，最多不超过2-3个，否则人家以为你在卖弄。介绍的形式以自然为宜，如：个人有一定的的英语水平，已取得国家8级证书；平时我喜欢练字，书法曾在省里获得过二等奖；本人对计算机技术有一定的学习研究，取得了二级###证书。
⑽ 面试时说谎自己有证书却拿不出来
这个是用人单位很忌讳的问题，请认真总结这次的经验教训积极的准备下一场面试吧！
以上个人回答仅供参考,zenime希望对您有所帮助!
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