实习生没毕业证书就不能转正吗

Ⅰ 没有毕业证就不能转正吗就永远是实习生，拿实习工资吗

看你具体的实习单位啦，不过一般是实习期为半年到一年，随后公司会转正的啊，如果你表现可以的话，

Ⅱ 是必须有毕业证才能转正么没有毕业证就得一直拿实习工资么

你没有拿到毕业证就证明你目前还是学生，根据劳动合同法规定还不具备劳动合同法的员工主体资格，公司签的实习协议是正确的，劳动合同法的相关规定对你目前的状况不适用，就算签订了劳动合同也无效。

1、一方面，公司不能按照劳动合同规定的员工要求来约束你，同时，你也不能享受劳动合同法的相关保护。不过实习协议也是对双方权利义务作了相应约定，签劳动合同不是目的，如果你得到公司认可了，等到拿到毕业证也一样能签正式劳动合同。

2、再说，你只要认真实习了，对你以后的工作有帮助，现在你要考虑的是如何将你实习期间工作做得很好。

3、非学历证书非学历毕业证书是相对国家承认学历的毕业证书而言的.非学历毕业证书不能当学历证明,但仍可以作除学历以外的其他证明之用.如中专或大专的非学历毕业证书。

证明你具有中专毕业或大专毕业的同一级别的学历,具有大体相同的文化和知识水平,能胜任一般中专和大专毕业生所从事的工作等等.

(2)实习生没毕业证书就不能转正吗扩展阅读：

根据《高等教育自学考试暂行条例》和《全国自学考试考籍管理试行办法》，毕业证书工作实施细则。

第一条高等教育自学考试专业考试计划规定，全部课程（包括实践环节、毕业综合考核、毕业论文答辩）考试及格的应考者，持本人准考证和考试计划规定的全部课程的合格证书，到所在地、市自学考试管理部门（以下简称“考试机关”）申办理毕业手续。

由外省、自治区、直辖市转入的应考者，须持本省考试管理中心开具的收到考籍档案证明信。申办本科毕业手续的应考者，还须持大学专科毕业证书原件，并一同在复印件上签名，盖上地、市考试机关公章，以便办理本科毕业手续时使用。

符合免考课程条件的应考者，在申办毕业手续时，还须向地、市考试机关提供学历证书原件及相应的成绩证明材料及其复印件，经地、市考试机关经办人审验后，在复印件上签名，并加盖地、市考试机关公章，以便省上审查毕业手续中使用。

第二条应考者申办毕业手续的时间，为每年上半年六月中旬，下半年十二月中旬（指长线考试各专业）。省考试管理中心在七月或元月上旬只对地、市考试机关报送的毕业生材料进行复查，审定办理毕业证书。一般不直接为应考者办理毕业证书。

第三条各地、市考试机关对申请办理毕业手续的应考者准考证和全部课程合格证，依据专业考试计划进行核对，经核对无误后登记造册，发给《毕业生登记和签定表》一份。

Ⅲ 实习生是不是一定要拿到毕业证才可以转正

一般的企业都是要你毕业证才给你转证的 。因为你没转证他给你的工资就不高。剥削你的劳动力

Ⅳ 未拿到毕业证就只能算是实习而不能转正吗

政策没有这个规定的
完全是看企业自己的需求 可能企业有规定你这个工作需要什么以上的学历 那你没有毕业证当然只能算实习了
这个只是需要你跟企业协调好就可以了 就算你有证 公司不想给你转正 你还是转不了
公司想给你转正 你就是什么都没有 都可以转正
法律只有规定 试用期最多不能超过半年

Ⅳ 没有毕业证能实习转正吗

Ⅵ 未拿到毕业证的学生可以转正吗

不可以。
毕业生在未拿到毕业证之前，高校会给予学生就业协议书，毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议，并不是正式的劳动合同。
在毕业生领取了毕业证书之后，毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。
毕业生只要还未拿到毕业证书，那么就是学生，并没有和单位签订劳动合同的权利，而在单位转正是需要与单位签订正式的劳动合同的。因此需要毕业生从学校毕业获取毕业证书之后，才可以签订劳动合同，然后根据实习情况决定转正与否。
通常工作单位都会设置实习阶段，根据实习阶段的表现决定是否予以转正。实习阶段的表现满足公司对于实习生的要求那么就可以转正，否则就是辞退实习生。实习生就会失去转正的机会，需要重新寻找工作机会。

Ⅶ 没有毕业证能转正吗

在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。
《劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

Ⅷ 您好，请问未拿到毕业证的实习生，在公司是不能转正的吗

转正肯定是要毕业之后，但是否需要毕业证看公司，这是两回事

Ⅸ 大学生没毕业在公司实习，必须有毕业证才能转正吗

其实是否有毕业证与是否可以申请转正是一个不必要条件，有很多没上大学的高中、初中毕业生只要成人独立了照样可以应聘务工转正，很多公司之所以如此规定是单方面的设立门槛，钻了法律的空子，另外针对于材料所提及的大学生在实习期间与正式员工的工资待遇的问题，都是高校和大学实习生急于抓住来之不易的实习机会，其实大可不用如此紧张。