苏州人力资源证书

『壹』 现在苏州的人力资源还有补贴吗，我在园区工作，工作中需要一个人力资源管理师证书二级的，哪里可以考试

现在苏州七区都有补贴了，市区、金阊、新区、园区、吴中、相城、平江。不过没有补贴建议你也提前考，现在职业资格考试越来越难了，二级技师级别也要提前准备了，我报班学习的时候，是5月刚考完就在捷梯学，一直在考前都上课，主要是有点时间的话就可以听听课，捷梯教育的课程不错，老师也有经验，有时间上网看看他们的课吧。人力二级主要考力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。 每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。

『贰』 请问苏州报考人力资源管理师需要什么条件啊

『叁』 苏州在哪里报考人力资源证书

你是今年毕业的，应届生只能报考四级吧
当然是从四级开始考，而后三级、回二级、一级答
不过不建议你报考四级，如果你是本专业的也不建议你报考三级，直接考二级，
如果不是本专业的，那就从三级入门吧！

流程很简单，直接咨询各报考中介机构或者大学报考点或者当地人社局的报考机构
具体的地点到处都是，恕不提供，否则我也成广告贴了，哈哈哈

『肆』 关于人力资源管理师在苏州怎么报名

你可以登陆，职业鉴定统考人员网上报名系统，里面有明确的报考条件。如果你通过培训机构报名，他们可以放宽你的报名条件。下面是官方发布的报考条件表，供你参考。

职业报考条件列表 （满足一个条件即可报名）
序号 职业名称 职业等级 条件信息
1 企业人力资源管理人员 一级 连续从事本职业工作19年以上。
2 企业人力资源管理人员 一级 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3 企业人力资源管理人员 一级 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4 企业人力资源管理人员 二级 连续从事本职业工作13年以上。
5 企业人力资源管理人员 二级 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
6 企业人力资源管理人员 二级 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7 企业人力资源管理人员 二级 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
8 企业人力资源管理人员 二级 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
9 企业人力资源管理人员 二级 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
10 企业人力资源管理人员 二级 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
11 企业人力资源管理人员 三级 连续从事本职业工作6年以上。
12 企业人力资源管理人员 三级 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
13 企业人力资源管理人员 三级 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
14 企业人力资源管理人员 三级 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
15 企业人力资源管理人员 三级 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
16 企业人力资源管理人员 三级 具有硕士研究生及以上学历证书。
17 企业人力资源管理人员 三级 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
18 企业人力资源管理人员 四级 连续从事本职业工作1年以上。
19 企业人力资源管理人员 四级 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

『伍』 苏州人力资源考试考证求助

一、报考条件
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者即可）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二，报名时间：考试时间1年两次，5月和11月，报名时间大概在每年3月份和9月份，像现在的话你只能报14年五月份的考试了

人力资源的考证个人是不能报的，必须要参加培训，由培训机构给报名。现在苏州的培训机构也挺多的，新科教育貌似不错，它们的教学点也挺多，在苏州的话可以到学校报名就近参加培训的，祝您好运！
如有什么不明白的还可以询问我，乐意回答，哈哈

『陆』 苏州考人力资源证的要求

可以参加人力资源证书的考试，但只能参加三级（人力资源管理员）的考试。

『柒』 苏州怎么报名人力资源管理师考试

江苏省，人力资源管理师考试报名官网：江苏省职业技能鉴定服务网
报名方式：个人网上报名或机构报名
人力资源管理师报名注意事项：

1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报，补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求，参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。
2、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求，报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费，即完成了报名程序。资格初审通过后信息不得更改，不再受理改报申请。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。
3、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性，报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审，逾期未审核者和资格审核未通过的考生，考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。
4、个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下：近期免冠正面二寸证件照，图片格式为.jpg，图片尺寸应大于100像素×100像素，小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。
5、报考人员在成绩发布后，可登录江苏省人力资源和社会保障网业务查询窗口查询成绩（约考后40个工作日可查询成绩）。对成绩有异议的，在成绩公布后10个工作日内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查，逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省人力资源和社会保障网上另行通知。

『捌』 请问各位大神，苏州的人力资源证书今年什么时候可以考试报名时间是什么时候

公司年会是一个比较好展示人力资源部门能力展现的舞台，出席很多公司管理人员和公司一些中层干部及优秀员工，通过年会可以和他们直接接触。要有年会创意主体；当然了要有明确年会主题；要注意整体视觉设计，必须要有亮点

『玖』 2020年苏州人力资源管理师如何报名

2020年苏州人力资源管理师考生报名方式：可个人网上报名。

下面给各位考生分享一些关于人力资源管理师考试的技巧：

1、单选型选择题猜答得分的机遇。

标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如：选择题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。

2、多项选择题的猜答机遇。

多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法:

(1)消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。

(2)分析法:将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去伪存真，获得理想的答案。

(3)语感法:在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。

(4)类比法:四个选项中有一个选项不属于同一范畴，那么，余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时，则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。

(5)推测法:利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手，配合自己平时积累的常识来判断其义，推测出逻辑的条件和结论，以期将正确的选项准确地选出。

『拾』 苏州人力资源考试哪里有培训啊想考个证书

考哪个证书蛮好的啊，我之前也想考的，就是跟你一样也没找到地方恩，不过朋友帮我介绍说去捷梯教育看看，说那里蛮好的，我证准备去看看的呢，我之前的同事是在一个孙萍老师那边报的，我也准备去报一个的，给你个建议去看看说不定还能跟我一个班级呢，呵呵。0512-65813985 这个好像是那个老师的电话，你也可以打过去问问。