『壹』 什么是QCC的意义
意义是培养员工的能力,实现品质圈成员的价值实现,使工作场所充满活力和活力,提高客户满意度,做出社会贡献。
品管圈起源于美国,在日本发展起来。在过去的36年中,品管圈的概念已经被引入100多个国家。品管圈是一种工作小组,其中,在第一线工作场所工作的人们,持续提高并维护产品、服务、工作的质量。
该小组推动这种行为的方式是自主管理,利用质量控制概念和技术或其它技术,展示创造力,形成个人发展和相互发展。
(1)qcc国家优秀qc小组成果案例扩展阅读:
QCC的由来及沿革:
起始于1950年Deming﹝戴明﹞教授的统计方法课程,以及1954年Juran﹝朱兰﹞教授的质量管理课程。
(品管圈由日本白川方明博士于1962年成立,在中国常被称为质量管理小组)日本人不仅培训工程师和管理人员,而且有计划地提高生产力。质量控制部是美国的一个大部门。其成员包括质量控制工程师、可靠性工程师和其它领域的专家。
相比之下,日本可以减少质量控制部门和专业工程师的数量后,广泛的教学质量控制方法的管理人员在各个领域。
『贰』 QC小组与QCC一样吗
QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种的有效组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物
『叁』 怎样编写QCC成果报告
QC报告的撰写要求是:
1、严格按照活动程序进行总结
2、把活动中分析问题的过程专用合适的方法总结到属报告中
3、成果报告要以数据、图表为主,尽量做到标题化、图表化、数据化,使得成果清晰、醒目
4、尽量避免使用技术性太强的术语
5、报告的前面部分,可简要介绍小组成员情况
注意以上的五个地方就够了。我这里有不少的QC报告的案例,因为包涵很多的图片与图表,在这里不好发布出来,如果需要,请留下你的邮箱,给你发过去。
『肆』 QCC活动成果报告怎么做呢
个人觉得,在处理问题方面应该有了比较系统的方法,比如解决问题,先得原因分析,现状把握 设定目标\拟定对策 开始设施 效果确认等一系列步骤.
『伍』 谁有比较经典的QC小组名称
如下:
1、快乐号
快乐参与,快乐成长!
2、智慧号
指挥的钥匙属于我的!
3、团结号
团结就是力量!
4、奋进号
奋发向上、享受成功!
5、火焰号
众人拾柴火焰高!
6、紫海马
海马海马,永远神奇!
7、Music
因为音乐,生活才变得更加美丽!
8、蓝色城堡
蓝色城堡,命运的开始!
9、花儿朵朵
花儿朵朵,永远绽放!
10、雪白精灵
精灵!精灵!永远开心!
11、智慧小组
插上两只梦想的翅膀,飞向智慧的天堂!
12、开心果
天天开心,开心到底!
『陆』 有关QC小组活动的论文(电力方面)
电力行业的质量管理作的不错,出现了许多优秀的QC小组和QC成果;
网上也有成果,你可以参考中质协的网站:http://www.caq.org.cn/html/qcc_proction/2007-6/16/114039.shtml
http://www.caq.org.cn/html/qcc_proction/2007-6/22/114039.shtml
『柒』 QC小组类型有哪几种
按QC小组类型活动程序的不同划分,QC小组活动的类型可以分为:现场型、服务型、攻关型、管理型和创新型五类。
现场型通常是以改进生产质量、降低消耗、改善生产环境为选题范围,课题较小,难度不大,活动周期较短,比较容易出成果,但经济效益不一定大。
攻关型通常是以解决技术关键问题为选题范围,课题难度较大,活动周期较长,需投入较多资源,通常经济效益显著。
服务型通常是以推动服务工作标准化、程序化、科学化、提高服务质量和效益为选题范围,课题较小,活动时间不长,见效较快。
管理型通常是以提高业务工作质量、解决管理中存在的问题、提高管理水平为选题范围,课题有大有小,课题难度也不相同,效果也差别较大。
创新型是QC小组成员运用新的思维方式、创新的方法,开发新产品,实现预期目标的课题。
拓展资料:活动宗旨
提高职工素质,激发职工的积极性和创造性;
改进质量、降低消耗,提高经济效益;
建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。