证书的能力

Ⅰ 证书获得者具备什么样的能力

二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序，可以从事计算机程序的编制工作、初级计算机教学培训工作以及计算机企业的业务和营销工作。

Ⅱ 职业资格证书与能力水平证书有什么区别

主要区别来在于:职业资格证书是表自明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，只有具备某种证书，才能从事某项工作，比如，注册建造师，司法考试证书，能力水平证书是指在某个行业的能力等级，比如英语四六级证书等。

Ⅲ 能力和证书哪个更重要知乎

能力和证书哪个更重要知乎？当然是能力更重要了。证书只是代表一张纸，有那个证而已。而能力才是自己真正的本事。

Ⅳ 证书是能力的重要体现吗

当今社会，职场相互竞争残忍，没有一种技能，没有学历证书，就算你说破天也没用，你想从事工作就必须得到证书，它是你在职场遨游畅行无阻的钥匙，也是和薪资息息相关，体现个人价值的基石。

证书扮演敲门砖的作用，更多的是一个岗位的准入门槛。比如，会计岗位就需要有会计从业资格证；证券、金融岗位，也要求有相关的从业资格证书，但这些证书仅仅是我们进入到这个行业、从业这个岗位的入场券，并不能代表我们的能力，后续还有更多能力需要学习，还有更多技能需要提升，所以，千万不要错把证书当成能力！
记得大学时，为了在毕业求职面试的过程中获得一些印象分，我们在校期间就积极考证，什么普通话等级证、教师资格证等，但后来工作才发现，这些证并无太大作用，为什么？
因为，能力可以用证书来证明，但是，拥有证书并不等于就有了能力。那些拿了证的人看起来确实很牛，但这并不意味着从此就可以高枕无忧了，更不代表能够一劳永逸！
前两天，有个朋友说他最近投了四大会计师事务所的简历，看看有没有机会顺利跳槽过去。其实，这个朋友自身条件不错，毕业于211本科的财会类专业，大学四年顺利考下了ACCA，但是，之前投过的简历都石沉大海，连一次笔试通知都没有收到。
毕业后，在体制内做财务，又开始边工作边考CPA，两年时间考出了CPA六科，结果投四大简历，过了简历和笔试关，面试了其中两家之后，又没了下文。所以，他一致认为和四大没有缘分，有一种“执念”一直留在脑海里。
他现在从体制内跳到了内资所，还在想要不要继续投四大会计师事务所的简历看看。
老实说，以他的条件，本科211财会专业、ACCA和CPA双证在手，进四大是完全没有问题的，但很多时候，学历和证书无法代表一切。
朋友在面试的时候被刷下来，就是因为他把过多的精力都放在了简历的“炫耀”上，反而给自己带来了很多麻烦，而且，他那种边学边丢的性格，学习的时候很积极，但拿到证书之后就不再关注运用，很多专业知识一问就露馅了。
所以，考证没用，你得值钱！
也就是说，除了有张证书，你还得有和证书相匹配的能力，以及丰富的工作经验等等，这些都是关系到用人单位是否会录用你的原因。
很多时候，只有一张学历证书或者一张ACCA证书还远远不够，只有当你的实力真正提升，在学历、证书、能力等问题上都具备了很好的优势时，才能拿到属于自己的那张入场券。

比如，有人在中华会计网校考了一个高级会计师证，有了这个证，并不能代表他就就能立马升到财务主管、财务总监这样的高层管理职位，这仅仅代表他有了这样的资格，究竟能不能成功，还要看实际能力！
证书可能是一种能力的证明，但证书并不等同于能力，不要错把证书当成能力，持续创造价值的能力比什么证书都重要！

Ⅳ 职业资格证书、专项能力证书、能力评测证书这三个有什么区别，分别有什么作用

职业资格包括从业资格和
。
从业资格是政府规定技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。它可通过学历认定或考试取得。

是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系
的专业技术工作实行的准入控制，是
依
法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。它通过考试方法取得。考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。
经职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的
。
是持有证书的
的专业水平能力的证明，可以作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。
又分为《从业资格证书》和《
证书》两种。
执业资格实行注册登记制度，取得《执业资格证书》后，要在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。超过规定的期限不进行注册登记的话，执业资格证书及考试成绩就不再有效。

Ⅵ 证书的多少能不能证明能力的大小

不能证明实际能力，但至少可以证明考试能力。
最主要的作用，就是求职用来砸门的。

Ⅶ 计算机等级证书获得者具备什么样的能力

1、一级证书表明持有人具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握Office办公自动化软件的使用及因特网应用，或掌握基本图形图像工具软件(Photoshop)的基本技能，或网络安全基本素质，可以从事政府机关、企事业单位文秘和办公信息化工作。
2、二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序，可以从事计算机程序的编制、初级计算机教学培训以及企业中与信息化有关的业务和营销服务工作。
3、三级证书表明持有人初步掌握与信息技术有关岗位的基本技能，能够参与软硬件系统的开发、运维、管理和服务工作。
4、四级证书表明持有人掌握从事信息技术工作的专业技能，并有系统的计算机理论知识和综合应用能力。

Ⅷ 专业能力资格证书,包括什么

资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。具体包含以下几种

1、教师资格证书

国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.

2、会计资格证书

是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。

3、中国市场营销资格证书

4、调查分析师证书

该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目

5、机械工程师资格证书

该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项。

6、劳动和社会保障岗位资格证书

（1）该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。

（2）劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。

(8)证书的能力扩展阅读

资格证书等级体系

1、职业资格证书

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范

2、国家职业资格证书制度

按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度

3、国家职业资格五级

初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

4、国家职业资格四级

中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

5、国家职业资格三级

高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

6、国家职业资格二级（技师）

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

7、国家职业资格一级（高级技师）

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

Ⅸ 证书重要还是能力重要

从长远来看，能力重要是毋庸置疑的，但是招聘的时候别人怎么能知道自己有能力？所以这个问题很矛盾的，不是说有证书就是人才，但也不能说没证书就不是人才，关键要在招聘的时候表现自己，怎样让别人信服自己