A. “主要工作成果”是什么意思
“主要工作成果”的意思是：要工作成果是完成起决定作用的工作后产生的成就。
B. 工作成果怎么写
C. 我做IE的，公司考核，要我写主要工作内容及成果、工作暗点及亮点、和综合自评！怎么写
一、专业知识水平高，娴熟高效率。
1、公文写作能力强。能高效准确的完成各类公文文体写作，对通知、通告、方案及各类协议合同的撰写都得心应手，语句通顺，结构完整，行文逻辑严谨，如制定内训方案、流程，内训会务方案，流程，《培训室使用协议》，合作协议，单页文稿等等。
2、各类办公软件、办公设备操作水平高。打字速度快，对word/excel/ppt等的操作都非常熟悉，特别是ppt制作，如在一个星期内为卓越经理胜任力特训营制作优化课件8个，平均每个课件都在100页以上；能熟练操作打印机、投影仪、传真机、扫描机等，且能处理简单的故障问题。
3、主持演讲水平比较高。独立完成了中奥内训为期25天的主持工作，并多次进行即兴演讲，张总和领导对我的主持演讲能力都给与极大肯定。
二、工作态度认真负责，全力以赴。
1、屡易其稿，制定、修改、完善新公司重要制度流程。
2、克服一切困难（长途跋涉、车旅颠簸、水土不服、工作时间长、脚踩十多公分高跟鞋），同时会务、主持、DJ及授课四个重任一起担，最终圆满完成内训为期25天的工作。
3、通宵达旦、加班加点完成卓越经理胜任力特训营课件制作，共12个。
4、字斟句酌、耐心细致，对自己撰写的任何文案负责，其中撰写的原企划事业部的岗位说明书及相关制度流程，张总改动甚少，而《培训室使用协议》则仅修改了一个数字。
三、沟通协作能力强，亲和团结。
1、与外部客户沟通很好。如与中奥对接工作整体上比较顺畅，包括培训前期的事项沟通、培训期间的各种细节交流、培训后的事务协调都比较顺畅，最后还和中奥的对接人成为了好朋友，也有利于之后的合作。
2、与内部客户交流比较顺畅。与同事交流比较愉快，与各部门在工作上的沟通比较顺利，在红叶杰工作是很开心。
四、敢于突破自我，积极上进。
短短两个月时间，从上台一句话都不会说，到现在可以胜任主持人的工作；从一个不会讲课的害羞女士，转变成可以走上讲台讲完一堂课。我在张总的鼓励与指导下，挑战自我、突破自我，从羞涩、慌张到从容、淡定的蜕变，完成了内训课程《TTT内部讲师培训》的四个场地的讲课，并顺利完成内训和我司《卓越经理胜任力特训营》的主持工作。我追求自我的成长，积极向上，我相信自己可以获得更大的成就
五、乐观开朗、努力营造和谐轻松的工作环境。
1、积极策划、组织总裁办部门活动，让部门成员进一步熟悉了解，建立良好的人际关系
2、在总裁办早会分享中组织游戏环节，让总裁办的伙伴享受团队的乐趣，在清晨带给他们一份好心情。
D. 个人简历工作成果怎么写
是叫岗位价值分析。 就是企业特别希望能花最少的钱，招一个人干最多的活，节省用人成本。
但是企业也是犹豫的，他不能说你值1万块钱给你6000块钱就把你打发了，他会担心你来这之后，不好好工作跑了怎么办。
好不容易培养起来了，企业也是浪费了时间精力团队的，所以企业必须得给你满足市场价格。
比如说你市场价格值1万，他一般会规定工资范围是8千到1万2，那我们该怎么让企业工资给到最高，拿到1万2呢？
如何会发高薪呢？企业一般会想：我给他高的工资，但是他能做1.5个人的工作量，甚至能做2个人的工作，这才是值得。
工作成果和成绩，你要尽量数据化，个人化，体验出是你自己做的，而且业绩要集中表现出来。
关于工作成果和成绩，面试官在求证的时候首先他会看的:
第一个：这个工作是不是你做的？是不是真实经历。
第二个：参与度的问题，就是你参与了项目的多少工作。
你要知道别人也会做简历，做简历的时候也会适当的包装。尤其是职场油条，他往往会把不是他干的活，按在他自己身上，说他自己干的，那hr就得判断其真实性。
第二个是更可怕的一种人，比如说有一个项目，你作为项目的非常边缘化的一个小人物，在里面跟着掺和，然后你非得说你自己是项目经理。
所以人力资源就得判断，你是否参与了项目，你参与了项目的多少工作，面试官就会针对这个问题反复的，直接的间接的去求证，求证你的成绩，这是没办法的事情。从这个角度看，你就需要首先在简历里优化工作成果
将自己的工作成果表现出数据化、个人化，把工作成果包括业绩集中体现出来，向HR证明或者化解掉他的疑虑，表明这事是你做的。简历搞定之后，面试你需要应对这几点：
第一个：你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开，要做到滚瓜烂熟，这样才能体现出真实性，打消面试官这个疑虑。
第二个：同时你要数据化的表现你个人的业绩，这个时候你简历里的有些数据你要记在心里，在面试官问你的时候你不能被问住了。
对于细节问题，你要做到心里有数，比如简历优化后的工作成绩，你要做到烂熟于胸。同时气势要足，表现自信。
E. 主要工作内容总结怎么写
工作内容总结可以回顾一年的工作情况。有优点，有缺点，可以有未来对以后的工作进行一个规划。
F. 试用期主要工作成果怎么写
G. 主要工作进展与成果
近年来，中国地质科学院岩溶地质研究所与中国石油化工股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司合作，在塔里木盆地、鄂尔多斯盆地、渤海湾盆地系统开展了古岩溶储层研究与对比工作。先后开展了14项科技攻关项目，研究内容包括两大方面：第一，以古岩溶形成机制与油气聚集关系为切入点，建立油气田古岩溶识别方法体系，研究油气田古岩溶型储层形成机制；第二，识别古岩溶形成演化类型，建立古岩溶发育结构模式和地球物理响应模式，预测油气聚集有利发育区，指导勘探开发部署。
所开展的主要科研项目如下：
“九五”国家科技攻关项目专题“鄂尔多斯盆地中东部奥陶系风化壳储层溶蚀孔洞研究”（96—110—04—02—01）,1996～1997；
“九五”国家科技攻关项目专题“鄂尔多斯盆地奥陶系古岩溶特征研究”（96—110—03—02—02）, 1998～2000；
中国石油公司科技攻关项目课题“黄骅坳陷周边奥陶系岩溶发育模式及坳陷区岩溶储层研究”，1999～2000；
“九五”国家科技攻关项目专题“塔里木盆地轮南潜山碳酸盐岩缝洞预测及其连通性模拟研究”（96—111—03—01),2000～2001；
中国石油公司科技攻关项目课题“塔里木盆地缝洞系统特征研究”，2002～2003；
中国石油公司科技攻关项目课题“鄂尔多斯盆地下古生界奥陶系古地貌与古岩溶特征研究”，2003～2004；
国家自然科学基金项目“碳酸盐岩储层古岩溶模式及其对油气藏的控制机制研究”（40272068）, 2003～2005；
国家“973计划”项目课题“碳酸盐岩缝洞系统模式及成因研究”（2006CB202401）,2006～2010；
中国石油塔里木公司科技攻关项目“轮古潜山奥陶系古岩溶特征研究”，2007～2008；
地质调查项目课题“雪峰山西侧地区海相岩溶储层形成和分布规律研究”，2008～2010；
中国石化西北公司科技攻关项目“塔河油田主体区碳酸盐岩缝洞型油藏古岩溶储集体发育特征研究”，2009～2010；
中国石油塔里木公司科技攻关项目“轮南—哈拉哈塘地区奥陶系岩溶地貌特征及岩溶储层综合评价”，2009～2010；
中国石油塔里木公司科技攻关项目“买盖提奥陶系岩溶地貌特征及岩溶储层综合评价”，2011～2012；
国家“973计划”项目课题“碳酸盐岩缝洞型油藏缝洞单元形成机制及模式研究”（2011 CB201001）, 2010～2014。
其中，2010年完成的国家“973”计划项目课题“碳酸盐岩缝洞系统模式及成因研究”（2006CB202401），通过塔北和南方野外露头区岩溶缝洞系统调查与对比研究、典型露头区地球物理探测、塔河油田试验区碳酸盐岩缝洞系统地质识别与缝洞系统地质模式研究，解决了“海相碳酸盐岩缝洞系统形成机制”这一关键科学问题；建立了油气田古岩溶识别方法体系，为揭示缝洞储集体储集规律提供了依据；阐明了塔河油田碳酸盐岩古岩溶缝洞系统形成机制，为油藏地质建模提供了基础支撑；研究了塔河油田古岩溶平面分布规律和垂向分带特征，为油气勘探部署提供了靶区；建立了塔河油田10种典型缝洞系统结构模式和地球物理响应模式，为储层评价预测提供了依据。
H. 工作成果怎么写
I. 主要工作成果是什么意思
一、主要工作成自果是完成起决定作用的工作后产生的成就。
二、工作成果是完成工作后产生的。能力越高，工作成果就越好。我们暂且用下面的公式表示:
R=F(C.M)
R代表工作成果(Result)，C代表能力(Capacity)，M代表成熟度(Maturity)。F是它们之间的关系函数，每个人的关系函数应该都不一样，但总体来说应该是工作成熟度M和能力C越高，工作成果越好。