① 二级建造师挂靠注意事项有什么是很重要的
挂靠的时候大家多抄注意挂靠行规袭:
1、 挂证不挂章。一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。挂章风险较大。
2、费用全报销。异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、等由用证单位全全报销。
3、多证合一。持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
4、不参与投标。持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
5、社保另算。除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
6、注册期签约。多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用为一次付清。
7、见证付款。持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，网上公告后一次付清所有挂证费用的剩余款项。
② 关于可以挂靠的证书
二级建造师，你可以考。挂靠也比较容易，也不限制专业。
③ 软考可以挂靠的证书有哪些
说起挂靠我就觉得比较坑，怎么说呢，因为国家现在规定不允许挂靠，挂靠的话基本要专人证一体，也就是说属你在哪里挂靠就要在哪里上社保，那就有人说了啊，社保这个还是很好解决的。
不错，社保你可以不让工作单位上，让挂靠单位上，但是问题来了，你需要报销一些费用的时候，挂靠的公司是不是能给你妥善处理？我在柚子课堂问的的时候，他们就说好像08年出的规定吧，因为咨询的比较早，记不大清楚了。
当然也不排除有些公司是着急用证书，一次性给你补偿的这种，我之前就见过。
你考软考证书如果只是为了挂靠，那么没有多大必要。如果是为了增加自己的知识，为了积分落户，为了评职称还是很有必要的。
④ 二建挂靠的注意事项有哪些
1、如果是只挂证书不挂印章的话，是没有风险的，因为只做资质升级使用，不做工程，所以就算工程有问题，也是和你无关的。
2、确实要挂靠，建议大家寻找一家大的企业，其管理制度相对健全，安全管理制度可满足安全施工的需要，这类企业挂靠风险较小，但薪金较低，一般其与政府之间的关系较好，完全可以利用其关系回避施工过程中出现的可能的违规现象，比如项目经理不在岗等，注册或者继续教育等操作麻烦会少一些。但更多的是小型企业，而且项目经理的需求量大，其挂靠费用相对较高，高回报意味着高风险，这类风险一般会大一点，因为小型企业一般投入安全生产的力度或者意识很难达到规范的要求，人员配备也不齐全，这个时候大家就要注意挂靠的技巧。
⑤ 一建挂靠一年多少钱，一建挂靠一年多少钱知识
这个专业有很多，每个价格不一样，2.5-5万一年这个幅度。
⑥ 考取什么证书挂靠实用
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书
至此，201年共取消职业资格许可和认定事项222项，国务院部门设置的职业资格已取消78%以上，
比如营养师，企业培训师，理财规划师，心理咨询师健康管理师，已全部从人力资源项目鉴定中删除，有些以为划入更加专业的医学方向，而有些已被全部取消！
纵观现在证书纷杂林立，给大家梳理一下几个必要的证书考试，当然也有很多证书未有涉及，是因为专业有限，欢迎大家品评指正
消防工程师
消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。
2015报名30多万人数通过3000多人，通过在0.98%，2016年通过6000多人，通过率超低，并且挂靠价格非常高，据不完全统计全国挂靠价格每年6-15万左右，并且是有价无市
2.一级（二级）建造师
建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。一、二级建造师现从市场上来看，比较紧缺。
3.法律职业资格证书
在国家全面推进依法治国，构建法治社会的背景下，公民和法人依法办事的意识越来越强，法律方面的人才越来越受重视。”山西省律师协会会长高剑生表示，法律职业资格证书是司法从业者的必备证件。
根据规定，要取得法律职业资格证书，必须参加国家司法考试。 法律职业资格证书，由司法部统一制作、颁发。取得法律职业资格证书，意味着有资格担任公证员、初任法官、初任检察官，申请律师执业。不仅如此，持有该证书，也是在其他行业及单位、组织中从事法律事务、法律专业工作的唯一任职资格凭证。
4.注册会计师证
注册会计师被认为是财会领域“第一黄金”职业。注册会计师在我国缺口很大，尤其是在大中城市。山西省注册会计师协会数据显示，截至2014年12月31日，全省共有会计师事务所303家、执业注册会计师3346人，其中在所注册会计师3332人，协会代管注册会计师14人。而注册会计师的普通职员，月薪也在四千元左右，而不同的企业给出的薪酬“价码”各有不同，多的年薪10万元左右也较为常见。
5.心理咨询师证
随着社会生存压力的加大、生活节奏的加快，心理健康也越来越受到人们的关注。心理咨询行业顺势在国内悄然升温。
目前，在教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构，心理咨询师已陆续开展心理咨询工作，各行各业的心理咨询机构也正强烈需要更多的专业心理咨询师投入到心理健康这项事业中来。
6.执业医师资格证
近年来，我省几乎每年都要公开招聘众多医疗卫生类专业人才。尽管招聘要求的专业包括内科学、外科学等众多类型，但持有执业医师资格证书，一般都是必备条件。
执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的前提，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
执业医师资格考试分为“两级四类”，即执业医师和执业助理医师两级，每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。医师取得执业资格证书并经注册后，可以在医疗机构工作，也可以在预防、保健机构中工作，必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。
7.银行业职业资格证书
银行业从业人员资格认证考试，2006年首次推出。2013年年底，国家将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业专业人员职业资格考试”。
根据新制度相关规定，银行业专业人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别。银行内人士称，大学生通过银行业专业人员职业水平考试，可以系统学习银行业政策、法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求
8.人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来
10.教师资格证
根据每年各个地区教师招聘公告写明，要考入编制的教师，在每年教师公招面试之前要获得相应的教师资格证，这是成为编制教师的先决条件，有意做一名人民教师的必须要考，教师资格证需要进行笔试和面试考核，同时具备相应等级的普通话证书！
另外特岗教师大部分岗位也要求需要持有教师资格证！
⑦ 一建挂靠还有前景吗，一建挂靠还有前景吗知识
一级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书，建造师是不仅要有理论水平，也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理。目前，建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书，可以在建筑行业找到理想的工作，实现自己的价值！
1、建造师“挂企业”将逐渐消失
根据建筑业企业资质标准，企业需要申请资质，需要满足相应注册建造师等人员指标的要求，从而形成建造师证书挂靠企业的市场，现在住建部计划在资质标准中取消注册建造师的要求，若该政策真的执行，因资质而产生的个人挂证市场将逐渐消失！
2、建造师“挂项目”或将依然盛行
就项目挂证是否依然盛行的问题，目前存在两种争议，一种认为“虽然项目挂证风险大，但挂证将依然盛行”，另一种认为“因项目挂证风险大，挂证全面消失”。
根据中华人民共和国建设部令第153号《注册建造师管理规定》的“第三条”明确提出：未取得注册证书和执业印章的，不得担任大中型建设工程项目的施工单位项目负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。
在住建部最新的《注册建造师管理规定》（修订征求意见稿）中提出：未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位项目负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。也就说：“没有注册建造师证书，就不能担任项目经理”。
虽然资质申请中取消了注册建造师的指标要求，但工程项目不仅不会取消，而且还会进一步加强。
目前市场中还是存在“有证书没经验，有经验但考不出证书”的客观情况。市场中依然还是有着这样的矛盾，证书依然有市场，所以在一定程度上项目挂证还将存在。
⑧ 二建挂靠必须知道哪些知识
你好：
一、二建挂靠费用：
就二级建造师挂靠费用而言，很大程度都是根据不同的地区及不同的专业来决定
的。因为二级建造师挂靠不像一建挂靠那样，可以全国通用。二建都是属于各省份自主管
理，考试难度、管理制度每个省份都有所不同，自然而然的价格行情也就不一样了。
目前全国二级建造师挂靠价格，东南沿海等发达城市相对来说价格行情较高，因为经
济发达，拥有的市场空间比较大，所以价格行情比较高。而西部内陆地区挂靠价格就不是
很理想，因为经济水平相对落后，市场竞争较小，当然个别城市除外。虽然如此，但是随
着我国城市化进程的进一步推动，未来西部内陆的市场价格将会越来越好。
二、二建挂靠注意事项：
1、挂证不挂章：一般而言，持证人（尤其是全国注册证书）只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
2、费用全报销：异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。
3、社保另算：除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
4、见证付款：持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用（一般为一年的挂证费用）的剩余款项。
5、注册期签约：多数一级证书（如一级建造师）及设计类证书（如建筑师、结构师）挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期（如2年或3年），费用分为每年支付或三年一次付清。
6、注册问题：由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。
7、转注与注册：初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（备注：新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。
8、约满退证：为避免协议期满后持证人证书不能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。本信息来自优路教育。
⑨ 有关建筑挂靠和竞标的知识是什么
建筑工作网看看啊