证书处理能力

A. 证书和能力哪个重要

就目前就业来说，能力与证书应该对等的，除非有很深很深的经验，人口多了，工作难。

B. 职业资格证书、专项能力证书、能力评测证书这三个有什么区别，分别有什么作用

职业资格包括从业资格和
。
从业资格是政府规定技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。它可通过学历认定或考试取得。

是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系
的专业技术工作实行的准入控制，是
依
法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。它通过考试方法取得。考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。
经职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的
。
是持有证书的
的专业水平能力的证明，可以作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。
又分为《从业资格证书》和《
证书》两种。
执业资格实行注册登记制度，取得《执业资格证书》后，要在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。超过规定的期限不进行注册登记的话，执业资格证书及考试成绩就不再有效。

C. 资格能力证书，哪个最牛

大学生求职十大最有用的证书NO.1：英语证书
大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；版
专业八权级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：计算机证书
Office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

D. 职业资格证书分几个等级

国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。

根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：

1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3、国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

4、国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

5、国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

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从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为：

1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可独立进行培训和考核。

2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。

3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。

4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。

E. 证书与能力 如何一碗水端平

测试结果，不甚理想。
2010年，我为世博做翻译
报名者水平：参差不齐，问题多多当日，元培派出了三位重量级的英语、日语翻译专家，分别对各个报名者进行了认真严格的测试。对于测试结果，众多测试者中只有两三位水平较为突出，老师们纷纷表示有所担忧，认为口译技能培训需尽快开展。
此外，在测试过程中，出现了较多问题。
任世博局城市最佳实践区口译的苏纲老师说：“这些测试者大致可以分成三大类。第一类是水平较低的，他们是会写，却不会说，这是现在普遍存在的关键问题。第二类是水平中等的，他们说的流利，但口译水平仍然不够。这只要出在了实践的问题上。第三类是水平较高的，他们等级很高，有些是持有高级口译证书的，但对翻译却十分的陌生，可以说所有的测试者全部卡在了翻译这一大难关上。”
而对于报名者来参加测试的目的，曾在新东方、昂立等知名培训机构任教，现为元培翻译外派世博局常驻译员的陈智老师也有话要说。他作为此次测试的另一位英语考官，他表示部分测试者的心态较好，在与老师的交流过程中，很快能够意识到自己的不足，希望能尽快进行相关的口译技巧培训。但也有部分测试者，因为看中这么一个可以进入世博会工作的机会，出现了眼高手低的现象。如果是将这机会作为一种学习的动力，而不是过分看中的话，我想假以时日的培训是一定会有质的飞跃的。”
老师们担忧：过分看中证书，忽视能力
曾为前日本首相来访中国做兼职陪同翻译且精通英文和日文的龚康祖（瀧澤康弘）老师对测试者的日语水平表示担忧。他说：“有一半以上学员都是通过日语一级的，日语口语很不错，但真正要进行翻译还有很长一段路要走。”
持有日语最高级别的证书，却在实际生活中变成了半哑巴，这样的现状一定很多学习外语的朋友心有同感。究其原因，瀧澤老师分析的十分透彻：“现在的学生们过分重视手上到底有多少证书，认为学历就是学力，这是非常不正确的想法。许多学生拿着日语一级证书去日企上班，让他们写工作汇报这样简单的文件，他们无从下手，无法把这张证书背后的实际所要包含的能力运用到位。”
老师的意见与建议：培训学习，累积经验
陈老师：“学习翻译，需要有充足的功底，要勤练、勤记、勤看。同时需要自主主动性，不断的充实自己，保持积极向上的心态。不能把翻译当作一项工作，而是一门专业、一门艺术。”
苏纲老师希望大家可以在夯实口译技巧的同时，要深刻了解语言背后的文化知识。只有这样，才可以牢固地搭起两国语言的桥梁。他做了一个较为生动的解释：“‘多此一举’如何翻译的让外国人也能理解其中的含义呢？就是‘Carry coal to Newcastle’(往纽卡斯特运煤)，因为纽卡斯特本身就是煤矿丰富的地方，再往那运煤不就是多此一举吗？所以翻译更多需要对语言国家的文化了解。”
瀧澤老师则十分强调应用能力，“不能觉得过了高口就完事了，就沾沾自喜，好高骛远。要知道这只是一个开始，真正要从事翻译这一行业，还需要不懈的努力与实践。语法再熟悉，缺少实践经验也只是一具空壳。证书与能力，孰重孰轻，如何将这碗水端平而不撒一滴？”

F. 证书获得者具备什么样的能力

二级证书表明持有人具有计算机基础知识和基本应用能力，能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序，可以从事计算机程序的编制工作、初级计算机教学培训工作以及计算机企业的业务和营销工作。

G. 俞勤的能力证书

1993年获得中国注册会计师证书，同年加入中国注册会计师协会。
会计师事务所高级合伙人、签字注册会计师。
1996年赴英国研修，获ACCA（英国特许公认会计师）证书。
2000年获得高级审计师证书，同年加入中国内部审计协会。

H. 专业能力资格证书,包括什么

资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。具体包含以下几种

1、教师资格证书

国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华人民共和国境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书.

2、会计资格证书

是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。

3、中国市场营销资格证书

4、调查分析师证书

该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目

5、机械工程师资格证书

该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项。

6、劳动和社会保障岗位资格证书

（1）该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。

（2）劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。

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资格证书等级体系

1、职业资格证书

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范

2、国家职业资格证书制度

按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度

3、国家职业资格五级

初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

4、国家职业资格四级

中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

5、国家职业资格三级

高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

6、国家职业资格二级（技师）

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

7、国家职业资格一级（高级技师）

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

I. 证书重要还是能力重要

从长远来看，能力重要是毋庸置疑的，但是招聘的时候别人怎么能知道自己有能力？所以这个问题很矛盾的，不是说有证书就是人才，但也不能说没证书就不是人才，关键要在招聘的时候表现自己，怎样让别人信服自己

J. 证书比能力重要得多吗

证是个门槛，如果够了，就行了，不必太多。
校园招聘的时候证的用处相对来说大那么一点，如果毕业后现找工作的话，基本上就没什么用了。
用人单位不看的，毕业后就相当于社会招聘了，他们更看重经验。
我是个活的例子，sigh~ -_-!