杭州人力资源证书

1. 杭州人力资源资源二级证书可以申请公租房吗

根据《杭州市公共租赁住房建设租赁管理暂行办法》（杭政办〔2011〕20号）、《杭州市区公共租赁住房租赁管理实施细则（试行）》（杭房局〔2011〕198号）等文件规定，现将杭州市本级公共租赁住房2015年受理工作相关事项通告如下：
一、受理对象
杭州市区（不含萧山、余杭、富阳区，下同）范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生及创业人员，具体条件如下：
（一）城市中等偏下收入住房困难家庭申请公共租赁住房须同时符合下列条件：
1.申请人具有市区常住城镇居民户籍5年（含）以上；
2.申请家庭上年度人均可支配收入低于47691元；
3.申请家庭在市区无房。
（二）新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房须同时符合下列条件：
1.申请人具有市区常住城镇居民户籍，或持有市区居住地公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》（或《浙江省临时居住证》）；
2.申请人具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）；
3.申请人在市区用人单位工作，并签订1年（含）以上劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月（含）以上，或持有市区营业执照和1年（含）以上完税证明；
4.申请家庭上年度人均可支配收入低于47691元；
5.申请人及家庭成员在市区无房；
6.申请人（配偶）直系亲属在本市区无住房资助能力，具体标准如下：申请人（配偶）直系亲属在市区拥有2套以下住房或人均住房建筑面积小于50.55平方米的，认定为直系亲属在本市区无住房资助能力。
申请人具有副高级（含）以上职称或硕士及以上学历的，其申报的经济收入不作为审核条件。
二、优先保障
对符合上述申请条件且有下列情形之一的申请家庭，可予以优先保障：
1.申请家庭成员中有一至二级智力、精神、下肢、视力残疾人的；
2.申请家庭成员中有年满70周岁的；
3.申请家庭成员中有烈士遗属的；
4.申请家庭成员中有见义勇为人士的；
5.根据法律、法规或政策规定应当予以优先保障的其他情形。
三、房源情况
2015年市本级计划推出公共租赁住房项目7个，房源基本情况如下表：

上面有申请条件你看看是不是复合条件，或打电话问一下

2. 关于杭州市人力资源管理师三级政府补贴的问题

第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地专失业保险经属办机构，申领技能提升补贴；

第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；

第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

(2)杭州人力资源证书扩展阅读：

《通知》对国务院28号文件规定的条件进行了细化和明确，规定依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可以申请技能提升补贴。

《通知》规定由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，并适时调整，同时明确补贴标准的上限，即初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

3. 杭州各区有什么一级人力资源管理师的考试奖励政策

我朋友说 杭州那边是2500的补贴 具体你可以咨询考试中心或当地人社局

4. 就业协议书已经杭州市人才服务局确认过，报到证抬头却是：“杭州市人力资源和社会保障局”是制作错误吗

原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。 近年来...一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的...

5. 在杭州，人力资源管理师的考试流程是怎么样的

每年是五月份和十一月份两次考试，至于教材和费用你可以到当地的劳动保障网去咨询一下，另外你也可以到当地的培训机构去咨询一下详细的教材信息。
祝你好运！

6. 杭州哪里可以报考高级人力资源师证书报考条件有哪些

你可以在浙江人事考试网上留意下，如果有里面会有通知的 。

7. 杭州人力资源服务许可证怎么办理的，求详细资料，有代办公司吗

（一）有规范的名称、明确的业务范围、组织章程和管理制度；

（二）具有法定资格的验资机构出具的验资报告（注册资金高于100万）；
（三）有5名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；
（四）有与所申请的业务相适应的固定服务场所和办公设施；
（五）能独立承担民事责任；
（六）法律、法规规定的其他条件。
四川蜀记工商代办专业代办人务资源服务许证和劳务派遣证，希望能帮你。

8. 在杭州，想考人力资源证书，这个证书怎么样呢

抱着学习的心态的话可以考，从事这一行的话，考考也是可以的，但是含金量并没有想象中那么高，对不同的人来说用途也不一样

9. 杭州企业人力资源管理师怎么考

企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； (2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上； (3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书； (4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 人力资源管理师(国家职业资格一级) 1．具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 2．具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 3．具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 4．、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。