已获得职业资格证书

Ⅰ 国家职业资格证书怎么才能拿到

到杭州人力资源与社会劳动保障部门授权的培训机构报名，参加你想拿资格证书的专业的培训班，经培训合格后参加职业鉴定，鉴定合格就能拿到相应的职业资格证书了

Ⅱ 怎么看自己获得了哪些职业资格证书

职业资格证书一般都是自己考的或者评的，这个有数吧！

你看下你有哪些证书！

Ⅲ 如何取得职业资格证书

国家职业资格证书由低到高分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级专)、高级技师(一级)五个级别。报属考者可以按照各级别的申报条件参加职业技能鉴定，通过参加知识考试和操作技能考核，取得国家职业资格证书。

Ⅳ 职业资格证书怎么获取

可以考服装设计师，色彩搭配师，现在的资格证书都是由第三方评价机构颁发的，下面介绍一下拿证流程：
1、报名条件：每种证书不同等级的报考条件是不一样的，参照每个等级的报名条件，符合的就可以进行报名。
2、提交报名材料：一般会需要一寸照片、毕业证复印件、身份证复印件(具体的看报考机构需要材料)
3、缴纳考试费用
4、参加考试：理论知识考试和专业技能考核。理论知识科目为客观题，包括单项选择题和判断题;专业技能考核科目为综合判定和案例分析题
5、考试通过后就可以拿证了

Ⅳ 如何取得职业资格证书

《劳动法》第六十九条规定“由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动回者实施职业技能考核鉴定答”。《招用技术工种从业人员规定》进一步明确“由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核。”合格的即可获得职业资格证书。职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

Ⅵ 怎样才能取得职业资格证书

现实困惑

文某医学院毕业后，于2008年10月取得了河北省卫生厅颁发的临床助理医师资格证书，2010年6月取得了助理医师执业证书，执业地点为某县卫生院，执业范围是内科。2012年7月，文某在未取得《医疗机构执业许可证》，也未将行医注册地变更到北京的情况下，在北京市通州区某镇的一个工地附近开了一家诊所。2012年9月25日晚上7点左右，刘某因肚子痛到该诊所就医。文某诊断为胃病，给刘某打了一针止痛药，又给他开了一些口服药，刘某就回去了。当天晚上9点钟，刘某突然昏迷，被同事送往医院抢救。经医生检查，刘某所患疾病为冠心病。事后文某由于在无行医资格的情况下，非法行医被起诉，需要承担相应的法律责任。那么，怎样才能取得这些资格证书呢？

律师答疑

根据我国《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制度职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。我国《职业教育法》也规定，国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。由此可见，一些劳动者应依法取得职业资格证书再上岗就业，像医学这种掌握病人生命安危的职业更应如此。

关于职业资格证书的取得，个人可以自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。

法条链接

《中华人民共和国劳动法》

第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制度职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

《中华人民共和国职业教育法》

第八条实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。

Ⅶ 职业资格证书怎么获取

Ⅷ 为什么要获得职业资格证书

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

Ⅸ 职业资格证书和职称有什么区别两个可以同时获取么

两者之间没有区别。

获得职业资格证书即是获得相应等级的职称。符合相关条件的人员可以向单位申请获取职业资格证书。具体的申报条件如下：

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；

参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；

参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

(9)已获得职业资格证书扩展阅读：

职业资格证书的相关注意事项：

1、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。

对参加专项职业能力考核合格的，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。

2、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。

3、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。