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人社职业证书

发布时间:2021-11-23 16:49:06

① 人社部承认专项职业能力证书吗它和职业资格证书有何区别

就是真实职业资格证书、专项职业能力证书,否则都是假证。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

2021年,为贯彻落实国务院“放管服”改革要求,结合近年来国务院有关部门职责调整、行政审批事项改革等情况,拟对2017年公布的《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格部分进行调整。调整后,拟列入专业技术人员职业资格58项,其中,准入类31项,水平评价类27项。

② 人力资源和社会保障部颁发的证书都有什么

人力资源和社会保障部每年颁发的证书都不同,以2019年为例:

1、咨询工程师(投资)

2、 房地产经纪专业人员职业资格

3、 一级注册建筑师

4、 二级注册建筑师

5、护士(卫生专业技术资格)

6、会计专业技术资格(初级)

7、计算机技术与软件专业技术资格(上半年)

8、监理工程师

9、环境影响评价工程师

10、翻译专业资格(上半年笔译)

11、翻译专业资格(上半年口译)

12、卫生专业技术资格

13、银行业专业人员职业资格(上半年)

14、机动车检测维修专业技术人员职业资格

15、社会工作者职业资格

16、一级注册计量师

17、土地登记代理人

18、会计专业技术资格(中级)

19、一级建造师

20、 注册测绘师

21、通信专业技术人员职业资格

22、注册设备监理师

23、注册核安全工程师

24、一级注册结构工程师

25、二级注册结构工程师



(2)人社职业证书扩展阅读:


一、职业资格证书的登记分级:

我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。

二、生产、运输设备操作人员:

1、劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工。

2、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工。

③ 第三方人社职业资格证是什么有什么用

第三方人社职业资格证是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明,表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。

其中,高技能人才的专项职业能力证书表明了证书持有人掌握某职业岗位独特技术能力和水平,是国家职业资格证书的重要组成部分,该证书全国通用。

专项职业能力考核简介:

专项职业能力考核是在职业技能鉴定工作中,以实用操作技能为主要考核内容,针对就业需求量大,操作技能简单易学的就业技能岗位开发的一种考核鉴定。

专项职业能力考核的对象为下岗失业人员、农村进城务工人员、城镇各类失业人员和其他社会人员,以及各行各业的高技能人才。适用于社会从业人员广、职业技能单一、经过短期培训可以掌握的职业岗位。

④ 人力资源和社会保障部职业资格证书都有哪些

生活在现实中,总要有个梦想,小时候不懂事,总爱贪玩,学习成绩般般,上了个三流大学,觉得前方的路似乎见不着光明。终于在朋友的指导下,觉得我完全可以去考人力资源资格证。那就从最基本的四级人力资源资格证开始吧!下面是我搜集的关于四级人力资源资格证的报考条件,希望对一些和我有同样困惑的人有些帮助。

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;

2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者;

3、取得本专业或相关专业硕士学位;

4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者;

5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;

看了以上关于四级人力资源资格证条件的介绍,会发现四级人力资源资格证的报考条件也并不是那么难,只要满足以上条件之一就能报考人力资源资格证,很多人都符合这个条件吧!所以生命不止,奋斗不息,赶快报考人力资源资格证吧!

是不是又增添了一些些黑暗困顿中的光明呢!人力资源行业是前景极好的行业,现在的企业都越来越重视人才的合理分配了,人力资源纷纷被各大公司看中,最明显的就是将人事部改为人力资源部,于是这么看来,有了人力资源资格证的你,在职业道路上更加辉煌是一件不难的事情。

⑤ 人社厅职业资格证书有哪些

有很多的工种,建议可以咨询一下当地人力资源部门。详细了解一下!

⑥ 人社部职业资格证书证书有什么用

电工职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。
国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书最大区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式,按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,以政府的力量来推行,由政府认定的考核鉴定机构——各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者颁发相应的国家职业资格证书。
作用:
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书,而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。

⑦ 人社局职业技能证书有用吗在哪可以办

是真的哦!!以下是证书的作用,可以看一看~
①具有权威性:

从技术角度看,职业资格证书是社会按一定的职业资格标准,对劳动力质量进行严格检测的结果;从经济关系看,职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
②人才落户:
以成都市为例:根据成都市政府颁布的《成都市居住证积分入户管理办法实施细则(试行)》中明确规定急需紧缺工种积分加10分。
【急需紧装工种(职业)指标】申请人属于本市年度急需紧缺工种(职业)目录范围内的,加分。
提供材料:市人社局颁发(或认证)的职业资格证书。(原件和复印件)
③个税政策:
新公布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》中,明确规定:纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的年度,按照每年3600元定额扣除。
④境外就业:
证书采用中英对照版本,境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。日本、澳大利亚务工,都要用到这个证!
⑤等级晋升:
一、持有本职业初有证书,4年可考中级;无初级证书则需6年工龄
二、持有本职业中级证书,5年后可考高级;
三、持有本职业高级证书,满4年可考技师;
四、持有本职业技师证书,满4年可考高级技师;
⑥政府津贴:
成都市的补贴政策,初级:1000;中级:1500;高级:2000;

我是在沿途教育办理的,非常靠谱

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