讲座证书模板

⑴ 大学活动策划书的格式

xx学校一二九系列团日活动座谈会
策划书
活动名称:
xx学校一二九系列座谈会
活动时间:
11.25
活动主题:
爱国—永恒不变的话题
活动背景：

活动目的：
纪念一二九运动，缅怀英勇牺牲的烈士
弘扬伟大的爱国精神，激励同学们的爱国热情
达到构建和谐校园，和谐系部的目的
希望同学们将爱国主义精神流传下去

举办单位：
xx学校经济管理系团总支组织部
活动内容：
时间：11.25
地点：待定
参会人员：
嘉宾:经济管理系主任助理xx老师及其各专业辅导员 , 团总支部副书记,学生会,团总支副部级以上级别的人。
参会学生:预党积极分子 大一各班团支书。
工作人员:主持人两名,PPT操作人员，维护会场秩序人员，礼仪人员及其签到员。
具体步骤
主持人读开幕词
全体起立，奏中国共产党党歌
副书记讲话
观看教育视频
分小组进行五分钟讨论后发表感言
猜猜看游戏(活动规则：主持人用幻灯片形式向各组展示历史图片，请同学们猜猜 看是什么历史事件，正确猜出图片数量多的小组获胜。）
领导讲话
前期准备
找些关于党或革命战争的材料（内容，歌曲，图片，视频等）
制作有关建党PPT
写以及印发传单并且设计制作海报以及横幅
联系宣传部发传单以及张贴海报
联系新闻部用播音方式进行宣传对党的祝福
联系各部门负责人：主持人，朗诵者，演讲者等分配一系列任务
准备话筒，电脑
与校方联系借用会议教室
联系老师（让老师做好最后总结评语准备）
为各部门部长以及参加会议老师准备水

宣传工作
发宣传单
制作海报（在宣传栏中张贴）
校园广播
张贴横幅
校园LED大屏幕播放视频
资金预算
项目 单价（元） 数量 总价
传单 0.1 500 50
横幅 50 4 200
海报 20 4 80
水 24
不可预知预算 36
共计 400

可行性分析
通过这一次活动能唤醒大学生的那股爱国热情，对祖国多一份了解，多一份热爱，让大学生拥有爱国精神，符合了时代主题，有利于进行社会主义荣辱观，也更有利于大学生积极投入到社会主义现代化建设中，为祖国的建设献出自己应尽的义务，并且该活动以座谈会形式展开、人、财、力都很好分配。
应急措施
若音响，话筒等出现问题，紧急调动设备检修人员，进行检修或调用备用设备，由主持人向嘉宾道歉。
若活动开支面临超出预算时，应该及时减少不必要的开支，并保证活动的质量。
若电脑及其设备出现故障问题，提前准备好备用电脑。
点为防止电池突然坏掉或没电，提前准备好备用电池。
若会议开始前发生停电事件，且十五分钟后没有修复，则主持人宣布会议改日进行；若会议中间发生停电事件，且五分钟后无法继续进行，则主持人宣布会议延迟；若会议后半部分时发生停电事件，则立刻结束当前活动，主持人宣布会议结束。

⑵ 出具英文的证明书，其格式是怎样的啊

英文证明书-格式，这里面可以参考：）~~
http://www.china-nurse.com/2005/6-15/17504.htm

举一实例：）~~
公证书
Certificate
(90)Lu Zi, No. 1130

This is to certificate that Mr. Zhao Qiangwen holds a diploma issued to him in July, 1980 by Shandong University (Diploma No. 064)and that we have carefully checked the seal of the University and the signature by President Zhou Yong sen.

Jinan Notary Public Office
Shangdong Province
the People‘s Republic of China
Notary: Wang Fang
May 2, 2000

公证书（90鲁公证字第1130号）

兹证明赵强文先生持有山东大学于1980年发给他的064号毕业文凭上的学校印签和校长周永森签字属实。

中华人民共和国
山东省济南市公证处
公证员：王芳
2000年5月2

⑶ 请假报告怎么写

1.标题2.称渭3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
下面是个范本啊

尊敬的领导:
您好!!
本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

望领导批准!!!谢谢!!
此致
敬礼

⑷ 教师资格证备考技巧有哪些

教师资格证第一步就是要好好备考笔试，为了能够更好地帮助到大家，金标尺为大家分享一些笔试的经验技巧。
一、选择题抓真题，找感觉，捋思路
教师资格证考试分数想要高，选择题一定要抓好。大部分同学都没有耐心系统的学习知识，反而更爱做题，尤其是选择题。可以在我们国培教师APP上面刷一刷历年的真题，然后抓重要考点相关的选择题。把历年真题中的选择题单独拿出来，按照考试时间限定重新做一遍。把握做选择题的感觉，根据答案分析将选择题考点思路好好捋一遍。提前感受一下教资的真题，找找感觉。
二、主观题抓真题答案分析，看答题模板
教师资格证考试主观题方面，我们要将真题中的各类材料题分析具体理解，并对一些固定性技巧进行记忆。我们国培教师APP上面也有一些讲座解析，可以跟着老师的节奏帮助同学们分析，就会发现它有一定的步骤顺序性。比如一般先给出观点是否正确，再进行评价，加上相关材料内容结合。这就是一种答题模板的体现，我们需要对这些模板进行理解并学会灵活运用，要想得更高分就只有同学们努力的背主观，只有见多了，背多了，才会答得多，写得全，最大程度得高分。
三、作文抓议论文高分技巧，开头和结尾有亮色
教师资格证考试高分作文多是以议论文写作为主，将自己平时积累的议论文技巧用上，临考前看真题优秀作文怎么写。自己可以模仿其中的结构及技巧性内容，作文想要获得老师的青睐，开头和结尾一定要有吸引性。可以多看优秀开头及结尾素材，积累一些热点性教育素材。
四、参加模拟考试
模拟考试是对自己真个复习备考的一个检验，查漏补缺，全方位的还原真实的考试情况，助自己适应考试的节奏，很多同学不重视这个环节，到了考试的时候就会出现一些小问题，影响自己的考试。在下半年的时候，我们国培教师APP也会推出模考系列活动，同学们可以关注起。最后就是一定要坚持，三天打鱼两天晒网的学习方法我们不提倡，可以寻找一个志同道合的考友小伙伴，互相监督，一起进步，岂不是美滋滋。
以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助！

⑸ 自考幼师证会耽误上班吗

幼师证考试的报考分为网上报名和现场确认报名。都是由你户籍地教委统一组织的，要求是在户籍地或学籍地教委统一报考。
【报考要求】
从2015年开始，全国范围内实行国家统一考试标准，所有考生需要满足大专或以上学历（学信网可查的学历），年龄要求是18-49岁，身体健康均可报考。
【考试内容】
理论考试、面试考试、普通话测试。
理论主要考：综合素质、保教能力与知识。
面试主要考：说课（试讲）、教育知识问答、教学技能展示（五项技能测试）。
普通话必须达到二级乙等，一级甲等为最高。
通过考试后，需要在教委规定的时间内去提交个人材料，包含证件原件复印件、理论和面试考试成绩合格单、普通话证书原复印件、教师证申请认定表、思想鉴定表、体检表等相关资料。
提交后由教委统一审核批准。
【考试时间】
一般是分为上下半年，上半年是1月份左右报名，3月份左右考试。下半年9月份左右报名，11月份左右考试。具体时间以当地教委公布时间为准。
【考试教材】《综合素质》《保教能力与知识》考试科目就是教材名称，可以在师范类大学出版社购买。
【国考省份】河北、上海、海南、广西、浙江、湖北（2012年第一批改革）山东、山西、贵州、安徽（2013年第二批改革）吉林、江苏、陕西（2014年第三批改革）北京、福建（2015年第四批改革）
【报考网站】http://www.ntce.cn
【证书定期注册】幼师证考取后，实行《中小学教师资格定期注册暂行办法》并且结合户籍地教委的所有规定和流程。
【备考经验】1、学习环境：准备考幼师证的学员基本都是在校学生或者已经工作的，业余时间很少，因此我强烈建议大家利用网络资源多做复习题，努力总会有回报的。
2、学习方法：学习方法很重要，大家想要成功考取幼师证，一定要为自己制定合理的学习方法。另外，中公教师考试网上有很多指导性文章，以及讲座视频和YY讲座等资源，其实这些资源大家好好利用，总有所收获。希望大家能够好好地珍惜资源。
3、态度：不管你是学习还是以后在教育行业的工作中，态度都是决定你能不能做好的一个核心因素，因此大家在对待幼师证考试时，一定要有一个积极的态度。

⑹ 请帮忙提供中山大学汉语言文学本科毕业论文WORD格式的模板

本科生毕业论文（含毕业设计，下同）是本科教学中的重要环节，是对学生提高科研创新能力的重要训练，是对学生知识的理解和综合运用能力的重要考察。为规范本科生毕业论文的工作，进一步提高教育质量，现特制订本科生毕业论文的有关规定。

第一章 毕业论文的工作程序
第一条 毕业论文属必修课，一般安排在本科阶段最后一学年进行。毕业论文工作包括写作指导、选题、安排指导教师、提纲、初稿、定稿、评阅与答辩等阶段。
1．写作指导：各院系、专业负责人应在学生毕业前一学年末（最迟在最后一学年开学时）安排教师为学生开设毕业论文写作指导课程（讲座）。
2．选题：各专业本科生应该在最后一学年开学后六周内完成毕业论文的选题；选题范围可由各专业负责人提出，也应允许学生自选题目。
3．安排指导教师：指导教师的安排，可实行学生和教师的双向选择，院系作适当调整并最终落实；安排指导教师的指导任务时，要考虑其水平和能力，并保证优生优培政策的落实（优秀学生可优先选导师）。
4．写作过程：写作提纲由学生和指导教师讨论后拟定，提纲的确定不应迟于最后一学年开学后的第十五周；学生必须在写出初稿后将论文初稿送指导教师审阅并提出修改意见，并确保在定稿前留出充裕时间以供修改论文；经指导教师同意后，论文方可定稿，毕业论文的定稿时间应在最后一学期的第十周以前。
5．评阅和答辩：各指导教师和院系应在每年的五月二十日以前完成论文评阅、答辩工作。

第二章 毕业论文的写作要求
第二条 毕业论文选题应有较强的理论和实践意义。选题的来源一般包括：由院系提供选题范围、自行选题、在与导师合作科研的项目中选题、承接学校或校外单位的课题等。选题应得到指导教师的同意；如学生与指导教师在选题方面有分歧且未能达成一致的，可由所在院系裁定或作出调整。
1．毕业论文的结构包括（按定稿后的排列顺序）：主标题、中英文论文摘要（以中文500字左右计算）、正文（一般不少于5000字）、注释、参考书目。
2．毕业论文的基本编辑格式：
（1）字体：主标题一般用三号宋体加粗，正文内各主要部分的大标题用四号黑体；正文内文使用小四号宋体；中文摘要用五号楷体（其中“论文摘要”四字用同号黑体并加方括号），英文摘要用小四号新罗马体(Times New Roman，其中摘要一词即Abstract采用同一字体加粗并加方括号)；注释、参考书目依次列在篇末，均用小五号宋体（其中具有标题性质的“注释”、“参考书目”左边不空格，采用同号黑体加冒号）。
（2）论文内文各大部分的标题用“一、二……”，次级标题为“（一）、（二）……”，三级标题用“1、2……”，四级标题用“（1）、（2）……”。不再使用五级以下标题。
（3）版式：使用A4规格打印。
（4）毕业论文的封面、封底由学校统一印制。
第三条 需要做毕业论文的每一位本科毕业生，应当各自完成毕业论文；毕业论文不实行两人或两人以上合写的形式。但在资料准备、观点讨论、实验实习环节中，应当允许相互帮助和进行交流。
1．毕业论文可以采取论文、调查报告等形式；可以是理论研究文章，也可以是实证研究文章。
2．毕业论文的内容应该体现学生能综合运用所学知识提出问题、分析问题和解决问题的能力，体现学生自己的研究心得。
3．除特殊专业以外，毕业论文的参考书目必须有外文资料。
第四条 论文写作必须有良好的学风，研究态度必须严谨，对所用资料必须在注释和参考书目中加以列明。严禁抄袭、剽窃行为；抄袭、剽窃行为严重的，应取消其毕业论文成绩并作为考试作弊处理；接受处分后的学生（除勒令退学和开除学籍外），若对其错误确有痛改前非的态度与行动者，可允许其延长修习一年或在其结业后一年内补做毕业论文，并与下一届学生同时完成。

第三章 毕业论文的成绩评定
第五条 毕业论文采用优秀、良好、中等、及格、不及格等五级记分法；与百分制相比较，其中优秀即90分及以上，良好即89~80，中等即79~70，及格即69~60分。毕业论文的绩点亦按此计算。
第六条 优秀毕业论文应该是选题有相当强的理论与实践意义，中心突出，逻辑严密，表述准确，富有新意，条理清晰，论证有力，文字流畅，格式正确。其中有无创新性应该是衡量论文能否达到优秀成绩的基本标准。创新可以包括理论观点的创新、研究方法的创新和研究角度的创新等；但创新必须建立在科学的世界观和方法论的基础上，有必要的理论支撑。实证性的论文要看其在实践中的指导作用是否较强。
第七条 良好论文应该是选题有比较强的理论与现实意义，中心明确，逻辑合理，表达比较准确，有一定新意，条理比较清楚，论证比较规范，文字比较畅顺，格式符合要求。
第八条 中等论文是选题有一定的理论或实践意义，中心尚属明确，逻辑结构无明显缺陷，表述基本准确，创新不足但观点无明显错误，论证过程基本合理，格式符合要求。
第九条 及格论文是选题意义不大但无不妥之处，中心尚属明确，逻辑结构存在局部缺陷但表述尚有条理，个别观点有误但主要观点正确，文字尚属通顺，格式基本正确。
第十条 不及格论文是选题不当，或逻辑关系混乱，或主要观点有明显错误，或基本概念不清、错别字多和格式不附合要求。

第四章 毕业论文的管理
第十一条 各院系要加强对毕业论文的质量监控工作，实现对毕业论文的全面质量管理。要把好选题关、指导关、成绩评定和答辩关。各院系主管教学工作的负责人为毕业论文质量的第一责任人。
1．指导教师要对学生的毕业论文认真指导、严格要求、严格掌握好评分标准；各院系主管教学工作的负责人或该学科专业的负责人要对各位导师所评定的成绩进行复核，必要时可通过讨论进行调整。
2．毕业论文一般应安排答辩，每一答辩小组可由3名教师组成（其中也可以包括一名担任助教工作的研究生），答辩成绩应作为对该论文成绩进行调整的基本依据。如因毕业生数量较大以致全面答辩有困难的，至少应对初步评为优秀的论文进行答辩。
3．毕业论文评阅和答辩后，由各院系登记成绩并存档。
4．毕业论文不及格的，因所修学分不足影响毕业的，可以申请延长在校学习时间，也可先结业并在结业后与下一届学生同时做论文；论文获通过后如符合毕业和授学位条件，可发毕业证书和学位证书。
5．获得推荐免试攻读硕士学位研究生资格的应届毕业生，若其毕业论文未能达到良好或良好以上成绩的，自动失去其免试攻读硕士学位资格。
6．教务处和经教务处授权的学校教学评估机构，可对各院系的毕业论文进行抽查和评估，并以适当方式公布评估结果。
第五章 附 则
第十二条 本规定从2002届本科毕业生开始执行。本规定由教务处负责解释。

附件：
本科毕业论文格式示意

论珠江三角洲信息产业的主导作用

[摘要] 珠江三角洲是我国信息产业发展的重要基地……
[Abstract] The Pearl River Delta……

珠江三角洲的信息产业……

一、珠江三角洲信息产业发展现状
20世纪90年代以来……
注释：
①《广东统计年鉴》2001，中国统计出版社2001年出版，第345页表12-7。
……
参考书目：
苏东水主编，《产业经济学》，高等教育出版社2000年版。……

⑺ 如何做一份优秀的简历

先撇开每个人的能力优秀情况不同，一份优秀的简历能够告诉面试官：你是一个什么样的求职者，你的核心竞争力是什么，让面试官第一时间就对你产生兴趣。

下面我们将通过简历误区和正确技巧对比，帮你梳理如何作出一份优秀的简历！
一、简历造假 vs 简历优化
常见的简历造假，有捏造学历及证书，校内经历造假，在职时间造假，离职原因造假，工资造假等。你可能由于撒个小谎获得了面试机会，或者侥幸通过了面试，但如果被hr发现，这都可能造成你职业生涯上的污点。诚信是所有企业招聘时最看重的，所以绝对不要简历造假。
简历造假是一定不可取的，但是，我们可以通过简历优化，突出自己的竞争优势。简历优化有2个原则，第一个可说不说，扬长避短，第二个，突出重点。

1）优势强项要渲染凸显
1.直接证明自己匹配应聘岗位的内容前置
个人优势放在最醒目的位置，一般是简历的前1/3处。虽说简历各个模块有基本的排版顺序，但有时为了突出自己，也可以做适当的创新。
举个例子，假设A同学应聘新媒体运营实习，她可以在个人信息、求职意向之后直接加一段自我评价，用最简短的说明吸引HR的关注。
比如，一年校报编辑记者经验，成功发表过xx篇文章，有新闻采编和文案撰写经验；参加过xx平台的新媒体文案及排版培训，熟知秀米，135，i排版等公众号排版工具；日常混迹微博，知乎，豆瓣等平台，善于抓去网络热点。
这样写过几句之后，即便A同学实际上没有新媒体经验，但这段表述也会让筛选简历的HR感到，“这个候选人看起来不错，可以深入了解一下”。
2.善于使用数字和例子
在强调工作经验或者与招聘信息相关的技能时，求职者要将自己的经验具体化、数字化、案例化。
比如，曾经担任过采购经理，简历里可以这样表述，“任职期间，在X个月内，完成了XX个项目采购，对接XX家供应商，为公司节省采购经费XX元。”
普通版：推行新的促销计划，使销售额在一年内快速增长3倍。
高阶版：从2017年9月开始推行新的促销计划，经费增加10W，半年内销售额从100W快速增长到300W，为公司创造利润100W。
2）劣势弱项要尽量回避
劣势回避的关键原则是，求职者不说假话，简历中不造假，但也无需把所有真话都一五一十地说出来。
1.可写可不写的，不写。比如关键词，工作时间等
关键词方面
很多招聘人员在筛选简历时，是参照“硬件”关键词的，比如，学历、专业、工作年限、年龄等等。当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供相对模糊的信息。这样当招聘方被你的其他长项所吸引，也不会过早地淘汰你。
比如，招聘要求本科学历，而你是自考本科，只需写本科就好，不要做其他说明。
再比如，有的工作是你凭经验和技术可以完全胜任的，但你的学历跟招聘方要求的有差距，你可以省略教育背景，直接突出工作经验。这样也可能获得宝贵的面试机会。
时间方面
你第一份工作做了1年，第二份工作做了6个月，现在找第三份工作，你不想给招聘人员留下跳槽频繁的印象，你可以在简历中只把在职时间写到年，不必精确到月。这样HR看来，会认为你有2段工作经历，每段大约1年。
还比如，有些单位对求职者有地域歧视（这当然不会写在招聘信息里，是HR心知肚明的潜规则），所以相关省份的求职者就无需把户籍、籍贯写在简历里，避免被直接淘汰。
二、没有重点 VS 精炼经历
通过STAR法则，用讲故事的方式罗列出自己的经历，充分凸显自己的工作方法和能力。
S: Situation （情景）事情是在什么情况下发生的？
T: Task (任务) 你是如何明确你的任务的？
A: Action （行为） 针对这种情况，你采用了什么行为方式？
R: Result (结果) 结果怎么样，在这样的情况下你学习到了什么？

举个关于一个学生在一家公司做内容运营的例子：
普通版（xxx科技有限公司）
· 运营公司官方公众号并处理相关内容
· 制定运营计划，每月按时报量完成工作量，输出文章
· 参加策划活动，并跟进每一个活动进程
高阶版 （xxx科技有限公司）
· 负责官方app中内容收集素材，撰写引导，配图，上线话题，总结网络和ugc提供话题，整理新的选题进行二次传播，入职后app内容平均阅读量提升17.5%
· 采编文章，视频素材，通过话题和专题整合成适合微信公众号发布的内容，并撰写成完整文章。共发表文章20+，平均阅读量为8w➕，最高阅读达到15w
· 制作文章设计需求，包括文章及活动所需海报等，独立设计作品共计30➕
最后总结一下还需要注意的几个小事情：
1.联系邮箱尽量用比较正式的邮箱，比如163这种，
2.如果简历是以附件的形式上传，记得邮件正文不要留白，可以简单介绍自己，问候HR，表达谢意等。
3.简历最好转换成PDF格式，这样HR在看的时候能确保不会乱码
4.与JD无关的事不要写，要凸显重点
围绕JD写简历，把有关的经历都往上靠，充分证明自己的能力
5.简历尽量不要超过一页纸，排版有序，不要有错别字
6.不要一份简历走天下，要针对不同的岗位写针对性的简历

⑻ 活动策划书 模板

策划书模板：

1.策划书名称

尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月××大学××活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

2.活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

3.活动目的、意义和目标

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性。

4.资源需要

列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

5.活动开展

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

6.这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

7.经费预算

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

8.活动中应注意的问题及细节

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

9.活动负责人及主要参与者

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

范文：

一、活动背景：

值此xx装饰公司成立2周年之际，为答谢社会各界及消费者对公司的两年来 的支持与厚爱，在此举办xx家装盛典,故活动地点选择xxx步行街。

xxx位处xxx步行街中心，有新一佳、国美等国内外知名商场，随着“xxx步行街的日益兴起”，它将成为xx城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。

目前，xxx第一期已从本月2号开始陆续交房，也有少部分业主开始装修。平均每天交房为4套，预计一期到交房应到五月份。

二、活动思路：

借xx装饰公司成立两周年之际，答谢新老客户，举办现场促销活动。xx年x月xx日，xxx一期开始交房，业主将陆续拿到房子，届时将掀起家装消费高潮。借此契机，xx装饰公司配合该楼盘交房x、x月时, 在xxx一期现场布展，为业主提供家装免费咨询、家装材料展示促销等活动，公司将与业主面对面交流，达到销售目的。

整个活动将分为“精品样板看房直通车”、“装修咨询盛会”、“超级优惠酬宾”三个部分进行。

三、活动目的：

1、提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在业内的影响力;

2、作为xx公司成立两周年庆典活动，一方面向消费者宣传家装知识;一方面通 过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对xx的厚爱，增强xx的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。

3、通过活动收集客户资料，扩大公司的客户群体;

4、通过活动，为公司创造直接的经济收益。

四、活动内容：

活动主题：“xx家装盛典——‘xx’两周年庆典”

活动口号：精心、细心、贴心、零距离服务

活动时间：20xx年x月xx日-x月xx日

活动地点：xxx步行街广场

参与对象：所有市民

具体内容：

1、装修咨询盛会

(1)创意：介绍常识、剖析家装，让消费者明白消费、放心托付!

(2)内容及目的：

①用专业的知识，群众语言的讲解家装，介绍家装常识，让消费者明白如何更好的装修房子。

②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别(如后期服务、质量)。

③介绍xx装饰公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱到底花到哪里去，让消费者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示xx装饰公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单!

(3)活动现场：

作品展示：作品置于业主就座位置的两侧，呈扇面展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的基本情况，房型和装修投资额，整体(包括软装饰、灯具、家居)的价格说明。

(8)讲座证书模板扩展阅读：

活动策划（Activity Planning）活动策划是提高市场占有率的有效行为，如果是一份创意突出，而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案，无论对于企业的知名度，还是对于品牌的美誉度，都将起到积极的提高作用。活动策划案是相对于市场策划案而言的，严格地说它是从属与市场策划案的，他们是互相联系，相辅相成的。

它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式，只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才是具有整体性和延续性的广告行为，也只有这样，才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵，而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路，才能够使企业保持稳定的市场销售额。