会计成果观

『壹』 决策有用的会计目标观受到了哪些挑战

四、决策有用观会计目标的概念及作用

关于决策有用观会计目标的解释：会计目标的作用是充分利用各种有限性资源的重要决策，其中包括重要的决策性领域与确定的目标，进而能够提供相关的会计信息。

为了能够突出强调会计信息的相关性，则要求相关的会计信息具有预测性价值，反馈性价值与时效性等。对于会计确认的解释是，会计人员不但要确定实际上已发生的经济交易与事项，而且还要认真地核对出那些虽未发生却仍对企业产生深远影响的经济交易与事项，进而能够满足各类会计信息使用者们的需求。对于会计计量，会计报表应从整体上全面地反映企业的财务状况与经营成果的动态变化， 围绕着历史性成本，并且能在物价存在变动的情况下，存在多种性质的计量属性；会计报表能在内容上准确体现对决策有用的会计信息，因此要求其对各种报表的认真程度一样，其中包括资产负债表、损益表、现金流量表，不能存在对某一报表的特别关心。市场经济活动中，会计信息是有关部门进行经济决策的重要根据， 包括了企业相关的管理者，投资人，债权人，政府有关部门等。为了保障会计目标的“决策有用性”,会计的相关信息应该具备三个有效性特征：

1、相关性，指的是与作出的相关决策相关，拥有了能改变决策的相关能力。 判断一项信息是否具有了相关性，必须具有了预测性价值、反馈性价值、及时性三个基本的质量特征。

2、可靠性，指的是会计的相关信息应该能够准确地反映出对象， 即所表达的信息应该是明显想要表达的，更要做到能够公正的表述出经济活动的全部过程与结果。

3、可比性，相同或者类似的经济业务进行横向对比，前后各期的经济业务进行纵向对比。

五、决策有用观会计目标存在的问题

（一）可操作性方面的不足

虽然决策有用观会计目标受大多数国家所接受，但是在决策有用观指导下的美国，相继发生了财务欺诈案件，让我们对决策有用观进行了进一步的思考。决策有用的可操作性较低。由于会计信息使用者的多元化，可能是投资人，债权人，政府部门，也可能是企业管理者，各类使用者所需要的内容不一样，决策有用提供的信息就不一样，并且相同的会计信息使用者们在不同的时期对会计相关信息的需求量也不尽相同，导致提供的决策有用的信息也不大相同。对于相同的会计信息使用者，相同的信息现在有用以后可能不会有用。 纵观各国，不同的国家有关决策使用的标准也不相同；美国财务会计委员会学者认为会计信息的有用性主要体现了“相关性”与 “可靠性”.由此看来，决策有用的评判标准各不相同，导致其操作性大大降低。为了满足各种会计信息需求者们的需求，使得编制出财务报表具有一定性的难度， 不能确定出哪种类型的会计信息使用者的决策尤其重要，因此会导致会计信息使用者们之间的看法存在分歧， 为了满足一部分却又损害了另一部分的会计信息使用者们的权益。

『贰』 评价财务成果是会计的职能吗

什么是财务成果
财务成果是企业一定生产期间经营活动的最终财务成果，是企业在一定会计期间所实现的各种收入(收益)大于相关费用(支出等)以后的差额。如果收入小于费用，其差额为企业的亏损。

2.财务成果的分配
企业实现的财务成果必须遵照国家有关政策、制度和企业公司章程及董事会决议进行分配。财务成果的分配关系到与企业有经济利益关系的各种当事人，包括国家、投资者、企业、债权人和企业职工等的切身利益，也关系到企业的税负问题。

企业财务成果的分配一般是指利润分配，利润分配有两个层次：

1.有国家参与的利润总额分配。
企业在一定期间内实现的利润总额应按照税法规定进行永久性差异、时间性差异和税前弥补亏损等项目的调整，计算出企业一定期间的应纳税所得额，再根据企业适用的所得税税率计算上缴企业所得税。也就是说，企业实现的利润总额应在国家和企业之间分配，应纳所得税归国家，净利润归企业。

这一层次的利润分配以政府颁布的所得税法为依据，具有强制性的特征，任何企业都不具备控制权和取舍权。企业只能通过合理的安排，尽量减少应纳税所得额或者使企业充分享受税收优惠政策和税前弥补亏损政策，来达到税收筹划的目的。

2.由企业自主的净利润分配。
《企业财务通则》第8章第32条规定：企业缴纳所得税后的利润，除国家另有规定者外，应按下列顺序分配：

(1)承担被没收的财物损失、支付各项税收滞纳金和罚款。企业因违反有关法规而被没收的财物损失和因违反税法被税务机关处以滞纳金和罚金，必须用企业的税后利润开支，而不能在税前列支，以免损害国家利益。

企业承担的被没收的财物损失和税收滞纳金、罚款，也是企业的支出。但这一部分支出不同于企业发生的其他成本费用支出，它不具备抵税作用。虽然会影响企业的利润水平，但对企业的税收负担不会产生影响。

(2)弥补企业以前年度亏损。企业发生亏损，如果未能在5年内得到税前弥补，就只能用税后利润弥补。也就是说，企业的税后利润用于弥补以前年度亏损的部分，也不会影响到企业的税负。

(3)提取盈余公积金。盈余公积是企业按照一定比例从税后利润中提取的，用于发展和积累的资金，包括法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按国家规定的提取比例(10%)提取，企业所提取的法定盈余公积累计达到企业注册资本的50%时，可以不再提取。任意盈余公积根据公司章程或股东会决议规定提取，是在弥补以前年度亏损、提取

『叁』 会计工作成果怎么写

会计工作成果主要可以写一写自己，通过自己的会计工作为单位，或者为公司完成了回每年的账务处理，以答及通过自己在账务方面的一些处理如何提高公司的经营业绩填少公司的一些成本以及如何为企业合理避税，这些都是可以写没自己的会计工作成果。

『肆』 现代会计的两大主流观点是什么

财务会计的目标包括以下三方面：
（1） 提供符合国家宏观经济管理要求的会计信息。
（2） 满足内部经营管理的需要。
（3） 满足有关各方了解财务状况及经营成果的需要。

财务会计目标：
财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，是财务会计理论体系的基础，即期望会计达到的目的或境界，整个财务会计理论体系和会计实部是建立在财务会计目标的基础之上。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。研究会计目标对会计的实践工作以及会计准则的制定既有重大的指导意义，又有较大的实践价值。目前在中国会计理论界对财务会计目标的研究仍处于见仁见智的状态。必须在财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辩证认识财务会计目标。财务会计目标作为一种主观愿望，其实现范围取决于财务会计的客观职能，而其实现程度则取决于财务会计信息质量特征的具备程度。

1，财务会计的目标包括以下三方面：

（1） 提供符合国家宏观经济管理要求的会计信息。

（2） 满足内部经营管理的需要。

（3） 满足有关各方了解财务状况及经营成果的需要。

2，经济实体本身是会计信息的最大利益相关方。

会计目标不是为某个利益集团服务。

会计目标应该是真实公允地反映的经济状况，以达到资源配置的最优。

由于经济实体是会计信息的最大利益相关方，每个人或多或少、或直接或间接地受到会计信息的影响，那么把会计目标定义在为某利益集团服务是不公正的，会对经济造成伤害。

为了从理论上保障会计信息真实反映经济实体的运行状况，应把会计目标定位在为经济实体这一最大利益相关方服务上。

3，会计目标是指会计所需要到达的目的，会计主要是生成和提供会计信息。

“受托责任观”与“决策有用观”是关于财务会计目标的两大主流观点。

“受托责任观”认为，财务会计的目标是反映受托责任的履行情况，因此，财务会计应以提供反映经营业绩的信息为重心，且在反映财务信息时主要强调客观性和可靠性。

决策有用观认为，财务会计的目标是为了向财务会计使用者提供有助于他们做出合理的、信贷及类似决策的信息，因此，财务会计应以提供反映现金流动的信息为重心，且在反映财务信息时主要强调相关性和有用性。

显然，考察财务会计的目标必须与具体的社会环境与经济环境相适应。在资本时常不大发达的情况下，受托责任观比较切合实际，它能使的会计行为与其经济行为一致。而在资本市场比较成熟的情况下，决策有用观显得更为科学，它促使财务会计的理论与方法产生质的飞跃。

『伍』 会计核算的最终成果是什么

是会计报抄表。

会计报表是会计核算袭工作的最终产品。会计报表是综合反映企业资产、负债和所有者权益的情况及一定时期的经营成果和财务状况变动的书面文件。

现代会计的核算职能不仅仅是对经济活动进行事后反映，还包括事前核算、事中核算和事后核算。事前核算的主要形式是进行预测，参与计划，参加决策；事中核算的主要形式是干预经济活动；事后核算的主要形式是记账、报账、算账。

(5)会计成果观扩展阅读

会计报表可以按照不同的标准进行分类：

1、按照会计报表的服务对象(报送对象），可以分为对外公开报表和内部使用报表。

2、按照会计报表反映财务活动方式的不同，可以分为静态会计报表和动态会计报表。

3、按照会计报表编制的范围不同，可以分为个别会计报表和合并会计报表。

『陆』 资产负债观和收入费用观,哪种更能充分表达企业的财务成果，为什么

2006年2月15日，我国财政部颁布了新《企业会计准则》，这些准则在较大程度上实现了与国际会计准则的趋同。引入了公允价值计量模式，《所得税》准则借鉴美国财务会计准则和国际会计准则，改为采用资产负债表债务法，体现出我国会计准则制定由收入费用观转向资产负债观，会计理念发生了质的变化。资产负债观与收入费用观差异何在，对我国会计信息质量的提高有何影响，是值得大家深思的问题。

一、资产负债观与收入费用观的比较

资产负债观和收入费用观是计量企业收益的两种不同理论。
（一）资产负债观基于资产和负债的变动来计量收益，因此当资产价值增加或是负债价值减少时会产生收益
根据资产负债观，收益的确定不需要考虑实现问题，只要企业的净资产增加了，就应当作为收益确认。因此应首先定义并规范交易或事项产生的资产或负债的计量，再根据所定义的资产和负债的变化来确认收益，即收益之度量取决于资产和负债的计量，而非相反。资产负债观认为，企业的收益是企业期末净资产比期初净资产的净增长额，而净资产又是由资产减去负债计算得到的，因此这种确认收益的方法被称为资产负债法。用公式表达为：收益＝（期末资产－期末负债）－（期初资产－期初负债）－投资者投入＋向投资者分配。在资产负债观下，损益表成为资产负债表的附属产物。
（二）收入费用观则通过收入与费用的直接配比来计量企业收益，会计上通常是在产生收益后再计量资产的增加或是负债的减少
根据收入费用观，企业必须首先按照实现原则确认收入和费用；然后根据配比原则，确定收益。收益确认的这种方法称为收入费用法，也称收益表法。收入费用观下，先确认收入和费用；然后才能据以确定收益，因此可以得到各种性质的收益明细数据。显然，收入费用观以损益表为报表重心，而资产负债表只是确认与合理计量收益的跨期摊配中介，成为损益表的附属。
（三）资产负债观与收入费用观的区别
两者相比而言，资产负债观更为注重交易和事项的实质，要求首先界定每笔交易或事项发生后对企业资产和负债变化的影响，确保了企业各时点上的资产和负债存量的真实准确，从源头上把握该交易或事项对企业财务和经营状况产生的影响及后果，为确定某一期间流量概念的收入和费用提供了可靠的基础，最终采用一种财务报表使用者易于理解的方式在财务报告中反映这些交易或事项的结果，提供的收益总额信息相关性强；而收入费用观由于强调配比原则的运用，其真正目的不在于确定企业的价值，而在于确定一定时期已实现的收益，不能如实地反映企业的全面收益。资产负债表反映的一定时点上的财务状况，并不代表整个企业以及企业各种资源的真实价值，在这种观念下，资产负债表被用来汇集配比过程中剩下的等待配比的项目。因此，收入费用观下的会计信息相关性较差。
经历了银广厦、安然等一系列会计丑闻带来的经济震痛之后，人们感到只有资产和负债才是真实的存在，是净资产价值增值带来收益的增加，而非相反，因而认为资产负债观明显优于收入费用观。为此， 20世纪80年代以后，美国财务会计准则委员会、国际会计准则委员会等纷纷采用资产负债表观。我国于2006年2月15日颁布的新《企业会计准则》在会计要素的定义、会计具体准则等方面的界定已由收入费用观转变为资产负债观。 二、资产负债观在我国新准则中的体现

（一）所得税的核算方式改为资产负债表债务法
新准则第18号所得税准则摒弃了过去的应付税款法、递延法及损益表债务法，采用国际通行的资产负债表债务法，规定企业在取得资产、负债时，应当确定其计税基础；资产、负债的账面价值与其计税基础存在差异的，应当确认所产生的递延所得税资产或递延所得税负债。递延所得税资产和递延所得税负债的确认正是资产负债观的体现。
（二）在《企业会计准则第30号——财务报表列报》中明确规定取消利润分配表而增设所有者权益（或股东权益）变动表
这也正是资产负债观理念的具体表现。
（三）引入公允价值的计量模式
资产负债观注重资产的真正价值，认为企业收益是当期净资产的净增长额（不包括业主投资或派给业主款造成的净资产变动），因此，新准则引入了公允价值的计量模式，因公允价值计量引起未实现的损益（公允价值与账面价值之差）确认为当期损益。新准则采用公允价值计量的经济事项主要有：金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易、生物资产、政府补助等。
（四）政府补助采用全面收益法，全部计入企业收益
按照资产负债观，政府补助会引起当期净资产的净增长额，但又不是直接来自股东的资源（不包括政府作为企业所有者投入的资本），符合收益的确认原则。第16号政府补助准则将政府补助分为与资产相关和与收益相关的两类，确认为递延收益或当期损益。

三、资产负债观对我国会计信息质量的影响

（一）有助于提高会计信息的相关性
资产负债观理念的确立要求企业管理层更加关注企业未来的发展；更加关注企业面临的机会和风险；更加关注企业的资产质量和营运效率。这些观念在新会计准则体系中得到了比较充分的体现。新会计准则体系比以往更加关注企业资产的质量，更加强调资产负债表对财务状况的真实、公允的反映；更强调企业的盈利模式和资产营运效率，而不仅仅是经营结果。因此，企业所提供的信息更能满足相关决策者的需要，更具有相关性。
（二）有利于企业的可持续发展
新企业会计准则体系凸显了资产负债表在报表体系中的核心地位，要求企业提升资产负债信息质量。企业只有在资产减去负债后的余额，即所有者权益（净资产）增加的情况下，才表明企业价值增加了，股东财富增长了，突破了传统单纯的利润考核概念，有助于促使企业改善资产负债管理，优化资产和资本结构，避免眼前利益和收益超前分配，提高决策水平，着眼于企业长期战略和可持续发展。
（三）利于减少企业利润操纵行为
在资产负债观下对收益的确定，不需要考虑实现问题，只要企业的净资产增加了，就应当作为收益确认 (不包括新增投资或向投资者分配利润)，即收益＝期末净资产－期初净资产－本期所有者新增投资＋本期向所有者分配＝（期末资产－期末负债）－（期初资产－期初负债）－本期所有者新增投资 ＋本期向所有者分配。所以，企业只有在净资产增加的情况下才会产生收益，从而可以在一定程度上遏制企业操纵利润的行为。
（四）新会计准则体系体现了资产负债表观，与国际会计理念趋同，将进一步提高企业会计信息的质量和透明度，扩大我国在世界范围内会计领域的交流与合作，提高我国的国际会计地位。

『柒』 什么是会计成果

会计成果就是一段时期内会计经营成果，反应经营成果的要素主要包括：收入，费用，利润.比如说年末分配利润所剩下的未分配利润就是企业一年内的经营成果

『捌』 会计目标的决策观

概括来说，在决策有用学派看来，会计的目标就是向信息使用者提供有利于其决策的会计信息，它强调会计信息的相关性和有用性。从会计确认方面来看，决策有用学派认为会认人员在会计上不仅应确认实际已发生的经济事项，还要确认那些虽然尚未发生仅对企业已有影响的经济事项，以满足信息使用者决策的需要；从会计计量方面来看，决策有用学派认为会计报表应反映企业财务状况和经营成果的动态变化，在会计计量上主张以历史成本为主，并鼓励在物价变动情况下多种计量属性的并行；在会计报表方面，决策有用学派认为会计报表应尽量全面提供对决策有用的会计信息，由于会计信息使用者需求的多样性，因此，在会计报表上强调对资产负债表、损益表及现金流量表一视同仁，不存在对某种会计报表的特殊偏好。
尽管在资本市场发达的情况下，决策有用理论可以使会计信息和信息使用者紧密相联，并能促进会计理论研究更具有针对性和方向性及密切会计理论和实践的联系。但考察我国当前资本市场的发展情况，我们不难发现，由于大量非流通股的存在，我国资本市场尚未在企业资本筹集过程中发挥主要作用，企业的经营活动也并非完全以资本市场为导向，而众多的潜在投资者也仅仅是通过会计信息来初步了解一下上市公司而已，远远谈不上决策。因此，我国如果按照决策有用的思路来构建会计目标必然会在以下两方面给会计人员带来迷茫：会计信息的主要使用者到底如何确定？谁有恰当的权利要求企业提供信息？

『玖』 会计应该具备怎样的职业价值观

目 录
前记
知己篇
第一章 自我盘点
?? 自身盘点
?? 朋友盘点
?? 学校盘点
?? 家庭盘点
第二章 测评分析
?? 职业生涯规划测评
供抚垛幌艹呵讹童番阔?? 职场人际关系的测试
?? 职业价值观的测评
?? 职业能力倾向测评
?? 自我盘点小结
知彼篇
第一章 社会环境分析
第二章 职业与专业环境分析
?? 行业分析
?? 专业分析
?? 职业分析小结

知己知彼篇
第一章 职业生涯规划
?? 自身职业定位
?? 自身职位要求
?? 自身与职位的差距
第二章 具体实施方案
?? 职业早期计划
?? 职业中期计划
?? 职业长期计划
第三章 职业生涯规划调整
后记
前记
今天，如果你不在未来，那么，明天你将生活在过去。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退！
深处高速发展的世界，面临毕业之际，作为一名会计与审计专业的当代大学生，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？我究竟该何去何从？
海纳百川，有容乃大！
水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？
没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？
只有付出，才会有收获。
未来，掌握在自己手中。
如今，身为大学生的我们，又站到人生的十字路口，我们即将离开校园步入社会，迎接人生一份工作的挑战。我们要有意识的去寻找最适合自己的工作，并不是说不适合自己的工作就一定不能去做了，我们要有“先就业、再择业”、“先求生存、后图发展”的思想，要认识并去适应这竞争日趋激烈的社会。一份心理调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%--90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只会发挥其全部才能的20%--30%，还容易产生厌倦。可见，工作选择的成功与失败决定了你能否将它做好。所以以后无论是找工作还是在社交礼仪中一定要深思熟虑，要实事求是，准确的自我认识和自我评价，认真规划，这样才会有动力继续前进。
知己篇
第一章 自我盘点
一、 自身盘点
虽然有句话说得好：当局者迷，旁观者清。但是我们必须明白，当你站在镜子前在镜子中的人不会是别人，总会是你自己。所以在世间没有别人会去看懂自己的心，其实最了解自己的人终归是自己。
自己优点盘点：做事仔细认真、可以踏实的完成每件事物、有善待人、有碶而不
舍的精神。
自己缺点盘点：不善于交际、总是怕事、遇到挫折时的恢复能力比较差、害怕失
败、性格较固执，胆小，缺乏自信心与敢于创新的精神，积极主动性不够，惰性较强。
自己兴趣爱好盘点：爱好体育，喜欢和别人聊天，从小学过好多东西，比如：钢
琴、绘画、书法，但是都不精，虽然都没在上面取得成绩但是它们也可以成为我生活中的乐趣。喜欢看赛车，喜欢那种超级酷，超刺激的感觉。
生活中成功经验的盘点：从小学到高中一直都在学校中担任着宣传的工作，所以
现在我也拥有了很强的书写画的能力。到了大学又成功的竞选为班中的班长，成功地组织了班会，在学习成绩方面、综合积分也都在班级前列，在学末的评选中又被评选为团推优的人选，可以说在班级中同学们的大力支持与配合才是我最大的财富。这所有的成绩都会在我以后的人生道路上发挥举足轻重的作用。
生活中失败的教训：高考的失败打击较大，总是听到别人在谈论某些道理自己都
不知道，感觉自己才疏学浅，遇到特难的事情自己不知道该怎样解决，心里特烦。

二、 朋友盘点
人，一个永恒的话题。朋友，在每个人的一生中都至关重要。朋友永远都是人的最大财富之一;友情，在我人生路上是一笔受益匪浅的储蓄，这储蓄，是患难中的倾囊相助，是错误道路上的忠言逆耳，是跌倒时候的一把真诚的搀扶，是痛苦时的抹去泪水时的一缕春风。
?? 小学朋友 由于小时候的天真，所以现在看来一切都是那么充满童
趣，所有的一切都是那么纯洁与美好。
?? 中学同学 这个时期的朋友，因为大家思想都比较成熟，在一起相处
的时候建立比较深厚的友谊，由于家庭环境与家庭背景不同所以在对待事情的看法上难免会有效的摩擦，但是我们都会将其化解，在其中我也可以学到很多待人处事的看法与应变方法，所以在这段人生的花样年华中我也结识了很多朋友，我想在这期间的朋友在我今后的日子中会对我有很大的帮助。
?? 大学同学 进入到大学对于我来说也就是进入了一个小社会，这里面有来自四
面八方的人，每人都有自己远大的理想，所以在这里没有纯真与美好的友谊，取而代之的是激烈的竞争。所以大学同学对我来说只是能让我更加懂事了解社会的一个扶助，我能在大学中学到很多东西，这些对我来说是最难忘的。
三、 学校盘点
学校是神圣的地方，在这里有老师们的遵遵教诲、悉心栽培，有同学们的积极进取。所以在学校时桃李满天下，春晖遍四方。
?? 小学 人生的启蒙阶段，也是灌输知识最好的阶段，没有烦恼，没有压力，一切
都是那么的顺利。
?? 中学 我的初中在徐州最好的一所中学，可以说同学都很上进，都为了自己美好
的未来在争取，所以在那时我也受到了很好的教育。但是到了高中，进了寄宿学校一切并不是事前预想的那样好，那里同学的家庭条件都很好，只有攀比，几乎没有人愿意去努力，去靠自己。
?? 大学 人生真正进入社会的又一起跑线，在锺山学院，虽说那里不是什么名校，
但是在那里也给了许多同学展示自己才华的空间，让同学可以初步了解竞争的残酷，让我们更加努力进取。
学校，是培养祖国栋梁的地方，学校，撑起了我们一代人的脊梁。
四、 家庭盘点
“屋顶在哪里，哪里就是家。”家，是一个温暖的港湾，是一个可以永远安全给你幸福的地方。家这是个多么实在一抽象的字啊！让我们用一生去追逐，用一生去爱恋，且追逐到来世。
?? 我的家现在来看是一个很富裕的家庭，但是这一切都是爸妈靠自己的双手打拼出来的，他们为了我以后可以生活得更好，起早贪黑，所以这所有的一切都是爸妈用血汗换来的。以前爸妈就常跟我说：穷人家的孩子早当家。其实我也可以深深体会这句话，可以看出他们对我的失望，我有这么好的家庭条件，有高学历的妈妈，有生意场上头脑灵活的爸爸，但是我却让他们失望了。

第二章 测评分析
通过这次的职业生涯规划，我可以清楚的认清自己以后的职业取向。我进入了大学生就业测评网去做各种测试来了解我以后的适合发展职业。
一、 职业生涯规划测评
类型：事务型（Conventional）
喜欢的活动：组织和处理数据，喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中处于从属地位。
喜欢的职业：会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员。

二、 职场人际关系的测试
职场关系：我是一个处事用心谨慎的人，固守着岗位是我的坚持，即使有什么突发的时间或不如意的是我依然会按着我自己的脚步走，决不会被迷惑，自乱阵脚。

三、 职业价值观的测评
价值取向: 志愿取向，自我实现取向。
通过职业价值取向的优劣分析，我可以发挥自身的优势和改正自身的缺点，不断完善自己
● 希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处
●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验；
●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会；
●希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果。
●希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处.

四、 职业能力倾向测评
你的现实取向分数为12分,为较低水平；
你的常规取向分数为23分,为较高水平；分数越高，表明你越符合该类型的工作。***现实型的人不重视社交，而重视物质的、实际的利益。他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作，如机械、电工技术等。
***常规型的人易顺从，能自我抑制，想象力较差，喜欢稳定、有秩序的环境。在职业选择上，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。

五、 自我盘点小结
通过以上“自身盘点”、“朋友盘点”、“学校盘点”、家庭盘点”四个方面的分析以及各项测评结果分析：可以得出，我是一个心思细腻但是不愿意去冒风险的人，所以也可以确定我的职业倾向是事业类型。如：会计师、银行机构的人员以及行政助理等方面的工作，并结合我自身的专业来看则就是从事会计方面的工作。
知彼篇
第一章 社会环境分析
随着科学技术的不断进步，经济和其他社会因素不断变化和发展，职业结构更加复杂，职业种类更加多样，行业间差异越来越大，在人们的心目中职业地位的差别更加明显，这使得不少大学生的就业意识发生极大的变化，甚至有的对就业目标发生动摇。大学生如果不能正确对待社会环境的巨大变化，就不可能为就业作好充分准备，就会朝三暮四，结果只会虚度美好的大学时光。
1、确定合理的就业目标和择业标准
所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
2、身体素质准备
无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。要打破传统意义上的“就业一终生职业”和“一锤定终生”的择、就业观。建立新型就业观
3、知识、能力和技能准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。
能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1) 自学能力。 (2) 表达能力。 (3) 环境适应能力。 (4) 创造能力。 (5) 自我教育能力。 (6) 管理能力。 (7) 动手能力。专业能力因专业的不同，有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生，都要具有一定的专业能力，在就业准备期应该做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。
第二章 职业和专业环境分析
一、 行业分析
近年来，随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善，会计服务市场得到了空前的发展，注册会计师行业也得到了长足发展，全国现有各类型的会计师事务所6000多家，从业的注册会计师6万多人，全国2000多个县、市、区平均有各类会计师事务所2--3家。这个数量还在继续增加。但我们也应清醒地认识到在迅速发展过程中存在的不足和问题，我国目前会计师事务所呈现出家数多、规模小、市场竞争力不强等基本特征，与国际知名会计公司相比尚有较大的差距，具体表现为：
A. 发展历程短，事务所规模小。
B. 业务单一，拓展能力不足。
C. 人才结构不合理，职业道德低下，执业水平不高。
D. 市场竞争的不规范。
所以从会计行业的现状来看，社会与国家必须充分挖掘利用现有优势，树立以人为本的管理理念。强化人才的培养，全面提高会计从业人员素质，积极开展对外交流学习，采用“请进来，送出去”办法培养高层次人才。
二、专业分析
?? 现阶段会计专业的情况：
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。
此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
?? 会计的基本职能：
会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经济管理，提高经济效益。
会计已被公认为现代企业经营管理中不可缺少的基本组成部分，它是特定经济环境的产物，社会经济环境的变化引起会计的职能及其内容的变化。会计为企业管理当局，企业的股东、债权人以及与企业有关联的各种利害关系人提供对他们的决策有用的信息。
?? 会计的工作任务：
1、 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证。
2、 根据会计凭证主笔暗示的登记银行日记账，有价证卷、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等名袭击总分类账。
3、 根据会计核算要求，经常对会计账簿的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证帐证相符，帐帐相符，帐实相符。
4、 月末对本期发生额经济业务活动和财务状况进行结账。
5、 编制财务报告。
6、 每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手。
7、 按照国家统一会计制度的规定，将全部报表松本公司领导及财务正税务等门。
8、 每月按时向税务申请报税，缴纳各种税款。
9、 每月按期对会计凭证进行整理，编号、装订成册，并轨如会计档案。
10、 负责对会计档案、财务印章的保管。
?? 会计人员的职业素质：
对于会计人员来说，职业素质体现在两个方面：职业专业素质和职业道德素质。
职业专业素质：
例如注册会计师：根据目前的市场需求，注册会计师起码要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师，才能有比较好的职业发展。注册会计师的考证规划一般是这样的：大学毕业后，平均两三年拿一个证，如果拿到包括土地估价师和工程预决算师在内的“五证”，那么起码要有七到八年的职业经历。职业道德素质：
职业道德的四项要求是：良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是：公正、客观的职业方法，严谨负责的胜任能力，应有的职业谨慎等。
?? 会计员的工作能力：
根据《会计专业职务试行的条例》的规定，担任会计员的基本条件是：初步掌握财务会计知识和技能；熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度；能担任一个岗位的会计工作；大学专科或中等专业学校毕业，在会计工作岗位上已见习一年期满。能够负责具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，能够编制会计报表和办理其他会计事项。
?? 助理会计师的工作能力：
担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；取得硕士学位或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具备履行助理会计师职责的能力，或者大学本科毕业后在财务会计工作岗位上见习一年期满，或者大学专科毕业并担任会计员职务两年以上，或者中等专业学校毕业并担任会计员职务4年以上。能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定，分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的收支情况。
?? 会计师的工作能力：
担任会计师的基本条件是：较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识，掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；具有一定的财务会计工作经验，能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作、取得博士学位并具有履行会计师职责的能力，或者取得硕士学位并担任助理会计师职务两年左右，或者取得第二学位或研究生班结业证书并担任助理会计师职务2—3年，或者大学本科或专科毕业并担任助理会计师职务4年以上。能够负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题，分析、检查财务收支和预算执行情况，培养初级会计人才。
?? 高级会计师的工作能力：
担任高级会计师的基本条件是：较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担任一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作；取得博士学位并担任会计师职务2～3年，或者取得硕士学位，第二学士学位或研究生班结业证书，或者大学本科毕业担任会计师职务5年以上。对高级会计师的要求是能够草拟和解释、解答一个地区，一个部门，一个系统或在全国施行财务会计法规、制度、办法，组织和指导一个地区或一个部门，一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。

三 职业分析小结
在成功的道路上没有绝对的适合于不适合，有的只是你是不是努力去争取了。在i机会在眼前，成功的大门在向我们打开，要不要更好的生活就要看自己是不是努力了。所以我相信，天上不会掉馅饼，没有努力就不会有成功。

知己知彼篇
第一章 职业生涯规划
一、自身的职业定位
既然我学的专业是会计与审计，那么我的人生目标就是以后去公司当名会计人员、到会计师事务所或者是到银行去从业。总之要选择跟我所学专业相对口的工作，这就是我的职业定位。
内部优势因素：自身是一个很细心，可以很安静做事的人。
内部劣势因素：没有胆量，没有那种愿意去经商的头脑。
外部优势因素：社会上很需要会计这方面的人才。
外部劣势因素：社会竞争的激烈，对于一个刚要坐上工作岗位的人来说需要一段
长的适应期相当。
二、 自身职位要求
通过上述的一些对会计师工作能力的介绍，可以看出我需要学的东西还有很多。但是我想要得到的也很多。首先，对于我来说，在大学初期我要从会计师资格证开始一步一步做起，因为如果没有这个会计的上岗证书，其余一切都无从谈起。其次，就是在大学中争取考到助理会计师的资格证书。最后，就是如果有能力、有时间要争取拿到更高等级的会计资格证书。

三、 自身与职位的差距
对于最基本的要持有会计正。然后会计员对我来说，需要我很熟悉会计法规与财务会计制度，而且需要很熟悉专业知识与专业技能。并且具有一定的实习熟知的能力，能够具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，能够编制会计报表和办理其他会计事项的能力。
助理会计师对我来说就有更高的要求了。除去会计员本身的能力之外，又要求我有更高的学位证书，具有更强的实际操作能力，能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法，解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定，分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的收支情况的能力。在具有在两个最基本的资格证外，其他会计能力的要根据在工作中的实际情况来锻炼，并争取在最短的时间内拿到最高的会计证书。

第二章 具体实施方案
在进行职业生涯的规划和实施过程中，每时每刻都不能忘记自己的最终目标。
职业的早期计划（2007年--2009年）：在大学的生活中。完成以下任务：
1) 在2007年通过英语3级的考试，然后再08—09年争取通过英语四级的考试。
2) 在2007年通过会计资格证的考试，拿到证书。
3) 在2007年通过普通话的等级考试。
4) 在08—09年的实习过程中到会计师事物所将理论与实际相结合，更加系统的巩固在校学习的知识，争取积累多的实习经验。为以后的工作需要打基础。
5) 在学校中争取优异的表现，入党、被评为优秀学生干部、拿到奖学金、专转本，都是短期我要奋斗的目标。
6) 如果有机会可以去尝试多考到点证书，来为自己以后找工作铺好垫脚石。

二、职业中期计划
进入了社会，开始了工作，在这期间可以见到形形色色的事物，遇到各种各样的。
职业生涯中期计划（2009年—2014年）：在刚刚步入社会的五年，是一个调整适应的阶段，要适应从大学那种轻松环境出来然后踏入紧张的社会。在这期间要完成的任务如下：
1) 争取拿到高级会计师证书。在平时要多了解新的会计制度改革，为了高级会计师的职位而有重点的学习相关知识，再强化自己的职业会计能力。
2) 将在学校中学到的各种文化知识运用于实际当中，使自己融入工作的环境。
3) 积极配合主管的工作，留心观察比自己年资高的同时平时对待问题，处理问题的方式、方法，虚心请教，使自己的业务水平可以不断提高。
4) 认真、热情、主动地参加单位的所有培训、活动。
5) 平时勤于思考，处处踏实小心，主动找有经验的人接触、谈心，不断的充实自己。
6) 主动找同事聊天、谈心，增进彼此之间的友谊。
三、职业长期计划
没有目标就没有奋斗的动力，没有播下希望，也就没法渴望。
职业长期计划(2014--?):每个人天天对这同样的事物，都不会有它大的兴趣，会去讨厌、厌烦这种事物。所以这段时间我们应该做的就是克服这种心理。然后不断的完善自己。需要完成以下任务：
1) 若在前五年顺利的通过了高级会计师的考试，则应当对自己的知识有相当的自信，现在应当给自己更多的勇气，去考注册会计师证书。由于注册会计师比较难，则自己更应该多下工夫在专业知识上的学习、钻研，争取可以通过。若一次失败就应当将此作为自己的目标，争取早日完成。
2) 每天尽量给自己找些新鲜事物，让自己心情放松不去想枯燥乏味的东西。遇到心烦的时候，多和前辈交流，让他们传授给你他们遇到类似问题时的解决方法。
3) 作为一名老的员工，要耐心带领新的员工走上工作轨道，尽自己的一份力。
4) 有了经验，有了知识，我们要有远大的目标。放眼于未来。去观摩市场的动态，体察社会，使自己又晋升的机会。

第三章 职业生涯规划整理
在职业生涯规划中，简单的说就是主要做到：要有一颗进取心、要友好的心态去面对工作、要用自己的真心来面对所有的同事。这三个时期的计划看起来很简单、很容易，但是再仔细看看这些计划，需要我一直都很努力，不能有丝毫的松懈。如果我不停脚的往前走，这些计划也许在未来的几年就可以实现。如果我不这样呢？也许这些计划就要伴我一辈子。如果做到了上述计划，那么在工作上几乎所有的困难都可以迎刃而解，帮助我们走向成功的彼岸。