公司职称证书

A. 公司里的技术职称证书怎么办理

你好！可以让 我们包办的，我是负责广东省这边的，证件可在网上办理

B. 职称证书是应该发放到个人，还是由单位保管

谁出资，谁就有所有权，这是原则。
你这种情况虽然是属于共同出资，与企业全版额出资培训、考证的权性质差不多，正确的处理方法应该是：你与公司签订一份“培训/考证服务期限协议书”，在服务期限未满前，证书在公司代保管；期满后，由个人保管。这种做法是所有企业通用的做法，不是等到离职才给你的。

C. 公司要求上交职称证书原件,合理吗

不合理，公复司无权收你的职称原件，制你可以复制一份给公司，交上去的时候可以带上原件去证明，如果公司收你的原件，就有抵押的嫌疑了。如果公司一定要收上去，一定要叫他写个保管证明的，不然到时候丢了，要去找谁都不知道。如果不想交，可以诉讼到劳动部门。

D. 开一个公司为什么要提供职称证

企业资质办抄理流程中的申请材料就包含有综合资料，其中提到职称证书。
职称是资质企业提升的必须条件，也是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。（安徽国生教育为您解答）

E. 企业自己发的职称证书与人事厅发的职称证书有什么区别

企业自己发的只能是企业自己承认，到了其他企业就未必承认了。
中级职称应该是由地区级的职改办颁发，在省内都有效。
也就是说是哪发的证就在哪承认，国家颁发的就是全国都承认了。

F. 职称证书是什么东西啊

职称证书：职称证书是技术职称，大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。

职业资格证：国家职业资格证书，是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

1、颁发部门

职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发。职业资格证书是由政府劳动部门管理和颁发。

2、等级及级别划分的不同

职业资格证书划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级(技师级)；国家职业资格一级(高级技师级)。

专业技术职称划分成高级、中级、初级三个专业技术职务。

(6)公司职称证书扩展阅读：

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

中级职称认证完了，如果通过了就可以申报高级了，高级工程师职称评定条件如下：

(1)理工科专业毕业，本科毕业满10年

(2)理工科专业毕业，专科毕业满15年

(3)南京社保缴满12个月

(4)论文发表3篇，其中2篇发表，1篇不发表

(5)继续教育学时修满360个学时，其中公共课20个学时，专业课340个学时

(6)业绩要求近3年独立承担或主持的项目完整材料

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

G. 职称证书和资格证书有什么区别

职称表示你的专业技术职务，资格证书指你具备从事什么职业资质，比如你想从事教师版职业，必须先取得教师资格权证，当上教师后可以按条件要求评助理、中级、高级等职称。职称一般由政府职改办审发，前提是通过了职称评审。职业资格证书发放的单位不一样，与你的职业工种有关，更多是由劳动部门考核发放，有的由行业部门审核发放，视具体情况而定。

H. 你们公司办理的职称证书在网上怎么查

你在哪个网站办理的证书，就在哪个网站上查