❶ 晋西车轴股票历史最低价是多少
4.78元。建议短期内放弃投资股票了,转而投资更具备潜力、信息更加透明化、盈利空间更大巨大的期货。比如百股顺的沪金沪银就是非常不错的选择。
❷ 晋西车轴后市怎么操作
晋西车轴后市继续持有。
近期股市有大的调整,但下跌的空间有限,建议专继续持有。
简介:
晋西车轴属自1979年开始,已有三十年的发展历史,是一家专业化研发、生产和销售铁路车轴、轻轨轴、地铁轴及铁路车辆和零部件的企业,在技术创新、管理、装备、质量、制造能力等方面均居国内同行业榜首。目前已成为国内规模最大、市场占有率最高、技术研发能力最强的铁路车轴龙头企业,是亚洲最大的铁路车轴生产基地。
晋西车轴于1991年在国内首家获得美国铁路协会(AAR)质量体系认证资格,目前已成为国内出口铁路车轴和轮对批量最大的生产厂家,产品主要销往美国、印度、加拿大、巴西、 韩国、澳大利亚等十几个国家和地区,在国际市场中具有良好的品牌形象和市场影响力。公司既有稳定的长期合作伙伴,如美国GE、加拿大庞巴迪公司、法国阿尔斯通公司等,也有快速成长的新兴客户群,如印度、土耳其等,外贸销售收入呈现高速增长趋势,逐步成为具有国际竞争力的企业。
❸ 晋西车轴的介绍
晋西车轴是抄以晋西机器工袭业集团有限责任公司为主发起人于2000年12月改制设立的股份有限公司;2004年5月公开发行 4000万股A股股票,并在上海证券交易所上市;总股本为10291万股,控股股东晋机集团持有45.61%股份;旗下拥有一控股子公司晋西铁路车辆有限责任公司;实际控制人为中国兵器工业集团公司。
❹ 晋西车轴的经营范围
铁路车辆配件、车轴、精密锻造产品生产销售及相关技术咨询服务;设备维修;回非标准设备设计、制造答、销售。经营本企业自产产品及技术的出口业务;经营本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外);经营进料加工和“三来一补”业务。
❺ 晋西车轴为什么停牌
晋西车轴股份有限公司停牌公告
特别提示
本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何回虚假记载、答误导性陈述或
者重大遗漏,并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
晋西车轴股份有限公司(以下简称“公司”)因重大事项正在讨论中,为维
护投资者利益,保证公平信息披露,避免公司股价异动,经向上海证券交易所申
请,公司股票自 2012 年 5 月 29 日开市起停牌,待相关公告披露后复牌。
公司将及时披露上述事项的进展情况。敬请广大投资者注意风险。
特此公告。
晋西车轴股份有限公司董事会
二〇一二年五月二十九日
❻ 晋西车轴的财务状况
收入趋势 (最新发布于2009-09-30) 晋西车轴2009年第三季度实现主营收入9.37亿元,比上年同期下降15.50%。
盈利趋势回(最新发答布于2009-09-30) 晋西车轴2009年实现净利润0.11亿元(基本每股收益0.1100元),比上年同期下降79.51%。
财务分析规模增长指标 晋西车轴过去三年平均销售增长率为92.13%,在所有上市公司排名(103/1710),在其所在的建筑、农业机械与重型卡车行业排名为4/40,外延式增长较好
EPS成长性
晋西车轴过去EPS增长率为49.83%,在所有上市公司排名(403/1710),在其所在的建筑、农业机械与重型卡车行业排名为17/40,公司成长性合理
盈利能力指标
晋西车轴过去三年平均盈利能力增长率为50.99%,在所有上市公司排名(495/1710),在所在的建筑、农业机械与重型卡车行业排名为 (21/40)。盈利能力合理
EPS稳定性
晋西车轴过去EPS稳定性在所有上市公司排名(297/1710),在其所在的建筑、农业机械与重型卡车行业排名为3/40 。公司经营稳定较好
❼ 晋西车轴的投资建议
综合投资建议抄:晋西车轴(600495)的袭综合评分表明该股投资价值一般,运用综合估值该股的估值区间在19.87-21.86元之间,股价目前处于低估区,可以放心持有。
12步价值评估投资建议:综合12个步骤对该股的评估,该股投资价值较佳,建议对该股采取参与的态度。
行业评级投资建议:晋西车轴(600495)属于工业设备行业,该行业目前投资价值一般,该行业的总排名为第36名。
成长质量评级投资建议:晋西车轴(600495)成长能力较差,未来三年发展潜力较小,该股成长能力总排名第847名,所属行业成长能力排名第31名。
评级及盈利预测:晋西车轴(600495)预测2009年的每股收益为0.26元,2010年的每股收益为0.45元,2011年的每股收益为0.64元,当前的目标股价为19.87元,投资评级为持有。
❽ 您好,晋西车轴怎么样啊, 效益好吗,待遇好吗,我是学机械的研究生,想了解下公司的具体情况。谢谢啊!
晋西车轴股份有限公司的平均工资为3400左右,直属部门的基本上都是这个水平,大回多数答部门工资能按照这个水平发,但是也有例外,比如从原来的民品技术中心合并过来的设计部、工艺部,都是按照民品技术中心的规则来计算的,一般从每个人的3400扣除600左右,扣出来的钱,一部分进了科长工资里面,再有一部分人计算你的工作量,工作量大小科长说了算,顶多给你2-300,所以你的工资就为3000左右,600中再剩下的钱科长和科员们平均分了,所以同一年来的差别500-600的工资很正常,工艺部部门内的工资差2000多也很正常,所以不要进错部门就行!
❾ 晋西车轴股票从11元多跳水5.68是什么意思
是进行了除权除息。
当一家上市公司宣布送股或配股时,在红股尚未分配,配股尚未配股之前,该股票被称为含权股票。要办理除权手续的股份公司先要报主管机关核定,在准予除权后,该公司即可确定股权登记基准日和除权基准日。凡在股权登记日拥有该股票的股东,就享有领取或认购股权的权利,即可参加分红或配股。
除权日(一般为股权登记日的次交易日)确定后,在除权当天,交易所会依据分红的不同在股票简称上进行提示,在股票名称前加XR为除权,除权当天会出现除权报价,除权报价的计算会因分红或有偿配股而不同,其全面的公式如下:
除权价=(除权前一日收盘价+配股价*配股率-每股派息)/(1+配股比率+送股比率)
除权日的开盘价不一定等于除权价,除权价仅是除权日开盘价的一个参考价格。 当实际开盘价高于这一理论价格时,就称为填权,在册股东即可获利;反之实际开盘价低于这一理论价格时,就称为贴权,填权和贴权是股票除权后的两种可能,它与整个市场的状况、上市公司的经营情况、送配的比例等多种因素有关,并没有确定的规律可循,但一般来说,上市公司股票通过送配以后除权,其单位价格下降,流动性进一步加强,上升的空间也相对增加。不过,这并不能让上市公司任意送配,它也要根据企业自身的经营情况和国家有关法规来规范自己的行为。