五小创新成果举例

Ⅰ 谁能帮忙给点建议，客房组五小创新

互动环节可以问大家如何建设出一个文明的校园，提前找几个同学排一些小短剧，最后与大家内交流短剧容中所表现的内容，哪些是对的，大家可以学习，发扬光大，哪些不对，注意改正。（记住：要有的错，有的对，不能全对，或全错，错了要说出怎样改正，将改正后应怎样做再排一下）

Ⅱ 五小创新

“小革新、小环境、小指标、小团队、小建议”

Ⅲ 什么是五小成果

五小成果是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

五小活动是指年代共青团中央发起的在企业团组织和青年中开展的生产竞赛。“五小”的内容是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

活动目的是引导青年从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使青年在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决生产岗位上存在的问题，促进生产的发展。

(3)五小创新成果举例扩展阅读：

五小成果是五建公司降本增效工作中向“微创新”要效益的一个缩影。一线职工最了解生产现场，他们熟悉每一个生产环节的需要，有着丰富的实际操作经验，对于如何开展能降低劳动强度、提高工作效率的创新活动，他们有着自己的独特见解。

该公司工会组织中一名负责人说。这些来自施工一线的小发明、小创造往往成本和科技含量并不高，但却能很好的符合生产的实际需求，切中生产中的低效环节，通过小改动、小升级使得生产过程更加顺畅高效，从而为企业创造实实在在的效益。

五建公司深知，发动起每个人的点滴才智，终将汇集成会智慧的海洋。因此，只要是能推动企业技术进步的项目，哪怕再“微”再“小”，也鼓励职工去做。

为鼓励一线职工创新，五建公司从制度层面设计并完善相关制度，建立健全了领导机构，制订出了周密细致的评选办法和表彰方案，为“五小成果”活动提供了持续性的鼓励和支持。

Ⅳ 电力营销部五小创新（发明，创造，革新，设计，建议）细节

小发明、小创造、小革新、小设计和小建议”（简称“五小”）为主要内容的员专工创新活动，旨在通属过鼓励员工立足本职工作开展群众性创新，从而达到改进工作质量，提升工作效率，助推企业发展的目的。为了推动“五小”创新活动的深入开展，河间市电力局精心组织、周密部署，出台了《“五小”创新竞赛活动实施方案》及《小发明、小创造、小革新、小设计、小建议奖励管理办法》等一系列制度，建立了“五小”创新成果推广应用项目库，组织专业人员对成果的进步性、可行性和效益性进行综合评价，对相关成果进行论证和补充完善，并按照安全管理、生产管理、营销服务、其它管理四类及A、B、C三个推广应用等级对创新成果进行分类汇总，对于满足相关要求的项目积极向省、市公司申报。同时，坚持物质奖励与精神激励并重，在给予项目发明人物质奖励的同时，对发明人给予项目冠名权，并以发明人命名创新工作室。在此基础上，制定“五小”创新成果推广应用实施方案，通过建立常态机制，强化创新成果的推广应用，加快推进创新项目向生产力的转化。

Ⅳ 如何开展技术攻关，"五小"，qc小组等群众性经济技术创新活动

这个可以去淘宝找一下”国优成果”有的是

Ⅵ 青年创新创效及“五小”活动

大庆油田七厂四矿针对生产现场的工艺缺憾,组织团员青年广泛开展“五小”、“QC”等群众性专技术创新活动,“五小属”创新成果“抽油机皮带防滑防盗保护器”和“新式盘根盒”深受岗位员工欢迎。大庆油田七厂四矿属于大庆外围油田薄差油层区块,油层薄,单井产能低,抽油机井冲次低,三、四次皮带轮较多。“五小”创新成果“抽油机皮带防滑防盗保护器”,解决了小皮带轮因包角小经常打滑烧皮带

Ⅶ 标准化建设及五小创新的演讲稿

职工讲稿
各位领导，各位同仁：大家好！
首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和机会，让我表达参加职工代表竞选的意愿。
我在郎溪供电公司工作已将近18年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素质和企业文化的竞争，公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，员工的疾苦，员工的心声，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。
从一开始工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟悉和了解，在局里也一直秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为大家服务，关心同事的工作和生活上存在的问题，让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标！我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，而我也是其中的一份子，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意和荣幸的。
今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司整体利益的基础上，认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时做好各方面信息反馈工作的传达员；做一名能为员工排忧解难，能为员工们做具体事务的服务员。而决不会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。为了我们企业的更好，更加和谐的发展，为了我们广大员工主人翁精神的充分体现以及共同的利益，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家相信我，多多支持我，投我一票！
最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴！谢谢大家！

Ⅷ 职工五小创新到底是啥内容

人际关抄系：首先要袭用胸怀包容不同性格的人的习惯，其次要分开不同环境融入不同习惯的人群里。通过对不同习惯人群交流辨别出不同人的擅长与需求，然后把朋友之间的擅长与需求有机的结合起来，达到有效的互助，你的人际关系一定是一流的。当然自己要有高品味的思想意识是及为重要的。
威信的建立：当然是从自己改变自己做起，“成功者不拘小节，但是要从细节做起”要想让别人尊重你，你首先找出被别人尊重你的理由。简单的讲就是小在自身的言谈举止，大在自己的理想气度。宏伟目标，让尊重你的人看到的是希望，而不是迷茫。。。。

Ⅸ 获得山西晋城煤业集团"五小创新"二等奖能得多少奖金

50万

Ⅹ 列举电力系统“五小”科技成果，合理化建议

比如说原来是弹簧的地方现在发现用皮筋比较好，这就算五小科技成果。