信用师证书

㈠ 职业资格证书取消目录 有信用管理师吗

职业资格证书中，有信用管理师

㈡ 信用管理师，CERM，FRM，等这些证书的区别与含金量

CERM证书是面向广泛的工商业企业风险管理的职业资格证书，CERM所传授的知识和理念专是一个整体化的、全面的属风险管理体系和架构。FRM（金融风险分析师）证书是面向金融行业的专业证书，更多的针对于银行、证券、投行等金融机构，属于比较专一的行业证书。
总的来说，CERM是企管证书，FRM是金融证书，他们是面和点的区别；另一方面，CERM是和FRM都是国际国内双重认证的职业资格证书，如果你从事的是金融行业，那么考FRM的就业面更广。

㈢ 职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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㈣ 信用评估师的职业学籍证书

学籍管理 纳入汇诚诚信人才数据库，建立学员终身学习档案，为企业提专供专业人才资料属库。
证书颁发 考试合格者由国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）颁发信用评估师《全国统一职业岗位证书》。

㈤ 国家高级信用管理师证书什么样的

网络一下

㈥ 想考一个信用管理师或者理财规划师的证

1.、要考哪个证是要看你们公司是做那一块的，是做理财的还是做担保的。如果是主做理财就考理财规划师，如果主做担保就考信用管理师。
2、信用管理师比较好考。
3、信用管理师的报考条件是：
助理信用管理师 国家职业资格三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
信用管理师 国家职业资格二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
注：上述“本专业”指各大专院校开设的信用管理或信用管理方向专业；“相关专业”包括工商管理、生产管理、市场营销、会计学、审计学、财务管理、保险、经济学、国际经济与贸易、管理信息系统、经济法、商业统计、金融学、财政学、税务、电子商务。

㈦ 信用管理师这个证书的含金量怎么样

1、信用管理师拥有巨大的市场需求。
从 2014 年 10 月在北京召开首届高等院校信用学科建设研讨会上获悉。我国当前开设有信用专业的高校仅 24 家，大多为近几年设置，且多为在经济或金融学院下设的信用专业，培养也仅以专科、本科教育为主，而设有专门信用学院和信用专业研究生教育的高校屈指可数，每年培养的信用人才仅数百名。然而从人才需求来看，要完善信用体系建设管理部门，按照我国当前 333 个地级市、2862 个县的设置，每个行政单位配备两至三名信用专业人士，至少需要数万名人才；评级与征信企业对这方面人才需求更大，当前我国从事信用行业的专业人才仅 3000人左右。据商务部研究院信用管理部的专家估计, 仅外贸方面，因信用管理缺失，我国企业有高达1000 亿美元的海外应收账款逾期没有收回，而且每年还会新增 150 亿美元左右。企业引入信用管理功能，建立信用管理制度，引进信用管理人才成为必然的选择。目前，一些知名的大型企业纷纷成立信用风险管理部门。随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展，一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长，预计 5 年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。

2、我国庞大的企业基数为信用管理师职业提供了很好的远景。
竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至 2014 年10 月底，全国实有各类市场主体 6748.24 万户，其中建立了企业信用制度的还很少。根据美国的经验看，当信用经济发展到一定水平时，信用管理从业人员队伍也会快速发展。目前，全国信用管理从业人员 10 万人左右，现有企业信用管理人员基本上为从相近专业走上信用管理岗位。信用管理师培训工作将使这支队伍系统地掌握信用管理师的理论知识和操作技能。有专家预测，我国在“十三五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。

3、 "信用管理师" 岗位国家引导就业。
2008 年 5 月 22 日，财政部、审计署等部委联合发文，要求企业加强内部控制的管理，明确提出要建立信用风险管理体系，设立信用管理部门和岗位，并要求所有上市公司 2009 年 7月 1 日起都要按照这个要求执行。2014 年，国务院发文要求推进企事业单位信用管理岗位培训，探索建立企事业单位信用管理岗位认证机制。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。可以预计，今后无论什么人、从事什么行业，其信用将记录在案，并对其工作、生活和职业发展产生重大影响。信用行业的专门人才将在未来 5 年呈现全面的爆发式增长需求，信用管理师逐渐被各界重视，并日渐受宠，成为紧俏“金领”职业，具有广阔的职业前景。

综合上述，"信用管理师" 市场前景广阔，随着中国信用管理体系的逐步建立健全，新金融企业大量产生，专业的征信行业规模将迅速扩大，市场需求将越来越大。在今后 5 年内中国至少需要上万名信用管理经理，数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔，信用管理师的职业必将是个潜力无限的朝阳职位!

㈧ 信用管理师，有人了解吗

信用管理师是一种职业，指专门从事企业和消费者信用风险管理工作的专业人员，在回企业中从事信用答风险管理和征信技术工作的专业人员。同时它也是一种国家职业资格证书（职称），已纳入《国家职业分类大典（2015版）》。
信用管理师分为初中高级，这个可以看国家什么时候出考试，通过的就能拿到证书，其中高级信用管理师是国家一级职业资格。另外，信用管理师一般是大公司才会有这个岗位，或者就是第三方信用服务机构。

㈨ 信用管理师的认证标准

为促进全球范围的信用标准化和国际间的交流,共创和谐社会,我们已将E-315:9000国际信用管理体系所有标准及相关资料在E-315:9000国际信用管理体系认证网上公开,各国政府、社会团体、信用机构、信用从业人员和企业、个人均可用于学习、研究、培训、自用，也可在注明出处的前提下自由引用、内部信用评价使用、社会信用评价使用。 总则
第一条 为了保证国际信用管理师的专业能力，为社会提供专业、中立、公正的信用服务，促进社会E-315:9000国际信用管理、降低交易成本，国际信用标准化组织制定本标准。
第二条 国际信用管理师的认证与管理适用本标准。
第三条 国际信用管理师的认证与管理遵循公开、公正、独立的原则。
第四条 国际信用管理师资格证书属社会类信用专业人员资格证书，它向社会证明：
1.持证人遵守和具备本标准第二章规定的职业准则和职业道德;
2.持证人具备本标准第三章规定的知识结构和能力;
3.如果持证人违反本标准第二章规定的职业准则和职业道德，将得到本标准第六章规定的处罚。 职业准则与职业道德
第五条 国际信用管理师从业时应保持中立、客观、公正。
第六条 国际信用管理师从业时应严格、严密、谨慎。
第七条 国际信用管理师从业时应诚实、信用、勤勉。
第八条 国际信用管理师从业时应廉洁，严禁索要或获取非法利益。
第九条 国际信用管理师在处理投诉建议信息时应遵循：原始性原则、全面性原则、易读性原则、快速性原则。
原始性原则，是指不能对信息做任何改动，不做任何曲解。
全面性原则，是指不截留任何信息。
易读性原则是指根据信息的类别、紧急程度进行科学分类，编制目录和清单，以便决策层阅读和存档。
快速性原则，是指要快速的将信息传递给决策层。 知识结构与能力
第十条 国际信用管理师必须具备的信用知识：
1. 信用基础知识;
2. E-315:9000国际信用管理体系;
3. 降低和防范信用风险的方法;
4. 欠账追收方法;
5. 信用争议处理方法;
6. 信用调查、分析方法与技巧;
7. 树立信用的方法。
第十一条 国际信用管理师必须具备的法律知识：
1.熟悉法律基础知识;
2.民法、商法知识。
第十二条 国际信用管理师必须具备的经济学知识：
1. 经济学原理、会计学原理和通用会计准则;
2. 能够分析各类财务、会计报表及指标。
第十三条 国际信用管理师必须具备的管理学知识：
1. 管理学基础常识;
2. 当前流行的管理方法与管理理论;
3.信用制度建设或信用管理的方法;
4.诚信文化建设方法。
第十四条 国际信用管理师必须具备的能力：
1. 较强的调查、访问、沟通、综合、分析能力;
2. 较强的学习能力。 认证考试
第十五条 具备两年以上大学学习经历的人均可申请参加国际信用管理师认证考试。
第十六条 国际信用管理师的认证考试，由国际信用标准化组织负责。申请人考试前可以自愿参加社会机构举办的各类培训，但是参加培训不是报名的必要条件。
第十七条 命题原则。所有试题测试的重点依据第二章 第三章的要求进行。
第十八条 考试合格的，由国际信用标准化组织颁发国际信用管理师资格证书。 执业登记、继续教育
第十九条 具备国际信用管理师资格的信用执业人员，连续从事信用工作满一年后，应向国际信用标准化组织申请执业登记，取得执业证书。变更工作单位时须进行变更登记。
取得执业证书后信用专业人员自然成为国际信用标准化组织会员。
国际信用标准化组织对执业证书按年度进行检验。
从事信用工作，包括在信用机构从业或在非信用机构的信用部门从事信用业务。
信用机构是指从事信用调查、信用认证、信用评价、信用管理等信用业务的单位。
第二十条 国际信用管理师应加强学习，及时、主动更新信用等知识以适应工作需要。国际信用标准化组织根据需要对国际信用管理师进行继续教育，国际信用管理师应参加继续教育培训或自习相关课程，并参加继续教育测验，不参加继续教育测验或在测验中不及格的，取消执业证书。 处罚
第二十一条 国际信用管理师违反本标准第五、六、七条的，禁业一至五年，并予以公告;形成严重后果的，永久禁业，并予以公告。
第二十二条 国际信用管理师违反本标准第八条的，永久禁业，并予以公告。
第二十三条 国际信用管理师违反本标准第九条的，处于公告批评，形成不良后果的，禁业一至五年或永久禁业，并予以公告。
第二十四条 未按规定进行从业登记、变更登记、年度检验、继续教育测验的国际信用管理师，处于公告批评、限制从业、取消登记等处罚。
第二十五条 取得国际信用管理师资格的人员应建立个人信用档案，并签订附加315条款的诚信承诺书，否则取消专业资格。
第二十六条 国际信用标准化组织对涉嫌违规的事情调查时，国际信用管理师应积极配合，并如实提供相关资料，拒绝提供或不如实提供资料的，根据情节，处以公告批评、禁业一至五年、永久禁业，并予以公告。
第二十七条 对国际信用管理师的处罚结果都应公开并记入黑名单，涉及个人隐私的，公开处罚结果时保留个人隐私部分。 附则
第二十八条 本标准自公布之日起实施。
第二十九条 本标准会被修订，使用本标准的各方应充分注意本标准的修订，并使用本标准的最新版本。
第三十条 本标准涉及术语的定义见《E-315:9000国际信用管理体系国际信用行业术语》。
第三十一条 本标准由国际信用标准化组织负责解释。

㈩ 信用管理师有用吗吗

这个证书现在而言，要看你如何让看待这个问题了，因为现在的普通就业市场中专，是不是太需要这个属东西，因为中国的信用市场并不稳定，国家也没有针对这个方面做出很好的规划，虽然现在正在抓紧办这方面的项目和规范这方面的问题，但是你也知道，这并不是一两天就可以的。但是在中高端的就业市场中，这个证书和职位就有脱颖而出的能力了。首先它的认知度不高，一些大型，知名企业才会有真正的信用管理师团度，例如苏宁，国美，阿里巴巴等等这样的。在国家一出来这样的政策的时候他们都会第一时间配备这样的人才。但是其他企业中现在也是需要这样的人才了，尤其是涉及到赊销需求的公司，不论大小都是需要的。因为公司需要和银行，其他公司合作才能拿到资金，而银行和知名企业都是要知道你的信用度的，信用管理师就起到一个中间人的作用。而这个中间人所需要的基本技能就是培训的过程所学的知识，所需要的凭借，就是资格证书了。所以有没有用，完全是看你自己的一个发展方向。