信用管理证书

㈠ 信用管理师，CERM，FRM，等这些证书的区别与含金量

CERM证书是面向广泛的工商业企业风险管理的职业资格证书，CERM所传授的知识和理念专是一个整体化的、全面的属风险管理体系和架构。FRM（金融风险分析师）证书是面向金融行业的专业证书，更多的针对于银行、证券、投行等金融机构，属于比较专一的行业证书。
总的来说，CERM是企管证书，FRM是金融证书，他们是面和点的区别；另一方面，CERM是和FRM都是国际国内双重认证的职业资格证书，如果你从事的是金融行业，那么考FRM的就业面更广。

㈡ 信用管理师这个证书的含金量怎么样

1、信用管理师拥有巨大的市场需求。
从 2014 年 10 月在北京召开首届高等院校信用学科建设研讨会上获悉。我国当前开设有信用专业的高校仅 24 家，大多为近几年设置，且多为在经济或金融学院下设的信用专业，培养也仅以专科、本科教育为主，而设有专门信用学院和信用专业研究生教育的高校屈指可数，每年培养的信用人才仅数百名。然而从人才需求来看，要完善信用体系建设管理部门，按照我国当前 333 个地级市、2862 个县的设置，每个行政单位配备两至三名信用专业人士，至少需要数万名人才；评级与征信企业对这方面人才需求更大，当前我国从事信用行业的专业人才仅 3000人左右。据商务部研究院信用管理部的专家估计, 仅外贸方面，因信用管理缺失，我国企业有高达1000 亿美元的海外应收账款逾期没有收回，而且每年还会新增 150 亿美元左右。企业引入信用管理功能，建立信用管理制度，引进信用管理人才成为必然的选择。目前，一些知名的大型企业纷纷成立信用风险管理部门。随着我国社会信用管理制度建立及信用管理服务业的发展，一支全新的信用管理专业技术队伍正在产生并迅速成长，预计 5 年后，我国将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。

2、我国庞大的企业基数为信用管理师职业提供了很好的远景。
竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至 2014 年10 月底，全国实有各类市场主体 6748.24 万户，其中建立了企业信用制度的还很少。根据美国的经验看，当信用经济发展到一定水平时，信用管理从业人员队伍也会快速发展。目前，全国信用管理从业人员 10 万人左右，现有企业信用管理人员基本上为从相近专业走上信用管理岗位。信用管理师培训工作将使这支队伍系统地掌握信用管理师的理论知识和操作技能。有专家预测，我国在“十三五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。

3、 "信用管理师" 岗位国家引导就业。
2008 年 5 月 22 日，财政部、审计署等部委联合发文，要求企业加强内部控制的管理，明确提出要建立信用风险管理体系，设立信用管理部门和岗位，并要求所有上市公司 2009 年 7月 1 日起都要按照这个要求执行。2014 年，国务院发文要求推进企事业单位信用管理岗位培训，探索建立企事业单位信用管理岗位认证机制。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。可以预计，今后无论什么人、从事什么行业，其信用将记录在案，并对其工作、生活和职业发展产生重大影响。信用行业的专门人才将在未来 5 年呈现全面的爆发式增长需求，信用管理师逐渐被各界重视，并日渐受宠，成为紧俏“金领”职业，具有广阔的职业前景。

综合上述，"信用管理师" 市场前景广阔，随着中国信用管理体系的逐步建立健全，新金融企业大量产生，专业的征信行业规模将迅速扩大，市场需求将越来越大。在今后 5 年内中国至少需要上万名信用管理经理，数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔，信用管理师的职业必将是个潜力无限的朝阳职位!

㈢ 信用管理师的认证标准

为促进全球范围的信用标准化和国际间的交流,共创和谐社会,我们已将E-315:9000国际信用管理体系所有标准及相关资料在E-315:9000国际信用管理体系认证网上公开,各国政府、社会团体、信用机构、信用从业人员和企业、个人均可用于学习、研究、培训、自用，也可在注明出处的前提下自由引用、内部信用评价使用、社会信用评价使用。 总则
第一条 为了保证国际信用管理师的专业能力，为社会提供专业、中立、公正的信用服务，促进社会E-315:9000国际信用管理、降低交易成本，国际信用标准化组织制定本标准。
第二条 国际信用管理师的认证与管理适用本标准。
第三条 国际信用管理师的认证与管理遵循公开、公正、独立的原则。
第四条 国际信用管理师资格证书属社会类信用专业人员资格证书，它向社会证明：
1.持证人遵守和具备本标准第二章规定的职业准则和职业道德;
2.持证人具备本标准第三章规定的知识结构和能力;
3.如果持证人违反本标准第二章规定的职业准则和职业道德，将得到本标准第六章规定的处罚。 职业准则与职业道德
第五条 国际信用管理师从业时应保持中立、客观、公正。
第六条 国际信用管理师从业时应严格、严密、谨慎。
第七条 国际信用管理师从业时应诚实、信用、勤勉。
第八条 国际信用管理师从业时应廉洁，严禁索要或获取非法利益。
第九条 国际信用管理师在处理投诉建议信息时应遵循：原始性原则、全面性原则、易读性原则、快速性原则。
原始性原则，是指不能对信息做任何改动，不做任何曲解。
全面性原则，是指不截留任何信息。
易读性原则是指根据信息的类别、紧急程度进行科学分类，编制目录和清单，以便决策层阅读和存档。
快速性原则，是指要快速的将信息传递给决策层。 知识结构与能力
第十条 国际信用管理师必须具备的信用知识：
1. 信用基础知识;
2. E-315:9000国际信用管理体系;
3. 降低和防范信用风险的方法;
4. 欠账追收方法;
5. 信用争议处理方法;
6. 信用调查、分析方法与技巧;
7. 树立信用的方法。
第十一条 国际信用管理师必须具备的法律知识：
1.熟悉法律基础知识;
2.民法、商法知识。
第十二条 国际信用管理师必须具备的经济学知识：
1. 经济学原理、会计学原理和通用会计准则;
2. 能够分析各类财务、会计报表及指标。
第十三条 国际信用管理师必须具备的管理学知识：
1. 管理学基础常识;
2. 当前流行的管理方法与管理理论;
3.信用制度建设或信用管理的方法;
4.诚信文化建设方法。
第十四条 国际信用管理师必须具备的能力：
1. 较强的调查、访问、沟通、综合、分析能力;
2. 较强的学习能力。 认证考试
第十五条 具备两年以上大学学习经历的人均可申请参加国际信用管理师认证考试。
第十六条 国际信用管理师的认证考试，由国际信用标准化组织负责。申请人考试前可以自愿参加社会机构举办的各类培训，但是参加培训不是报名的必要条件。
第十七条 命题原则。所有试题测试的重点依据第二章 第三章的要求进行。
第十八条 考试合格的，由国际信用标准化组织颁发国际信用管理师资格证书。 执业登记、继续教育
第十九条 具备国际信用管理师资格的信用执业人员，连续从事信用工作满一年后，应向国际信用标准化组织申请执业登记，取得执业证书。变更工作单位时须进行变更登记。
取得执业证书后信用专业人员自然成为国际信用标准化组织会员。
国际信用标准化组织对执业证书按年度进行检验。
从事信用工作，包括在信用机构从业或在非信用机构的信用部门从事信用业务。
信用机构是指从事信用调查、信用认证、信用评价、信用管理等信用业务的单位。
第二十条 国际信用管理师应加强学习，及时、主动更新信用等知识以适应工作需要。国际信用标准化组织根据需要对国际信用管理师进行继续教育，国际信用管理师应参加继续教育培训或自习相关课程，并参加继续教育测验，不参加继续教育测验或在测验中不及格的，取消执业证书。 处罚
第二十一条 国际信用管理师违反本标准第五、六、七条的，禁业一至五年，并予以公告;形成严重后果的，永久禁业，并予以公告。
第二十二条 国际信用管理师违反本标准第八条的，永久禁业，并予以公告。
第二十三条 国际信用管理师违反本标准第九条的，处于公告批评，形成不良后果的，禁业一至五年或永久禁业，并予以公告。
第二十四条 未按规定进行从业登记、变更登记、年度检验、继续教育测验的国际信用管理师，处于公告批评、限制从业、取消登记等处罚。
第二十五条 取得国际信用管理师资格的人员应建立个人信用档案，并签订附加315条款的诚信承诺书，否则取消专业资格。
第二十六条 国际信用标准化组织对涉嫌违规的事情调查时，国际信用管理师应积极配合，并如实提供相关资料，拒绝提供或不如实提供资料的，根据情节，处以公告批评、禁业一至五年、永久禁业，并予以公告。
第二十七条 对国际信用管理师的处罚结果都应公开并记入黑名单，涉及个人隐私的，公开处罚结果时保留个人隐私部分。 附则
第二十八条 本标准自公布之日起实施。
第二十九条 本标准会被修订，使用本标准的各方应充分注意本标准的修订，并使用本标准的最新版本。
第三十条 本标准涉及术语的定义见《E-315:9000国际信用管理体系国际信用行业术语》。
第三十一条 本标准由国际信用标准化组织负责解释。

㈣ 信用管理体系认证证书(lb/te一315.9002)

信息管理体系认证证书

㈤ 企业信用证书怎么办理

关乎企业信用的证书，包括企业信用等级证书、企业信用报告、诚信管理体系认证证书、守合同重信用证书，还有一些行业协会的荣誉证书，你是想做哪种？而一般的企业信用证书主要由第三方信用服务机构出具，看我们ID方圆资信~我们都可以给你出
2019年企业信用证书的申请流程及材料
申报流程：
一、初步预审：填写《企业信用等级评价申请报》；
二、填报审批；
三、初审通过填写《企业信用等级评价申报书》、签订协议书2份；
四、机构审核；
五、证书备案、发证
备案完成，颁发认证证书、信用报告及相关荣誉证书等，中国招标投标网、深圳方圆资信官网进行企业信用等级评价结果公示。建立信用档案推广公示。
申报和复审应提交的基本资料，请按以下要求提交相关资料：
一、表格
1 、《企业信用等级评价申请报》
要求：表内各项内容填写完整、准确;有企业法定代表人签字并加盖企业公章。
2、与贵公司签订协议书2份。
3 、《企业信用等级评价申报书》
要求：表内各项内容填写完整、准确，不得有空白项，如具体项目无内容，请填写“无”;加盖企业公章。
二、附加资料 (提供以下资料复印件须加盖企业公章)
1 、经年检的营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、税务登记证(副本)、贷款卡、及注册资本验资报告复印件。
2 、提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表)审计报告复印件。
3 、本行业相关的经营许可证或强制性认证。
4 、近年来已获的自主知识产权、商标、专利、资质许可、产品免检证书等各项荣誉的复印件。
5 、通过的各种认证，以及获得的有关资质等级证书(如质量管理体系认证、环境体系认证等)、社会荣誉 / 获奖证书(如供应商、客户、银行、工商、税务)证明复印件。
6 、目前的组织结构图(包括各部门岗位设置、各岗位职责说明);相关制度(包括公司章程、高管激励约束机制、财务、销售管理制度)的书面文件和文件目录清单。
7 、在企业简介、业务发展、产品市场定位、未来市场前景、发展战略等方面规划及方案的情况说明(如有请详述)。
8 、近三年内资助公益事业证明材料(如有请提供)
9 、其他相关证明企业信用的文件或材料。

㈥ 中国信用认证网 >> 认证论坛 >> 什么是信用管理体系认证

ICS9001信用管理体系认证又称“信用管理体系认证”、“信用管理认证”、“信用认证”、“ICS9001认证”，是指根据《国务院社会信用体系建设
规划纲要》、《国务院关于加快我国社会信用体系建设的若干意见》的相关规定和《信用管理体系认证规范》由依法设立批准的第三方专业信用认证机构对组织法律
地位、安全信用状况、信用承诺与监督制度、信用管理部门设立、信用管理制度建设、产品和服务信用管控情况以及信用管理控制系统运行机制是否符合科学的
《ICS9001:2008信用管理体系标准》要求的综合评定行为。信用管理体系认证服务根据不同的评定对象和目的，主要分为三大类：（1）.政府机关、
金融机构、进出口企业、合格零售商、合格供应商、投标企业信用管理体系认证；（2）.产品安全、服务安全、售服安全、网站安全、环境安全、工程安全、金融
安全、消防安全信用管理体系认证；（3）.信用管理咨询、信用管理培训、信用管控系统等。

信用管理体系认证旨在提高和保证组织的安全性可靠性及信用管理水平和识别失信风险与防范信用风险能力，帮助组织建立符合《ICS9001:2008信用管
理体系标准》要求的信用管理制度及信用管理控制流程的可测量可实现和信用认证范围覆盖的产品/服务符合国家相关法律法规要求，强化企业在申请政府资金支
持、发债、借款、担保、投资、融资、资质审核、政府采购竞标、投标人资格审查、评标定标、合同签订、产品进出口、产品销售、市场营销、公共服务等债权债务
信用交易及生产经营活动中的综合竞争力。

根据申请组织的安全信用状况、信用管理制度、产品和服务信用管控等运行情况（1～3个月），按照《信用管理基准性评定指标体系》经审核组审核出具审核结论，颁发中华人民共和国信用管理体系认证证书并依法公示，接受外部监督和社会约束。

申请信用管理体系认证的各类组织必须对自己的产品或服务及售后服务提出具体的信用管控要求，而且要求组织对自己的信用承诺严格执行，不欺骗利益关系人。所
有的政府部门、行政机关、银行部门、公益组织、社会团体、金融机构、征信机构、评级机构、认证机构、企业和个人都可以进行信用管理体系认证。

在国内外“信用体系认证”大于“质量体系认证”是社会信用经济的共识。美国最新一项“信用与质量调查”发现，当前消费者看重的是很讲信用的企业，高达
95%的消费者在看重产品质量的同时，更加看重企业的产品安全信用、服务安全信用和售后服务安全信用，对于消费者来说，通过产品或服务安全信用体系认证比
质量体系认证来得更有用。信用体系认证是检验一个组织是否真正安全可靠国际标准，获得国际标准认可的信用管理体系认证证书表示政府公共服务信用水平或企业
产品或服务安全信用能力非常强。

㈦ 本科信用管理大三生的考证问题，考什么证书含金量高

英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。CFA是个什么证书，CFA到底是什么意思，点击了解>>>

特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。ACCA个是什么证书，ACCA到底是什么意思，点击了解>>>

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

兼职实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。

发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；

通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

㈧ 企业信用等级证书必须要办理吗有什么用啊

企业信用等级aaa证书属于一种荣誉资质，是提升企业公信力和影响力保障的一项资质。信用等级是信用 (资信)评估机构根据企业资信评估结果对企业信用度划分的等级类别，它反映了企业信用度的高低。
AAA信用等级是一种等级划分。代指企业的信用经过行业、机构评审达到A级的信用标准，获评企业会得到机构出具的牌匾、证书。
另外，信用等级证书我国采用的是国际通行的“四等十级制”评级等级，具体等级分为：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。其中AAA级是最高等级，D级最低。信用等级越高表明企业信用程度越高，经营状况、盈利水平越好，履约能力、偿债能力越强。
企业获评AAA信用等级的好处有：
1、可快速有效提升企业资质、获得国家政府的认可；并将获得由评级机构颁发的具有统一编号的牌匾和证书。
2、是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现，在市场活动中不断塑造企业的信用形象。
3、可助于银行融资贷款，对于申报政府项目、国家无偿资助时有一定加分。
4、允许企业在企业的宣传手册，产品外包装、说明书、合格证等宣传载体上使用的国家商务部信用LOGO；
5、企业获得A级以上信用企业的信息在资信评估有限公司的公示平台、中国招标投标网上进行公示，企业和企业上下游客户随时可查询。

㈨ 企业如何办理AAA信用证书

企业办理AAA信用等级认证最大的作用，就是代表一个公司形象和投标时的加分项。国内相对的投标会因为这个证书得到，2至5分的加分。然后就是在企业贷款等领域会对企业有一些帮助。
1、信用等级为代表一个企业的信誉和企业的形象
因为很多公司投标其实对于招标方来都是在一个起跑线上，但是有了企业信用等级认证，也就是说企业有一个名片，这样使得招标方对你的企业相信和认识，并且可以突出企业的形象。
2、企业评级可以正规的权威的了解这个企业的情况
一个企业最大的财富是他的信誉，而这个信誉不再是口头上说的那种，有了信用评级，其他企业可以很直观的看到这个企业的情况，包括银行贷款，公司合同等都，这样也有更多的企业愿意和你这个企业合作。
3、降低合作企业的风险
这就像我们日常生活中一样，一个被相信的人其他人与他合作或者借款都会得到优势，所以也是保护其他企业的一个证明，因为经过评定后企业评级就可以代表了这个企业情况，相应的你在和他们合作的时候就会相对放心。
4、如何办理企业认证
可找信得过的第三方机构办理，办理前一定要明白是网络出证还是网络和纸质都出证，因为现在网络所谓办理的很多，所以在办理前一定要知道这个办理公司是否是注册公司，并且相应资质是否齐全，之后办理是先支付定金还是先出证后付款，转款的账号是不是公对公账号，一般3-5天就可以出证

㈩ 国家高级信用管理师证书什么样的

网络一下