简历上证书

㈠ 简历中写哪些证书最有用

不同的岗位有不同的证书。
如会计有会计师证。编程有高级程序员证书。项目管理有PMP证。

㈡ 写简历时技能及证书 与 奖惩情况 什么区别

技能证书：

证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。

主要是侧重于你的自我提高方面的，只要是参加的大型统一考试并能证明的专业技能的证书都可协商。如：英语四六级，国家计算机等级证书，人力资源管理师，会计初级职称等。

奖惩情况：

奖励和惩罚作为控制行为的两种常用手段,是教育实践不可或缺的重要激励方式。企业管理制度中的奖惩，从制订原则上说应该是对等的，即权利与义务均等，这样才是一套大致公平的制度。

主要侧重于证明你在学校里学习能力的，至于惩最好就不写。如：优秀学生干部，国家奖学金，学院奖学金等。

(2)简历上证书扩展阅读

简历写作的注意事项

第一，个人简历的写作标准

1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2.简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

第二，个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

4.所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

㈢ 个人简历制作需要加上获奖证书的复印件吗

获奖证书复印件如果是网上投递，最好是附上获奖情况的证明资料，这样可以增加你的就业机会，资料要附在你的求职信之后，但是要注意是附上你的获奖情况的证明资料的复印件
，原件要保存好等用人单位通知你去面试时你再带上原件去。如果是参加招聘会的情况下可以准备好。一般情况下等你参加面试或者入职之后就需要你提供这样的资料。

㈣ 写简历时技能及证书与奖惩情况有什么区别

技能证书：在学校里可以拿到的有会计从业资格证、国家计算机二级、英语四六级等等，主要是侧重于你的自我提高方面的，只要是参加的大型统一考试，都可以写上。

奖惩情况：三好学生、学习标兵、优秀学生干部、优秀团员等等，主要侧重于证明你在学校里学习能力的，至于惩可以选择跳过。

㈤ 找工作时，哪些证书应该出现在你的简历上

刚刚过完元旦，2018年就这样开始了，很快又是一年毕业季，毕业生们在享受人生中最后一个寒假的同时，也可以研究研究找工作的事情了，而简历就是检验你大学四年的成果展示，也是找工作的重要砝码。在大学里，我们考了那么多证书，到底该怎么样写才能收到面试官的青睐？

一、有选择和针对性

在找工作时，最好先了解你要面试的公司背景，从事的行业岗位等，需要什么技能，你的简历就着重写哪方面。

除了普遍的英语、计算机证书，比如在入行资格证书方面，你就可以有的放矢，不要把什么“会计从业资格证（此证现在已废除）、银行从业资格证、证券从业资格证、教师资格证”等一股脑全写上去，HR们没有那么多时间从你简历里挑出重点，如果是银行面试，你就写银行从业资格证，如果是教师，你就写教师资格证。

对于政治面貌这一项，如果你应聘的是国企、事业单位、公务员、国有银行等单位，那党员会是大大的加分项，如果应聘的是互联网或者外企，那填不填都没有什么影响。

总之，在书写简历时要有选择和针对性。

二、含金量

证书的含金量很重要，在众多证书中挑选难度最大的，含金量最高的，比如英语证书有很多：四六级、托福雅思、BEC剑桥商务英语、上海中高口等，如果你都有，那请你选择一个最漂亮的写上，如果没有，你也可以写“在某外企实习过，办公系统和环境全英文”，面试时英语过关，也不会有人怀疑你的英语能力，但是如果证书没有，能力也没有，那还是请你出门左转，好好学习英语吧。

除了英语，我们再来说说计算机，很多学校都会要求非计算机专业的学生考计算机二级，这个证书大家都心知肚明，靠刷题就能过，简历上可以写上，但最好补充一些能具体展示你能力的内容，比如：”会使用数据透视表、vlookup等函数“等体现你的excel水平，就远远好过“EXCEL熟练”“EXCEL精通”等含含糊糊的语句。毕竟HR们关心的是你办公室软件系统的实际操作水平，而不是证书几级。

三、附加项加分

附加项其实就是你的奖学金证书、竞赛等证书，这些证书至少能证明你是一个优秀的学生，学习能力也较强，如果你的社会经验已经很丰富了，那奖学金完全可以不用写，如果经验还少，那就写上吧，一切遵循相关性和含金量的原则。

总之，求职中重要的不是简历上的证书，而是通过证书能证明的能力。

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㈥ 我已考取的证书,未拿到,该在简历中怎么写

是什么证书呢？正常可以写，已通过某某职业资格考试，比如，已通国家三级人力回资源管理师考答试。具体还是要看，你是怎样的证书，才方便措辞。其实，你可以写在简历中，一般没有人查证，如果有，你可以把通过考试查询的那一页拍个照片，或打印出来备用。

㈦ 提交求职简历，需要加上证书吗比如等级证书、奖状啥的

在简历里面有说明就可以了，到面试的时候带上就行。
主要是列举重要的证书，

㈧ 证书还没有发下来，简历上可以写吗

你说的第一次投简历不要带证书，指的是应届生自己去招聘会的时候，这种情况专，招聘会的人很多，属招聘人员是没有时间看你的证书的。所以一般自己去找工作的时候，第一次投只需要投一份简历即可。当第二面或公司通知你的时候，再带即可。
但你说的情况，是你的亲戚帮你介绍的，跟自己找情况不太一样，他既然已经让你把复印件带着了，或许是已经差不多少了，需要到审核证书的时候了。所以建议你还是应该准备一下，带着。
自荐信可有可无的，成绩单的话，看你应聘的岗位了。有些技术岗位，对某一科或几科的成绩是看重的时候，是需要带的。一般的岗位，成绩单单位并不看的。

㈨ 制作电子简历要附上证书吗给50分！

没有抄人会下载你的附件的 没有人会有那个闲功夫 切忌不要添加附件的形式 直接复制发过去就行了

所获证书只要在简历中写明就可以了 可以不必附带到邮件上 等到面试的时候再带过去就可以了

最后提醒你一点 简历写一页纸就可以了 不要搞那些虚的 几页纸的长篇大作 人事主管是没有时间看的

㈩ 简历里证书一栏填什么

是技能证书，填毕业证书是你的学历