文员证书

『壹』 请问普通的办公室文员需要考什么样的计算机等级证书啊

普通办公室的文员都是事物类型的工作人员，也就是行政的事务的人员，不需要什么等级证书，只要会用计算机查看有关资料就可以了。只有计算机的从业人员或计算机的专业人员需要计算机的等级证书。

『贰』 想专职做文员该考哪方面的证书比较好

我现在做的就是来文员，怎么自说呢 轻松 但是发展前途不大，而且你刚来的时候可能会感觉很好 但是日子久了你会感到很枯燥，但是人生中也别听别人怎么说怎么说的，如果自己喜欢这行的话就试试，怎么说人都得学会体会嘛 呵呵。。。 你做文员的话就得有计算机一级等级证了，这个就是初步的office办公软件，其它的就是记性好点，打字快点。。没有很高的要求

『叁』 文员需要考什么证

做文员不用考会计上岗证的，WORD这些软件考个计算机初级证书足够了。办公软件证书是没有的，根本没有这个证书。

『肆』 文员一定要考取人力资源管理师证书吗

一般的企业是不要抄的，袭但若通过考试拿到证书就有了国家职称，国企单位凭这个职称可以多领工资。

一级通过率极低，有实际的人力资源管理经验的人都不一定能通过。
二级通过率大概五五分吧，有没有实际工作经验都可以，主要就是背书，把整本书全背会就能通过。
三级通过率比二级还要少些，主要是因为三级涉及的考试内容多为计算，很麻烦，当然除此之外还要背书。

『伍』 文员需要考取什么证件

1、一级WPS Office

NCRE(WPS Office)是全国计算机等级考试体系(NCRE)的入门级。要求具有使用微型计算机的基础知识(包括计算机病毒的防治常识)。了解微型计算机系统的组成和各组成部分的功能。

2、计算机二级ACCESS考试

计算机二级考试是全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE）四个等级中的一个等级，考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。计算机二级考试采用全国统一命题、统一考试的形式。

3、人力资源证书

人力资源考试，俗称人力资源管理师考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

(5)文员证书扩展阅读：

计算机等级考试的证书获取：

NCRE成绩在及格以上者，由教育部考试中心颁发合格证书。一至三级证书获得条件：单科合格即可获证。四级证书获得条件：通过四级科目的考试，并已经（或同时）获得三级相关证书。考后45个工作日教育部考试中心将证书发给各省级承办机构，然后由各省级承办机构逐级转发给考生。

亦或在成绩公布后在规定时间内申请证书直邮，考试中心将在申请直邮时间结束后15天内通过EMS直接将合格证书邮寄到考生指定地点，一次性通过多级考试的同时寄出，不单独收费。证书直邮需邮费20元，缴费成功后不得取消直邮。考生证书若丢失，可登录教育部考试中心综合查询网（chaxun.neea.e.cn）补办合格证明书。补办合格证明书收费21元，其中制证、邮寄费用20元，银行收取手续费1元。

『陆』 我想问一下大家,应聘文员需要什么证书或文凭

掌握专业技术会给你带来方便。
办公自动化
是电脑基础，能会一门
外语
也会成为必要的优势。

『柒』 行政人员需要考哪些证书

要考人力资源管理师证书。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

(7)文员证书扩展阅读：

申报条件：

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3、具有硕士研究生及以上学历证书。

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

『捌』 应聘公司的文员需要什么证书之类的吗或者有什么要求吗！！

一般不需要，但特殊行业或公司对此有所规定和要求。应聘文员的主要规定有：第一，有一定学历和文化程度的要求，第二、对语言表达能力和协调能力有所要求；第三、性别有所要求，主要以女性为主。

『玖』 做文员应具备的证书有哪些条件又有哪些

理论上不需要什么证，如果有个秘书证之类的也挺好，文员基本上会些基础的电脑操作，有一定的文字撰写能力，做事认真细心点就OK了，没什么太大的基数含量。

『拾』 文员需要考哪些必备的证书

文员不需要考什么证书的。基本的办公软件是一定要会的，现在大部分工作专都是要招有经验的，文员也属不例外，因此一般都是朋友介绍去做文员，或者运气好。才能找到一份不需要任何经验的，还有应届毕业生找文员的工作也是很好找的。