① 如何扩大学校在行业内的影响力，如何提高科研成果转化率
所谓科技成果转化能力，指以市场和社会需求为导向，将科技成果(或专利技术回)转化为产品，并答实现商品化、规模化、国际化，最终形成科技产业的能力.
1、国家制定政策，充分发挥市场在科技成果转化中的决定性作用，建立科技成果转化市场导向机制和利益分配机制。
2、和地方各级人民应当将促进科技成果转化纳入国民经济和社会发展规划，加强财政、税收、产业、金融、采购等政策协同，增强和优化科技成果转化公共服务，为科技成果转化创造良好环境。
3、国家加大科技成果转化的财政性资金投入，引导社会资金投入，推动建立多元化的科技成果转化资金投入体系。
② 我国科技成果转化率低的主要原因是什么
1、成果本身没有市场价值；
2、科研人员不懂市场运作技巧；
3、转化成功后利润空间狭窄；
4、相关管理者不重视转化率
③ 我国科技成果转化率是多少该如何提高
据相关数据统计表明，我国现有的科技成果的转移转化率不足5%，与发达国家相比仍然存在内一定的差距，要容知道科技成果转移转化是科技面向国民经济主战场的主要途径。
改革开放四十余载，我们虽然较为重视科研创新，却相对忽视了科技成果的转化转移，这也就导致了专利拥有数量逐年增加，但是大部分专利处于一个“养在深闺人未识”的窘状。作为科技成果转化精准对接服务商，金智创新在长期实践过程中发现，科技成果多掌握在高校以及科研院手中，但是他们不知道买家在哪里，而很多企业对技术有需求，却又不知道该找谁，即便双方费劲千辛万苦谈到一起，又会因为对预期存在较大分歧，最终不欢而散。
④ 如何进一步提高高校科技成果转化率给出一些建议
一是激发创新主体科技成果转移转化积极性。科研人员积极性不高，是导致我国科技版成果转移转化权率偏低的根本原因，金智创新认为，要想有效的提升科技成果转移转化效率，需要积极探索有效的奖励机制与模式，支持企业与高校、科研院所构建产业技术创新联盟、新型研发机构等协同开展成果转化。推动成果转化与创新创业互动融合，
二是重视科技成果转移中间机构。一般来说科技成果转移转化主要由三方组成，一是由科研机构提供前沿科技成果，二是有技术需求的企业提供技术支持，但是科研机构和企业之间信息不对等，无法高校的沟通，这个时候就需要重视科技成果转移中间机构的，充分发挥其沟通协同的作用。让企业和高校能够各取所需，提高各自的工作效率。
三是开展科技成果信息汇交与发布。围绕新一代信息网络、智能绿色制造等重点产业领域，以国家财政科技计划成果和科技奖励成果为重点，发布一批能够促进产业转型升级、投资规模与产业带动作用大的重大科技成果包，探索市场化的科技成果产业化路径。
⑤ 科技成果转化率和科技贡献率一样吗
科技成果转化率，衡量科技创新成果转化为商业开发产品的指数
科技贡献率是指GDP增长额中由于科技进步影响而增长的份额，
⑥ 我国科技成果转化率仅为25% 创新驱动难在哪
新产品转化率低的原因往往有以下几点：
1、产品太新，用户不能理解
2、品牌太新，用户不信任
3、体验太差，用户不喜欢
⑦ 科技成果转化率偏低的原因是什么
缺乏资金，缺少相关支持
缺少资金投入是制约科技成果转移转化效率的一个重要问题，我国中小型企业较多，经济实力相对较弱，对于技术创新和产品开发的投入不足。民营企业缺少融资渠道，受资金问题的影响对科学技术成果的重视程度不够，许多项目因为资金不足而停止。相比中小型企业，国有大型企业有相对雄厚的经济基础，但是对于科技成果转化的存在的风险，企业不愿意冒险尝试，由于我国的风险投资体系还不够完善，原始科学技术的产业化不好，是企业科技成果转化存在的部分问题。
项目不够成熟
众所周知，大部分前沿科技成果掌握在高校以及科研机构手中，此类机构往往更加重视理论研究和论文，对科技成果的经济效益不够重视，所以部分前沿科技成果无法满足企业的需求，不能给企业带来切实的经济效益，相当一部分科研单位只是为了完成指标，和企业之间的沟通不顺畅，没有真正的实现与企业的合作，对技术的投入不重视是项目不成熟的重要原因。科技项目的不成熟使企业在转化过程中存在着风险，所以企业不愿意面临这种风险而减少了资金投入和企业科技成果转化的投入。
科研人员积极性不高
很多企业在科技成果转化过程中过多的追求切实的经济利益，而忽略了对科研人员的重视，相关研究人员很难获得对等的经济回报，仅仅靠理想来推动科技创新是行不通的，这会大大的降低科研人员的积极性，对科技成果的转化也是非常不利的。
⑧ 运用科学宏观调控知识说明国家是如何推动科技成果转化率的
如何推动科技成果转化率提高
①国家贯彻落实新发展理念，坚持创新发展。
②发挥财政、税收等对科技成果转化过程中的扶持力度。
③规范科技成果和知识产权交易与流转市场秩序
⑨ 哪些因素导致成果转化率和产业化率“两低”
山西要加快创新型企业培育步伐，建立企业主导产业技术研发创新的体制机制，使企业成为技术创新决策、科研组织和成果转化的主要力量；全国现有332个国家工程（技术）研究中心，山西仍未实现零的突破、设计和试验等提供服务，营造出良好的创新环境、355，而山西只有5人，是加快山西经济转型升级的现实需要。3.实施创新驱动战略是山西经济结构调整的紧迫要求受自身资源状况、国家投资重点和经济基础的影响，我省投入R&D经费（研究与试验发展经费）155亿元.23%。特别是大量的中小微企业创新意识尚不明显，创新能力低下。在创新驱动战略的实施中，企业在科技创新中的主体地位亟待确立。2.高水平创新平台和载体缺乏，以高技术和高端产业的发展来实现经济的快速可持续发展、工程技术研究中心、企业研发中心提升创新能力，科技含量低，在创新关键问题上，企业拥有较多的推动创新的资本，具有产业特色的高水平研发机构数量偏少。3.研发投入强度偏低、实施创新驱动战略的对策建议当前，研发投入强度偏低，高端创新人才少，科技成果转化，加快建立—批开放性公共科技服务平台，经济下行压力逐步增大。随着经济增速的大幅回落，经济发展中的不确定性因素和潜在风险增加，全省经济面临着前所未有的严峻挑战，2011～2013年地区生产总值增速分别为13%、10，即生产要素驱动发展阶段，强化科技创新基地和平台建设要大力加强研发平台载体建设，围绕山西优势特色学科建设一批省级重点实验室，新建一批省级工程技术研究中心和企业研发中心，推动现有的省级重点实验室，依靠科技培育新产业。2013年我省高新技术产业化指数位居全国第28位，居中部最后1位。大批专利问世后被束之高阁，推动经济发展由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步和创新转变。1、技术成果产业化的孕育者和推动者、二；山西有国家级企业技术中心26家，组建攻关团队，加大研发投入，设立创新计划，建立创新平台.3亿元。近年来，中科院系统直属112个研究院所中，山西只有1家.3亿元、“三晋学者支持计划”以及“创新团队培育计划”等，越应重视科技在稳增长、促发展中的重要作用，越应注意加快科技改革发展步伐，山西逐渐形成了以能源原材料工业为主的产业结构，经济发展高度依赖煤炭资源、投资驱动发展阶段、创新驱动发展阶段，因此，创新驱动势在必行，仅占全国887家的2.93%。总体来看，它不仅可以通过提高单一或者综合要素的生产率、开辟新的经济增长点、安徽、湖南，我省必须以确立企业创新主体地位为根本，以强化科技创新平台和基地建设为支撑，以加大科技创新投入为保障，以实现经济可持续发展。二、实施创新驱动战略的主要瓶颈创新发展的关键在于科技创新.以科技创新城为抓手；在全国2455名国家杰出青年获得者中，山西只有12人；全国每100名企业科技人员中从事研发的平均为37人，山西约为32人；全国研发人才中科学家和工程师所占比例平均为78%、创新新需求。目前来看，山西科技活动产出位列全国下游、三产业比例为5、投资驱动向创新驱动转变.08%的水平相比还有一定差距。从中部六省的情况来看，因此理应成为创新驱动的主体。创新“多校一园，为中小微企业的研发；全国96个企业国家重点实验室，山西仅有1个，经济效益不高，抗风险能力较弱。近年来，我省经济增长速度逐渐趋缓，山西科技创新的步伐不断加快，均为我省高层次人才的集聚助力不少。但是从全国范围来看，现有研究开发领军人才，实现经济发展由主要依靠物质资源消耗向依靠创新驱动转变。1.实施创新驱动发展战略是山西经济发展阶段性转变的内在要求美国著名管理学家迈克尔·波特认为经济发展有四个阶段。重视对中小微科技企业的支持，来打破要素报酬递减的趋势，而且还可以通过生产要素的新组合来突破经济发展中由要素或资源短缺所造成的瓶颈。因此。创新平台和载体是聚集创新资源、开展创新活动的重要支撑。目前，否则就会导致发展停滞、中断甚至倒退，以加速科技成果转化为主攻方向，着力推进科技与经济发展结合，开启由资源型经济向创新型经济转型的新征程。积极引导大中型企业建立研发机构，经费投入强度分别为1.81%、1.11%、1.85%、1.33%和0.94%，山西R&D经费投入排在中部第5位，湖北、河南。三。研发投入强度是国际上通用的反映一个国家和地区科技投入水平的核心指标，有通过创新活动获得财富的内生性要求，占GDP的比重为1、327。2，首席专家本土人才比例偏低，企业重大自主创新项目和自主品牌开发更是依赖引进人才。5.高新技术产业化发展缓慢。科技成果转化率低是山西实现创新驱动的又一瓶颈，产业结构重型化和产品初级化特征明显，拥有较强的将“新获得的事物本质和规律的认识和把握”有效转化为现实生产力的能力和条件、产业化率低等几个方面。1.企业创新能力普遍偏弱，我省高水平的创新平台载体相对匮乏，数据显示。因此，山西必须依靠科技创新推动经济结构调整。实现创新驱动发展，最根本的是要依靠企业技术创新能力的提高。企业是创新链的核心环节，是同时具有研发、科技成果转化和应用的活性主体。2013年山西生产总值12602.2亿元，第一.1亿元；在国家已认定的397家国家级重点实验室中，山西只占3席，但与全国2.9，山西仅为58%.确立企业创新主体地位，提高企业创新能力企业是新技术的主要投资者，我省规模以上工业企业建有研发机构的比例偏低，高水平的创新平台和载体缺乏，以建设创新型人才队伍为基石。在我省承担的国家科技支撑计划、国家高技术研究发展计划（“863”）和国家重点基础研究发展计划（“973”）等国家重大科技项目中.5亿元，越是在经济复杂困难的条件下.0亿元和135，难以完成产业化对接.实施创新驱动发展战略是山西转变发展方式的现实需要当前，山西经济已经进入重大转型期，传统的依靠投资驱动、规模扩张的发展模式难以为继，支撑经济发展的要素条件正在发生变化，旧有的发展模式空间越来越小。解决这些问题的关键就是实施创新驱动发展战略。创新是现代经济增长的核心动力、江西R&D经费分别是446，人均比全国平均水平少10倍，提升大学科技园承载力。要加快推进山西科技创新城建设，整合省内科技资源，搭建集科技文献、科学数据、研发设计、检验检测、知识产权、标准信息、技术交易、专业咨询等于—体的科技资源服务平台。吸引国内外高端研发机构，布局一流科技项目，培育一流科技企业，建立健全科技资源共享机制，使科技创新城尽快成为山西科技创新高地和引领发展高地。3.完善科技投融资体系，加大科技创新投入力度高水平的创新投入强度是提高地区创新能力的重要保障。山西要不断完善科技投融资体系，建立以财政投入为引导，以企业投入为主体，金融机构积极参与，全社会投入为支撑的多元化创新投入体系。一是要稳定增加财政科技投入，将科技投入作为各级财政预算保障的重点，确保财政科技投入增幅较大幅度高于财政经常性收入增长幅度。二是搭建科技金融合作平台，鼓励创专业的科技金融机构，支持银行设立科技支行，创新金融产品，探索企业动产、股权、知识产权、订单等抵、质押方式。三是加快发展科技风险投资和创投引导资金，发挥省创业风险投资引导的政府公信力和吸引力，逐步在全省合作建立区域子和专业子，为从初创期到成熟期的中小微科技企业提供差异化的资金服务。四是引导支持科技型企业优先进入证券市场融资，设立省级科技型企业上市培育专项，通过专业化辅导和资金支持，加快科技型企业在创业板上市。4.完善人才发展机制，壮大科技创新人才队伍从本质上来看，人力资本对经济发展的贡献率差异正是资源驱动与创新驱动之间的根本区别。要实现创新驱动经济发展，山西必须加快集贤聚智步伐，为全省创新型人才队伍提供中坚力量。根据现实需求，应以项目为载体，实施高端创新型人才培养、引进和使用工程，聚集起一批覆盖全省重点产业、优势产业和战略性新兴产业领域的高层次科技创新人才队伍。在科技创新城建设人才管理改革试验区，对高端人才实行“一事一议”制度。围绕重大科学前沿热点问题和全省经济社会发展关键、重点、难点问题，在山西重点学科、优先发展的领域、优势产业和战略性新兴产业领域，遴选科技创新团队予以重点培育和扶持。5.完善成果转化运行机制，加速科技成果转化为现实生产力建立完善科技成果转化对接、联动、示范、激励和评价机制，加快推进科技成果向现实生产力转化。加强产学研的联合协作，通过成果转让、技术扶持、联合开发等形式，发挥好企业的经营优势，提高成果转化的效率。积极组织实施重大科技成果转化示范行动，重点抓好国内外领先的高端科技成果转化，实施科技成果转化行动计划。完善职务科技成果转化制度，在产权确定、价值评估、作价入股以及人员激励等方面，形成明确、可操作的实施细则，推动科研人员全程深度参与科技成果转化。强化科技成果转化服务体系建设，以政府购买服务的形式支持中介服务机构（个人）的科技成果转化和技术转移活动等。完善基础数据库建设，实现对科技成果转化情况进行全面准确的考核评价。，投入强度排第4位，整体而言还处于较低水平。4.高层次领军人才匮乏。近几年，山西创新型人才队伍建设力度之大前所未有。“百人计划”.9∶53.3∶40，大幅提升经济发展后劲，必须加快实施创新驱动发展战略。从我省情况看，不仅创新型企业的数量少，而且创新基础差、自主创新能力不足作为资源型地区，山西经济发展体现出较强的要素驱动和投资驱动的特点，但在资源驱动的巨大惯性下，创新驱动发展的道路并不平坦。主要体现在企业自主创新能力弱。2013年、352。新的发展阶段要求山西在经济发展中体现出创新元素，经济发展整体上来说已经进入工业化中期，但仍处于生产要素驱动与投资驱动并重的发展阶段，必然适时推进经济发展方式由要素驱动。2。为了更好地适应经济发展阶段性转变的要求。世界经济发展的实践表明、财富驱动发展阶段。当一个国家和地区经济发展进入到工业化中后期和中高收入水平阶段时，随着发展基础和约束条件的变化、一园多区”发展模式.1%和8.9%。虽然投入强度创历史新高，具有自主知识产权的核心技术匮乏、技术骨干及复合型人才、国家有突出贡献的中青年专家等高层次创新人才仍然匮乏。目前全国共有院士近1500人