资质证书考试

Ⅰ 怎样才能考取工程师资质证书

注册建筑师分一级注册建筑师和二级注册建筑师。注册建筑师是指经全国统一考试合格后，依法登记注册，取得《中华人民共和国一级注册建筑师证书》或《中华人民共和国二级注册建筑师证书》，在一个建筑单位内执行注册建筑师业务的人员。

1994年9月，建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》（建设〔1994〕第598号），决定在我国实行注册建筑师制度，并成立了全国注册建筑师管理委员会。1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》（国务院第184号令），1996年建设部下发了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》（建设部第52号令）。考试工作由建设部、人事部共同负责，日常工作委托全国注册建筑师管理委员会办公室承担，具体考务工作由人事部人事考试中心负责。

考试每年举行一次，考试时间一般安排在5月份。原则上只在省会城市设立考点。

一、考试科目设置

一级注册建筑师考试设九个科目，具体是：

《建筑设计》、《建筑经济、施工与设计业务管理》、《设计前期与场地设计》、《场地设计（作图）》、《建筑结构》、《建筑材料与构造》、《建设方案设计（作图题）》《建设物理与建筑设备》、《建筑技术设计（作图）》。其中，《场地设计（作图）》、《建筑技术设计（作图）》和《建筑设计与表达（作图）》为主观题，在图纸上作答；其余6科均为客观题，在答题卡上作答。

考试分4天进行，具体时间安排是：

第一天08：00一11：30 《建筑设计（知识）》13：30一15：30 《建筑经济、施工与设计业务管理》16：00一18：00 《建筑前期与场地设计》第二天08：00一11：30 《场地设计（作图）》13：30一17：30 《建筑结构》第三天08：00一10：30 《建筑材料与构造》12：30一18：30 《建筑方案设计（作图题）》第四天08：00一10：30 《建筑物理与建筑设备》12：30一17：30 《建筑技术设计（作图题）》

二级注册建筑师考试设四个科目，具体是：

《建筑构造与详图（作图题）》、《法律、法规、经济与施工》、《建筑结构与设备》、《场地与场地设计（作图题）》。作题图的科目为主观题，在图纸上作答；其余2科均为客观题，在答题卡上作答。

考试分2天进行，具体时间安排是：

第一天08：00一11：30 《建筑构造与详图（作图题）》13：30一16：30 《法律、法规、经济与施工》第二天08：00一11：30 《建筑结构与设备》12：30—18：30 《场地与建筑设计（作图）》

（三）考生考试时，可携带计算器（无声、无存储编辑功能）、三角板、丁字尺、建筑模板、绘图笔（墨线制图）、2B铅笔、橡皮、钉书器、比例尺。

二、考试成绩管理

一级注册建筑师考试以5年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续5个考试年度内通过全部科目的考试。二级注册建筑师考试以2年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目的考试。

三、报考条件

详见每年报考文件

根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合建筑师执业资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。

四、报名时间及方法

报名时间以当地人事考试部门公布的时间。

报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，统一到所在省（区、市）注册建筑师管理委员会或人事考试管理机构办理报名手续。党中

Ⅱ 想考自己专业相关的资质证书，去哪里查询和报名参加考试呢

这得看你是什么专业了，而且要看你想考什么证，有的证书是人事局，有的需要到劳动局。

Ⅲ 建筑行业的资质证书怎么考的

建造师考试报考条件及报考材料要求

一、报考对象
凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一者，可申请参加一级建造师执业资格考试。

二、报考条件及说明

（一） 报考条件

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；

4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；

5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

如截止到2003 年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免考《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2 个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2 个科目的考试：

1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务；

2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满 20 年。

以上报名条件中规定的专业工作年限计算的截止日期为2006年11月10日。

获准在中华人民共和国境内从事建设工程项目施工管理的外籍人士和港、澳、台地区的专业人员，符合本条件要求的，可报名参加建造师执业资格考试。

（二）相关说明

根据人事部、建设部《关于印发“建造师执业资格考试实施办法”和“建造师执业资格考核认定办法”的通知》（国人部发[2004]16号）文件精神，已取得一级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。成绩合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

为做好此项工作，现将有关事宜进行说明：

①报考级别为考1科。报名时须持一级建造师执业资格证书。由于2005年度一级建造师执业资格证书正在发放中，对于已经通过2005年度考试而未能及时拿到一级建造师执业资格证书的人员，在申请参加《专业工程管理与实务》科目考试时，需经考试机构确认合格后，方可报名。

②按照《建造师执业资格考核认定办法》，经人事部、建设部批准，全国共有近2万人经考核认定，取得了一级建造师执业资格证书，这些考生同样符合考1科条件，请各地报名时加以注意。

③受理这类考生报名时，必须按新考生处理，使用新的档案号，否则无法生成专业通过标记。

三、提交材料的要求

1、《2006年度一级建造师执业资格考试报名发证登记表》（考生自己从网上下载打印，经单位审核盖章）一份；

2、建筑施工、设备安装企业以外的企事业单位考生报名时还须提供所在单位已加盖公章并注明“与原件一致”的营业执照复印件一份；

3、本人身份证、学历证书原件和复印件各一份（原件核对后退回）；

4、近期大一寸彩色同版免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致；

5、符合免考两个科目的考生除提供上述材料外，还须提交工程或工程经济类高级专业技术资格证和聘书、《建筑业企业一级项目经理资质证书》原件及复印件各一份，从事建设项目施工管理相关工作的时间证明一份；

6、符合免考三个科目的考生须提交一级建造师执业资格证书原件及复印件一份（已经通过2005年度考试而未能及时拿到一级建造师执业资格证书的人员须提交考试合格成绩单一份）。

考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假、无效资历、学历的，无论何时，经查属实的，将按人事部3号部令予以处理。

Ⅳ 都有哪些资格证

资格证有：法律职业资格考试（国家司法考试）、执业医师资格证、教师资格证、秘书资格证、企业人力资源管理师、会计从业资格证书、翻译资格证书、国家摄影师职业资格证书等等。

1、教师资格证

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

4、翻译资格证

翻译专业资格考试是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

5、摄影师职业资格证

摄影师职业资格证书分为初级摄影师、中级摄影师、高级摄影师、摄影技师和高级摄影技师（摄影高级技师）五个等级。摄影行业（国有、集体、私营、个体企业）从事摄影专业的从业人员及转岗、转业从事摄影职业的人员或其他摄影爱好者均可报名参加学习和职业技能鉴定。

Ⅳ 资质证书考试

特种设备方面的

Ⅵ 房地产经营资质证书怎么考试

依据：《中抄华人民共和国城市袭房地产管理法》；建设部《城市房地产中介服务管理规定》。?
凡在从事房地产信息咨询和经纪的机构，必须到所在区、县房地产管理局经纪人事务管理所申办资质证书。?
申办房地产经纪机构资质证书需提供以下要件：?
1、房地产经纪机构资质申请报告(注明营业范围、经营场所)。?
2、在工商局注册的企业登记档案和企业章程。?
3、企业办公地点证明(房屋所有权证或经鉴证的房屋租赁合同及经营场所的照片一张)。?
4、经会计师事务所查验合格的本月注册资本金验资报告(原本)。?
5、法定代表人个人履历及证明材料。?
6、会计制度说明及有资格的会计师、出纳员证明材料(各1人)。?
7、2－5名房地产经纪人履历及证明材料（房地产经纪人不得重复聘用）。?
8、企业员工履历及证明材料。?
9、房地产估价师（员）证书及身份证（原件及复印件）。?
10、房地产经济师证书及身份证（原件及复印件）。?

希望可以帮到您

Ⅶ 建筑劳务公司要办资质证书，法人是不是要参加什么考试才能办理呀

要办资质证书,不参加什么考试,只要以下材料。
建筑资质标准
一、总 则
（一）为了加强对从事建筑装饰装修工程设计与施工企业的管理，维护建筑市场秩序，保证工程质量和安全，促进行业健康发展，结合建筑装饰装修工程的特点，制定本标准；
（二）本标准工程范围系指各类建设工程中的建筑室内、外装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）；
（三）本标准是核定从事建筑装饰装修工程设计与施工活动的企业资质等级的依据；
（四）本标准设一级、二级、三级三个级别；
（五）本标准中工程业绩和专业技术人员业绩指标是指已竣工并验收质量合格的建筑装饰装修工程。
二、标 准
（一）一级
1、企业资信
（1）具有独立企业法人资格；
（2）具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于1000万元，净资产不少于1200万元；
（3）近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于4项；
（4）近三年每年工程结算收入不少于4000万元。
2、技术条件
（1）企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历，具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理）执业资格或高级专业技术职称；
（2）企业具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级项目经理）执业资格的专业技术人员不少于6人。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
（2）有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
（二）二级
1、企业资信
（1）具有独立企业法人资格；
（2）具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于500万元，净资产不少于600万元；
（3） 近五年独立承担过单项合同额不少于500万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；或单项合同额不少于250万元的装饰装修工程（设计或施工或设计施工一体）不少于4项；
（4）近三年最低年工程结算收入不少于1000万元。
2、技术条件
（1）企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历，具有二级及以上注册建造师（注册结构工程师、建筑师、项目经理）执业资格或中级及以上专业技术职称；
（2）企业具有二级及以上注册建造师（结构工程师、项目经理）执业资格的专业技术人员不少于5人。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
（2）具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
（三）三级
1、企业资信
（1）具有独立企业法人资格；
（2）工商注册资本金不少于50万元，净资产不少于60万元。
2、技术条件
企业技术负责人具有不少于三年从事建筑装饰装修工程经历，具有二级及以上注册建造师（建筑师、项目经理）执业资格或中级及以上专业技术职称。
3、技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所；
（2）具有完善的技术、安全、合同、财务、档案等管理制度。
三、承包业务范围
（一）取得建筑装饰装修工程设计与施工资质的企业，可从事各类建设工程中的建筑装饰装修项目的咨询、设计、施工和设计与施工一体化工程，还可承担相应工程的总承包、项目管理等业务（建筑幕墙工程除外）；
（二）取得一级资质的企业可承担各类建筑装饰装修工程的规模不受限制（建筑幕墙工程除外）；
（二）取得二级资质的企业可承担单项合同额不高于1200万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）；
（三）取得三级资质的企业可承担单项合同额不高于300万元的建筑装饰装修工程（建筑幕墙工程除外）。
四、附 则
（一）企业申请三级资质晋升二级资质及二级资质晋升一级资质，应在近两年内无违法违规行为，无质量、安全责任事故；
（二）取得《建筑装饰装修工程设计与施工资质证书》的单位，其原《建筑装饰装修专项工程设计资格证书》、《建筑装饰装修专项工程专业承包企业资质证书》收回注销；
（三）新设立企业可根据自身情况申请二级资质或三级资质，申请二级资质除对“企业资信”（2）中净资产以及（3）、（4）不作要求外，其他条件均应符合二级资质标准要求。申请三级资质除对“企业资信”（2）中净资产不作要求外，其他条件均应符合三级资质标准要求；
（四）本标准由建设部负责解释；

Ⅷ 专业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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Ⅸ 准入类职业资格什么意思

准入类职业资格是指由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予的国家职业资格证书。准入类职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。

2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》。文件将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管，职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。

(9)资质证书考试扩展阅读：

2017年9月15日，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。按照国务院要求，在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上，国家人力资源和社会保障部研究提出了国家职业资格目录清单。

国家职业资格目录共计140项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据。

Ⅹ 考有关于人力资源方面的资质证书

你可以考由国家劳动和社会保障部颁发的人力资源方面的职业资格证书，是全国通用全国联网查询的，并且到目前为止是终身通用的，至于报考的条件比较长，耐心看一下啊：
以下是HR考试的具体要求
一、考试简介
企业人力资源管理师职业资格考试是由国家劳动部统一组织考试的，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发——职业资格证书.
职业资格证书按照国家职业标准分为
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源师（国家职业资格一级）
二、报名条件
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
三、报名材料
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）工龄证明1份原件1份复印件
从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明证明*同志身份证号码为***,于**年**月至**年**月在***公司从事人力资源相关工作，特此证明！公司盖章
（3）免冠近照1寸、2寸（蓝底、红底随意）彩色照片各4张。
四、报考流程 考试程序：
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
五、考试时间人力资源管理师考试时间考试时间：
分别为５月、11月的最后一个周末。
08:30-10:00（理论知识和职业道德考试）
10:30-12:30（专业技能考核）
14：00-16：30（综合评审）
二级论文答辩
一级文件筐测试
报名手续：
学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。
考试方式：考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作（二级需加论文答辩，一级则是文件筐测试）.
祝你好运！