双返双创成果

1. 双创项目具体包括什么

双创项目具体包括创新型初创企业、双创支撑平台、双创示范基地。

《关于建设大众创业万众创新示范基地的实施意见》明确，要以促进创新型初创企业发展为抓手，以构建双创支撑平台为载体，分类推进双创示范基地建设，并提出了各类型示范基地的建设目标和建设重点：

一是区域示范基地要以创业创新资源集聚区域为重点和抓手，重点推进服务型政府建设，完善双创政策措施，扩大创业投资来源，构建创业创新生态，加强双创文化建设。

二是高校和科研院所示范基地要充分挖掘人力和技术资源，促进人才优势、科技优势转化为产业优势和经济优势，重点完善创业人才培养和流动机制，加速科技成果转化，构建大学生创业支持体系，建立健全双创支撑服务体系。

三是企业示范基地要发挥创新能力突出、创业氛围浓厚、资源整合能力强的领军企业核心作用，重点构建适合创业创新的企业管理体系，激发企业员工创造力，拓展创业创新投融资渠道，开放企业创业创新资源。

(1)双返双创成果扩展阅读：

石家庄市“双创”示范基地建设方案

1、建设目标

以各县（市、区）政府（管委会）为主体，以各类产业开发区、产业园区、创新创业资源集聚区为载体，在创业创新资源集聚区域，集聚资本、人才、技术、政策等优势资源，探索区域性的创业创新扶持政策体系，打造科技型中小企业集群和新兴产业集聚发展引领区。

2、重点任务

优化创新创业发展环境。发展“互联网+”创业服务，搭建专业化技术服务平台和科技支撑服务平台，构建适应新经济发展需求的市场环境、行政和服务环境；设立创业投资基金或天使投资基金，探索投贷联动改革，为初创期、早中期企业成长搭建便捷、高效、低成本投融资服务；

积极推进协同创新，主动吸引承接京津科技资源落地开展成果转化或创业发展，建立完善专业化、网络化“双创”信息平台和服务体系。

强化政策落实。深入推进石保廊全面创新改革试验，促进知识产权保护、科技成果转化、人才流动、协同创新等鼓励政策落地见效，不断加大本地政府支持力度，制定完善促进新动能发展的政策举措。

提升新兴产业对经济增长的贡献度。加快推进战略性新兴产业集聚发展，本区域重点建设项目中高新技术及战略性新兴产业项目占比达到60%以上，规模以上高新技术产业增加值占工业的比重每年提升1个百分点。

到2020年，区域研发投入强度高于全市平均水平，规模以上高新技术产业增加值占工业的比重达到25%以上。

2. 双创工作年度工作总结

一、强化创建工作组织领导，确保创建工作责任到位

国资工委非常重视创建工作。年初，在国有企业党建工作会上，就如何加强国企创建工作进行了周密的安排和部署。同时，成立了2009年度创建工作领导小组，国资工委主要领导任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员，下设办公室于组织人事科，具体负责抓落实工作。所属企业党组织也分别成立了创建工作领导小组，一把手负总责，分管领导牵头抓，落实科室具体抓，构建了上下齐抓、相互联运、合力促进创建工作的网络。

二、强化创建制度建设，确保创建工作落到实处

各企业在认真总结经验的基础上，进一步充实和完善了创建工作制度，克服创建工作的随意性、盲目性。认真履行创建领导小组职责。年初，认真研究本单位创建规划，结合企业经济业务工作，做到创建工作与单位行政业务工作同规划、同布置、同安排、同检查、同考核，确保“三个文明建设”同步发展。国资委新班子调整到位后，借“强作风、保增长”活动为契机，重新修订和完善了国资委各项规章制度，公开办事指南，强化办事程序，方便群众办事，进一步提升国资委机关服务质量和服务水平。对国资委机关作风建设提出了做好“三个表率”，处理好“三个关系”，实现“四个创新”，落实“五个服务”的思想和措施。三电集团针对创建工作存在的薄弱环节，细化了《三峡水利文明单位建设内部考核责任书》，与经济目标责任书、安全目标责任书等同时布置、落实、检查、考核、奖惩。建立健全了创建工作的管理考核、激励有效的运行机制，使文明单位建设步入规范化、制度化的轨道。运输总公司狠抓创建责任的落实，实现目标岗位责任制，把文明单位创建目标层层分解到各企业、科室、基层岗位，做到上下联动，齐抓共管。区资产公司实行定期检查办公环境卫生，坚持每周一小扫，一月一大扫，季度一检查，年底进行一次评比，对环境卫生工作做得好的科室将纳入年终业绩考核，评比先进科室及个人重要内容，同时，要求干部、职工做一个自觉遵守职业道德、遵守公共秩序、遵守公共卫生的良好市民。江东机械、飞亚实业公司、诗仙太白酒业(集团)、机场公司、江万船厂、格力新元等单位把创建工作任务分解到班组、车间，层层落实、责任到人、把精神文明建设的成果与个人经济利益挂钩，增强创建工作责任感。

三、强化创建氛围，营造和谐国企

(一)建设健康和谐的人居环境。为了搞好国有企业精神文明建设工作，促进企业生产经营快速健康协调发展，年初我委下发了《2009年度国有企业精神文明创建规划》、《关于开展市民文明行动提升万州整体形象的通知》、《关于国有企业认真做好创建全国文明城区和国家卫生区工作的通知》，年初新申报创建区级最佳文明单位12个。一年来，完成了委属企业精神文明单位的申报、整理、汇总等工作，积极配合区委宣传部对4个市级文明单位、4个区级最佳文明单位、1个新创区级文明单位顺利进行了复查验收工作。继续开展了“知识万州”读书活动，开展了“星级学习型领导班子”创建活动，草拟了创建工作意见。

国资工委所属企业党组织，组织全体员工认真学习《文明市民守则》、《公民道德建设实施纲要》、《国家卫生区标准》、万州区创建国家卫生区攻坚大会会议精神，深入开展“从业形象”、文明礼仪普及行动，“文明在细节”行为养成行动，“微笑满意万州”优质服务行动，“洁净新家园”环境整治行动，“服务送百姓”文明单位公益服务行动等五大行动。港口(集团)港发客运分公司要求工作人员必须按规定统一着装上岗、挂牌服务、仪表整洁、举止文明、使用文明用语、认真履行工作职责；服务大厅商品摆放规范整齐，亮证经营。诗仙太白酒业(集团)有限公司认真组织职工学习“七不”行为规范，“重庆市市民公约”、“万州文明市民守则”和二十字规范，自觉把遵纪守法要求融入社会、家庭、企业和本职工作岗位，努力塑造万州市民、诗仙太白酒业员工的新形象。

(二)积极组织文明单位开展社会公益服务活动 。国资工委下发了《关于组织文明单位开展社会公益服务活动的通知》，对整个活动内容作了明确的安排部署，同时，就如何开展好此项活动提出了严格的要求，按照区文明办、创文办的安排，于5月19日上午，在高笋塘广场举行了大型的贯彻《企业国有资产法》宣传活动，设立8个咨询点，大力讲解宣传《企业国有资产法》相关政策，散发宣传资料32000份，国资委机关举办了两期《企业国有资产法》知识讲座，通过广泛的学习和宣传，收到了较好的学习效果。

(三)城乡统筹基层党建工作，结对共建取得了阶段性成效。区国资委与朝阳村党支部签订《城乡统筹基层党建工作结对共建协议书》，机关36名党员与朝阳村党员开展“手拉手”、“1+10”结对帮扶活动，到目前为止，先后赞助款物3万元。5月6日区委国资工委书记、主任范红林、副主任李强华率各科室人员，并邀请万州区农科院专家和区委组织部、区直机关工委、高峰镇党委的领导前往朝阳村为村民举办养殖业、蔬菜、水果栽培技术知识讲座，并为他们送去100多套农业技术书籍。各企业党组织成立了结对共建领导小组，签订帮扶协议书，对帮扶镇、村进行了实质性帮扶。三峡水利、区资产公司、运输总公司等企业先后投入10多万元，帮助结对支部整修办公用房，整修公路，架设用电专线；江万船厂、重庆重格电子、电力开发公司、区资产公司等11户企业2009年为联系村贫困党员送去慰问金约10万元，还给党员活动室送去农业技术书籍、电脑，为村党支部征订重庆日报、三峡都市报等刊物；东方轮船公司、江东机械公司、三峡水利等企业还派人任村里的名誉副村长，加强村企联系，为联系村制定切实可行的致富措施。如东方轮船公司根据横山村及周边村外出务工人员多的村情，提出由村党支部将春运往返的外出务工人员的行程搜集起来，统一到东方轮船公司定船票，东方轮船公司按每人次给村党支部支付20元手续费，作为村党支部的工作经费，初步预计超万元；东方轮船公司根据其客轮用工较多的企情，在横山村招录客轮服务员，凡是外出务工人员愿意到公司工作的，公司将通过岗前培训后上船工作。东方轮船公司将分期分批组织没有出过村门、镇门、区门的10多名老党员到长江三峡去观光游览，赏祖国的大好河山，共享祖国发展的成果。

(四)开展献爱心和送温暖活动。不断深化保持先进性教育活动中建立起来的扶贫济困送温暖长效机制，把党和政府对困难职工群众的关心送到他们心中。全系统为温暖基金工程捐款10万余元，向困难职工、劳动模范送去慰问金近50万元。

(五)开展“党在我心中”征文活动。组织全系统党组织和党员积极参与区委组织部主办，三峡都市报承办的“党在我心中”为主主题的征文活动，征集到稿件10篇，其中，区资产经营公司撰写的“小支部干大事业”在三峡都市报选登。

(六)成功举办“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。为了反映国有企业建国60周年来取得的成绩，增强加快率先发展的信心，明确未来发展的目标，组织委属25家企业开展了“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。组织编印了“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”文集(50册)。

五、强化企业文化建设，构建学习型企业

积极推进企业文化建设，以优秀的企业文化激励职工，鼓舞职工的士气，陶冶职工的情操。不少企业结合行业工作实际，开展内容丰富、形式多样的文化娱乐和劳动竞赛活动。运输总公司于9月22日组织文艺演出队，代表市交运集团公司参加了重庆市国资委“庆祝建国60周年国资大舞台”文艺汇演，荣获表演一等奖，充分展示了该企业优秀文化魅力。三电集团开展了讲自己身边的故事两次(200人参加)、优质服务知识竞赛、党在我心中征文活动、登山运动会、文娱晚会等活动。港口(集团)组织文艺演出队参加了重庆市港务物流集团文艺汇演，获一等奖，同时参加了“庆祝建国60周年国资大舞台”文艺汇演。同时参加了《咱们工人有力量》慰问劳模专场演出。诗仙太白酒业集团组织开展重庆市形象小姐大赛，受到了市委、市府领导的好评，收购力帆足球队，组建诗仙太白足球队参与全国中超联赛，取得了较好的成绩，组织职工向省内外开展了诗词大赛活动，深度挖掘了企业的诗酒文化。江东开展了“江东杯企业文化”征文活动，共征集论文27篇，开展了迎国庆唱红色经典歌曲大赛。飞亚实业公司青年职工何洪波参加中国重庆青年人才论坛万州分论坛子论坛会，获演讲优秀奖。通过这些活动的开展，增强了企业的向心力，丰富了职工的业余文化生活，培养了职工积极向上的主人翁责任感，大大促进了企业文化建设的健康发展。

3. 国家为什么要提出双创

因为“双创”发展是我国发展历程中的一场深刻变革，是以广大人民群众为创业创新主体、以创业创新为动力的发展形态的深刻转型，是中国经济包括发展方式、发展动力、发展路径在内的全面调整。

政府在形成双创局面中起的作用包括：

一是在创客空间、创新工场等孵化模式的基础上，大力发展市场化、专业化、集成化、网络化的“众创空间”，实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合，为小微创新企业成长和个人创业提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务平台。

二是加大政策扶持。适应“众创空间”等新型孵化机构集中办公等特点，简化登记手续，为创业企业工商注册提供便利。支持有条件的地方对“众创空间”的房租、宽带网络、公共软件等给予适当补贴，或通过盘活闲置厂房等资源提供成本较低的场所。

三是完善创业投融资机制。发挥政府创投引导基金和财税政策作用，对种子期、初创期科技型中小企业给予支持，培育发展天使投资。

四是打造良好创业创新生态环境。健全创业辅导指导制度，支持举办创业训练营、创业创新大赛等活动，培育创客文化，创业创新蔚然成风。

4. 华夏人寿的双创战略指的是什么有什么成果吗

双创战略指的是“科技+管理”战略。华夏人寿在近年来的发展中围专绕“实战化、互联化、大众属化、娱乐化”方向，依托创新平台，全面推进“科技+管理”的双创战略，将云计算、大数据、人工智能、区块链、物联网等新兴技术全面赋能，重塑业务模式，革新服务模式，取得了一系列优秀成果。在2019年三季度“双创”及重大立功评选，经过严格评选，对“华夏福（加倍版）”、“‘朝·夕21天’客户开拓活动”等十九个优秀创新项目、对“黑龙江小华合唱团献唱林甸县扶贫活动”、“内蒙古分公司荣获广播体操比赛分赛区最佳展演奖”两个优秀重大立功项目予以表彰奖励。

5. 总结国家扶持双创项目的各类政策对大学生创业有什么帮助。

第一类是一次性创业补贴。毕业5年内的大中专毕业生等人员，在青岛市创办各类创业实体，取得营业执照等有效资质，并在创业实体缴纳城镇职工社会保险6个月及以上的，可申领1万元创业补贴，创办小微企业的，可申领1．2万元一次性创业补贴，小微企业带动就业3人以上的（不含创业者本人），可申领3万元一次性创业补贴。

第二类是一次性创业岗位开发补贴。符合申领一次性创业补贴条件的创业实体，创造岗位新招用失业人员、大中专毕业生等人员就业的，可按照每人2000元标准申领一次性创业岗位开发补贴。

第三类是创业担保贷款及贴息。毕业5年内的大中专毕业生等人员，在青岛市创办个体工商户的，可申领最高15万元创业担保贷款，创办企业等创业实体的，可申领最高45万元创业担保贷款，以上贷款最高可享受3年全额贴息。

另外，对符合条件的本科及以上高校毕业生，在青岛市落户并就业或创业的，还可以按照本科500元／月、硕士研究生800元／月、博士研究生1200元／月的标准，享受最长36个月住房补贴；符合条件的硕士、博士研究生，在青岛市落户就业并购买首套商品房的，还可以按照硕士10万元、博士15万元标准享受一次性安家费。

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全国大部分的县级市专门为返乡下乡人员创业创新提供便利服务，政府称呼为“绿色通道”。而且根据各个地方大的特色建立了不同的创业园区，集中对返乡创业或者从事农业的人员，提供有针对性的创业辅导、政策咨询、集中办理证照等服务。大部分都是免收登记类、证照类等行政事业性收费，办理速度也是加快很多。

针对农业板块的金融支持，国家除了出台一系列的专项资金的支持，还有财政贴息、融资担保等综合措施，来解决返乡下乡人员创业创新在前期资金不足的问题。

比如可以通过农村承包土地的经营权作为抵押或者信用进行贷款，提供或者开发一些符合返乡下乡人员创业创新需求的新型贷款服务，通过探索权属清晰的包括农业设施、农机具在内的动产和不动产抵押贷款业务，降低农业创业人员获得金融服务方面的难度。

6. 双创是什么意思网上有说的是创业创新。到底是怎么回事

“双创”活动，泛指我国各地的城市与企事业等单位的两项创建工作。

国务院总理李克强2014年9月在夏季达沃斯论坛上公开发出“大众创业、万众创新”的号召，“双创”一词由此开始走红。几个月后，又将其前所未有地写入了2015年政府工作报告予以推动。在2015年6月4日的国务院常务会议后，“双创”再度吸引了人们的注意，该次会议决定鼓励地方设立创业基金，对众创空间等办公用房、网络等给予优惠；对小微企业、孵化机构等给予税收支持；创新投贷联动、股权众筹等融资方式；取消妨碍人才自由流动、自由组合的户籍、学历等限制，为创业创新创造条件；大力发展营销、财务等第三方服务，加强知识产权保护，打造信息、技术等共享平台。

7. “双创”教育至今取得哪些成果

据了解，目前我抄国大学毕业生创业率已达到3%，超过发达国家近一倍，这可以说是我国高校创新创业教育改革的缩影。自党的十八大以来，我国不断深化高校创新创业教育改革，推进创新创业教育与专业教育有机融合，不断加强孵化平台、创业基金、行业导师库等支撑体系建设。

“高校创新创业教育不是说非要培养出多少成功企业家，而是新时期大学生素质教育的新突破，是高等学校人才培养模式的新探索，是当代大学生绽放自我、展现风采、服务国家的新平台，是中国为国际高等教育改革和发展贡献的新经验。” 教育部高等教育司司长吴岩表示。

8. 团中央提出的“双争双创活动”具体内容是什么

“双争双创”活动的基本涵义是：争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩。

人才开发示范单位标准：一是组织领导好。把人才工作摆上重要位置，有人才工作规（计）划和完善的人才工作政策措施；人才开发的力度大；领导班子特别是“一把手”关心、支持人才创新创业，各类人才对单位环境满意度较高。二是人才投入好。党和政府关于人才投入的政策规定得到落实，人才培养、激励等经费投入与人才开发工作任务相适应，并逐年增长。三是体制机制好。创新人才管理体制和人才工作运行机制，培养、吸引、留住人才有措施，人才政策具有创造性和先进性。四是人才队伍建设好。创建学习型组织，加强人才能力建设。人才总量不断扩大，素质不断提高，人才结构不断优化，人才作用得到充分发挥。五是发展业绩好。事业规模不断扩大，效益不断提升，为社会服务的质量和水平不断提高，物质文明、政治文明和精神文明建设取得显著成效。
优秀人才示范岗标准：一是思想品德好。遵纪守法，讲诚信，工作积极进取，恪守职业道德。二是业务技能好。具备丰富的工作实践经验或娴熟的业务操作技能，富有创新意识，具有创新能力。能够正确把握本专业、本学科业务发展方向，积极推进业务创新和发展。三是工作业绩好。推行现代管理观念和管理模式，致力科技创新和科研成果转化，推广先进的操作方法，经济和社会效益显著，名列本地、本行业前茅。四是示范带头作用好。发挥示范带头作用，积极发现和培养新生力量，致力于建设人才梯队。

9. 海口市的“双创”工作指的是什么

海口市的“双创”工作指创建全国文明城市和国家卫生城市。

开展工作的原因：海口在全国文明城市和国家卫生城市中榜上无名，不仅与其他省会城市差一大截，也比省内兄弟市县慢半拍，与国际旅游岛中心城市、“首善之城”的地位极不相符。

2015年7月31日，海口市举行创建全国文明城市和国家卫生城市动员大会，号召全市上下迅速行动起来，举全市之力、集全民之智，打一场“双创”攻坚战，力争用三年时间捧回全国文明城市和国家卫生城市两块金字招牌。

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海口市的“双创”工作的职责：

一是抓组织，在建立强有力的指挥体系和快速反应、快速处置的运行机制上有突破。把“双创”工作作为“一把手”工程，落实区委书记、人大主任、区长的三组长工作制，强化责任领导、责任单位挂点包干负责制。

建立“规划建设、管理整治、社会动员、综合协调、监督考核”五大运行板块，夯实镇街主体责任，实施部门联动和村居一线作战。

二是抓整治，在城市管理和市容市貌上有突破。坚持问题导向，持续抓好“卫生死角、占道经营、交通秩序、‘三车’、电动车、户外广告牌、农贸市场、大型商场及周边环境、‘六小’行业、重点场所公共卫生”等十大类专项整治工作，着力打造干净、整洁、有序的城市环境。